保安部巡邏管理制度

保安部巡邏管理制度一、制度適用范圍該制度適用于本公司保安部門進(jìn)行巡邏、監(jiān)督、檢查、防范等工作的管理。二、巡邏負(fù)責(zé)人及其職責(zé)1.巡邏負(fù)責(zé)人保安部門巡邏負(fù)責(zé)人由保安管理部門負(fù)責(zé)人指定，負(fù)責(zé)巡邏人員的管理和指導(dǎo)。2.職責(zé)安排、部署巡邏工作；帶領(lǐng)巡邏員進(jìn)行巡邏任務(wù)；對(duì)巡邏員工作進(jìn)行考核，處理工作中的問題；擬定巡邏安排計(jì)劃并上報(bào)保安管理部門負(fù)責(zé)人審核；組織開展演練活動(dòng)，提高巡邏員應(yīng)急備戰(zhàn)能力。三、巡邏員1.聘用巡邏員需經(jīng)保安管理部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核，具有合格的專業(yè)能力和職業(yè)道德，方可聘用。2.崗位要求熟悉本公司的業(yè)務(wù)范圍及安全保衛(wèi)制度，了解巡邏管理制度；具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和技能；熱愛工作、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)。3.工作內(nèi)容按照巡邏安排計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)任務(wù)，做好巡邏、監(jiān)督、檢查和防范各項(xiàng)工作；針對(duì)巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向巡邏負(fù)責(zé)人報(bào)告，處理好現(xiàn)場(chǎng)緊急情況；記錄巡邏情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；帶好必備裝備（如手電、警棍等）。四、巡邏制度1.巡邏時(shí)間特殊時(shí)間或區(qū)域：24小時(shí)巡邏，巡邏時(shí)間最長不超過2小時(shí)；一般時(shí)間或區(qū)域：巡邏時(shí)間最長不超過1小時(shí)。2.巡邏路線巡邏路線需經(jīng)保安管理部門審批；巡邏路線應(yīng)經(jīng)常變化，避免被不法分子盯梢；巡邏員應(yīng)咨詢負(fù)責(zé)人或上級(jí)保安部門關(guān)于路線變更的安排。3.巡邏方式巡邏員要走動(dòng)巡邏；巡邏員不得與任何人員進(jìn)行私人交易、接觸、飲酒，不得離開巡邏區(qū)域，不得抽煙；巡邏員要仔細(xì)觀察巡邏區(qū)域內(nèi)的各種情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)向巡邏負(fù)責(zé)人及保安管理部門報(bào)告。4.巡邏方法環(huán)形巡邏法；交叉巡邏法；需要加強(qiáng)保衛(wèi)的區(qū)域應(yīng)使用重點(diǎn)巡邏法。五、巡邏管理1.巡邏記錄與上報(bào)巡邏員需每日記錄巡邏情況并及時(shí)上報(bào)，對(duì)重大或緊急事件應(yīng)第一時(shí)間向保安管理部門進(jìn)行匯報(bào)。2.巡邏考核巡邏員的工作表現(xiàn)將按照年度、季度、月度三個(gè)層級(jí)進(jìn)行考核，表現(xiàn)優(yōu)秀的巡邏員會(huì)受到表揚(yáng)，表現(xiàn)不佳的巡邏員需要及時(shí)進(jìn)行教育和整改。六、巡邏裝備管理1.財(cái)務(wù)管理相關(guān)巡邏裝備應(yīng)列入公司財(cái)產(chǎn)管理，在使用過程中產(chǎn)生的費(fèi)用要及時(shí)報(bào)銷。2.巡邏裝備限制使用同一類別的巡邏裝備不得私人借用、調(diào)換或亂放亂丟。3.巡邏裝備維護(hù)巡邏員應(yīng)定期對(duì)巡邏裝備進(jìn)行檢查，維護(hù)好裝備的正常使用。七、制度執(zhí)行與監(jiān)督保安管理部門定期對(duì)本制度