質(zhì)量的演講稿

Word第第頁質(zhì)量的演講稿質(zhì)量的演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)們、同志們：

大家好！

我叫，是來自制藥廠的一名一般員工，能參與這次“講誠信、重質(zhì)量、樹新風(fēng)、促進(jìn)展”我感到特別榮幸，也特別感謝這次活動給了我們這樣一個探討和思考的機(jī)會，讓我們專心去體會誠信質(zhì)量對企業(yè)的重要意義和跟我們一般員工的親密聯(lián)系。今日站在這里，與大家共享作為一線員工對誠信質(zhì)量的“心動”與行動，我演講的主題是“以誠信為本，以質(zhì)量為生?！?/p>

放眼當(dāng)前世界的競爭，首先是誠信的競爭，其次是質(zhì)量的競爭。誠信是企業(yè)的根本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。它們是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)通向勝利的鑰匙。靠誠信抓質(zhì)量，靠質(zhì)量樹信譽(yù)，靠信譽(yù)拓市場，靠市場求效益，靠效益謀進(jìn)展。將誠信視為企業(yè)的根本，把質(zhì)量看作企業(yè)的生命，讓優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品成為市場競爭的法寶，這一理論已被多數(shù)勝利企業(yè)所認(rèn)同?？v觀國內(nèi)外知名企業(yè)，無一例外都是以信為本，以質(zhì)取勝。“誠信”二字囊括了企業(yè)的核心價值、對消費者誠信、對社會誠信等；“質(zhì)量”二字包含了生產(chǎn)質(zhì)量、技術(shù)質(zhì)量、售后服務(wù)質(zhì)量等；誠信與質(zhì)量相輔相成，相互作用，誠信促質(zhì)量，質(zhì)量保誠信。所以說誠信是企業(yè)立足的根本，質(zhì)量是企業(yè)生命的源泉，樹立誠信，保證質(zhì)量也就是為企業(yè)進(jìn)展源源不斷的注入動力！

藥品作為一種特別的商品，藥品質(zhì)量關(guān)系著國民的健康。對于我們而言，保證質(zhì)量是工作中的重中之重。作為制藥人，藥品的生產(chǎn)過程，質(zhì)量管理，環(huán)環(huán)相扣，每一個微小的詳情都需要我們把握好，稍有不慎便會造成事故隱患，甚至威逼用藥人員的平安。因此作為企業(yè)員工，我要求自己做到“技術(shù)立足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”，抓好質(zhì)量就是對企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對生命負(fù)責(zé)！假如不樹立質(zhì)量意識，不嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，就不能保證供應(yīng)質(zhì)量牢靠的藥品，就會對人民健康造成損害，就會給企業(yè)帶來嚴(yán)峻的后果，進(jìn)而影響企業(yè)信譽(yù)和進(jìn)展，因此質(zhì)量是藥品企業(yè)的靈魂，也是我們每一位制藥人心中的標(biāo)桿，更是我們企業(yè)所堅持的原則和方向。

當(dāng)然，光講質(zhì)量也還是不夠的。無論何時，誠信都是企業(yè)的根本，它如一輪明月普照大地，如一束玫瑰打動人心，散發(fā)著獨特的光輝?！叭硕鵁o信，不知其可也”，企業(yè)也是一樣。當(dāng)代社會，唯有誠信經(jīng)營才可贏得客戶信任，贏得長遠(yuǎn)進(jìn)展?！笆紫荣u信譽(yù)，其次賣產(chǎn)品”的觀念已被多數(shù)企業(yè)所采納。對于制藥企業(yè)來說，講誠信就是講進(jìn)展，講誠信就是講良心，這是需要我們制藥人共同執(zhí)行的價值觀，誠信需要我們，我們也需要誠信，只有這樣才能真正做出良心藥、放心藥。

任何企業(yè)，無論它的產(chǎn)品外在多么華麗，假如沒有質(zhì)量，它的生命力將是短暫的?？傊\信是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的聲明，只有把這二者當(dāng)作企業(yè)的生命來抓，精益求精，保持優(yōu)質(zhì)高效，才能在當(dāng)前的市場競爭中立于不敗之地。我建議各位同仁要以這次演講競賽為契機(jī)，把誠信質(zhì)量的觀念深深根植在自己心中。在今后的工作中，我將運(yùn)用此次活動學(xué)到的內(nèi)容，以“誠信為本，質(zhì)量為生”作為動身點，為企業(yè)進(jìn)展做出力所能及的奉獻(xiàn)，讓誠信之花、質(zhì)量之花在我們企業(yè)永久綻放。

我的演講完畢，感謝大家！

質(zhì)量的演講稿2

隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，國外煉油企業(yè)的進(jìn)駐，石油產(chǎn)品品牌的日益增多，客戶的可選擇性也越來越大，這一切都給石油企業(yè)帶來了空前的壓力，企業(yè)早已失去了以往壟斷行業(yè)的優(yōu)勢。在如此嚴(yán)峻的形勢下，企業(yè)要想在市場上占得一席之地，實現(xiàn)可持續(xù)進(jìn)展，就要為客戶供應(yīng)高品質(zhì)的產(chǎn)品。

質(zhì)量是企業(yè)的生命之源。在過去的幾十年里，我們由于產(chǎn)品質(zhì)量受到過教訓(xùn)，也由于產(chǎn)品質(zhì)量品嘗過被認(rèn)可的喜悅。奧康集團(tuán)是我國最具影響力的鞋業(yè)集團(tuán)，可是幾年前，由于低劣的產(chǎn)品質(zhì)量，奧康在法國遭受了皮鞋被燒毀的尷尬境地，奧康總經(jīng)理王振滔被觸動了，劇烈的意識到只有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量才能打開國外市場，才能得到行業(yè)界的敬重。奧康是憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品不僅贏得了歐洲市場，還成為了2023年北京奧運(yùn)會的合作伙伴。

教訓(xùn)是深刻的，我們要從深刻的教訓(xùn)中吸取珍貴的閱歷。石油產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，不僅關(guān)系客戶使用的滿足度，更關(guān)系到使用過程中的平安性。作為一名油品化驗員，我們是企業(yè)的把關(guān)者，我們工作質(zhì)量的凹凸直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣。我們這些工作在一線化驗員的專業(yè)學(xué)問和嫻熟的手法，足以勝任這份工作，但為什么還會消失分析事故呢？究其緣由都是一時的疏忽大意造成的，一名醫(yī)生的馬虎會提前結(jié)束一個患者的生命，一名警察的大意則會讓犯罪份子逃之夭夭，而一名化驗員的疏忽導(dǎo)致的有可能是一輛汽車無法正常發(fā)動而耽擱了行程，有可能是運(yùn)輸過程中揮發(fā)量太大造成環(huán)境污染甚至人員中毒，后果是不堪設(shè)想的，而這一切的后果都是可以避開的，只要加強(qiáng)責(zé)任心，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，在分析工作中遇到異樣狀況時，不草率的上報結(jié)果，重復(fù)試驗慎重查出緣由后在報出結(jié)果，這樣肯定能大大降低分析出錯率，保證化驗精確率.另外，我們在分析中對待餾出口、半成品和出廠產(chǎn)品應(yīng)一視同仁，不能由于是餾出口樣、中間產(chǎn)品，就放松警惕性，相反，準(zhǔn)時精確的反映出裝置運(yùn)行穩(wěn)定狀況，不僅能為產(chǎn)出的成品供應(yīng)質(zhì)量保障，更能為企業(yè)節(jié)省原料降低能耗。

做好企業(yè)質(zhì)量把關(guān)員，我們是這樣做的:不管北風(fēng)咆哮還是夜色漆黑罐有多高我們就能爬多高，常常是不舍晝夜，迎風(fēng)冒雪爬罐，24小時隨叫隨到。并將一組組分析數(shù)據(jù)精確無誤的報出,保證了寧夏石化的企業(yè)形象.在我們看來把平凡的事情做好就是不平凡，把常規(guī)的分析發(fā)揮到極致，努力為客戶供應(yīng)環(huán)保優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，以質(zhì)量贏得市場，是我們每個化驗員義不容辭的責(zé)任。

質(zhì)量的演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)，

你們好：

今日我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜，因我這是一次對所在崗位進(jìn)行的競聘，所以信任這種演講在公司里并非絕后，但應(yīng)當(dāng)空前吧〔大家笑〕。對這樣一個自己熟識又喜愛著的崗位競聘，心里難免懷著興奮而又冗雜的心情，就像在領(lǐng)養(yǎng)一個孩子一樣，而這個孩子偏偏又是自己親生的〔大家笑〕。說是忐忑，是由于過于熟識就難免會產(chǎn)生一種莫名的生疏感，而我又是那樣的怕失去這樣一份自己喜愛的，同時又是正處在業(yè)務(wù)力量提升階段的工作。

通過這一年來的客服經(jīng)受，我認(rèn)為想成為一名優(yōu)秀的客服人員，必需具備內(nèi)外兩種素養(yǎng)：即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢，是天生的種素養(yǎng)，如聲音甜蜜，一般話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)瀏暢。而所謂的外功，也就是指武功，是外在的。諸如親切的魅力，和客服恰如其分的溝通技術(shù)。內(nèi)功在很大程度是是天生的，轉(zhuǎn)變起來比較難，而外功更取決于個人后天的熬煉。我比較幸運(yùn)，在某種程度上具備了這種內(nèi)功素養(yǎng)，通過自己在工作中的摸索，也練就了一和身好的武功〔大家笑〕所以我認(rèn)為自己有信念，有力量來連續(xù)從事自己如今的職位。始終以來，我工作的看法是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己，所以對于自己的工作但求無愧我心。

工作中我始終把這一點當(dāng)成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準(zhǔn)繩，而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面，信任在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。所以我今日在此競聘，盼望能在以后的工作中百尺桿頭，更進(jìn)一步，能夠讓自己擁有新的突破。

盼望各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會，感謝。

質(zhì)量的演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位醫(yī)療整形美容界的同仁：

大家好！

特別榮幸能夠在此與大家共聚一堂，相互溝通。青島伊美爾在市、區(qū)衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督局、醫(yī)學(xué)會等各部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在5年的快速進(jìn)展中，積累了肯定的閱歷，今日借此機(jī)會與大家進(jìn)行一些溝通，權(quán)當(dāng)拋磚引玉，如有缺乏之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家準(zhǔn)時斧正。

依法執(zhí)業(yè)、誠信經(jīng)營是企業(yè)生存與進(jìn)展的根本，對于關(guān)系到消費者容貌甚至是生命平安的醫(yī)療美容行業(yè)來說尤為重要，一切整形美容行為，都是在盡力確保醫(yī)療平安的基礎(chǔ)上達(dá)成改善與變美的目的。這就需要我們醫(yī)療工，保持高度的責(zé)任感和使命感，將“誠信”和“規(guī)范”作為企業(yè)持續(xù)進(jìn)展的靈魂，以保障求美者的合法權(quán)益。在日常的工作中，我們著力強(qiáng)化和規(guī)范了以下幾點：

青島伊美爾由市衛(wèi)生局審批，設(shè)有整形外科專業(yè)、皮膚病專業(yè)、美容外科、美容皮膚科、美容醫(yī)療應(yīng)用技術(shù)、口腔科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像等科室。醫(yī)院嚴(yán)格按衛(wèi)生局批示的執(zhí)業(yè)范圍進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營，在相關(guān)法律法規(guī)的框架下開展合乎規(guī)定的整形美容項目，始終把消費者的生命平安放在首位。

伊美爾堅持聘用專業(yè)力量優(yōu)秀，人品人格令人信服，德才兼?zhèn)涞膶I(yè)醫(yī)務(wù)人員，同時定期做好醫(yī)療人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)與考核。伊美爾的在職醫(yī)生，全部為在本市衛(wèi)生部門注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，決不雇用無資質(zhì)的醫(yī)療人員。

伊美爾特別重視與顧客的溝通溝通，充分敬重客人的知情權(quán)、選擇權(quán)，把術(shù)中、術(shù)后可能消失的問題，一一告知消費者，并簽訂知情同意書，絕不受利益驅(qū)使，抱著僥幸的心理，誘導(dǎo)客人進(jìn)行存在潛在醫(yī)療平安風(fēng)險的手術(shù)項目。

伊美爾制定了詳盡而規(guī)范的術(shù)前檢查制度，確保術(shù)前檢查的規(guī)范性。如局麻手術(shù)要進(jìn)行血、尿、傳染病、乙肝五項及丙肝在內(nèi)的12項以上的術(shù)前檢查，全麻手術(shù)要進(jìn)行18項以上術(shù)前檢查。對于45歲以上客人或有慢性疾病者應(yīng)作相關(guān)檢查，如血脂，甘油三脂，肝功能等。頜面外科客人應(yīng)作頭面部X光檢查，頭顱正側(cè)位片及下頜骨CT檢查，需對鼻骨進(jìn)行截骨的手術(shù)應(yīng)作鼻骨正側(cè)位X光檢查。4個部位〔含4個部位〕以上吸脂手術(shù)客人應(yīng)作腹壁，大腿，臀部脂肪厚度的B超檢查。隆胸客人加做乳腺B超。另外，伊美爾還對不同的手術(shù)的麻醉方式進(jìn)行了明確規(guī)定，以避開麻醉意外的發(fā)生。

對于門診手術(shù)和住院手術(shù)，伊美爾分別擬定了相應(yīng)的流程支配，做到專人專項、各司其職，負(fù)責(zé)究竟。如住院手術(shù)，客人在住院前一天，詢問師要確定客人并預(yù)備好病歷首頁，請主刀醫(yī)師確定手術(shù)方案并指定助手，幫助客人交費并做化驗。住院醫(yī)師寫病歷做術(shù)前談話，簽手術(shù)同意書?；灲Y(jié)果出來后請主刀醫(yī)師審查檢查結(jié)果并確定有無手術(shù)禁忌癥，麻醉師與病人進(jìn)行術(shù)前談話，簽字。助理醫(yī)師提寫手術(shù)通知書。手術(shù)日，在手術(shù)通知單指定的時間由病房護(hù)士檢查客人病歷內(nèi)容是否完好，確定后，由病房護(hù)士送客人進(jìn)手術(shù)室進(jìn)行手術(shù)。每例全麻手術(shù)都必需由業(yè)務(wù)院長或醫(yī)務(wù)部主任審批，進(jìn)入手術(shù)室時實行三級核查制度，由麻醉師、主刀醫(yī)生、配臺護(hù)士進(jìn)行核查，確保手術(shù)平安。

醫(yī)院特別重視硬件設(shè)施的建設(shè)，建有萬級層流干凈手術(shù)室，配有先進(jìn)的全自動麻醉呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、除顫儀；病房配搶救設(shè)備、急救車。XX年對消毒供應(yīng)室進(jìn)行了重新改造升級，重新更換了高壓消毒鍋，配備了超聲波清潔機(jī)、高壓水槍等專業(yè)清洗工具，到達(dá)無菌消毒目的。集團(tuán)公司成立院感委員會，醫(yī)院成立了院感領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查落實院感工作。醫(yī)院配備二氧化氯發(fā)生器，對污水進(jìn)行處理。為確保手術(shù)麻醉的平安，伊美爾集團(tuán)醫(yī)務(wù)部特地設(shè)立了麻醉委員會，定期開展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問方面的全方位管理培訓(xùn)和督導(dǎo)。

伊美爾集團(tuán)公司對各種醫(yī)療器械、產(chǎn)品及材料，采納集中選購，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)審查，全部產(chǎn)品必需均經(jīng)正規(guī)渠道選購，三證齊全，做到貨真價實。醫(yī)院所使用的各種注射產(chǎn)品如雙美、瑞蘭都有FDA、SFDA認(rèn)證。曾經(jīng)風(fēng)靡一時的注射填充產(chǎn)品奧美定，在伊美爾從未打過一支。伊美爾所使用的隆胸假體，每一個產(chǎn)品都有唯一的編號，并貼病例中，供客人查詢和驗證，相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量由保險公司承保。

伊美爾制定了嚴(yán)格的毒麻藥品管理制度，在產(chǎn)品的進(jìn)貨渠道、藥品的出入登記、毒麻藥品的處方權(quán)及開出量、毒麻藥品的保存時間等各方面都制定了相應(yīng)的制度和流程，五專管理，三查七對，安瓿回收。健全了保管、驗收、領(lǐng)發(fā)、核對等規(guī)章制度。

伊美爾在術(shù)后的護(hù)理上，始終堅持人性化關(guān)心、專業(yè)化服務(wù)。全麻患者手術(shù)后必需進(jìn)入麻醉監(jiān)護(hù)室，麻醉師必需向監(jiān)護(hù)室護(hù)士交代病情，包括術(shù)中狀況、生命體征、神智是否糊涂、治療管道是否通暢等，待監(jiān)護(hù)儀顯示血氧飽和度、生命體征顯示后并在交接本上簽字后方能離開病人。監(jiān)護(hù)護(hù)士4小時內(nèi)不得離開客人。醫(yī)院還設(shè)有應(yīng)急搶救小組，備有突發(fā)大事應(yīng)激預(yù)案，得到緊急通知后的人員須在一分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，以保證患者得到準(zhǔn)時搶救。集團(tuán)公司醫(yī)務(wù)部曾多次暗訪抽查，督導(dǎo)醫(yī)院進(jìn)行應(yīng)激演經(jīng)練。

伊美爾建立了完善的顧客三級回訪制度，醫(yī)生、詢問師及客服人員分別在相應(yīng)的時間進(jìn)行回訪，隨時進(jìn)行專業(yè)解答，一旦客人有不適的狀況，第一時間建議來院，并供應(yīng)相應(yīng)的檢查與康復(fù)建議。同時，為每一位客人預(yù)備了術(shù)后恢復(fù)卡，供應(yīng)了詳盡的術(shù)后留意事項，并把主刀醫(yī)生、詢問師及醫(yī)院的客服電話一一明示。

以上簡潔介紹了伊美爾在依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范經(jīng)營方面的一些做法。盼望，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家能夠給我們更多珍貴看法，關(guān)心我們不斷改良，不斷提高。同時盼望業(yè)內(nèi)各位同仁，能夠把更多、更好的閱歷拿出來共享，便于大家共同進(jìn)步。

我們信任，在市、區(qū)衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，青島的整形美容行業(yè)將會更加規(guī)范，更加專業(yè)，更好的為廣闊求美者服務(wù)！

感謝大家！

質(zhì)量的演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們：

你們好！作為一名質(zhì)量管理人員，提到和聽到最多的一句話：抓好產(chǎn)品質(zhì)量，提高質(zhì)量意識。但到底什么是質(zhì)量意識，怎么提高質(zhì)量意識？我曾迷茫過，也曾思索過？我認(rèn)為：質(zhì)量就是一個準(zhǔn)則，質(zhì)量就是一個忠誠，質(zhì)量就是一個責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命！

今日我要演講的題目是：《質(zhì)量在我心中》

我們面臨的市場，是競爭與利潤同步的市場，是經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展市場，一個企業(yè)要在競爭中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，最核心的是什么呢？那就是優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，何談進(jìn)展、競爭、利潤之言。尤其對于我們勞動密集型的線路板行業(yè)來說，原材料的本錢增加、小型生產(chǎn)工廠產(chǎn)生的市場競爭，加劇企業(yè)的生存壓力，唯有提升產(chǎn)品質(zhì)量、保證產(chǎn)品合格率、削減目前的過多叉板，才是我們企業(yè)賴以生存和進(jìn)展的基石。要知道，一個真正有生命的企業(yè)是由于有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工細(xì)心打造出來的。質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)，點點掌握，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們心目中信的過的產(chǎn)品?！百|(zhì)量是企業(yè)生存之本，進(jìn)展之源”此話無人不知，無人不曉?？稍趯嶋H的工作當(dāng)中，往往由于一時的馬虎大意而把質(zhì)量拋在九霄云外，順其自然。試想看，一個企業(yè)要想得到永久的生存與進(jìn)展，假如沒有過硬的質(zhì)量、優(yōu)良的產(chǎn)品，怎能贏得市場，贏得客戶的信任。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。假如發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存？這是一個看法問題。拒絕承當(dāng)個人責(zé)任是人的通病。一個有責(zé)任的管理者和職工，應(yīng)當(dāng)為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。很多的事實雄辯的證明，勇于熟悉錯誤不但能推動事情的進(jìn)展，更有助于解決問題。然而事實上，與外國人相比，中國人好像更不情愿認(rèn)錯。由于在潛意識里，認(rèn)錯就意味著失敗，認(rèn)錯就意味著認(rèn)輸。而在現(xiàn)代企業(yè)中，往往認(rèn)錯就代表犧牲。

代表著經(jīng)濟(jì)賠償。但那是由于我們沒有熟悉到，質(zhì)量就代表著誠信，質(zhì)量就是一個品牌！一個沒有良好產(chǎn)品口碑品牌的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足，而產(chǎn)品質(zhì)量則是員工日常工作中每一個細(xì)小操作質(zhì)量的好壞生成。

古代名人老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。指出了想把一件事做好，必需將簡潔的事情做起，從微小之處入手。詳情也是一種量變到質(zhì)變的過程。常常忽視和不注意工作詳情，就會影響我們的產(chǎn)品質(zhì)量。對于我們廣闊員工來說，做好每天的每件工作，掌握每個工作詳情的質(zhì)量，追求不斷的改良，讓我們的企業(yè)在詳情中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進(jìn)展，在進(jìn)展中壯大，才能確保我們公司強(qiáng)立于競爭的市場。

因此，企業(yè)要進(jìn)展，質(zhì)量是關(guān)鍵。而產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，不是一個口號，也不是某個人的事，需要我們每個干部以誠相待每位員工，做到授其所知；每位員工盡心盡力完成工作任務(wù)，做到虛心謹(jǐn)慎；每位檢驗員不折不扣根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品實施管控，做到精益求精。大家團(tuán)結(jié)全都，正確理解質(zhì)量的含義，明確質(zhì)量的重要性，也只有這樣，才能把質(zhì)量抓好，才能讓企業(yè)有更大的進(jìn)展空間，才能吸引廣闊客戶，才能更好的為企業(yè)制造大效益。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的力量，那么我們又將何去何從？為了企業(yè)的進(jìn)展和繁華，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到糾錯、改進(jìn)行動中來吧，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起鵬宇美妙的明天！

當(dāng)然提高質(zhì)量意識不是一朝一夕的事情，也不是一種方式方法就能解決的，需要長期努力，逐步提升的過程，只要我們根據(jù)公司提出的：“找方法去找到合適的方法，做對事把自己事做對，不斷尋求創(chuàng)新，企業(yè)肯定會得到更好的進(jìn)展，企業(yè)就會欣欣向榮、蒸蒸日上！”

最終，感謝大家！

質(zhì)量的演講稿6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們

大家好。

我是焊接車間的姜維，我今日來演講的話題是：“質(zhì)量在我心中”。

我們在進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的時候常常提到“一點也不能差，差一點也不行”。董曉峰懂事長的要求。這里質(zhì)量是排在各項工作的最前面。由于質(zhì)量在這里是最重要的、只有嚴(yán)把質(zhì)量才有市場。還有就是人的因素是最根本的因素，人的自身因素同樣重要，假如人的自身因素能確立的話，那么，質(zhì)量問題就會少消失或杜絕在萌芽狀態(tài)，但是提高質(zhì)量背后是什么我認(rèn)為質(zhì)量意識就是一個員工的使命感。在車間，每個員工都不一樣，都有不同的質(zhì)量意識，都有不同的習(xí)慣，對質(zhì)量都有不同的要求。有的員工很注意質(zhì)量，而有的員工卻比較馬虎，我們可以制定許多的條規(guī)定去約束那些表現(xiàn)不怎么好的員工，但是效果卻不明顯。所以我認(rèn)為，培育一個員工的使命感不應(yīng)當(dāng)從哪些表現(xiàn)略差的員工身上入手，由于我們沒方法一下子轉(zhuǎn)變一個人的習(xí)慣，也就沒方法讓一個員工一下子就提高自己的質(zhì)量意識。反而我們在管理這些質(zhì)量意識薄弱的員工的時候或許還會影響到那些表現(xiàn)好的員工的心情，員工也不能建立起對于質(zhì)量的使命感。所以我認(rèn)為與其去批判哪些表現(xiàn)差的員工還不如去表揚(yáng)好的員工，只有充分的確定哪些好員工，給他們更多的表現(xiàn)機(jī)會，讓他們的質(zhì)量意識去潛移默化的影響哪些不注意質(zhì)量的員工，讓大家看到好員工的質(zhì)量意識，給大家起到一個典范的作用，引導(dǎo)大家培育好的習(xí)慣、建立起質(zhì)量意識，讓大家明白質(zhì)量把握在我們每個人的手中也讓好員工能夠更加堅決自己的看法，自己的信念，這樣通過質(zhì)量意識強(qiáng)的員工去帶動更多的人，帶動一個班甚至一條生產(chǎn)線的質(zhì)量水平。

除了人之外，另外一個影響質(zhì)量的重要因素我認(rèn)為就是技能。學(xué)習(xí)改善一個人的學(xué)問訓(xùn)練改善一個人的力量。先進(jìn)的設(shè)備當(dāng)然能提高產(chǎn)品質(zhì)量，但更需員工有先進(jìn)，精湛的技術(shù)水平。我們公司有著一流的設(shè)備，但是我們不能只是當(dāng)一個操作工，只會操作一個筒單的焊接程序。我覺得我們應(yīng)當(dāng)開展一些實際的技能上的培訓(xùn)，員工只有對于自己所用的焊接材料應(yīng)當(dāng)多了解，這樣，才知道應(yīng)當(dāng)怎樣去焊接，從那個方面去焊接，鼓舞持續(xù)改良，不斷對全部詳情問題進(jìn)行改良，這樣才能保證設(shè)備生產(chǎn)出來的是放心的產(chǎn)品。

只要大家通力合作，充分調(diào)動起員工的主動性和能動性，我信任在生產(chǎn)質(zhì)量上我們能夠取得雙贏。感謝大家。

質(zhì)量的演講稿7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家下午好!

今日站在這里，首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次與大家學(xué)習(xí)溝通的機(jī)會。作為一名年輕的科任老師，在學(xué)校構(gòu)建的“三全德育體系”進(jìn)程中，我漸漸熟悉到，科任老師在德育工作中，雖曰配角，實則也是主角。不僅要做好教學(xué)工作，更要以良好的社會形象詮釋師德。一年來，我在工作中查找到了歡樂，查找到了職業(yè)的美好感。今日，我就向大家匯報一下我在師德和如何做好課任老師方面的點滴收獲與感悟，盼望大家批判指正。

一、以愛為基，構(gòu)建和諧靈動的英語生命課堂在多年的英語教學(xué)實踐中，我發(fā)覺即使我激情洋溢、想盡方法調(diào)動主動性也還是有個別同學(xué)或軟硬不吃不遵守紀(jì)律，或麻木呆滯不進(jìn)入狀態(tài)。這成了我提高教學(xué)質(zhì)量的瓶頸。但一次意外的收獲使我豁然開朗。一年一班有個智障的孩子，平常上課常常自己在后面唱歌或走動，根本不聽老師的話。一次中午放學(xué)后我發(fā)覺他一個人站在路邊發(fā)愣，就走過去問他是不是家長沒來接。他望著我說想過公路。可等我?guī)^了公路，他還不愿走。聯(lián)系到班主任后，班主任告知我他家就在學(xué)校四周，平常也沒人接送。就這樣我始終陪了他大半個中午，直到他回家。從那天開頭，上英語課時他再也不唱歌了，間或想站起來，看到我在看他就立刻坐下，像知道自己犯錯似的偷偷看我。下課他還主動和我說話唱歌給我聽。當(dāng)我看到他那張癡癡的小臉上洋溢的滿是欣喜與自信時，我突然明白了一個道理：即使是智障的孩子也會感受到老師對他的關(guān)愛，也會懂得專心去珍惜這份愛，從而仔細(xì)的做好自己，那么正常的孩子就更簡單被感化和激勵了。于是我利用每周每班三節(jié)英語課，營造輕松開心的學(xué)習(xí)氣氛，教學(xué)方法常換常新，適時使用激勵性語言，使許多孩子走出不愛學(xué)習(xí)英語的怪圈。同時專心捕獲每個孩子身上的閃光點，充分的關(guān)愛、敬重、賞識與激勵，同時將我?！贝蛟旌椭C團(tuán)隊”的理念引入課堂。既已小組為單位分為A,B,C,D四個團(tuán)隊，以競賽的形式將四組同學(xué)紀(jì)律、品質(zhì)、學(xué)習(xí)效率與主動性等多方面的競爭貫穿于始終，并讓課代表做好記錄。同時我承諾下學(xué)期開學(xué)按等次進(jìn)行嘉獎。從今以后英語課不用我扯著嗓子組織紀(jì)律，只要我把A,B,C,D往黑板上一寫，孩子們立即小手背后，打起精神頭，有一個人不守紀(jì)律好幾個人監(jiān)督他;有一個人說不上好幾個人教他說;有一個人不愛學(xué)好幾個人課下做他的工作。五年十班的許翰林由于怕影響小組成果由最開頭的上課不守紀(jì)律、不完成作業(yè)、不在乎老師，到如今的大聲朗讀，作業(yè)工整，動作快、靜、齊。那么最難管理的同學(xué)進(jìn)步了小組就優(yōu)秀了，小組優(yōu)秀了全班的學(xué)習(xí)氣氛就濃了。前兩天我對孩子們兌現(xiàn)了我的承諾，當(dāng)孩子拿著獎狀激情而談獲獎感言時，我覺得我是最美好的人，由于我收獲了孩子們學(xué)習(xí)英語的信念與愛好，也收獲了孩子們對我一個科任老師濃濃的愛。只要我們對同學(xué)是仔細(xì)的，是負(fù)責(zé)任的，能以自己淵博的學(xué)問，敏捷的教法和高尚的情操給我們的同學(xué)最多的收獲，那我們就同樣能收獲高效、靈動的生命課堂。

二、育德無言，煉造鮮活魅力副班主任形象記得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)說過：“作為科任老師假如你贏得了班主任的支持與理解那你就勝利了一大半”。這句話的確是真理。作為一名科任老師，只要站在副班主任的立場上，以一名班主任老師的情懷，懂得如何去支持與理解班主任的工作，學(xué)會換位思索，學(xué)會自己去處理淘氣的同學(xué)和突發(fā)狀況，少給班主任添麻煩，上課不遲到不早退，在班主任需要關(guān)心時主動伸出救援之手等等，你就會贏得班主任的認(rèn)可。然而還有更重要的一點是：你要和她們一樣愛著她的同學(xué)。

我在學(xué)校支配的科任帶班工作中，全力協(xié)作班主任做好副班主任工作，并建立的融洽的關(guān)系，同時也學(xué)會抓住放學(xué)、大課間、帶班等絕好機(jī)會，對同學(xué)適時滲透德育教育，進(jìn)行思想溝通、建立深厚感情，努力塑造合格的有人格魅力的副班主任形象。我負(fù)責(zé)代班的五年六班的安哲同學(xué)是個愛挑理的孩子，在英語課上常常由于氣氛強(qiáng)烈而沒有輪到發(fā)言或沒有先提問他而耍小性子，由于他從南門回家我與他有了充分溝通的機(jī)會，在田老師的協(xié)作下優(yōu)秀的小安哲變得豁達(dá)了。還有我曾帶過的四年八班的一個女孩把我每周五幫他們拿背不動的書包和下雨天把好路讓給他們走等這樣的小事寫進(jìn)了日記。當(dāng)王珊老師興致勃勃的把這件事告知我后我美了好多天，同時我也深刻的意識到，無論是班主任還是科任，我們的一言一行都要做同學(xué)效仿的典范，一些不起眼的小事，足以讓孩子對我們刮目相看，博得愛戴。因此在以后的日子里我更加注意自己的師表形象，課下動和同學(xué)用英語打招呼，做同學(xué)的大姐姐;大課間我和同學(xué)歡聲笑語玩在一起;上下班的公汽上我總是給老人讓座，我覺察我的同學(xué)也這樣做;過公路的時候我主動拉起同學(xué)的小手，我發(fā)覺我與他們再沒有距離。由于作為同學(xué)的典范，引路人，我時刻牢記——從我做起，從小事做做起，從今日做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素養(yǎng)人的誕生，培育同學(xué)現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)，使同學(xué)“獲得愛、懂得愛、學(xué)會愛?！?/p>

三、教學(xué)相長，修筑自身專業(yè)進(jìn)展之路老師是個美好的職業(yè)”，由于我們每天都在被孩子們的愛包圍著，每天都在愛與被愛中感動著。這樣的愛使得我們不好意思無知下去，松懈下去。因此，在學(xué)校提倡的“五個一”校本培訓(xùn)中，在實踐中，不斷學(xué)習(xí)和提高，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在過去一年中我研讀了從劉麗校長那里借來的《蘇霍姆林斯基給老師的100條建議》和《老師職業(yè)道德規(guī)范》兩本書，細(xì)心把心得上傳到我的個人博客里。并通過對上學(xué)期的多次業(yè)務(wù)講座和科任老師教學(xué)大獎賽后的兩節(jié)示范課學(xué)習(xí)，使我通過對比找出了自身的瑕疵與差距。我還和本組同事仔細(xì)學(xué)習(xí)了課件制作并掃瞄了許多網(wǎng)絡(luò)里的優(yōu)秀課例，從中吸取精華并運(yùn)用到課堂教學(xué)中。從而提高了自身教育教學(xué)水平，促進(jìn)了個人專業(yè)化成長。

一年來，我深深體會到，在我們美溪一中這個和諧的大家庭里，人人都有我要學(xué)習(xí)的閃光點，只我要專心去學(xué)去做，就會得到豐厚的回報。然而由于我學(xué)識尚淺、力量有限，還有許多方面不能做到盡善盡美，也曾多次由于思想開小差、心胸不夠開闊而被校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)峻批判。每一次挨批后我都經(jīng)受著輾轉(zhuǎn)難眠、深刻檢討、反思求進(jìn)到豁然開朗的過程。我知道我就像一棵小樹，領(lǐng)導(dǎo)和同事們是在細(xì)心的為我修剪枝杈助我長成參天大樹。，并時時刻刻激勵著我做人力求真善美，德行高尚方為師。因此在這里我要感謝過去一年中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培育，感謝同事們的支持與鼓舞，讓我體會到工作是一個享受歡樂的過程，讓我懂得了人生就需要不斷攀登。

路在腳下延長。新的學(xué)期，教育教學(xué)質(zhì)量提高年的號角已經(jīng)為我們吹響，我會多學(xué)習(xí)，多創(chuàng)新，多合作，多反思。新的征程，我將把感恩于感謝化作行動，把我全部的才智與力氣，奉獻(xiàn)給試驗風(fēng)光無限的遠(yuǎn)方。

質(zhì)量的演講稿8

各位同事：

大家好！

在我們酒店，服務(wù)是一個重要的領(lǐng)域，不要認(rèn)為服務(wù)的作用不大，其實如今我們酒店的競爭，除了自身的優(yōu)勢外，服務(wù)的質(zhì)量也成為了一個關(guān)鍵因素，優(yōu)秀的服務(wù)能夠讓客戶感受到不一樣的待遇和體驗，可以勸說務(wù)以客戶體驗直接掛鉤。

如今各行各業(yè)的競爭，也包含了服務(wù)的競爭，為什么如今許多行業(yè)都消失了如售后服務(wù)，疑難解答，或者投訴反饋等來關(guān)心客戶解決問題的渠道。緣由是盡可能的讓客戶知道我們的服務(wù)是真心實意的，并且也考慮到了客戶的感受，能夠聽客戶的問題，這給客戶的感覺就不一樣，這是一份敬重，更合適一份粘合劑。能夠把客戶與我們之間拉的更近。更好的反饋出缺乏的地方。

當(dāng)然服務(wù)還有許多大致都是想讓客戶對我們更加認(rèn)可，而且服務(wù)也是一個營銷領(lǐng)域，更是一個業(yè)務(wù)渠道，良好的服務(wù)能夠帶來的效益是極為浩大的。當(dāng)前我們酒店已經(jīng)到了一個進(jìn)展的彎道區(qū)，想要在突破，就必需要從服務(wù)方面著手，讓客戶明白我們對于工作的負(fù)責(zé)。

良好的服務(wù)質(zhì)量，不但是酒店進(jìn)展的必定條件，也是我們酒店必需要重視的領(lǐng)域，但是要提高服務(wù)的質(zhì)量卻需要全部同事共同攜手。之后大家都把質(zhì)量放在心上才能夠提升我們的服務(wù)。那關(guān)鍵來了。如何提升服務(wù)的質(zhì)量。其實并沒有多年多難只需要留意一點，詳情。

在客戶來的時候，給客戶禮貌問好，露出甜蜜的微笑，為客戶搬桌椅等等，看似不起眼但是卻能夠讓客戶感到暖和的事情，就是服務(wù)，而且當(dāng)客戶需要點菜的時候或者有什么不滿的地方永久都微笑對待。得到的是榮譽(yù)及口碑。為什么有許多的大型企業(yè)能夠越做越大，就是由于注意這一點。

口碑效應(yīng)是服務(wù)帶來的產(chǎn)物，應(yīng)為我們的服務(wù)符合客戶的價值觀，得到客戶的認(rèn)可我們才能夠收獲到客戶的友情，當(dāng)客戶特別喜愛我們酒店的服務(wù)，哪怕以后想要用餐第一個想到的也會是我們酒店，在無形中就給我們酒店打響了名氣，這就是服務(wù)的'魅力，能夠在我們不留意的時候就把酒店的光輝輻射到各個地方。

服務(wù)需要不同崗位的全部人員都要做到，比方禮貌，禮儀，和敬重他人，更高的素養(yǎng)素養(yǎng)，這些都能夠讓客戶明白我們酒店是一個優(yōu)秀的酒店，值得他們信任，同樣服務(wù)也表達(dá)在信譽(yù)方面，更表達(dá)在平安，舒適等等。囊括的范圍還是挺廣的，不要由于服務(wù)比較難做就不去做永久記住我們當(dāng)前的進(jìn)展需要大量提升服務(wù)質(zhì)量。

感謝大家！

質(zhì)量的演講稿9

各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事：

大家早上好！

首先，請大家和我一起來回顧一下公司的愿景和使命，愿景是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司；使命是用我們的激情釀造出消費者愛好的啤酒，為生活制造歡樂。我們制造中心的愿景是成為世界級啤酒制造團(tuán)隊，使命是用我們的激情，以最負(fù)責(zé)任的方式、最高的效率和最合適的本錢，釀造消費者愛好的啤酒，支持市場進(jìn)展。

4月，在這個生氣盎然、萬物復(fù)蘇的季節(jié)，又迎來了我們的質(zhì)量月，其實根據(jù)冉總在2月5日給我們生產(chǎn)部門進(jìn)行主題為XX年質(zhì)量溝通的課件中，明確提出：XX年是我們青啤公司的質(zhì)量導(dǎo)航年，純生工廠啤酒的目標(biāo)是做xxx啤酒質(zhì)量的代表，做質(zhì)量全都性的領(lǐng)跑者。質(zhì)量，提高品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度，鼎力支持市場。營銷對產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)基地的要求也越來越高，越來越精細(xì)化。

我今日演講的題目是——卓越的品質(zhì)是服務(wù)市場最大的基礎(chǔ)。再請允許我重復(fù)一下我們qa的愿景和使命，qa愿景是成為xxx啤酒質(zhì)量改良的促進(jìn)者；qa使命是通過產(chǎn)品質(zhì)量保障體系的建立與完善，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。

在剛剛結(jié)束的XX年qa學(xué)校高級培訓(xùn)班中，董總明確指示：質(zhì)量是基石、是驅(qū)動力、是產(chǎn)品競爭力的根本，品質(zhì)制造長久最大利潤，質(zhì)量保障是保持競爭力的基本。依據(jù)董總的要求和部署，品管部緊緊圍繞質(zhì)量這一基本，詳細(xì)從以下幾個環(huán)節(jié)提升質(zhì)量，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高，從而來支持和服務(wù)市場。

一無情把關(guān)質(zhì)量責(zé)任落實到人

冉總提出的質(zhì)量考核，讓人人扛指標(biāo)，到處能落實的宗旨，明確指示：品管部檢驗與監(jiān)督考核結(jié)合。重點從原料進(jìn)貨、過程掌握、持續(xù)提高出廠把關(guān)3個方面著手。讓每批原料、半成品的檢驗指標(biāo)，每次過程掌握，每半月衛(wèi)生檢查、時時的外包裝檢查、每件質(zhì)量反饋都在監(jiān)控之下。一旦發(fā)生異樣，到處點點有責(zé)任人，準(zhǔn)時精確有反饋和整改措施。

二數(shù)據(jù)精確性和真實性

通過cqa的審計和數(shù)據(jù)比對，來提升數(shù)據(jù)的精確性和真實性。

數(shù)據(jù)比對從XX年至今，比對的滿足率成逐年的提高，特殊是去年的數(shù)據(jù)比對中，松江公司的啤酒和酒花數(shù)據(jù)比對在集團(tuán)54家工廠中都名列第3，cqa審計歷年都是華東地區(qū)的第一。我們不僅要準(zhǔn)時精確的為生產(chǎn)供應(yīng)數(shù)據(jù)，而且所供應(yīng)的數(shù)據(jù)必需保證真實性，才能為質(zhì)量保駕護(hù)航。

三qa的正確定位和努力方向

董總要求qa“做業(yè)務(wù)的專家”！要從單純的數(shù)據(jù)檢測者→供應(yīng)數(shù)據(jù)分析→質(zhì)量改良的促進(jìn)者，從而實現(xiàn)qa由操作人員→管理人員轉(zhuǎn)型。對qa人員的要求必需具備數(shù)據(jù)分析力量和把握啤酒工藝學(xué)問，這樣才能成為質(zhì)量改良的促進(jìn)者！才能讓質(zhì)量正真的揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，讓質(zhì)量服務(wù)市場做最堅實的基礎(chǔ)。

當(dāng)然，我們在a+ⅰ檔酒的比率、釀造微生物積分、包裝微生物積分、清酒溶解氧、包裝增氧等方面與其他工廠相比，還是有差距的。qa作為釀酒師的眼睛，必需時時到處以質(zhì)量為重，練就一雙qa的慧眼，將質(zhì)量改良促進(jìn)究竟！

最終讓我們?yōu)橘|(zhì)量優(yōu)勝杯努力，為成為世界級啤酒制造團(tuán)隊而努力奮斗！

感謝大家！

質(zhì)量的演講稿10

大家，下午好！

我演講的題目是：我的質(zhì)量我做主！

我是來自涂裝車間gh線的單新廠。我是一名刮車工序的一般員工，日常工作很繁瑣，首先感謝你們給了我這次機(jī)會，我覺得這是一個機(jī)遇，也是一次挑戰(zhàn)，也是呈現(xiàn)自我的大舞臺！我會好好地進(jìn)展下去，為宇通制造更大的價值！

質(zhì)量是企業(yè)的生命。沒有質(zhì)量，就沒有市場；沒有市場，企業(yè)無法生存與進(jìn)展。優(yōu)秀的品質(zhì)出自優(yōu)秀的人品。

優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人生產(chǎn)的。質(zhì)量反映了企業(yè)員工的整體素養(yǎng)與力量，表達(dá)了企業(yè)的管理水平和綜合實力。

我本著“我的質(zhì)量我負(fù)責(zé)”的信念和“三不”原則。爭取一次把事情做好、做對！

優(yōu)秀品質(zhì)，始于優(yōu)秀的理念。沒有崇德、協(xié)同、鼎新的理念作為生產(chǎn)管理的指導(dǎo)思想，就難以產(chǎn)生優(yōu)良的品質(zhì)。不斷制造具有質(zhì)量、服務(wù)和本錢綜合優(yōu)勢的產(chǎn)品是宇通競爭優(yōu)勢的源泉，不斷培育忠實客戶是宇通事業(yè)長青的基礎(chǔ)，不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是宇通持續(xù)進(jìn)展的不竭動力。三者的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成宇通的核心競爭力。

{所謂質(zhì)量理念，即是企業(yè)通過掌握產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量，不斷提升服務(wù)品牌知名度和客戶滿足度，強(qiáng)化質(zhì)量文化建設(shè)的思想觀念。譬如，海爾集團(tuán)的質(zhì)量理念是“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”、“優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的”等。}

“優(yōu)質(zhì)”。是企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量所追求的標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)在市場中競爭取勝的法寶。只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，才能提升客戶的滿足度和忠誠度，從而贏得客戶的支持與長期合作。品質(zhì)的提升，以企業(yè)的工作質(zhì)量為前提，以企業(yè)的管理水平、技術(shù)水平和員工素養(yǎng)為基礎(chǔ)?！皟?yōu)質(zhì)”是企業(yè)對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求，更是企業(yè)對員工的工作與企業(yè)管理水平的追求。優(yōu)秀的員工制造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。企業(yè)要產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品，首先必需堅持“質(zhì)量是第一競爭力”的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量教育，規(guī)范質(zhì)量管理，建設(shè)質(zhì)量文化，提高員工的質(zhì)量意識與素養(yǎng)，制造“全員共把質(zhì)量關(guān)”的文化氣氛。

優(yōu)質(zhì)源于詳情。詳情確定成敗。要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場競爭力，務(wù)必從詳情入手，從源頭抓起，不放過一絲質(zhì)量缺陷；務(wù)必對質(zhì)量管理和詳情管理精益求精。只有當(dāng)“詳情”工作做到完善之時，精品才會產(chǎn)生，品牌樹立的才能更堅決，企業(yè)才能更興盛。

企業(yè)的質(zhì)量文化與公司員工的質(zhì)量共識成為響應(yīng)的對比！企業(yè)要是想要永久的消退困擾,必需要轉(zhuǎn)變公司的企業(yè)文化,從根本上消退造成產(chǎn)品或服務(wù)的不符合求要求的緣由!

締造宇通品牌，拓展國內(nèi)、國際市場，成為具有全球影響力的，以客車為主業(yè)、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。只有把講究質(zhì)量放在整個工作的第一位，把它作為的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

最終，誠心盼望宇通客車產(chǎn)業(yè)能夠早日實現(xiàn)質(zhì)量方面的更大突破和創(chuàng)新，和國際競爭者站在同一起跑線上，為消費者供應(yīng)更加令人滿足的客車產(chǎn)品。

我們以崇德、協(xié)同、鼎新的核心價值觀共同打造宇能的美妙明天！

感謝大家！我的演講完畢！

質(zhì)量的演講稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)，伴侶門，大家晚上好：

感謝大家的到來

在這樣的一個9月，陽光明媚，花香淡淡，我們在盡情的享受這安靜，健康的生活。在談?wù)撡|(zhì)量之前我想請問誰不愿笑語長在，哪個企業(yè)不愿興盛發(fā)達(dá)，哪一個國家不愿繁華興盛。質(zhì)量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美妙的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五光十色的美妙世界。

質(zhì)量一個永久的話題——今日我演講的題目是要做事、先做人當(dāng)我站在這演講臺上，我在想，我肯定要努力講好，當(dāng)我在本職崗位上悄悄工作的時候，我在想我要把工作做好

我該怎么做？

1轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)：

多一分細(xì)心，少一分馬虎；多一分責(zé)任，少一分推諉

2不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)“工欲善其事，必先利其器”。

不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，可能跟我一樣，許多人在由“求知者”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)人”的最初，都是滿懷激情與信念，對待工作主動、主動、好學(xué)、上進(jìn)的。但當(dāng)我們把該學(xué)習(xí)的學(xué)問學(xué)到了，該把握的技能把握了，在日復(fù)一日的重復(fù)勞動中，

我們是否還能保持最初的那份工作熱忱？

能否持之以恒地，以高度的責(zé)任感，

將自己毫無保存地徹底融于企業(yè)之中？

我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值，真正做好自己？

常常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡潔的六個字，但要真正做好卻是何其的難。做企業(yè)人簡潔，漸漸來，時間長了，資格深了，機(jī)遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎？肯定不行！我們每一個海螺人都能切實感到，憑等、憑靠、憑關(guān)系、憑投機(jī)取巧是肯定沒有出路的！公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中，要想激流勇進(jìn)，它需要一批忠誠牢靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞牧狻＞褪俏覀儾槐貞岩?，在本職崗位上盡自己100%的力量。

質(zhì)量的演講稿12

各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：

大家好！

我是來自質(zhì)量部的在線質(zhì)檢員xx，我今日演講的話題是：質(zhì)量在我心中。

質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品牌、進(jìn)展、競爭都是空話。尤其是對于我們制造行業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和進(jìn)展的基石。我們誰也不能保證只要我們的制造質(zhì)量一流了，我們的企業(yè)就是一流的，我們就能進(jìn)入世界500強(qiáng)了，我們的企業(yè)就能做百年壽星了。但是，我認(rèn)為，假如想打造自的一流品牌，質(zhì)量一流是其中不行缺少的條件之一。

質(zhì)量在我心中——說明質(zhì)量是人掌握的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個觀點。我認(rèn)為：不管在什么狀況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人確定質(zhì)量，而非機(jī)器確定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培育。事實上，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的！因此應(yīng)當(dāng)提高職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，把產(chǎn)品質(zhì)量深化到每個職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從如今做起，從我做起，我就是一名質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如我接班后連續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量消失問題，經(jīng)過分析是上個班留在機(jī)器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來的。但責(zé)任應(yīng)當(dāng)是我的，我應(yīng)當(dāng)承當(dāng)，為什么呢？由于我應(yīng)當(dāng)檢查??！假如我檢查了，就會將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。假如發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存，這是一個看法問題。質(zhì)量在我自己的把握中，就是培育和總結(jié)我的質(zhì)量意識和責(zé)任意識。每個人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是，不要把質(zhì)量問題推給別人，由于：質(zhì)量在我心中。

要知道，一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么美麗，包裝有多么華麗，但是假如沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，一個真正有生命的企業(yè)是由于有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工細(xì)心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。但理所當(dāng)然的質(zhì)量和富有魅力的質(zhì)量特性不是一成不變的，隨著時間的推移和社會的進(jìn)步，原來富有魅力的質(zhì)量特性會漸漸變?yōu)槔硭?dāng)然的質(zhì)量特性而不再具有吸引力。因此，任何企業(yè)都不能一味抱著過去的勝利模式不放，需要主動尋求并打造富有魅力的質(zhì)量。工作中的質(zhì)量缺陷像蟻穴一樣嚴(yán)峻蠶食著企業(yè)，鯨吞著市場，千萬不要以為間或的疏忽大意沒什么大不了的，有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流到消費者手中，就是100%的不合格。質(zhì)量是人掌握的，不管在什么狀況和條件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主體，人確定質(zhì)量，質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培育，事實上，產(chǎn)品質(zhì)量是靠我們每一個職工以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來的。

企業(yè)的每一個員工，都是一個質(zhì)量單元，都在為產(chǎn)品質(zhì)量添磚加瓦，質(zhì)量的目的是追求卓越，而不是拾缺補(bǔ)漏，假如每個員工都把工作做好，每個員工都追求卓越，那么這個企業(yè)將在激烈的市場競爭中傲視群雄。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?！弊鳛閺氖轮圃鞓I(yè)的我們，加工過程，質(zhì)量掌握，環(huán)環(huán)相扣，每個微小環(huán)節(jié)都需要員工仔細(xì)敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成質(zhì)量隱患。

所以說，質(zhì)量就是一個準(zhǔn)則，質(zhì)量就是一個忠誠，質(zhì)量就是一個責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命！一個企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的力量。為了企業(yè)的進(jìn)展和繁華，同時也為了自身生活的安定，我們必需站在提升質(zhì)量的高度上，來敦促我們的行動，不斷地升華到用我們的頭腦和雙手，去迎接市場暴風(fēng)驟雨的洗滌。

我想此時大家心里都明白質(zhì)量的重要性，身為尊貴的一員，就讓實際行動來證明我們心中質(zhì)量的重要性！

總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣才能在激烈的競爭中立于不敗只地！

質(zhì)量的演講稿13

參與工作已半年有余，在建設(shè)的這段時間里，有歡樂、有苦惱、有憂愁、有難過，正是這些生活中的小事讓我漸漸的成長。

來到建設(shè)，我的身上就多了一份責(zé)任，我也努力做好自己的份內(nèi)工作。

20xx年8月31日，第一次來到建設(shè)，感受建設(shè)的校內(nèi)文化，臨走的時候我回頭仔細(xì)凝視著它，我感到我是多么的驕傲。

20xx年9月3日，第一次跟我的同學(xué)見面，我說：“以后我將是你們的數(shù)學(xué)老師，我們好好合作?！碑?dāng)我說完時，班里很清靜，一個個小腦袋，一雙雙透亮的小眼睛凝視著我，我都有點不好意思了，不知所措的我退出了教室。

萬事開頭難，但是人們往往著手干一樣事情時，總是布滿激情，我也不例外?？吹揭粋€個的學(xué)校生就忍不住露出笑臉，聽到一聲聲的“老師好”更是心里樂開了花，可能見慣了這樣的笑臉、聽?wèi)T了這些熟識的詞語，我們會疲乏，但是對于剛步入老師行業(yè)的我來說，我所看到的、聽到的，都是令我興奮的。

我跟新來的李文婷老師在老老師陳老師的引領(lǐng)下，共同完成三班級的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)。陳老師是一個特別開朗的老師，每次跟我們溝通自己的教學(xué)閱歷和管理同學(xué)的方法。從陳老師身上我學(xué)到了很多，令我受益終身的則是：當(dāng)天的任務(wù)，當(dāng)天完成。這一點聽起來簡潔，但是想做到這一點，不僅要打算當(dāng)天的任務(wù)，還要提前做好打算。

接下來再說一下我這這段時間與同學(xué)的接觸吧！我擔(dān)當(dāng)三班級四班的數(shù)學(xué)老師和四班級的微機(jī)老師，在我所教的這些同學(xué)中也有我所觀賞的同學(xué)，比方：三四班的馮昭元同學(xué)上課主動回答下列問題、仔細(xì)完成作業(yè)、對老師交代的任務(wù)盡職盡責(zé)；還有李明遠(yuǎn)、李沈知己、楊明月、蘇穎晨都特別的聰慧，一點不讓我費心；四一班的王一諾、劉子旭、王靖宸同學(xué)以及四二班的李澤政、王子鳴同學(xué)在微機(jī)課上表現(xiàn)特別好，也主動參與省里的電腦繪畫競賽。

當(dāng)然也有我觀賞但是又令我頭痛的同學(xué)，像三四班的楊宗運(yùn)同學(xué)，不愛學(xué)習(xí)、愛打鬧，他是一個家庭特別的同學(xué)，他最怕他的媽媽，我對他是軟硬兼施，但是我不想用找他媽媽來解決問題，總感覺那樣對他是一種威逼。還有張鑫雨同學(xué)，他也是一個有點聰慧的同學(xué)，但是愛打鬧，不愛完成作業(yè)。對于這樣的同學(xué)，假如只是我自己在焦急，對他們來說簡直就是無所謂，我的措施就是講道理，定目標(biāo)，讓他們自己說完不成后的懲處。這樣對他們自己是一種壓力，也有肯定的促進(jìn)作用。

我感覺作為一名老師，不僅是教給同學(xué)學(xué)問，更多的是教育同學(xué)做人。我覺得言傳身教是最好的方法，只有老師真正做到了，才能給同學(xué)樹立起典范，感染同學(xué)、教育同學(xué)。所以每次遇到特別狀況，我都三思而后行，想一個周全而又不損害同學(xué)自尊心的兩全方法。滴水穿石，信任我的堅持能得到同學(xué)的確定。

質(zhì)量的演講稿14

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好！

正值丹桂飄香的金秋季節(jié)，我們相聚在如畫的沚津。群賢畢至，少長咸集。這是一次教育界的盛會。我是咸保中心學(xué)校的一名一般老師，今日我是懷著一顆朝圣的心來參與溝通的，情愿傾聽大家的高論，求取真經(jīng)！

我溝通的題目是《提高農(nóng)村學(xué)校語文教學(xué)質(zhì)量的嘗試與思索》，恐難入方家法眼，拋磚引玉，重在參加。下面就談一點自己在平常教學(xué)中一點嘗試與思索：

大家都知道，要想提高語文成果，關(guān)鍵是提升學(xué)校生的閱讀和作文力量，可是怎樣才能做到這兩點呢？我覺得，從閱讀中學(xué)習(xí)方法，將閱讀中學(xué)到的方法運(yùn)用于作文，將閱讀與作文結(jié)合起來，可以相得益彰。

如今考試，閱讀和作文的比重越來越大，各方面的文章看了許多，大多用不上，特殊是高班級語文，時間緊任務(wù)重，我常想：有沒有一種短時間內(nèi)提高同學(xué)讀寫力量，又能沉著應(yīng)對考試的好方法呢？實踐中，我從以下幾方面進(jìn)行了嘗試，取得了較好的效果：

一、加強(qiáng)“段”的訓(xùn)練，提升讀寫力量。

我們的同學(xué)作文寫不好，關(guān)鍵在于中班級“段的訓(xùn)練”沒有做實，表現(xiàn)出來的癥狀有三種：重點段落語句不連貫，不詳細(xì)，不生動。試想一下，中班級是承上啟下的樞紐，連寫段都不會，又怎能寫好整篇的作文呢？沒有法規(guī)，不成方圓。作文先要“有法”，逐步過渡到“無法”階段的自由表達(dá)。

中班級側(cè)重“段的構(gòu)成”，講究構(gòu)段的方法。學(xué)習(xí)段中分層，其中我們學(xué)到了幾種分層方法：如“總——分——總”等結(jié)構(gòu)方法，以中班級課文為例，通過《瑞雪》這篇課文，同學(xué)們學(xué)會了按時間挨次記敘的方法，學(xué)習(xí)了《三味書屋》，同學(xué)們學(xué)會了按空間方位挨次記敘事物的方法，學(xué)習(xí)了《文具盒》，同學(xué)們懂得了怎樣按事物的幾個方面的挨次組段，此外，我們還學(xué)到了按事情的進(jìn)展挨次等分層的方法，最重要的是圍繞總起句寫話。我們經(jīng)常看到這樣的一句話：這段話是圍繞哪句話來寫的？讓同學(xué)體會先概括后詳細(xì)的寫法?？梢詤⒄铡独顣r珍》、《海底世界》等課文。為什么同學(xué)們可怕做閱讀題，這就是制約他們進(jìn)展的瓶頸。

我們高班級同學(xué)寫一篇文章，經(jīng)常抓不住重點段，該詳寫的部分寫不詳細(xì)，簡單記成流水賬，病因在哪里呢？就在讀段寫段的訓(xùn)練上，他不會圍繞一個意思寫詳細(xì)。這是致命的！我們可以把一段話看成是一篇文章的濃縮，分層的方法同樣適用于分段，這樣以小博大，閱讀一篇文章也就有了基礎(chǔ)，我想：這樣循序漸進(jìn)，逐步提高，也應(yīng)當(dāng)是教材編排的意圖所在。

閱讀和寫作，我們不能孤立的看待它們，其實這是一而二，二而一的事。大道至簡，簡潔的事情里往往蘊(yùn)含著深刻的道理，對于我們老師，要高屋建瓴，洞若觀火，抓住關(guān)鍵點不放，簡潔的事情重復(fù)做，平常要常練筆，以不變應(yīng)萬變，不能臨渴掘井。

二、工具性和人文性相結(jié)合，才是完好的語文

剛剛講的是重視基礎(chǔ)，發(fā)覺文章段落構(gòu)成的內(nèi)在規(guī)律，將讀和寫結(jié)合起來，這是語文的工具性，而體會文章表達(dá)的感情，內(nèi)化語言，升華情感，受到熏陶，則是語文的人文性，我們常說要培育孩子的人文情懷，怎樣在讀和寫中落到實處呢？在閱讀教學(xué)中要引導(dǎo)孩子們體會文章的重點語句，這就好比看一個人的文章，我們不光要看他說什么，還要看他為什么這樣說，目的是想讓我們明白什么？有時候目的很明顯，直接寫在文章的結(jié)尾部分，這在寫法上叫“卒章顯志”，篇末點明主旨。還有的把自己的目的隱蔽起來，需要我們細(xì)心的去體會，我們?nèi)缃衤犂蠋熒险n，不要聽別的，就是要看他如何引導(dǎo)同學(xué)一步一步把文章中隱蔽的意思探究明白，情感怎樣逐步加深，得到升華的。有的老師的公開課上得布滿美感，在關(guān)鍵語句上反復(fù)的讀，引導(dǎo)同學(xué)體會，老師為什么要這樣做呢？這是由于老師有目的的引導(dǎo)同學(xué)內(nèi)化語言，重走的感情升華之路，我們常說體會文章的思想感情，就是這個意思。我們今日為什么要探討這些呢？由于借助閱讀教學(xué)，我們可以清晰地觀察是怎樣把情感一步一步表達(dá)出來的？這正是我們作文中的精、氣、神所在！

課文是作文的范本，我們寫作文，就是要學(xué)著的樣子，把自己內(nèi)心的情感一步一步表達(dá)出來。這是語文的最高境界！如果同學(xué)們真能將課文中學(xué)到的方法運(yùn)用到作文當(dāng)中，我們還會可怕考試嗎？這就叫“打得一拳開，免得百拳來。”

至于如何選材，怎樣詳細(xì)的指導(dǎo)？如何寫鼓舞性的評語？老師們見仁見智，但是有一條關(guān)鍵不能忽視，那就是站在孩子們的角度，選他們經(jīng)受過的、感愛好的、能激起心中情感共鳴的內(nèi)容來寫，肯定會取得事半功倍的效果。在此就不再一一綻開贅述了！

下面談一談引導(dǎo)學(xué)校生詩歌創(chuàng)作的一點做法和體會：

上學(xué)年學(xué)校支配我六班級語文的教學(xué)任務(wù)，課本有一個單元是特地講詩歌的，我對詩歌內(nèi)心里有一種偏愛，就有一種引導(dǎo)同學(xué)創(chuàng)作詩歌的沖動。也不知道是禍?zhǔn)歉?，有沒有超出課程標(biāo)準(zhǔn)的范圍，我想，讓同學(xué)增長一點見聞總是不錯的，在還沒有接觸“詩海拾貝，與詩同行”這個單元時，我有意識的引導(dǎo)同學(xué)發(fā)覺詩歌中修辭方法，帶著同學(xué)感受課本之外的詩歌中的美，這種美是形象的、直觀的、潛移默化的，記得我介紹的第一首是汪國真的描寫螢火蟲的詩：是媽媽曾經(jīng)掛著的耳墜，是孩子們手中提著的燈籠，閃閃忽忽地圍繞左右，伴我細(xì)讀四月的和風(fēng)。孩子們誦讀這首詩，感受到比方帶來的語言魅力。從今一發(fā)不行整理，汪國真的《春的請柬》、徐志摩的《再別康橋》、葉佳修的《外婆的澎湖灣》、余光中的《鄉(xiāng)愁》、李叔同的《送別》等都被同學(xué)熟讀成誦?？纯磿r機(jī)快要成熟了，我開頭引導(dǎo)同學(xué)嘗試創(chuàng)作新詩，探討如何利用修辭手法使語言更形象，交給同學(xué)如何給詩歌的結(jié)構(gòu)搭個架子，只要第一節(jié)的架子搭好了，下面幾節(jié)一般結(jié)構(gòu)相同，給人一唱三嘆之感，感情逐步加深，就像余光中的《鄉(xiāng)愁》一樣，剛開頭同學(xué)有畏難心情，我給同學(xué)做示范，雖然很粗糙，但是卻點燃了同學(xué)們心中的熱忱，說真的，我也沒希望同學(xué)們能創(chuàng)作出來，就是帶他們玩玩，沒想到同學(xué)們的制造力還真是了不得，新詩竟然真像那么回事，此時，再進(jìn)入《詩海拾貝、與詩同行》這個詩歌單元，同學(xué)們表現(xiàn)出驚人的熱忱，創(chuàng)作了很多小詩，我把這些小詩編在自己的日志里，給我們學(xué)校的老師們看看，得到了大家的全都好評!中心學(xué)校許德貴校長和沈啟東校長很重視，特地給這些小詩編了一本詩集，名字叫《放飛童年的幻想》，這更激發(fā)了同學(xué)對詩的喜愛！

下面談一點識字和寫字方面的思索與嘗試：

要提高學(xué)校生的識字效率，必需彰顯漢字的自身魅力，提高同學(xué)的識字力量。在識字方法上，我的思索是：漢字是音、形、義三位一體的，有別于其他的語言文字，我們可以結(jié)合漢字本身的構(gòu)字原理，將漢字的形象性和趣味性結(jié)合起來，在平常的教學(xué)中，老師們應(yīng)當(dāng)開動腦筋，關(guān)心同學(xué)在感知層面建立起意義聯(lián)想的通道。削減學(xué)校生氣械抄寫，我記得有的同學(xué)老是將“神”字的偏旁寫錯，多寫一點，將“示”字旁寫成“衣”字旁，這是一個令人頭痛的問題，我想了一下，告知同學(xué)：其實這和古人祈禱活動有關(guān)，古人利用占卜、祭祀等方法，盼望得到鬼神的啟示，所以“神”字是“示”字旁而不是“衣”字旁。這樣，同學(xué)不僅會寫“神”字，而且“美好”的“?！弊郑凹漓搿钡摹办搿?，“祈禱”等帶有同樣偏旁的字也不會再錯，這就在肯定程度上關(guān)心同學(xué)建立起意義聯(lián)想，同學(xué)通過寫字而聯(lián)想到畫面，由一個字而想到一串字，將孤立的、分散的漢字聯(lián)系起來，從而提高識字效率。從這個意義上，我們說，語文是形象的藝術(shù)并不為過，假如我們能從這一點得到啟示，更進(jìn)一步挖掘“六書”的構(gòu)字規(guī)律，則我們的教學(xué)更接近事物的本質(zhì)。由字而詞，更能精確的理解詞的本義，進(jìn)而比方義而引申義。將字詞教學(xué)有機(jī)結(jié)合，這種字詞根源教學(xué)法培育出來的同學(xué)，更能敏銳地感知文字中隱藏的文化氣息，從而將語文學(xué)活！

電腦的普及，勝利地使我們“自廢武功”，放眼望去，能夠?qū)懸还P好字的同學(xué)寥寥無幾，從某種意義上說，我們向社會輸送了一批又一批的不會寫字的“人才”，這不能不說是漢語教學(xué)的一大悲傷！當(dāng)今世界，隨著中國國力的增添，中華文化越來越有自信的走向世界，本著對子孫后代負(fù)責(zé)的精神，指導(dǎo)同學(xué)寫一筆好字，意義非常深遠(yuǎn)！

在實際教學(xué)中，對于六班級很多同學(xué)作業(yè)難以分辨的現(xiàn)實，我堅持以自己的規(guī)范書寫來影響同學(xué)，逐步培育同學(xué)仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貢鴮懣捶?，在詳?xì)操作上，面對常用漢字幾千個，想都練好是不行能的，我引導(dǎo)同學(xué)認(rèn)真觀看，發(fā)覺字形結(jié)構(gòu)的規(guī)律，選取一些有代表性的例字，重點練習(xí)，將不簡單寫好的特別筆畫，特地找出例字來練習(xí)，如：“傳”字中的“豎折撇”，等。

有人做過統(tǒng)計，使用頻率最高的漢字有41個，將這些字練好，可以起到事半功倍的效果。

我還從古人的結(jié)字方法中查找靈感，通過一年的練習(xí)，我們六班級班在期末測試卷中展現(xiàn)出來的寫字力量得到了大家的交口贊揚(yáng)

老師節(jié)剛剛過去，而新學(xué)期的教學(xué)工作才剛剛開頭，“從嚴(yán)律己為師表，恭謹(jǐn)效民育后昆”作為一線老師，我感到美好與辛苦同在，動力與壓力并存。借此機(jī)會，我要把熱忱的贊美送給全部的老師們，你們是最值得敬重的人：

沒有你們披星戴月癡