中層干部技能特訓(xùn)2匯總課件

時(shí)間反復(fù)無常，鼓著翅膀飛逝【精品】中層干部技能特訓(xùn)2匯總中層干部管理技能特訓(xùn)2態(tài)度決定一切●知識、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素,其中態(tài)度尤其扮演著帶動的角色技能是什么?態(tài)度怎么干?為什么干2005063-4C●管理靠的是方法,而不是經(jīng)驗(yàn)管理人員只有擁有正確的觀念,才會在管理中使用正確的方法一個(gè)沒有正確觀念的人,行事方法一定有問題結(jié)論:中層干部必須具有正確的觀念200506/3-4一個(gè)人如果心態(tài)積極,樂觀面對人生,樂觀地接受挑戰(zhàn)和挫折,那他就成功了一半測試自已是長寶正碲心態(tài)的個(gè)問題①你勤奮嗎?②你有雄心嗎?③你持之以恒嗎?④你安排有序嗎?⑤你有創(chuàng)造性嗎?⑥你注意力集中嗎?⑦你正直嗎?⑧8你樂觀嗎?結(jié)論:中層干部必須具有正確的心態(tài)2005063-4中層千部應(yīng)有的意識1.自覺工作的意識2.顧客意識3.團(tuán)隊(duì)與合作意識4.競爭意識5.學(xué)習(xí)意識s多6.創(chuàng)造性開展工作的目標(biāo)意識中層干部職責(zé)與作用1、現(xiàn)場員工的調(diào)配與管理。2、工作秩序的維持與管理。3、質(zhì)量的控制與管理。4、效率的提高和成本的降低。5、員工士氣的激勵(lì)和提升2005063-4中層干部應(yīng)有危機(jī)感變革是永恒的,客觀存在的變革會越變越快/多/復(fù)雜2005063-4中層干部正確觀念與心態(tài)●全面散開自已,成熟的人格找出個(gè)人與公司OQ的利益共同點(diǎn)。●要多管閑事,千活多,學(xué)得多,進(jìn)步多,收入多。●敬業(yè)要到位“一竿子扦到底“,關(guān)鍵時(shí)候“沉下去”?！穹?讓上司重用你的前提●謙虛低調(diào),“夾著尾巴做人”,以公司利益為重?！穹e極向上:遇到困難往前邁一步,不要往后退一步。●積累打造成功:每天/月進(jìn)步/學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)。2005063-4。中層干部應(yīng)該怎樣教導(dǎo)和培訓(xùn)下屬1、真誠的從心底去愛護(hù)、關(guān)心下屬。2、嚴(yán)格要求下屬,讓下屬不斷進(jìn)步3、利用各種方式教導(dǎo),培訓(xùn)下屬,讓其能力提高。4、“講給他聽”,“做給他看“,“指導(dǎo)他做“,sw“讓他獨(dú)立操作”。中層干部必須管理之事項(xiàng)yQ(Quality)質(zhì)量;C(cost)成本;D(Delivery)效率;MOrale)士氣;S(Safety)安全;2005063-451、天下之事常成于困約，而敗于奢靡?！懹?/p>

52、生命不等于是呼吸，生命是活動?！R梭

53、偉大的事業(yè)，需要決心，能力，組織和責(zé)任感?！?/p>