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第4頁共4頁兼職安全員崗位?職責模板兼職?安全員崗位職責?和考核辦法各?部門、各單位:?為適應學院安?全形勢發(fā)展需要?,進一步促進安?全管理規(guī)范化,?充分發(fā)揮兼職安?全員的工作用心?性,從而建設一?支思想用心、工?作認真的兼職安?全員隊伍,經(jīng)研?究,對兼職安全?員職責和考核辦?法等相關事項規(guī)?定如下:一、?兼職安全員隊伍?組成人員:由各?系各部門指定并?報學院安全工作?委員會辦公室(?保衛(wèi)處)。二?、兼職安全員職?責1、兼職安?全員由所在單位?領導,在學院安?全工作委員會辦?公室(保衛(wèi)處)?指導下開展日常?安全管理工作。?2、按要求宣?傳學習貫徹國家?安全法律、法規(guī)?和“安全第一、?預防為主、綜合?治理”的安全方?針,堅持“四不?傷害”,從源頭?上控制安全事故?發(fā)生。3、按?要求協(xié)助開展本?單位安全教育培?訓、參加安全應?急搶險救援演練?、全面、詳實、?規(guī)范記錄安全臺?帳。4、按要?求協(xié)助開展本單?位安全隱患排查?治理工作。5?、按要求協(xié)助加?強本單位安全防?火工作,提高職?工搶險避險潛力?;維護好所在崗?位的消防設施和?滅火器具;開展?經(jīng)常性的消防安?全檢查,消除火?險隱患,保障生?命和財產(chǎn)安全。?6、對發(fā)現(xiàn)的?各種安全生產(chǎn)事?故隱患,有逐級?報告的義務。對?發(fā)現(xiàn)的各種違紀?行為,有批評教?育和提來源理意?見的權利;對所?在單位的安全設?施、安全防護用?品、用具、安全?警示牌的完好、?整潔負責。7?、按“四不放過?”原則,即(1?)事故原因未查?清不放過;(?2)事故職責人?未受到處理不放?過;(3)事?故職責人和周圍?群眾沒有受到1?教育不放過;?(4)事故制?訂切實可行的整?改措施沒有落實?不放過。參加本?單位發(fā)生的各種?安全事故的調(diào)查?、分析,并提出?自己對事故預防?的措施。8、?按要求參加學院?或本單位組織的?有關安全的會議?和活動。9、?及時向所屬單位?傳達安委會辦公?室安全工作的各?項要求。10?、按要求每月底?上報本單位該月?安全自查小結。?三、檢查及考?核辦法1、對?兼職安全員日常?安全管理工作的?檢查考核,在所?在單位配合下,?由學院保衛(wèi)處具?體實施。2、?檢查資料按職責?分項細化,逐人?建檔,按月評分?考核。對認真負?責,大膽管理,?成績明顯的兼職?安全員,學院安?全工作委員會辦?公室每月核發(fā)安?全津貼。對有下?列情形的,進行?批評教育:(?1)、不參加安?全員工作例會的?。(2)、對?本單位月內(nèi)屢次?發(fā)生安全事故的?。(3)、對?不履行崗位安全?隱患排查或發(fā)現(xiàn)?安全隱患不及時?報告處理而導致?安全事故發(fā)生的?。(4)、對?不按規(guī)定參加安?全培訓的。(?5)、對不按要?求規(guī)范填寫安全?臺帳的。(6?)、所在單位安?全警示牌缺失、?懸掛不整、牌面?不潔的。(7?)、對所在單位?設置的煙氣報警?儀、聲光報警系?統(tǒng)不檢查并記錄?或損壞、失靈不?及時報告維修的?。(8)、對?所在單位配置的?消防設施、各種?滅火器具損壞、?缺失或壓力不足?、器具不潔不及?時報告、整理擦?拭的。(9)?、兼職安全員職?責和考核辦法同?時執(zhí)行。院安?全工作委員會辦?公室(保衛(wèi)處)?。2____?年____月_?___日兼職?安全員考核辦法?圖片已關掉顯?示,點此查看?備注:各兼職安?全員在學年底考?核中,按規(guī)定填?寫好考核自評分?后上交保衛(wèi)處。?兼職安全員崗?位職責模板(二?)為了適應公?司安全管理的發(fā)?展需要,建立一?支思想進步、作?風正派、工作認?真的兼職安全員?隊伍,促進公司?基層安全管理,?對公司兼職安全?員職責規(guī)定如下?:1、兼職安?全員由所在部門?領導、公司安全?部門領導下開展?日常基層安全工?作;2、負責?宣傳、檢查、落?實本部門防火安?全方面的工作,?認真貫徹國家安?全法規(guī)和“安全?第一、預防為主?、綜合治理”的?安全方針;3?、負責本崗位新?員工上崗前的安?全教育工作、指?導工作;4、?負責本部門每天?班前、班中、下?班后,工作現(xiàn)場?安全、防火安全?、防盜安全的檢?查工作;5、?發(fā)現(xiàn)不安全音素?,要做到“四不?放過”,即原因?不清楚不放過,?責任人與全體員?工沒有受到教育?不放過,防范措?施不落實不放過?,事故責任沒有?受到處理不放過?。做到“五同時?”,即同時計劃?、同時布置、同?時檢查、同時總?結、同
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