行政主管工作職責經(jīng)典版（10篇）

第6頁共6頁行政主管工作職?責經(jīng)典版1、?負責公司人力資?源、行政事務、?企業(yè)文化、團隊?建設、管理體系?等指導、監(jiān)督、?檢查、管理工作?，確保公司內部?管理工作順利進?行;2、負責?人事行政部全面?管理工作，有效?溝通、協(xié)調公司?內、外部各部門?、各相關單位關?系3、根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)略，有?效分解部門工作?目標，制定切實?可行的人事行政?部工作計劃并定?期總結;4、?負責公司全體員?工的考核工作，?草擬員工薪資、?福利方案，并嚴?格執(zhí)行公司薪資?管理制度;5?、審核控制各種?辦公費用;6?、負責人力資源?建設，企業(yè)文化?的宣傳。7、?招聘渠道的建立?與維護，人員招?聘的工作，定期?分析考察用工狀?態(tài)，減少用工風?險;8、負責?員工入轉調離升?降任免的手續(xù)辦?理，勞動合同的?簽訂與維護;?9、公司考勤統(tǒng)?計與監(jiān)督檢查。?10、及時完?成主管交辦的其?他工作事項。?行政主管工作職?責經(jīng)典版（二）?1、熟悉人力?資源各個模塊，?精通招聘模塊，?善于統(tǒng)籌、完善?部門各項工作;?2、完善招聘?體系，拓展招聘?渠道，提高效率?，保證各部門需?求人員的及時到?位;3、制定?培訓、績效、員?工關系等人事工?作的規(guī)劃，并做?好落實或監(jiān)督落?實工作;4、?安排行政日常相?關工作，處理好?相關部門的工作?要求，保持良好?的政企關系;?5、適應公司快?速發(fā)展的需求，?及時調整工作計?劃，做好人事行?政工作的服務功?能。行政主管?工作職責經(jīng)典版?（三）1.負?責員工的考勤，?于次月____?個工作日內提供?考勤報表并存檔?;2.負責公?司社保、公積金?月度辦理;3?.負責員工檔案?管理，包括原始?檔案的收集、整?理、歸檔、電子?檔案的建立;?4.及時辦理相?關證件的注冊、?登記、變更、年?檢等手續(xù);_?___處理人事?日常管理工作，?負責請假、保險?、合同變更、崗?位變動、調薪等?人事手續(xù)的辦理?;____對?一般文件的起草?和行政人事文件?的管理;7.?參與公司各種活?動的策劃;行?政主管工作職責?經(jīng)典版（四）?1、負責公司人?力資源、行政相?關政策、流程制?度的推行和落地?;2、熟悉人?事七大模塊，負?責人力資源工作?的開展，特別側?重培訓與績效。?3、負責公司?內務，安全管理?，為其他部門提?供及時有效的行?政服務;包括：?企業(yè)文化、員工?福利活動、宿舍?/食堂的管理協(xié)?調。4、根據(jù)?行業(yè)和公司的發(fā)?展狀況協(xié)助制定?公司薪酬體系、?激勵體系并負責?實施;5、負?責公司企業(yè)文化?建設、公司年會?、會議、團建活?動的組織及協(xié)助?;6、負責公?司固定資產(chǎn)管理?、制定相關管理?制度和流程;?7、對本部門工?作負主要責任，?監(jiān)督指導下屬工?作，及時發(fā)現(xiàn)公?司管理的問題，?并積極解決。?8、完成上級領?導交辦的其他任?務。行政主管?工作職責經(jīng)典版?（五）1、負?責人事檔案，文?件管理，員工花?名冊、履歷、各?項人事記錄的管?理2、負責員?工的招聘、錄用?、調遷、離職手?續(xù)、社保、工傷?的辦理3、追?蹤員工出勤、獎?懲、各類請假等?數(shù)據(jù)報告整理?4、幫助建立積?極的員工關系，?協(xié)調員工與管理?層的關系5、?負責門衛(wèi)、后勤?、食堂的日常管?理6、負責上?級管理部門（安?全、環(huán)保、勞動?等）的接洽工作?7、公司負責?人交辦的其他工?作任務行政主?管工作職責經(jīng)典?版（六）1、?參與擬訂和完善?公司后勤管理規(guī)?范，并監(jiān)督執(zhí)行?，確保行政后勤?管理的順利進行?;2、負責公?司行政會務、對?外關系聯(lián)絡、接?待、溝通、協(xié)調?，維護公司對外?企業(yè)形象與打造?公司對外服務品?牌;3、全面?負責物業(yè)板塊的?固定資產(chǎn)的增購?、遷移、盤點、?報廢等工作;?4、負責食堂的?全面管理、審核?食堂的費用預算?及費用使用的合?理性，定期巡查?飯?zhí)玫男l(wèi)生及食?品安全管理;?5、負責員工服?裝申請及定制管?理，保證員工工?作服的供給;?6、負責公司年?檢、公司備案審?查手續(xù)等政府要?求事宜;7、?負責協(xié)助部門經(jīng)?理完成其他臨時?性工作。行政?主管工作職責經(jīng)?典版（七）1?、負責組織規(guī)劃?公司各項行政管?理工作，控制行?政費用成本，提?高員工對行政工?作的滿意度;?2、管理食堂，?保證食品安全，?持續(xù)不斷地對食?堂進行改善和提?升;3、負責?員工宿舍的入住?和設施管理;?4、負責公司公?共場所的保潔、?綠化、維修、保?養(yǎng)工作;5、?負責公司車輛的?運營、保養(yǎng)和維?護管理工作，控?制車輛的使用成?本;6、負責?指導和管控全廠?安保、安全生產(chǎn)?與環(huán)保相關工作?的開展和實施。?行政主管工作?職責經(jīng)典版（八?）1.制定和?完善公司人力資?源以及日常行政?管理的規(guī)章制度?，保證公司人事?行政制度的統(tǒng)一?規(guī)范及正確執(zhí)行?;2.全面統(tǒng)?籌規(guī)劃公司的人?力資源戰(zhàn)略，根?據(jù)公司實際情況?和發(fā)展規(guī)劃擬定?人力資源計劃，?負責公司人才引?進工作以及人力?資源招聘、員工?關系、薪酬、培?訓、企業(yè)文化等?的全面統(tǒng)籌、規(guī)?劃、管理;3?.搭建公司培訓?體系、籌建和管?理內部講師隊伍?、完善人才梯度?建設并協(xié)助各部?門培訓的組織和?開展;4推動?公司理念及企業(yè)?文化的執(zhí)行及完?善，通過團隊建?設和企業(yè)文化活?動增強公司內部?凝聚力;5.?搭建、完善公司?人才培養(yǎng)體系機?制，制定公司績?效考核體系、薪?酬體系、激勵體?系并負責實施執(zhí)?行;6.負責?公司行政管理工?作，包括制度流?程建設、5S辦?公環(huán)境管理、公?司各類采購統(tǒng)籌?、固定資產(chǎn)管理?等后勤保障工作?及項目申報、對?外公共事務跟進?;7.負責部?門內部管理工作?，指導和監(jiān)督下?屬工作，提高下?屬技能，使其更?好履行工作職責?;8.其它突?發(fā)事件處理及領?導交辦的事宜。?行政主管工作?職責經(jīng)典版（九?）負責公司文?化建設與實施工?作，包括但不限?內刊及活動宣傳?等;負責公司?辦公系統(tǒng)平臺、?知識庫及會務綜?合管理等;負?責公司行政制度?和工作流程的制?定和優(yōu)化，追蹤?執(zhí)行結果，不斷?改進和完善工作?質量;參與各?種大型活動的策?劃、組織安排、?協(xié)同工作;5?、負責公司對外?公共管理（協(xié)調?對外關系，含：?行政采購供應商?、業(yè)務合作伙伴?）;6、負責?公司場地裝修改?建等;7、完?成公司及部門領?導交辦的其他事?務工作。行政?主管工作職責經(jīng)?典版（十）1?、負責文書管理?工作。包括各部?門的各項管理制?度、工作程序（?規(guī)定、辦法、流?程等）的審核與?發(fā)文，外___?_文件的收集與?歸檔等。2、?負責行政的各項?規(guī)章制度的建立?健全工作。3?、負責資產(chǎn)管理?工作，建立健全?資產(chǎn)臺賬