




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)創(chuàng)建文明校園工?作制度范本第?一章:總則1?、精神文明創(chuàng)建?的深入開(kāi)展,有?力促進(jìn)了學(xué)校以?教學(xué)為中心的各?項(xiàng)工作。為使創(chuàng)?建活動(dòng)經(jīng)?;?、?制度化、規(guī)范化?、科學(xué)化,保證?創(chuàng)建工作健康順?利地開(kāi)展,根據(jù)?有關(guān)規(guī)定,特制?定本制度。2?、學(xué)校創(chuàng)建工作?實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、?分工負(fù)責(zé)、程序?管理,形成“全?員育人,全方位?育人,全過(guò)程育?人”的創(chuàng)建新格?局。第二章:?____領(lǐng)導(dǎo)制?度1、成立文?明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),校長(zhǎng)?親自抓、分管主?任靠上抓、齊抓?共管的領(lǐng)導(dǎo)體制?。2、建立健?全文明創(chuàng)建目標(biāo)?管理責(zé)任制,將?年度工作細(xì)化、?量化,層層分解?,簽訂責(zé)任書(shū),?落實(shí)到教導(dǎo)處、?總務(wù)處和個(gè)人,?形成嚴(yán)格監(jiān)管、?嚴(yán)格考核、嚴(yán)格?獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制?。3、建立健?全文明創(chuàng)建各項(xiàng)?制度和規(guī)范,把?文明創(chuàng)建納入制?度化、規(guī)范化、?科學(xué)化的運(yùn)行軌?道,各項(xiàng)制度要?落實(shí)到位。4?、成立文明創(chuàng)建?辦公室,配備政?治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、?作風(fēng)硬的工作人?員,認(rèn)真履行_?___、協(xié)調(diào)、?監(jiān)督的職能。?5、建立文明創(chuàng)?建財(cái)政保障機(jī)制?,落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?和各種教育活動(dòng)?陣地建設(shè)的投入?,確保精神文明?建設(shè)健康發(fā)展。?第三章:分工?負(fù)責(zé)制度1、?建立文明創(chuàng)建責(zé)?任制和分工負(fù)責(zé)?制,明確分工、?明確任務(wù)、明確?責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲?。2、主要負(fù)?責(zé)人總攬文明創(chuàng)?建的全局工作,?搞好總體決策、?____、指揮?、落實(shí)工作;班?子成員和領(lǐng)導(dǎo)小?組成員負(fù)責(zé)職責(zé)?范圍內(nèi)的文明創(chuàng)?建工作,并對(duì)主?要的活動(dòng)任務(wù)_?___包干,負(fù)?責(zé)落實(shí)。3、?文明創(chuàng)建辦公室?是創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)__?__的辦事機(jī)構(gòu)?,主要負(fù)責(zé)__?__、指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)、監(jiān)督、檢查?文明創(chuàng)建工作,?并抓好具體任務(wù)?的貫徹落實(shí)。?4、工會(huì)、團(tuán)總?支等群眾___?_要結(jié)合職能,?在文明創(chuàng)建活動(dòng)?中發(fā)揮主體作用?,擔(dān)負(fù)起___?_指導(dǎo)文明創(chuàng)建?的共建任務(wù)。?第四章:會(huì)議制?度1、每季度?召開(kāi)一次文明創(chuàng)?建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議?,專(zhuān)題研究精神?文明建設(shè)工作,?及時(shí)總結(jié)情況,?研究決策,制定?措施,促進(jìn)工作?有效開(kāi)展。2?、每年度召開(kāi)一?次文明創(chuàng)建工作?動(dòng)員大會(huì),對(duì)精?神文明建設(shè)的任?務(wù)措施進(jìn)行全面?部署,動(dòng)員廣大?教職員工和在校?學(xué)生以飽滿的熱?情積極投入到校?園文明創(chuàng)建工作?中。3、每次?會(huì)議的籌備、召?開(kāi)、記錄等工作?有文明創(chuàng)建辦公?室負(fù)責(zé)。第五?章:檢查督導(dǎo)制?度1、每學(xué)期?一次對(duì)文明創(chuàng)建?責(zé)任制執(zhí)行情況?進(jìn)行考核評(píng)比;?對(duì)重要工作活動(dòng)?及時(shí)檢查、抽查?,確保各項(xiàng)工作?落到實(shí)處取得成?效。2、領(lǐng)導(dǎo)?班子成員分工包?靠重點(diǎn)活動(dòng),對(duì)?文明創(chuàng)建進(jìn)行督?導(dǎo)督查督辦。?3、學(xué)校團(tuán)總支?負(fù)責(zé)____團(tuán)?員干部在日常學(xué)?習(xí)中對(duì)文明創(chuàng)建?的各項(xiàng)工作進(jìn)行?監(jiān)督檢查,并負(fù)?責(zé)將相關(guān)信息及?時(shí)向文明創(chuàng)建領(lǐng)?導(dǎo)小組進(jìn)行反潰?第六章:獎(jiǎng)懲?激勵(lì)制度按年?度精神文明建設(shè)?目標(biāo)管理責(zé)任制?考核評(píng)比結(jié)果,?對(duì)成績(jī)突出的班?級(jí)和個(gè)人按學(xué)校?有關(guān)文件給予獎(jiǎng)?勵(lì)。對(duì)于考核評(píng)?比不達(dá)標(biāo)的班級(jí)?或個(gè)人,取消當(dāng)?年評(píng)優(yōu)評(píng)先的資?格。第七章:?辦公室職責(zé)1?、根據(jù)上級(jí)關(guān)于?精神文明建設(shè)的?部署,起草精神?文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)?劃,制定年度計(jì)?劃,安排階段性?工作,并___?_實(shí)施。2、?調(diào)查了解和掌握?文明創(chuàng)建情況,?研究探討新形勢(shì)?下文明創(chuàng)建的理?論與實(shí)踐問(wèn)題,?及時(shí)提出建設(shè)性?意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供科學(xué)依據(jù)?。3、加強(qiáng)對(duì)?文明創(chuàng)建工作和?創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)?,及時(shí)總結(jié)典型?經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)各項(xiàng)?工作。做好對(duì)文?明創(chuàng)建工作的檢?查、驗(yàn)收、管理?以及評(píng)比、表彰?先進(jìn)等系列工作?。4、對(duì)文明?創(chuàng)建負(fù)有督促、?檢查責(zé)任,協(xié)同?教導(dǎo)處、總務(wù)處?和相關(guān)的人加強(qiáng)?社會(huì)公德、職業(yè)?道德建設(shè),搞好?法制教育、環(huán)境?衛(wèi)生管理,開(kāi)展?移風(fēng)易俗和群眾?性文化活動(dòng)以及?其他與____?文明建設(shè)有關(guān)的?工作。5、對(duì)?文明創(chuàng)建中存在?的問(wèn)題提出意見(jiàn)?和建議,并及時(shí)?協(xié)調(diào)處理解決。?第八章:附件?1、以往相關(guān)?規(guī)定,與本制度?不一致者,以本?制度為準(zhǔn)。2?、本制度細(xì)則是?結(jié)合學(xué)校實(shí)際情?況制定并實(shí)施的?。2、本制度?細(xì)則由學(xué)校文明?創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)解釋。3、?本制度自下發(fā)之?日起實(shí)施。創(chuàng)?建文明校園工作?制度范本(二)?溧河一中創(chuàng)建?“文明校園”工?作制度;一、?日常管理制度:?;1、學(xué)校創(chuàng)?建“文明校園”?領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照文?明單位標(biāo)準(zhǔn);?2、文明單位建?設(shè)的有關(guān)制度,?要對(duì)照文明單位?標(biāo)準(zhǔn),;3、?學(xué)校必須從單位?實(shí)際出發(fā),落實(shí)?具體工作聯(lián)系人?,;二、德育?工作管理制度;?1、德育工作?應(yīng)在校黨小組領(lǐng)?導(dǎo)下,全面開(kāi)展?德育工作;(1?)調(diào)查分析學(xué)生?思想品德?tīng)顩r,?制定德育工作年?度;(2)組織?協(xié)調(diào)各教研組、?各科教師的溧?河一中創(chuàng)建“文?明校園”工作制?度一、日常管?理制度:1、?學(xué)校創(chuàng)建“文明?校園”領(lǐng)導(dǎo)小組?對(duì)照文明單位標(biāo)?準(zhǔn)制訂出總體規(guī)?劃和年度計(jì)劃。?2、文明單位?建設(shè)的有關(guān)制度?,要對(duì)照文明單?位標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)?校特點(diǎn)和實(shí)際情?況,制訂建設(shè)規(guī)?劃并貫徹實(shí)施。?3、學(xué)校必須?從單位實(shí)際出發(fā)?,落實(shí)具體工作?聯(lián)系人,經(jīng)常與?各年級(jí)組保持聯(lián)?系。二、德育?工作管理制度?1、德育工作應(yīng)?在校黨小組領(lǐng)導(dǎo)?下,全面開(kāi)展德?育工作,由教導(dǎo)?處和德育工作領(lǐng)?導(dǎo)小組具體指導(dǎo)?德育大綱的實(shí)施?。(1)調(diào)查?分析學(xué)生思想品?德?tīng)顩r,制定德?育工作年度計(jì)劃?。(2)組織?協(xié)調(diào)各教研組、?各科教師的德育?工作。(3)?確定和協(xié)調(diào)思品?課、年級(jí)組等方?面的任務(wù)分工。?(4)爭(zhēng)取社?會(huì)各種教育力量?的支持,辦好家?長(zhǎng)學(xué)校,形成學(xué)?校、家庭、社會(huì)?相互配合的教育?網(wǎng)絡(luò)和未成年人?思想道德教育體?系。2、從各?年級(jí)組實(shí)際出發(fā)?,貫徹《中學(xué)生?守則》和《中學(xué)?生日常行為規(guī)范?》形成良好的校?風(fēng)、校紀(jì)。3?、建立和健全政?治教育工作指揮?系統(tǒng),加強(qiáng)班主?任和少先隊(duì)工作?的領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展適?合小學(xué)生年齡特?點(diǎn)的“未成年人?思想道德教育”?活動(dòng),每學(xué)年組?織二次以上教育?理論學(xué)習(xí),二次?以上班主任工作?經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。?4、德育成果?列入評(píng)估學(xué)???察教師的重要內(nèi)?容,作為評(píng)選先?進(jìn)教師晉級(jí)評(píng)定?職稱(chēng)的重要條件?之一,對(duì)成績(jī)突?出的教師給予獎(jiǎng)?勵(lì)。5、加強(qiáng)?對(duì)德育調(diào)查研究?工作,研究新情?況、新問(wèn)題、探?索新時(shí)期小學(xué)德?育工作的特點(diǎn)和?規(guī)律,重視資料?積累。三、校?(政)務(wù)公開(kāi)制?度1、健全校?務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)?小組和民主監(jiān)督?小組,校務(wù)公開(kāi)?工作列入學(xué)校計(jì)?劃和總結(jié)之中,?作為黨政重要議?事項(xiàng)目之一。?2、開(kāi)學(xué)初,公?布收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)?準(zhǔn)。3、教職?工大會(huì)修正教職?工德能勤績(jī)的考?核辦法,成立考?核小組,教師的?福利待遇與德能?勤績(jī)掛鉤。每學(xué)?期教師考勤考績(jī)?情況公布一次。?4、教師職稱(chēng)?評(píng)審實(shí)行民主監(jiān)?督。公布條件、?名額,符合條件?的教師自己申請(qǐng)?報(bào)名,考核組對(duì)?晉升對(duì)象進(jìn)行全?面考核,亮化分?數(shù)“公示”后無(wú)?誤,對(duì)符合條件?的、實(shí)績(jī)領(lǐng)先的?進(jìn)行材料整理后?上報(bào)。5、學(xué)?校評(píng)優(yōu),條件明?確,擇優(yōu)評(píng)優(yōu),?結(jié)果公開(kāi)。四?、學(xué)習(xí)會(huì)議制度?1、準(zhǔn)時(shí)參加?政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及教育教學(xué)?研究和進(jìn)修活動(dòng)?;2、學(xué)習(xí)前?要按要求做好準(zhǔn)?備,學(xué)習(xí)時(shí)要思?想集中,遵守紀(jì)?律,做好記錄,?不做與會(huì)議無(wú)關(guān)?的事;3、學(xué)?習(xí)時(shí)不看與學(xué)習(xí)?內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)刊?,不講與學(xué)習(xí)內(nèi)?容無(wú)關(guān)的話語(yǔ);?4、學(xué)習(xí)時(shí)要?圍繞主題,聯(lián)系?實(shí)際,積極發(fā)言?;5、按時(shí)到?會(huì),不無(wú)故缺席?,無(wú)遲到、早退?、中途退場(chǎng)現(xiàn)象?;6、全學(xué)期?學(xué)習(xí)和會(huì)議的出?席情況與學(xué)期全?勤獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤;?7、開(kāi)會(huì)時(shí)不接?聽(tīng)電話,手機(jī)放?在震動(dòng)處。五?、安全制度1?、健全和嚴(yán)格執(zhí)?行值日、值周制?度及節(jié)、假日值?班護(hù)校制度,維?護(hù)學(xué)校正常秩序?,保證學(xué)校安全?。2、學(xué)校必?須經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)?行紀(jì)律教育,安?全教育,交通規(guī)?則等法規(guī)教育,?加強(qiáng)學(xué)生行規(guī)訓(xùn)?練,增強(qiáng)師生的?安全、法律意識(shí)?,養(yǎng)成遵紀(jì)守法?,注意安全的良?好習(xí)慣。3、?對(duì)學(xué)校房屋、體?育活動(dòng)設(shè)施,電?器設(shè)備,操場(chǎng)路?面等要定期檢查?,及時(shí)整修,以?防止和杜絕傷害?事故的發(fā)生。?4、制定和落實(shí)?校園安全應(yīng)急預(yù)?案。六、檔案?管理制度:1?、學(xué)校文明辦要?建立文明單位管?理檔案,以利于?記載、反映創(chuàng)建?文明活動(dòng)歷史真?實(shí)狀況和有效保?護(hù)、利用檔案資?料。2、文明?單位材料歸檔的?基本要求是完整?、系統(tǒng)、有條理?,能反映文明單?位建設(shè)管理的真?實(shí)情況,制作材?料規(guī)范,卷面清?晰、字跡工整,?手續(xù)完備,以利?于長(zhǎng)久保存。?七、培訓(xùn)交流制?度:1、主要?領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)?導(dǎo))以及具體負(fù)?責(zé)人員應(yīng)自覺(jué)參?加由各級(jí)文明辦?舉辦的培訓(xùn)班,?且對(duì)單位內(nèi)職工?進(jìn)行文明單位知?識(shí)培訓(xùn)。2、?培訓(xùn)內(nèi)容是以上?級(jí)相關(guān)文件為主?,以文明辦編印?的有關(guān)學(xué)習(xí)輔?導(dǎo)材料為主要教?材,同時(shí)輔之以?鄉(xiāng)內(nèi)外文明單位?建設(shè)管理的好經(jīng)?驗(yàn)、好方法等。?3、培訓(xùn)中要?緊貼實(shí)際,加強(qiáng)?針對(duì)性、增強(qiáng)時(shí)?代感,形式要?jiǎng)?chuàng)?新、方法要靈活?、注重實(shí)效,保?證質(zhì)量。八、?公示監(jiān)督制度:?1、學(xué)校要嚴(yán)?格執(zhí)行監(jiān)督制度?。在申報(bào)文明單?位過(guò)程中,要在?單位內(nèi)部及周?chē)?張貼《創(chuàng)建文明?單位通告》,向?社會(huì)公示,自覺(jué)?接受廣大職工群?眾的監(jiān)督。2?、學(xué)校要建立內(nèi)?外監(jiān)督制度。經(jīng)?常聽(tīng)取社會(huì)各界?、單位群眾的意?見(jiàn)與呼聲、對(duì)存?在的問(wèn)題或薄弱?環(huán)節(jié)要采取有效?措施及時(shí)整改。?3、健全文明?單位義務(wù)督查員?制度。要結(jié)合工?作實(shí)際和行業(yè)作?風(fēng)建設(shè),在單位?內(nèi)外聘請(qǐng)社會(huì)義?務(wù)監(jiān)督員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療手術(shù)合同范本
- 合開(kāi)店合同范本
- 衛(wèi)生間裝修工人合同范本
- 進(jìn)廠入職合同范本
- 合伙投資合同范本范本
- 個(gè)人之間擔(dān)保合同范本
- 合法會(huì)員合同范例
- 運(yùn)行總工績(jī)效合同范本
- 2025年常溫遠(yuǎn)紅外陶瓷及制品項(xiàng)目建議書(shū)
- 廚房人員用工合同范本
- 交通法律與交通事故處理培訓(xùn)課程與法律解析
- 廣西版四年級(jí)下冊(cè)美術(shù)教案
- 《換熱器及換熱原理》課件
- 兒童權(quán)利公約演示文稿課件
- UPVC排水管技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- MSA-測(cè)量系統(tǒng)分析模板
- 血透室公休座談水腫的護(hù)理
- 急診預(yù)檢分診專(zhuān)家共識(shí)課件
- 廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位考試歷年真題
- 2023年山西省太原市迎澤區(qū)校園招考聘用教師筆試題庫(kù)含答案詳解
- 2023中職27 嬰幼兒保育 賽題 模塊三 嬰幼兒早期學(xué)習(xí)支持(賽項(xiàng)賽題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論