工程部交接班制度_第1頁
工程部交接班制度_第2頁
工程部交接班制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工程部交接班制度簡介工程部交接班制度是指工程部門的員工在離開、休假等情況下，需要對自己的工作進(jìn)行交接，并對交接事項進(jìn)行記錄和管理的制度。適用范圍本制度適用于全公司的工程部門員工，包括項目經(jīng)理、工程師等。交接班流程交接班時間工程部門員工需要在離開前至少提前一天，向接班人進(jìn)行交接班工作，以確保接班人能夠順利地接手工作。交接班內(nèi)容將正在進(jìn)行中的項目進(jìn)度情況進(jìn)行詳細(xì)的說明。包括當(dāng)前的項目進(jìn)展?fàn)顩r、計劃完成時間、項目風(fēng)險等。將自己的工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)說明，包括任務(wù)名稱、任務(wù)完成情況、任務(wù)進(jìn)度、任務(wù)結(jié)果等。將正在進(jìn)行中的工作文檔提供給接班人，并對接班人進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以使其熟悉工作流程和業(yè)務(wù)運營。將需要關(guān)注的客戶和工作要點的信息進(jìn)行詳細(xì)說明。需要提醒接班人注意的事項，包括客戶反饋、工程問題、溝通記錄等。匯報當(dāng)前審批進(jìn)度以及未解決的問題，并對下一步工作進(jìn)行評估和計劃。交接班記錄交接班記錄是交接班工作中非常重要的一項工作。在交接班時需記下下列信息：日期，交接班的時間；離開者的姓名、手機(jī)號等個人信息；接班人的姓名、手機(jī)號等個人信息；交接的內(nèi)容和任務(wù)，包括已完成和未完成的任務(wù)；需要特別注意的問題和事項，以及處理的方法和結(jié)果；困難和問題的解決情況和處理結(jié)果；內(nèi)部和外部聯(lián)系方式等信息；簽字或確認(rèn)等信息。以上信息全部記錄在一份交接班書面記錄中，需要保留至少3個月的時間。附則本制度中未涵蓋的情況，由具體事宜負(fù)責(zé)人按照公司的相應(yīng)規(guī)定制定具體實施方案。結(jié)語工程部交接班制度是保證工程部門員工工作連續(xù)性的重要制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論