勤儉節(jié)約制度規(guī)定

勤儉節(jié)約制度規(guī)定作為一個(gè)自我完善、不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，勤儉節(jié)約理念深入人心，成為社會(huì)不可或缺的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。為了推進(jìn)勤儉節(jié)約文化的落地實(shí)施，對(duì)企業(yè)、組織、個(gè)人的行為進(jìn)行積極引導(dǎo)和監(jiān)督，制訂勤儉節(jié)約制度規(guī)定也變得勢(shì)在必行。一、制度適用范圍本制度適用于所有公司職工以及顯著相關(guān)方，包括但不限于供應(yīng)商、承包商、合作伙伴等。二、工作理念秉持勤儉節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念，建設(shè)綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的工作環(huán)境，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。三、制度要求（一）資源節(jié)約優(yōu)先選用節(jié)能、環(huán)保、高效的設(shè)備、材料和產(chǎn)品，減少不必要的消耗，實(shí)施用電、用水、用氣分類計(jì)量、管理和審核制度；開展節(jié)約資源行動(dòng)，在日常辦公生產(chǎn)上，宣傳各類節(jié)約理念，引導(dǎo)職工盡可能地減少材料的浪費(fèi)，讓廢舊物品得到充分的利用，以最大限度地延長(zhǎng)資源使用壽命。（二）財(cái)務(wù)節(jié)約實(shí)行規(guī)范化的出差及公務(wù)接待管理、報(bào)銷流程，嚴(yán)格審批制度，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分類、審核與統(tǒng)計(jì)；強(qiáng)化合同管理，遵循市場(chǎng)化原則，進(jìn)行談判、招標(biāo)、合作等各種經(jīng)濟(jì)行動(dòng)。（三）時(shí)間節(jié)約對(duì)于日常工作中的時(shí)間管理，執(zhí)行以下措施：對(duì)于嚴(yán)格按照規(guī)定辦事的情況，不要推遲或者超時(shí)完成任務(wù)，并始終保持高效；盡量避免通勤、差旅中的時(shí)間浪費(fèi)，優(yōu)化工作計(jì)劃，選擇有效的溝通渠道。（四）防止浪費(fèi)定期對(duì)儲(chǔ)物柜、檔案室、圖書館等場(chǎng)所進(jìn)行清理，減少存放不必要的物品；認(rèn)真做好設(shè)備、機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)，防止無(wú)意識(shí)的破壞、損耗或者無(wú)用的占用。（五）禮儀文化加強(qiáng)職業(yè)道德教育，規(guī)范行為禮儀；重視員工形象和言行，遵循社會(huì)公德，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化。四、制度實(shí)施確定本制度責(zé)任體系，各部門應(yīng)制定具體的落實(shí)方案、考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系；加強(qiáng)對(duì)制度宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍；嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，并采取對(duì)應(yīng)的處理措施；定期對(duì)制度進(jìn)行全面、深入的評(píng)估，進(jìn)行必要的修訂完善，保持制度的長(zhǎng)期有效性。五、總結(jié)本制度的制定是為了讓勤儉節(jié)約的思想在公司內(nèi)部得到進(jìn)一步的傳播、踐行和落實(shí)，具有非常重要的意義。公司希望通過(guò)制度的