山西神州煤業(yè)有限責(zé)任公司安全獎(jiǎng)罰細(xì)則

山西神州煤業(yè)有限責(zé)任公司安全獎(jiǎng)罰細(xì)則一、前言安全生產(chǎn)是山西神州煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）的重要組成部分，是公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的保障。為了加強(qiáng)安全管理，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)，制定本安全獎(jiǎng)罰細(xì)則。二、安全獎(jiǎng)勵(lì)1.月度安全考核優(yōu)勝獎(jiǎng)月度安全考核成績(jī)前三名的單位及個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：第一名：獎(jiǎng)金500元；第二名：獎(jiǎng)金300元；第三名：獎(jiǎng)金200元。2.季度安全優(yōu)秀單位、個(gè)人按季度評(píng)分排名，前5名的單位和前5名的個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀單位：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并獎(jiǎng)勵(lì)2000元獎(jiǎng)金；優(yōu)秀個(gè)人：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并獎(jiǎng)勵(lì)1000元獎(jiǎng)金。3.年度安全優(yōu)秀單位、個(gè)人按年度總成績(jī)排名，前5名的單位和前5名的個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀單位：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并獎(jiǎng)勵(lì)5000元獎(jiǎng)金；優(yōu)秀個(gè)人：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并獎(jiǎng)勵(lì)3000元獎(jiǎng)金。三、安全懲罰1.月度安全考核倒數(shù)罰款月度安全考核成績(jī)最后三名的單位及個(gè)人，根據(jù)考核成績(jī)倒數(shù)排名，給予以下罰款：倒數(shù)第一名：罰款500元；倒數(shù)第二名：罰款300元；倒數(shù)第三名：罰款200元。2.季度安全差劣單位、個(gè)人按季度評(píng)分排名，倒數(shù)5名的單位和倒數(shù)5名的個(gè)人，給予以下懲罰：差劣單位：通報(bào)批評(píng)并罰款5000元；差劣個(gè)人：通報(bào)批評(píng)并罰款1000元。3.年度安全差劣單位、個(gè)人按年度總成績(jī)排名，倒數(shù)5名的單位和倒數(shù)5名的個(gè)人，給予以下懲罰：差劣單位：通報(bào)批評(píng)并罰款1萬(wàn)元；差劣個(gè)人：通報(bào)批評(píng)并罰款3000元。四、安全獎(jiǎng)罰管理1.獎(jiǎng)罰審核公司安全部門(mén)負(fù)責(zé)本安全獎(jiǎng)罰細(xì)則的審核和管理，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。在獎(jiǎng)罰過(guò)程中，要嚴(yán)格按照細(xì)則中的規(guī)定進(jìn)行操作，確保公平、公正。2.獎(jiǎng)罰效力本安全獎(jiǎng)罰細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。凡涉及獎(jiǎng)罰的事項(xiàng)，以公布時(shí)的規(guī)定為準(zhǔn)。3.其他1.如有違反安全規(guī)定和細(xì)則的行為，公司安全部門(mén)可以根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。2.凡涉及獎(jiǎng)懲的事項(xiàng)，都應(yīng)該有相應(yīng)的記錄，以便隨時(shí)查詢和查證。五、結(jié)語(yǔ)上述安全獎(jiǎng)罰細(xì)則不僅是公司安全管理的重要內(nèi)容，也是員工安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)的