學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議參考范文（2篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議?參考范文甲?方：乙方：?簽訂日期：?____年_?___月__?__日本實(shí)?習(xí)協(xié)議（下稱?“本協(xié)議”）?于____年?____月_?___日由以?下兩方簽署：?（1）甲方?（企業(yè)）：?（2）住所：?______?______?______?______?______?______?______?____;?（2）乙方（?實(shí)習(xí)生）：?身份證號(hào)碼為?：_____?______?______?______?______?______?_____;?前言鑒于?,甲方愿意為?乙方提供實(shí)習(xí)?機(jī)會(huì)并從中挑?選合適人員作?為其員工;鑒?于,乙方作為?在校學(xué)生愿意?接受甲方的安?排進(jìn)行實(shí)習(xí)。?故本實(shí)習(xí)協(xié)議?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)民法?典》及相關(guān)法?律法規(guī)簽訂。?經(jīng)甲、乙、兩?方平等，自愿?友好協(xié)商，訂?立本協(xié)議如下?：一、人事?關(guān)系甲乙兩?方均確認(rèn)本協(xié)?議不構(gòu)成乙方?與甲方的勞動(dòng)?關(guān)系，乙方不?享受甲方雇員?所享受的各種?福利、保險(xiǎn)及?其他待遇。根?據(jù)學(xué)生實(shí)際的?人事管理狀態(tài)?，乙方個(gè)人負(fù)?責(zé)乙方在執(zhí)行?本協(xié)議期間遭?遇的一切風(fēng)險(xiǎn)?，包括但不限?于：各種傷害?和意外事故，?除非該種傷害?和意外事故是?由于甲方的重?大過失或故意?造成的。甲方?僅按照本協(xié)議?規(guī)定負(fù)責(zé)乙方?在協(xié)議期間內(nèi)?的實(shí)習(xí)工作。?二、實(shí)習(xí)期?限兩方同意?乙方在___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日期間?在甲方進(jìn)行實(shí)?習(xí)。三、實(shí)?習(xí)內(nèi)容甲方?將安排乙方在?甲方的部門崗?們進(jìn)行實(shí)習(xí)。?乙方同意甲?方可以根據(jù)其?需要和乙方的?工作能力對(duì)實(shí)?習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)?整。甲方將?安排人員對(duì)乙?方進(jìn)行指導(dǎo)培?訓(xùn)，提高乙方?的實(shí)際工作能?力。四、各?方的權(quán)利和義?務(wù)本協(xié)議各?方在此同意和?確認(rèn)各方的權(quán)?利和義務(wù)如下?：1、甲方?的權(quán)利和義務(wù)?1）甲方的?權(quán)利：在實(shí)?習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙?方的表現(xiàn)，經(jīng)?和乙方友好協(xié)?商后甲方有權(quán)?決定是否提前?終止對(duì)乙方提?供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?。2）甲方?的義務(wù)：按?照本協(xié)議規(guī)定?的時(shí)間和內(nèi)容?為乙方提供實(shí)?習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)乙?方進(jìn)行指導(dǎo)和?培訓(xùn);在乙方?嚴(yán)格遵守了實(shí)?習(xí)時(shí)間、完成?實(shí)習(xí)任務(wù)和甲?方各項(xiàng)規(guī)章的?情況下，給予?乙方每月__?___元的津?貼（含稅）。?該津貼將根據(jù)?乙方實(shí)際出勤?實(shí)習(xí)天數(shù)計(jì)發(fā)?;2、乙方?的權(quán)利和義務(wù)?1）乙方的?權(quán)利：在協(xié)?議規(guī)定的實(shí)習(xí)?時(shí)間按照甲方?安排的內(nèi)容參?加實(shí)習(xí);2?）乙方的義務(wù)?：在實(shí)習(xí)期?間，遵守甲方?的有關(guān)工作時(shí)?間、休假制度?、考勤制度、?行為準(zhǔn)則、保?密制度及任何?其它甲方要求?乙方遵守的公?司規(guī)定;乙方?應(yīng)按時(shí)完成實(shí)?習(xí)期間甲方交?付的任務(wù)和工?作;乙方承諾?：在實(shí)習(xí)期滿?后，如果甲方?同意正式錄用?乙方，乙方須?在甲方工作滿?____年以?上，否則自愿?承擔(dān)甲方為乙?方提供實(shí)習(xí)和?技能培訓(xùn)所支?付的各種費(fèi)用?，此費(fèi)用按照?每月____?_元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?算。乙方屬未?成年人的，必?須由父母簽字?視為同意認(rèn)可?本協(xié)議。五?、保險(xiǎn)在乙?方實(shí)習(xí)期間，?乙方同意甲方?無須為乙方承?擔(dān)任何保險(xiǎn)費(fèi)?用。六、協(xié)?議的終止1?、因協(xié)議期限?屆滿以外的其?他原因而造成?協(xié)議提前終止?時(shí)，或甲方認(rèn)?為乙方不適合?繼續(xù)留在甲方?公司工作的，?甲方應(yīng)提前_?___日告知?乙方，___?_日后（含第?____日）?本協(xié)議自動(dòng)解?除。若乙方如?想提前終止本?協(xié)議，須提前?_____天?向甲方發(fā)出書?面通知，經(jīng)甲?方書面同意后?本協(xié)議解除，?但乙方必須做?好交接工作，?若因乙方交接?工作有疏漏、?故意不配合交?接等造成甲方?損失，甲方保?留向乙方追償?的權(quán)利。2?、乙方違反本?協(xié)議第四條有?關(guān)乙方義務(wù)的?規(guī)定，甲方可?立即提前終止?本協(xié)議。乙方?應(yīng)承擔(dān)甲方由?此所遭受的損?失;3、協(xié)?議一旦提前終?止，乙方和甲?方的實(shí)習(xí)關(guān)系?也隨之提前終?止。乙方仍應(yīng)?遵守終止后持?續(xù)有效的條款?的規(guī)定。七?、保密條款?1、乙方實(shí)習(xí)?期間接觸到的?一切甲方信息?均屬甲方保密?信息，包括但?不限于：甲方?的檔案資料、?各類合同、人?事檔案資料、?行政文件、軟?件開發(fā)資料、?開發(fā)計(jì)劃、開?發(fā)大綱、軟件?程序等資料（?包括源程、代?碼、檢驗(yàn)及檢?驗(yàn)結(jié)果、軟件?控件、所有報(bào)?告表格、資料?記錄等）、市?場(chǎng)銷售資料、?經(jīng)銷商資料、?市場(chǎng)推廣計(jì)劃?、價(jià)位策略、?銷售渠道、銷?售辦法、客戶?資料等（統(tǒng)稱?“保密信息”?）。乙方承諾?：未經(jīng)甲方書?面許可，乙方?不得以任何形?式自行復(fù)制、?使用（包括以?在甲方完成的?實(shí)習(xí)內(nèi)容作為?畢業(yè)論文或畢?業(yè)設(shè)計(jì)）或泄?露任何保密信?息給任何第三?方。2、乙?方未經(jīng)授權(quán)使?用或披露信息?可能會(huì)導(dǎo)致甲?方遭受立即且?不可挽回的損?失，且該等損?失可能是金錢?賠償所無法充?分補(bǔ)救的。在?該等情況下，?乙方同意甲方?可以尋求一切?合理措施來阻?止損失的擴(kuò)大?。一旦乙方違?反其在本條款?項(xiàng)下的義務(wù)，?乙方同意向甲?方賠償由此引?起或?qū)е碌募?方的一切經(jīng)濟(jì)?損失（包括但?不限于甲方為?此遭受的或與?之相關(guān)的其他?損失以及聘請(qǐng)?律師支付的全?部費(fèi)用）。?3、不論本協(xié)?議因任何原因?終止，乙方在?本保密條款項(xiàng)?下的義務(wù)在終?止后繼續(xù)有效?。八、權(quán)益?的歸屬乙方?執(zhí)行本協(xié)議過?程中為甲方所?作任何工作而?產(chǎn)生的任何性?質(zhì)的信息、數(shù)?據(jù)、報(bào)告、研?究、物體模塊?、可執(zhí)行程序?、源代碼、流?程圖、圖表和?其他任何有形?或無形的資產(chǎn)?（統(tǒng)稱“資產(chǎn)?”）以及其復(fù)?印件均屬甲方?獨(dú)占擁有的財(cái)?產(chǎn)，該等資產(chǎn)?應(yīng)被視為“職?務(wù)作品”，且?甲方應(yīng)被視為?該作品的作者?。如果任何資?產(chǎn)被認(rèn)定為不?屬“職務(wù)作品?”，乙方在此?不可撤銷地向?甲方轉(zhuǎn)讓所有?該等資產(chǎn)的任?何種類或性質(zhì)?的權(quán)利、權(quán)屬?和利益，包括?版權(quán)和有關(guān)的?任何其他知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。九、?適用法律和管?轄權(quán)本協(xié)議?適用中華人民?共和國(guó)法律。?所有因本協(xié)議?產(chǎn)生或與本協(xié)?議相關(guān)的爭(zhēng)議?各方應(yīng)協(xié)商解?決。協(xié)商不成?，由甲方所在?地的法院管轄?。十、其它?1、本協(xié)議?一式兩（2）?份，由甲方、?乙方各執(zhí)一（?1）份，經(jīng)雙?方合法授權(quán)代?表簽署后生效?。2、生效?后將取代以前?所達(dá)成的所有?口頭的或書面?的，明示的或?暗示的協(xié)議或?者承諾。3?、其它：甲?方（公章）：?授權(quán)代表人?（簽名）：?日期：___?_年____?月____日?乙方：（簽?名）日期：?____年_?___月__?__日乙方?監(jiān)護(hù)人：（簽?名）日期：?____年_?___月__?__日合同?簽訂地：學(xué)?生實(shí)習(xí)協(xié)議參?考范文（二）?甲方（實(shí)習(xí)?單位）：統(tǒng)一?社會(huì)信用代碼?：電話：__?___???????????地址：?_____乙?方：（學(xué)生）?_____學(xué)?院_____?系_____?專業(yè)學(xué)生電話?：_____??????????身份?證號(hào)：___?__聯(lián)系地址?：丙方（學(xué)校?）：法定代表?人：住所：風(fēng)?險(xiǎn)提示：基?本信息包括協(xié)?議雙方的必要?資料，如實(shí)習(xí)?生姓名、證件?號(hào)碼、單位名?稱。為了避免?爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，?無法聯(lián)系到當(dāng)?事人。實(shí)習(xí)協(xié)?議上最好還要?有實(shí)習(xí)生的聯(lián)?系地址，單位?的法定代表人?和聯(lián)系地址。?同時(shí)，實(shí)習(xí)生?要注意與自己?簽署實(shí)習(xí)協(xié)議?的單位是否是?合法設(shè)立的單?位。為促進(jìn)在?校大學(xué)生職業(yè)?規(guī)劃的發(fā)展；?同時(shí)，為了明?確甲乙雙方的?責(zé)任和保障雙?方的權(quán)益，根?據(jù)中華人民共?和國(guó)有關(guān)法律?之規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上?，甲乙雙方就?在校大學(xué)生實(shí)?習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)?達(dá)成以下協(xié)議?：一、三方?同意乙方在_?___年__?__月___?_日至___?_年____?月____日?期間在甲方安?排下進(jìn)行為期?_____個(gè)?月的實(shí)習(xí)二?、甲方責(zé)任及?義務(wù)1、甲?方負(fù)責(zé)把符合?條件的學(xué)生安?置到____?_企業(yè)集團(tuán)，?_____國(guó)?際，____?_電子，擔(dān)任?操作工一職。?具體工作地點(diǎn)?按照各個(gè)高校?代理招聘的人?數(shù)定。2、?甲方負(fù)責(zé)核實(shí)?_____企?業(yè)集團(tuán)，__?___國(guó)際，?_____電?子的經(jīng)營(yíng)狀況?、并如實(shí)向?qū)W?校與學(xué)生介紹?單位的相關(guān)信?息：如招聘要?求及崗位職責(zé)?、福利待遇、?公司環(huán)境等相?關(guān)事宜。3?、甲方提供的?就業(yè)信息及對(duì)?學(xué)生的承諾必?須真實(shí)并與安?置的單位實(shí)際?情況相符合。?如乙方體檢復(fù)?查不合格、自?身不適應(yīng)或提?供個(gè)人虛假資?料或被用人單?位辭退者、乙?方自愿放棄而?返回學(xué)校者，?則其與甲方無?關(guān)。4、甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙方?入職之日起跟?蹤服務(wù)直到協(xié)?議期滿。5?、甲方保證乙?方的待遇為_?____天_?___小時(shí)制?，工資待遇_?____元月?，包食宿。?6、甲方有義?務(wù)對(duì)在職人員?的監(jiān)管，并進(jìn)?行必要的在職?培訓(xùn)。7、?甲方相關(guān)事務(wù)?人員應(yīng)督促乙?方備足各種外?出費(fèi)用，生活?用品、零用錢?等。8、為?保證各位新入?職員工在實(shí)習(xí)?工作當(dāng)中的切?身利益與安全?問題，我單位?鄭重承諾如下?：（1）薪?資以現(xiàn)金方式?按時(shí)足額發(fā)放?。（2）我?單位承諾為派?遣實(shí)習(xí)學(xué)生提?供吃飯，住宿?。（3）我?單位派遣職工?隨同前往及返?回。（4）?我單位承諾不?收取學(xué)生任何?費(fèi)用。（車費(fèi)?自理）___?_月份走的_?___月底之?前報(bào)名者和_?___月份走?的____月?____號(hào)之?前報(bào)名者返回?的時(shí)候車費(fèi)減?免_____?元人民幣。?（5）我單位?將統(tǒng)一組織、?安排，包車前?往目的地。?（6）我單位?保證合同期滿?，可以自由選?擇辭職三、?乙方的責(zé)任與?義務(wù)1、在?甲方企業(yè)實(shí)習(xí)?期間，必須服?從甲方企業(yè)的?管理，認(rèn)真執(zhí)?行甲方企業(yè)各?項(xiàng)規(guī)章制度；?2、對(duì)于危?害自己的勞動(dòng)?條件和被要求?從事違法、違?規(guī)活動(dòng)時(shí)，可?對(duì)甲方企業(yè)提?出疑義、批評(píng)?、檢舉和控告?;3、若提?前解除協(xié)議，?應(yīng)提前兩日通?知甲方，在辦?理好工作交接?手續(xù)后，方可?解除本協(xié)議。?4、乙方負(fù)?責(zé)提供的相關(guān)?證件：包括身?份證復(fù)印件2?份、一寸照片?4張等。5?、乙方工作未?滿7個(gè)工作日?將不予結(jié)算工?資6、個(gè)人?承擔(dān)車費(fèi)，由?公司統(tǒng)一收取?單程車費(fèi)__?___元（此?費(fèi)用只用于學(xué)?生出行費(fèi)用）?。7、服從?公司對(duì)崗位進(jìn)?行合理管理與?調(diào)配。8、?認(rèn)真遵守和履?行公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，如?因本人原因（?過失或故意違?規(guī)操作）給公?司造成經(jīng)濟(jì)損?失或法律上的?責(zé)任，本人愿?承擔(dān)公司所受?經(jīng)濟(jì)損失,承?擔(dān)法律上的責(zé)?任。9、工?作期間，謹(jǐn)記?不遲到、不早?退、用心完成?分內(nèi)工作（有?特殊事情需請(qǐng)?假的，須提前?2_____?3天請(qǐng)假，并?說明理由）。?不無故曠工或?擅離職守。（?曠工一天扣兩?天基本工資）?風(fēng)險(xiǎn)提示：?實(shí)習(xí)期間，實(shí)?習(xí)生有可能知?悉實(shí)習(xí)單位的?商業(yè)秘密。而?且，由于雙方?并不存在較強(qiáng)?的感情基礎(chǔ)和?法律約束，實(shí)?習(xí)單位的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘?密有被泄露甚?至惡意的可能?。因此，需在?協(xié)議中明確約?定保密條款，?防止此類情況?的發(fā)生，避免?損失。10?、不得故意和?過失泄露公司?的經(jīng)營(yíng)、管理?機(jī)密，及我職?務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)?務(wù)機(jī)密。風(fēng)險(xiǎn)?提示：實(shí)習(xí)?的在校學(xué)生不?能算是法律意?義上的勞動(dòng)者?，他們因而也?具備工傷保險(xiǎn)?賠償?shù)闹黧w資?格。實(shí)習(xí)生一?旦發(fā)生工傷，?實(shí)習(xí)單位須依?法承擔(dān)雇主責(zé)?任，即人身?yè)p?害賠償，因此?所帶來的風(fēng)險(xiǎn)?相當(dāng)大。因此?，建議用人單?位為實(shí)習(xí)生繳?納商業(yè)保險(xiǎn)，?彌補(bǔ)不能繳納?工傷、醫(yī)療保?險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。1?1、反操作?規(guī)程而造成的?職業(yè)傷害，本?人決不向公司?提出任何補(bǔ)償?要求。12?、在職期間，?若發(fā)生與本人?業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)?濟(jì)問題，本人?愿接受公司財(cái)?務(wù)部及人事行?政部的調(diào)查。?13、若因?某種原因離開?公司，必須提?前____日?以書面形式通?知人事行政部?，且在離職前?將本職工作完?整地交接清楚?，退交領(lǐng)用物?品、結(jié)清借支?款等。若未經(jīng)?批準(zhǔn)而擅自離?職，公司將保?留要求按試用?期工資三倍賠?償?shù)臋?quán)力，并?追究擔(dān)保人（?招聘代理人）?的連帶責(zé)任。?14、若被?公司證明或認(rèn)?為不符合用人?條件，公司有?權(quán)發(fā)書面形式?通知乙方辦理?離職手續(xù)。1?5、如違背?公司的管理規(guī)?章制度及上述?承諾，愿意接?受公司辭退、?罰款及追償?shù)?處理。四、?丙方的權(quán)利和?義務(wù)1、丙?方為了實(shí)習(xí)學(xué)?生在甲方的實(shí)?習(xí)安全，應(yīng)為?乙方購(gòu)買人身?意外傷害商業(yè)?保險(xiǎn)費(fèi)用。?2、有權(quán)向甲?方了解學(xué)生的?實(shí)習(xí)情況，根?據(jù)乙方在甲方?的實(shí)習(xí)內(nèi)容和?表現(xiàn)，自行決?定是否直接給?予乙方相應(yīng)課?程學(xué)分或直接?參加丙方相應(yīng)?課程的考試。?3、對(duì)乙方?在甲方的實(shí)習(xí)?給予充分的配?合，做好實(shí)習(xí)?學(xué)生實(shí)習(xí)前的?動(dòng)員與培訓(xùn)工?作、實(shí)習(xí)中的?聯(lián)絡(luò)、檢查、?協(xié)調(diào)工作，實(shí)?習(xí)后的考核和?其他工作。?4、對(duì)乙方實(shí)?習(xí)期間的行為?予以監(jiān)督和管?理，以確保乙?方遵守本協(xié)議?及甲方的規(guī)章?制度。5、?在乙方違約的?情況下，丙方?有責(zé)任給予甲?方積極、充分?的配合，以便?甲方追究乙方?的違約行為。?五、薪資結(jié)?算、核算方式?：1、工資?結(jié)算時(shí)間：實(shí)?習(xí)