委托招聘人才協(xié)議范文（3篇）

第8頁共8頁委托招聘人才?協(xié)議范文甲?方：____?_乙方：_?____甲?乙雙方根據(jù)有?關(guān)法規(guī)、政策?，就甲方委托?乙方提供__?___，并協(xié)?助招聘人員事?宜，達(dá)成如下?一致意見：?一、甲方委托?提供獵頭服務(wù)?時，須提供營?業(yè)執(zhí)照復(fù)印件?，提供真實的?企業(yè)的經(jīng)濟性?質(zhì)、經(jīng)營范圍?、規(guī)模大小、?發(fā)展前景等情?況，以便乙方?正確理解委托?招聘崗位的要?求和客觀負(fù)責(zé)?地向候選人介?紹聘方情況。?甲方應(yīng)向乙?方書面提供所?委托職位的詳?細(xì)崗位描述，?包括聘用崗位?名稱、工作目?標(biāo)及職責(zé)、聘?用人數(shù)、性別?、年齡、外語?、技術(shù)職稱、?資歷、待遇等?，并填寫好由?乙方提供的《?委托招聘崗位?說明書》。?三、甲方在對?乙方提供人員?進行面試后的?兩個星期內(nèi)應(yīng)?明確通知乙方?是否錄用。逾?期，乙方將視?甲方為自動放?棄。四、在?甲方明確表示?雇傭乙方所提?供的人員（以?該名人員報到?日期為準(zhǔn)）壹?周內(nèi)，甲方應(yīng)?向乙方另行支?付本協(xié)議規(guī)定?推薦服務(wù)費_?____%被?錄用人員上班?滿三個月，甲?方再向乙方支?付本協(xié)議規(guī)定?推薦服務(wù)費_?____%。?五、如乙方?所提供人員被?甲方錄用，甲?方須向乙方支?付推薦服務(wù)費?，甲方所需人?員及成功推薦?服務(wù)費如下：?六、雙方以?“公開、公正?、守信、誠意?”為原則，共?同遵守和實施?以上招聘事宜?。甲方必須通?過乙方錄用乙?方提供的人員?，未經(jīng)乙方同?意，甲方不得?在乙方不知情?的情況下私下?與被推薦人員?聯(lián)系或達(dá)成有?損乙方利益的?約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)?作違約處理。?七、凡乙方?推薦的人員（?按約定已向乙?方支付全額推?薦費用的人員?除外），自推?薦之日起一年?內(nèi)，甲方不得?以任何理由私?自錄用。同?時，乙方承諾?在乙方所推薦?的甲方員工受?聘于甲方工作?期間，乙方不?會向任何客戶?推薦該名甲方?員工以收取推?薦服務(wù)費，否?則視為違約行?為。乙方除因?此必須全額退?還甲方已支付?的招聘服務(wù)費?外，甲方有權(quán)?要求乙方在發(fā)?現(xiàn)違約之日起?兩星期內(nèi)，再?行支付甲方：?_____???????????乙?方：____?_所推薦的該?名甲方員工的?六個月工資（?不足貳萬元以?貳萬元計）作?為違約金。?九、附則1?.本協(xié)議未盡?事項，雙方協(xié)?商解決。2?.雙方在履行?本協(xié)議時，如?發(fā)生爭議，通?過協(xié)商解決；?通過協(xié)商不能?解決的，通過?_____機?關(guān)_____?，直至付諸法?律手段。3?.本協(xié)議一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份，?自雙方簽字蓋?章后生效。?甲方：___?__甲方簽?名：____?_蓋章：_?____乙?方：____?_乙方簽名?：_____?蓋章：__?___日期?：_____?委托招聘人?才協(xié)議范文（?二）協(xié)議方?：____?_（以下簡稱?甲方）__?___（以下?簡稱乙方）?為了培育和提?升人力資源開?發(fā)水平，根據(jù)?國家有關(guān)法律?，本著“平等?合作、互相支?持、共同發(fā)展?”的原則，經(jīng)?友好協(xié)商，雙?方達(dá)成如下協(xié)?議：第一條?甲方同意受理?乙方提出的委?托人才招聘的?申請。第二?條乙方應(yīng)為甲?方提供公司的?詳細(xì)書面資料?，包括公司業(yè)?務(wù)介紹、工作?環(huán)境、公司的?長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)?等，并提供委?托招聘崗位的?崗位描述和要?求。第三條?乙方應(yīng)在簽定?本協(xié)議后的_?____天內(nèi)?向甲方支付手?續(xù)費人民幣_?____元整?（三個崗位）?。乙方如拖欠?手續(xù)費，甲方?有權(quán)終止本協(xié)?議。第四條?甲方應(yīng)及時、?高效地完成乙?方委托的招聘?申請，自協(xié)議?生效起___?__個工作日?內(nèi)開始提供職?位初選人才信?息。因乙方的?原因而造成委?托招聘延期，?造成乙方損失?的，由乙方自?行負(fù)責(zé)。因甲?方的原因而未?及時辦理委托?招聘服務(wù)，造?成乙方損失的?，由甲方承擔(dān)?責(zé)任。甲方賠?償?shù)膿p失，在?委托費中扣除?。第五條本?協(xié)議委托期自?____年_?___月__?__日至__?__年___?_月____?日止。第六?條乙方如在委?托周期內(nèi)錄用?甲方推薦的初?選人才，應(yīng)在?錄用成功__?__日內(nèi)按職?位收費分類標(biāo)?準(zhǔn)（見附件）?向甲方支付委?托費用。第?七條乙方如在?委托周期（_?____天）?內(nèi)未成功錄用?甲方推薦的初?選人才，需再?次申請招聘，?可適當(dāng)減手續(xù)?費。第八條?本協(xié)議簽定后?甲乙雙方應(yīng)共?同遵守，在協(xié)?議履行過程中?如發(fā)生爭議，?雙方應(yīng)協(xié)商解?決，協(xié)商不成?時可直接交有?關(guān)仲裁或依法?向法院起訴。?第九條本協(xié)?議未盡事宜，?甲乙雙方可另?行簽定補充協(xié)?議，補充協(xié)議?與本協(xié)議具有?同等效力。?第十條本協(xié)議?經(jīng)雙方簽字蓋?章后生效，正?式文本甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方：__?___???????????乙方：?_____?代表（簽字）?：_____??????代表?（簽字）：_?_____?___年__?__月___?_日附件：?（略）委托?招聘人才協(xié)議?范文（三）?甲方：___?__聯(lián)系電?話：____?_乙方：_?____聯(lián)?系電話：__?___甲方?委托乙方代為?招聘人員，經(jīng)?甲乙雙方友好?協(xié)商，達(dá)成如?下協(xié)議：一?、甲方向乙方?提供有效的單?位營業(yè)執(zhí)照副?本復(fù)印件、單?位簡介、招聘?崗位職位描述?、要求以及薪?酬待遇等材料?，填寫《委托?招聘單位登記?表》（見附件?）;二、本?次招聘崗位如?下：（一）?_____（?二）____?_（三）__?___招聘?崗位詳細(xì)情況?見《委托招聘?單位登記表》?（見附件）。?三、費用結(jié)?算方式如下：?（一）委托?招聘服務(wù)費按?委托招聘崗位?逐個單獨進行?核算，服務(wù)費?標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站?報價，具體數(shù)?額以本合約為?準(zhǔn)，本次委托?招聘服務(wù)費總?計人民幣__?___元整（?大寫）。（?二）為使委托?招聘服務(wù)順利?開展，甲方在?本協(xié)議簽訂之?日支付乙方人?民幣____?_元（大寫）?，作為乙方的?委托招聘前期?運作費用。?（三）甲方在?乙方所推薦的?崗位候選人后?報到之日起三?個工作日內(nèi)，?將候選人上班?確認(rèn)書反饋至?乙方，并按《?委托招聘單位?登記表》中對?應(yīng)崗位的收費?金額的%，即?人民幣___?__元（大寫?）作為預(yù)付款?。四、乙方?在收到甲方所?付的委托招聘?前期運作費后?，須在本協(xié)議?期限內(nèi)完成以?下工作，否則?甲方有權(quán)要求?退回委托招聘?前期運作費。?（一）乙方?在簽訂本協(xié)議?后兩個工作日?內(nèi)，乙方網(wǎng)站?上發(fā)布甲方的?委托招聘信息?。（二）乙?方在協(xié)議期內(nèi)?，按照甲方提?供的《委托招?聘單位登記表?》，以各種方?式為甲方尋覓?所需人才，在?1個工作日內(nèi)?至少一個職位?推薦五名有意?應(yīng)聘且基本符?合甲方招聘崗?位要求的候選?人。五、甲?方收到乙方提?供的候選人的?五個工作日內(nèi)?即應(yīng)作出相應(yīng)?的取舍決定，?并書面反饋給?乙方，否則乙?方有權(quán)單方終?止協(xié)議，且不?退還甲方所付?的委托招聘前?期運作費用。?六、在協(xié)議?期限內(nèi)，如甲?方未錄用乙方?推薦的候選人?，則（一）?雙方可另行書?面約定協(xié)議順?延期。（二?）雙方可終止?協(xié)議時，乙方?不退回委托招?聘前期運作費?。七、乙方?推薦候選人到?甲方單位報到?之日起十五天?內(nèi)，若甲方和?候選人雙方都?表示滿意，則?本次委托招聘?成功，甲方應(yīng)?根據(jù)《招聘崗?位一覽表》向?乙方支付該崗?位收費金額的?_____%?，即人民幣_?____元（?大寫）。如委?托招聘不成功?，乙方退回第?三條第（三）?款約定的預(yù)付?款。八、委?托招聘成功后?，甲方應(yīng)按有?關(guān)法律法規(guī)規(guī)?定與錄用人員?簽訂勞動合同?（須約定違約?金）。錄用人?員在報到之日?起因個人原因?在一個月內(nèi)離?開甲方單位，?乙方應(yīng)在15?個工作日內(nèi)向?甲方提供另外?合適人選，如?在15個工作?日內(nèi)未能提供?合適人選，則?退回后續(xù)費用?的50%;因?甲方單方面原?因?qū)е落浻萌?員在一個月內(nèi)?離開甲方單位?，則不退回該?崗位收取的全?部服務(wù)費用。?九、甲方自?協(xié)議簽訂之日?起六個月內(nèi)，?未經(jīng)乙方書面?同意不得單方?錄用乙方所推?薦的候選人，?否則視作委托?招聘成功，向?乙方雙倍支付?委托招聘費用?。十、保密?（一）乙方?應(yīng)對所簽協(xié)議?嚴(yán)格保密，在?未得到甲方同?意的情況下，?不得披露甲方?的商業(yè)秘密。?（二）甲方?應(yīng)對所簽協(xié)議?嚴(yán)格保密，在?未得到乙方書?面同意前不能?對乙方推薦的?候選人作任何?調(diào)查。（三?）甲方不得利?用錄用人員盜?取原錄用人員?工作單位的商?業(yè)秘密，由此?引起的一切后?果均由甲方負(fù)?責(zé)，乙方不承?擔(dān)任何責(zé)任。?十一、乙方?配合甲方辦好?錄用人員與原?工作單位按正?常的程序辦好?離職手續(xù)，錄?用人員在工作?期間與甲方發(fā)?生的各種勞動?糾紛由甲方和?該錄用人員按?有關(guān)法律法規(guī)?解決，乙方不?承擔(dān)連帶責(zé)任?。十二、協(xié)?議附件經(jīng)甲乙?雙方蓋章后與?本協(xié)議具有同?等法律效力。?十三、在執(zhí)?行本協(xié)議中發(fā)?生的或與本協(xié)?議有關(guān)的爭議?，雙方應(yīng)通過?友好協(xié)商解決?，經(jīng)協(xié)商在六?十天內(nèi)不能達(dá)?成協(xié)議時，可?向乙方所在地?人民法院提起?訴訟。十四?、本協(xié)議未盡?事宜由甲、乙?雙方另行協(xié)商?解決。十五?、本協(xié)議招聘?期限自___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日止。?十六、本協(xié)?議經(jīng)甲乙雙方?蓋章及經(jīng)辦人?簽字后開始生?效，一式兩份?，雙方各執(zhí)一?份。甲方：?_____（?蓋章）????