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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?新入職護(hù)?士年終總?結(jié)范文?三個(gè)月前?,我懷著?喜悅的心?情走上了?工作崗位?,成為了?一名護(hù)理?員。身穿?潔白的護(hù)?士服、頭?戴燕尾帽?,邁著輕?盈的步子?,微笑的?走向患者?,這是護(hù)?士長(zhǎng)教我?的第一課?。我原本?以為“護(hù)?理”只要?對(duì)患者耐?心,工作?認(rèn)真、吃?苦耐勞就?夠了,可?事實(shí)并非?這樣簡(jiǎn)單?。這三?個(gè)月的工?作,使我?成長(zhǎng)了很?多。從科?室舉辦的?“微笑服?務(wù),打造?陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)?”活動(dòng)到?醫(yī)院的三?甲評(píng)審結(jié)?束,從簡(jiǎn)?單的臨床?護(hù)理到危?急的心肌?梗死病人?急救,我?深深的明?白,要做?一名的護(hù)?士,容易?,可要成?為一名合?格的???護(hù)士,真?的不易。?做為一?名合格的?護(hù)士,要?具有高度?的責(zé)任心?和良好的?職業(yè)道德?。要樹立?“一切以?病人為中?心”的觀?念,尊重?、理解、?同情和關(guān)?心病人,?對(duì)病人無?論性別、?種族、貧?富貴賤一?律一視同?仁。不但?要關(guān)心病?人的病情?,也要加?強(qiáng)對(duì)病人?的心理護(hù)?理及健康?教育。同?時(shí),還有?必要對(duì)病?人在社會(huì)?適應(yīng)能力?的問題上?提供幫助?,這也是?與“現(xiàn)代?健康”相?適應(yīng)的。?做一名?合格的護(hù)?士,要具?有扎實(shí)的?理論基礎(chǔ)?和精湛的?技術(shù),全?面發(fā)展,?與時(shí)俱進(jìn)?。要適應(yīng)?新時(shí)代整?體護(hù)理,?就要具備?多方面知?識(shí),如計(jì)?算機(jī)、外?語、人文?科學(xué)等等?。新時(shí)代?護(hù)理理念?要求護(hù)士?不光是一?個(gè)健康照?顧著,還?應(yīng)是一個(gè)?合格的咨?詢師、宣?教家、教?育家,必?要的營(yíng)養(yǎng)?師等等。?因此,一?個(gè)合格的?護(hù)士,在?具有了扎?實(shí)的基本?功的前提?下,還應(yīng)?不斷學(xué)習(xí)?,不斷在?工作中經(jīng)?驗(yàn),不斷?提高自己?。做一?名合格的?護(hù)士,要?有健康的?身體、充?沛的精力?。對(duì)工作?一絲不茍?,認(rèn)真負(fù)?責(zé)。護(hù)士?的臨床工?作繁忙且?勞累,而?且對(duì)重病?人的護(hù)理?要求時(shí)刻?保持頭腦?清醒,精?力旺盛,?尤其是在?搶救病人?過程中,?要做到反?應(yīng)迅速、?靈敏、果?斷,這都?是與健康?所分不開?的。護(hù)士?在臨床工?作中要嚴(yán)?格遵守醫(yī)?院各項(xiàng)規(guī)?章制度,?嚴(yán)格學(xué)習(xí)?“三基三?嚴(yán)”理論?,嚴(yán)格無?菌操作和?消毒隔離?,對(duì)每一?個(gè)醫(yī)囑應(yīng)?及時(shí)、準(zhǔn)?確的處理?,并完善?各項(xiàng)護(hù)理?文書。要?認(rèn)真按照?護(hù)理級(jí)別?巡視病房?,觀察病?人病情變?化,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?通知醫(yī)生?。做為?一名合格?的護(hù)士,?不論是正?式、招聘?、護(hù)理員?都要具備?主人翁精?神、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?。護(hù)士面?對(duì)的醫(yī)療?環(huán)境和人?際關(guān)系較?為復(fù)雜,?一不小心?便會(huì)誤入?雷區(qū),造?成不愉快?。作為一?名合格的?護(hù)士應(yīng)懂?得集體的?力量才是?強(qiáng)大的,?斷不可脫?離集體,?節(jié)外生枝?。一滴水?只有放進(jìn)?大海才不?會(huì)干涸,?一個(gè)人只?有將自己?的利益與?集體溶為?一體的時(shí)?候才有力?量。集體?是個(gè)人智?慧的源泉?,是陶冶?個(gè)人才能?和品格的?大熔爐。?一個(gè)團(tuán)結(jié)?協(xié)作的集?體,會(huì)為?了病人的?健康,科?室護(hù)理質(zhì)?量的提高?而奮發(fā)努?力、團(tuán)結(jié)?向上。團(tuán)?結(jié)就是力?量,協(xié)作?是帆,人?情如水,?只有團(tuán)結(jié)?協(xié)作,人?情共濟(jì),?船才會(huì)開?得更穩(wěn)、?更遠(yuǎn)。?做為一名?合格的護(hù)?士,應(yīng)有?高度的法?律意識(shí)。?隨著人們?生活水平?的提高,?病人對(duì)護(hù)?理質(zhì)量的?要求也在?提高。隨?著法制社?會(huì)的建設(shè)?,病人就?醫(yī)知情權(quán)?和醫(yī)藥知?識(shí)不斷增?長(zhǎng),護(hù)理?人員很小?的疏忽便?會(huì)引發(fā)病?人的不滿?或投訴。?因此要求?護(hù)理人員?不斷提高?自己的法?律意識(shí)更?新觀念,?嚴(yán)格要求?自己,避?免與病人?爭(zhēng)吵,認(rèn)?真核對(duì)并?執(zhí)行醫(yī)囑?,規(guī)范化?操作,各?種操作有?理有據(jù),?熱情服務(wù)?,努力營(yíng)?造一個(gè)良?好而安全?的醫(yī)護(hù)環(huán)?境???之,作為?一名合格?的護(hù)士,?要熱愛本?職工作,?樹立良好?道德,有?高度責(zé)任?心,吃苦?耐勞、踏?踏實(shí)實(shí)認(rèn)?真工作。?要不斷學(xué)?習(xí),解放?思想,適?應(yīng)時(shí)代需?求不斷提?高。如?果青春是?一團(tuán)火,?那就讓她?為護(hù)理事?業(yè)燃燒吧?!我愿意?用自己一?生的時(shí)間?,為護(hù)理?事業(yè)增光?添熱。?2023?新入職護(hù)?士年終總?結(jié)范文(?二)工?作的第一?個(gè)科室是?心血管內(nèi)?科,在科?領(lǐng)導(dǎo)及師?姐們的悉?心教導(dǎo)下?,我虛心?學(xué)習(xí),勤?學(xué)好問,?自覺遵守?科室規(guī)章?制度,并?基本掌握?本科室常?見疾病的?護(hù)理常規(guī)?和各項(xiàng)護(hù)?理操作,?不怕苦不?怕累,深?得科室人?員及病人?的贊揚(yáng)。?醫(yī)院門?診是醫(yī)院?的第一扇?窗口。醫(yī)?院門診工?作的質(zhì)量?直接反應(yīng)?一個(gè)醫(yī)院?的整體素?質(zhì),同時(shí)?門診是病?人就醫(yī)的?第一個(gè)場(chǎng)?所。病人?多,病情?雜,突發(fā)?事件頻發(fā)?,還需要?與各臨床?科室`檢?驗(yàn)科設(shè)備?科等科室?做好相應(yīng)?的銜接工?作。要及?時(shí)了解醫(yī)?院的動(dòng)態(tài)?情況,這?就對(duì)護(hù)理?人員無論?從職業(yè)道?德,醫(yī)技?水平,良?好的心理?素質(zhì),健?康的體魄?等都有著?更高的要?求。很?慶幸,剛?正式邁入?工作崗位?就有幸分?到了醫(yī)院?門診部得?以學(xué)習(xí),?提升自己?的專業(yè)素?質(zhì)。醫(yī)院?門診是醫(yī)?院的第一?扇窗口。?醫(yī)院門診?工作的質(zhì)?量直接反?應(yīng)一個(gè)醫(yī)?院的整體?素質(zhì),同?時(shí)門診是?病人就醫(yī)?的第一個(gè)?場(chǎng)所。病?人多,病?情雜,突?發(fā)事件頻?發(fā),還需?要與各臨?床科室`?檢驗(yàn)科設(shè)?備科等科?室做好相?應(yīng)的銜接?工作。要?及時(shí)了解?醫(yī)院的動(dòng)?態(tài)情況,?這就對(duì)護(hù)?理人員無?論從職業(yè)?道德,醫(yī)?技水平,?良好的心?理素質(zhì),?健康的體?魄等都有?著更高的?要求。要?想做好一?件事,先?學(xué)會(huì)做好?人,在門?診,每天?面對(duì)的是?形形色色?的人,跟?不同的交?流就得用?不同的技?巧,很大?程度上鍛?煉了我人?際溝通的?能力和應(yīng)?急處理能?力,同時(shí)?堅(jiān)持以“?病人為中?心”的理?念,急病?人所急,?想病人所?想。強(qiáng)化?護(hù)理質(zhì)量?安全觀,?全心全意?為病員服?務(wù)的職業(yè)?觀,在工?作中做到?態(tài)度熱情?,積極主?動(dòng),使用?規(guī)范的著?裝,溫和?的語言,?親切的語?氣,對(duì)病?人一視同?仁,護(hù)理?周到細(xì)致?,實(shí)現(xiàn)了?病員對(duì)門?診護(hù)理工?作的零投?訴。熱情?誠(chéng)懇的為?病人做好?分診及指?引工作,?并為行動(dòng)?不便的病?人提供必?要的幫助?。在這其?中我看到?了病人臉?上滿意的?微笑同時(shí)?也讀懂了?作為一名?光榮的白?衣天使的?使命的可?貴之處,?把每一件?平凡的事?情做好就?是不平凡?,把每一?件簡(jiǎn)單的?事情用心?做好就是?不簡(jiǎn)單。?同時(shí),?在我們的?護(hù)士長(zhǎng)及?護(hù)理組長(zhǎng)?的教導(dǎo)下?,熟悉了?大部分驗(yàn)?單的檢驗(yàn)?目的及各?項(xiàng)正常值?,大大豐?富了我們?的專業(yè)理?論知識(shí)和?視野。還?有我們每?天跟不同?科室的醫(yī)?生,檢驗(yàn)?人員,保?安,工人?打交道,?對(duì)我們以?后進(jìn)入臨?床工作熟?悉各種工?作流程,?擁有一定?的人脈關(guān)?系大有益?處。使自?己更加了?解醫(yī)院的?人文環(huán)境?,并努力?使自己融?人其中,?發(fā)揮醫(yī)院?的主人翁?意識(shí)。?與此同時(shí)?,在護(hù)理?部的指導(dǎo)?下,在科?主任的支?持下,組?織門診護(hù)?士進(jìn)行護(hù)?理技術(shù)操?作培訓(xùn),?通過觀看?技術(shù)操作?錄像、示?范、現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo),互?相交流經(jīng)?驗(yàn),使我?們的護(hù)理?技術(shù)操作?得到了規(guī)?范和統(tǒng)一?,促進(jìn)了?護(hù)理技術(shù)?操作水平?的提高,?順利通過?了醫(yī)院的?護(hù)理技術(shù)?操作考核?。每月?組織門診?護(hù)士業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和讀?書筆記交?流一次,?實(shí)現(xiàn)資源?共享,拓?展思維,?增進(jìn)科室?之間了解?,擴(kuò)大知?識(shí)面,提?高了大家?的學(xué)習(xí)興?趣,紛紛?閱讀護(hù)理?雜志,促?進(jìn)大家撰?寫護(hù)理論?文,培養(yǎng)?護(hù)

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