創(chuàng)世晟人力資源管理變革體系ICS

創(chuàng)世晟人力資源管理變革體系ICS創(chuàng)世晟企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司主辦的站01站信息ICS管理體系圖書專著管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施計(jì)劃目錄03050204基本信息創(chuàng)世晟人力資源管理變革體系ICS屬于創(chuàng)世晟企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司，為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理變革咨詢、人力資源軟件、人事軟件、人力資源管理咨詢、人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR）實(shí)施咨詢服務(wù)。站信息站信息站名稱：創(chuàng)世晟人力資源管理變革體系ICS

備案/許可證號(hào)：津ICP備號(hào)

審核通過時(shí)間：2019-12-04

.主辦單位名稱：創(chuàng)世晟企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司

主辦單位性質(zhì)：企業(yè)

.站負(fù)責(zé)人姓名：陳瑩

站備案/許可證號(hào)：津ICP備號(hào)-1

管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品圖冊(cè)(4張)創(chuàng)世晟企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司專注于人力資源管理變革，為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理變革咨詢、人力資源軟件、人事軟件、人力資源管理咨詢、人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR）實(shí)施咨詢服務(wù)。

ICS管理體系28個(gè)點(diǎn)6大優(yōu)勢(shì)5大目標(biāo)ICS管理體系28個(gè)點(diǎn)【01】組織設(shè)置管理

【02】職位序列

.【03】薪酬帶寬

【04】薪酬結(jié)構(gòu)

【05】職位說明書

【06】組織績效

【07】員工績效

【08】人力資源數(shù)據(jù)分析

【09】任職資格知識(shí)技能

【10】培訓(xùn)課程體系

【11】培訓(xùn)需求分析

5大目標(biāo)1為快速發(fā)展的中小型企業(yè)定制人力資源管理體系，打破人力資源管理瓶頸

2為籌備上市的企業(yè)提供人力資源管理規(guī)范化解決方案

3為多業(yè)態(tài)、多業(yè)務(wù)形式的綜合型企業(yè)提供集團(tuán)化人力資源管控方案

4為企業(yè)提供人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR）實(shí)施方案

5為企業(yè)投資人、經(jīng)營者提供私人董事會(huì)形式的人力資源管理決策支持

6大優(yōu)勢(shì)

實(shí)施計(jì)劃實(shí)施計(jì)劃【01】組織設(shè)置

【02】職位序列

【03】薪酬帶寬

【04】薪酬結(jié)構(gòu)

【05】職位說明書

【06】組織績效

【07】員工績效

【08】員工檔案完善

【09】任職資格知識(shí)技能

【10】培訓(xùn)課程體系

【11】培訓(xùn)需求分析

圖書專著圖書專著《人力資源體系與e-HR信息化建設(shè)》，中華工商聯(lián)合出版社（ISBN:978-7-5158-2154-2）

《融入人力資源