物業(yè)公司員工勞務(wù)合同VIP

PAGEPAGE1物業(yè)公司員工勞務(wù)合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：甲方：（以下簡稱“公司”）地址：營業(yè)執(zhí)照號碼：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：二、合同條款1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定期限屆滿。合同期限為______年。2.工作內(nèi)容和工作時(shí)間2.1員工應(yīng)按照公司的要求，認(rèn)真履行所聘崗位的職責(zé)，并按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2認(rèn)真參加公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。2.3員工需服從公司的管理，接受公司的工作安排，保證在規(guī)定時(shí)間出勤并完成工作任務(wù)。2.4員工每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間由公司根據(jù)部門需求安排，并不可隨意更改。2.5公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加工作時(shí)間。如因公司需求而要求員工加班的，公司應(yīng)向員工支付相應(yīng)加班費(fèi)。3.工資和福利3.1公司應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，支付員工工資，并在員工工資中按規(guī)定扣取應(yīng)稅金。3.2公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.3公司對員工進(jìn)行帶薪年假、病假、喪假、婚假等一系列福利保障。4.保密協(xié)議4.1員工在工作期間了解公司的相關(guān)工商、財(cái)務(wù)、信息等涉及到公司重大利益的信息，應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露。4.2員工離職后應(yīng)當(dāng)歸還公司文件、記錄、資料、設(shè)備、材料、工具、鑰匙、電子設(shè)備等工作資產(chǎn)。5.合同解除5.1合同有效期屆滿，自動(dòng)終止。5.2一方違反本合同的約定無法履行，對方有權(quán)書面通知解除合同。6.合同條款變更6.1因生產(chǎn)經(jīng)營需要，雙方同意變更本合同的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商，并在變更后簽署書面協(xié)議。6.2雙方未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改合同條款。三、附則3.1未盡事宜雙方甲乙另行協(xié)商解決，并以書面形式確認(rèn)。3.2本合同未盡事宜，依照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定處理。3.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。任何修改、解除本合同必須經(jīng)過雙方書面同意。四、督促檢查甲方自合同生效之日起，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的監(jiān)管和管理。乙方發(fā)現(xiàn)甲方違反本合同內(nèi)容的，有權(quán)向甲方提出書面反饋，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。五、合同生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生