法制副校長工作制度

法制副校長工作制度1.制度背景法制副校長是學校的重要管理干部之一，負責學校法制建設和法規(guī)制定、執(zhí)行、監(jiān)察等各項工作，是學校依法治校的重要組成部分。為了加強法制建設，推進學校相關工作有序開展，特制定本制度。2.任職條件具有相應法學、政法學專業(yè)本科及以上學歷，熟悉國家法律法規(guī)，有一定的法律實踐經驗；有較強的法律思維能力和組織協(xié)調能力；具有較強的溝通能力和團隊合作精神；具有較強的責任心和工作熱情，能承擔較強的工作壓力。3.崗位職責3.1法制建設制定、完善學校有關法律制度、規(guī)章制度和工作規(guī)范，做好法律法規(guī)宣傳和培訓工作；協(xié)調和組織各方面資源，推進學校法制建設，提升學校依法治校水平。3.2法規(guī)制定與執(zhí)行負責學校法規(guī)、規(guī)章、制度的起草、審核、制定等工作；加強對學校法規(guī)、規(guī)章、制度的宣傳、解釋和監(jiān)督檢查，確保其規(guī)范執(zhí)行。3.3法律事務管理負責學校各類法律事務的協(xié)調、處理和解決；按程序處理學校各類糾紛案件，將經過妥善處理的案件上報校領導，并及時向單位、個人反饋處理結果。3.4監(jiān)察與檢查負責學校各項法規(guī)、規(guī)章、制度和管理制度的監(jiān)察檢查工作；審核、核實學校各項信息和材料的合法性和真實性；負責學校安全風險評估及預防工作的檢查。3.5其他職責完成上級委托的其他工作任務；管理和指導法律事務辦公室的工作。4.工作要求具有較強的學科知識，理論水平較高，掌握國家法律法規(guī)，并能結合學校實際情況制定和完善相關法規(guī)和制度；具有較強的組織、協(xié)調、人際關系處理能力，能夠獨立組織并主持各項工作；具有良好的文字功底、表達能力和習慣，善于處理復雜的文獻和資料，精通辦公軟件；有強烈的社會責任感和事業(yè)心，能夠熱愛工作，把學校的法制建設工作作為自己的事業(yè)，并具有創(chuàng)新精神；了解教育行業(yè)政策、制度和法規(guī)，熟悉校內管理、辦學制度和流程，能夠快速適應校園工作環(huán)境。5.崗位聘用待遇：本崗位的薪酬和福利待遇按學校相關文件規(guī)定執(zhí)行；聘任方式：采用聘任制，聘期為三年，聘任期滿后根據工作表現和需要，可以重新聘任。6.附則本制度是對學校法制工作的管理規(guī)范，治理體系、決策機制、工作程序等均應按本制度的要求執(zhí)行。如有違反本規(guī)定者，學校將視情節(jié)嚴