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文檔簡介
2016年7月價(jià)值員工《職場新人心態(tài)調(diào)整與陽光心態(tài)》李彥池
12課程內(nèi)容:單元一新人角色轉(zhuǎn)換與社會(huì)化進(jìn)程單元二新人職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)單元三新人職場心態(tài)構(gòu)建的必經(jīng)修煉單元四新人的心態(tài)管理—陽光心態(tài)從校園走向社會(huì),
你準(zhǔn)備好了嗎?互動(dòng):我們必定面臨的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)?5課程內(nèi)容:單元一新人角色轉(zhuǎn)換與社會(huì)化進(jìn)程單元二新人職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)單元三新人職場心態(tài)構(gòu)建的必經(jīng)修煉單元四新人的心態(tài)管理—陽光心態(tài)如何贏的“信賴”?
個(gè)人在組織的成功85%以上歸功于是否具有高品質(zhì)的人際關(guān)系!而人際關(guān)系的本質(zhì)就是贏得信賴,尤其是贏得“關(guān)鍵先生”的信賴。贏得信賴的六大職業(yè)素養(yǎng)?9423561感悟收獲11雷鮑夫法則在你著手建立合作和信任時(shí)要牢記我們語言中:
1、最重要的八個(gè)字是:我承認(rèn)我犯過錯(cuò)誤
2、最重要的七個(gè)字是:你干了一件好事
3、最重要的六個(gè)字是:你的看法如何
4、最重要的五個(gè)字是:咱們一起干
5、最重要的三個(gè)字是:謝謝您
6、最重要的兩個(gè)字是:咱們
提出者:美國管理學(xué)家雷鮑夫
點(diǎn)評(píng):1、最重要的四個(gè)字是:不妨試試;2、最重要的一個(gè)字是:您精品13課程內(nèi)容:單元一新人角色轉(zhuǎn)換與社會(huì)化進(jìn)程單元二新人職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)單元三新人職場心態(tài)構(gòu)建的必經(jīng)修煉單元四新人的心態(tài)管理—陽光心態(tài)我的核心競爭力?目標(biāo)自我管理三步驟17如何規(guī)劃我們的目標(biāo)?SWOT分析法19精品10年五年三年一年思考題:我的目標(biāo)是什么?感悟一天做一件實(shí)事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意義的事。心態(tài)管理為什么工作?為什么工作?為單位?為職業(yè)?為事業(yè)?為金錢?為親人?為權(quán)力?為生存?為自己?
……以上各項(xiàng)有沖突嗎?為什么?
精品
沒有人在給別人___________每個(gè)人都為自己___________銀行為我們提供___________★真正的人才是在尋找實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)遇。職場價(jià)值員工需牢記的觀念象“”一樣思考、行動(dòng)。
自動(dòng)自發(fā)地去--考慮銀行的成長,考慮銀行的發(fā)展……知道什么是自己應(yīng)該做的,什么是自己不應(yīng)該作的。28課程內(nèi)容:單元一新人角色轉(zhuǎn)換與社會(huì)化進(jìn)程單元二新人職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)單元三新人職場心態(tài)構(gòu)建的必經(jīng)修煉單元四新人的心態(tài)管理—陽光心態(tài)
★讓心靈充滿陽光和感恩!不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到,我們才失去了斗志,而是因?yàn)槲覀兪チ硕分?,那些事情才難以做到。
心態(tài)決定能力精品心態(tài)能否訓(xùn)練?精品
BVR系統(tǒng)決定心態(tài)規(guī)條價(jià)值信念心態(tài)性格應(yīng)該是好處為怎樣做表現(xiàn)出精品
信念系統(tǒng)BVR的形成,有四個(gè)途徑:
(一)本人的親身經(jīng)驗(yàn),例如曾被火燙傷而知道火能傷人。
(二)觀察他人的經(jīng)驗(yàn),例如見到同學(xué)頑皮而受罰,因而知道怎樣的行為不可以在上課時(shí)做的。
(三)接受信任的人之灌輸,例如父母說要提防陌生人,所以我們對(duì)不熟悉的人有抗拒之心。
(四)自我思考做出的總結(jié),例如某人總是拒絕我的善意,苦思之下,終于決定是因?yàn)樗始晌疑?jí)比他決。
精品
練習(xí):積極心態(tài)簡述信念應(yīng)該是怎樣價(jià)值好處是什么規(guī)條怎樣去操作心態(tài)表現(xiàn)得如何精品
練習(xí):消極心態(tài)簡述信念應(yīng)該是怎樣價(jià)值好處是什么規(guī)條怎樣去操作心態(tài)表現(xiàn)得如何精品職業(yè)化態(tài)度:
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