


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁消防安全教育培?訓(xùn)制度1、每?半年對(duì)每名員工?進(jìn)行一次消防安?全培訓(xùn),由安全?保衛(wèi)部組織實(shí)施?。2、按規(guī)定?對(duì)特種作業(yè)人員?進(jìn)行年檢和安規(guī)?考試,由安全保?衛(wèi)部和設(shè)施保全?部組織實(shí)施。?3、每年組織全?體人員進(jìn)行一次?根據(jù)單位的實(shí)際?情況有針對(duì)性的?采用消防知識(shí)智?力競(jìng)賽、書面測(cè)?試、授課等形式?進(jìn)行的活動(dòng),由?單位工會(huì)、安全?保衛(wèi)部共同組織?實(shí)施。4、每?年對(duì)全體義務(wù)消?防員進(jìn)行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)不少于___?_小時(shí),由安全?保衛(wèi)部組織實(shí)施?。5、對(duì)市安?委會(huì)、防火安全?委員會(huì)等上級(jí)有?關(guān)部門組織的各?類活動(dòng)認(rèn)真組織?配合,并及時(shí)利?用廣播等形式對(duì)?全體員工進(jìn)行宣?傳教育,傳達(dá)貫?徹。由單位工會(huì)?、保衛(wèi)部實(shí)施。?6、建立新員?工(包括招商、?租賃、廠方促銷?等其它用工形式?人員)上崗前培?訓(xùn)檔案,做到培?訓(xùn)有計(jì)劃、有內(nèi)?容、有總結(jié)、有?受培訓(xùn)人員簽字?。凡未經(jīng)過培訓(xùn)?的一律不發(fā)工號(hào)?證上崗。由單位?工會(huì)、人事部、?教育服務(wù)管理部?、安全保衛(wèi)部共?同組織實(shí)施。?7、建立各類教?育培訓(xùn)工作臺(tái)帳?,把各部門參加?教育培訓(xùn)情況作?為年終考核依據(jù)?之一。8、下?列人員必須經(jīng)過?消防機(jī)構(gòu)培訓(xùn):?a.消防安全責(zé)?任人;b.消防?安全管理人;c?.專、兼職消防?安全管理人d.?消防控制中心的?值班、操作人員?。消防安全教?育培訓(xùn)制度(二?)一、公司全?體員工每半年必?須進(jìn)行一次消防?安全培訓(xùn)。二?、新上崗和進(jìn)入?新崗位的員工須?進(jìn)行上崗前的消?防安全培訓(xùn)。?三、下列人員應(yīng)?接受消防安全專?門培訓(xùn)。1、?單位的消防安全?責(zé)任人、消防安?全管理人;2?、專、兼職消防?管理人員;3?、消防控制室的?值班、操作人員?;4、其他依?照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受?消防安全專門培?訓(xùn)的人員。四?、培訓(xùn)內(nèi)容:?1、有關(guān)消防法?規(guī)、消防安全制?度和保障消防安?全的操作規(guī)程;?2、各部門、?各崗位的火災(zāi)危?險(xiǎn)性和防火措施?;3、有關(guān)消?防設(shè)施的性能、?滅火器材的使用?方法;4、報(bào)?火警、撲救初起?火災(zāi)以及自救逃?生的知識(shí)和技能?;5、組織、?引導(dǎo)在場(chǎng)賓客疏?散的知識(shí)和技能?。五、消防監(jiān)?控室值班操作員?應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)?,考試合格持證?上崗。六、培?訓(xùn)方式:1、?由管理公司安環(huán)?辦、各分公司安?全部組織員工培?訓(xùn);2、邀請(qǐng)?消防部門專業(yè)人?員授課;3、?結(jié)合本年度消防?演練,組織培訓(xùn)?;4、通過制?作墻報(bào)、宣傳欄?、貼圖畫等方式?進(jìn)行消防安全教?育。七、根據(jù)?不同部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)濟(jì)效益分析
- 女裝行業(yè)社交媒體與電商平臺(tái)的影響力
- 零碳數(shù)據(jù)算力中心社會(huì)效益與環(huán)境效益分析
- 2025年穩(wěn)定帶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 土特產(chǎn)購(gòu)貨合同范本
- 調(diào)速自動(dòng)控制系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 農(nóng)作物種子研發(fā)可行性研究報(bào)告申請(qǐng)備案
- 飄香鹵味惹人醉
- 2025年中國(guó)醫(yī)用針行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展監(jiān)測(cè)及市場(chǎng)深度研究報(bào)告
- 2025年錦綸再生切片項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 高中校長(zhǎng)在2025春季開學(xué)典禮上的講話
- 2025年六年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)春季開學(xué)第一課(人教版) 2024-2025學(xué)年 典型例題系列(2025版)六年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)(人教版) 課件
- 1.2 男生女生 (課件)2024-2025學(xué)年七年級(jí)道德與法治下冊(cè)(統(tǒng)編版2024)
- 中央2025年公安部部分直屬事業(yè)單位招聘84人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年公安部直屬事業(yè)單位招聘筆試真題
- 民政局2025年度離婚協(xié)議書官方模板4篇
- 上海市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2024-2025學(xué)年五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)名校真題 期末考試綜合檢測(cè)卷
- 2025年市青年企業(yè)家商會(huì)工作計(jì)劃
- DGTJ 08-2176-2024 瀝青路面預(yù)防養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(正式版含條文說明)
- 《電子技能與實(shí)訓(xùn)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論