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中國特色公務(wù)員制度2019.12十二、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平(四)深化干部人事制度改革,建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍?!∪刹抗芾眢w制,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位千部培養(yǎng)選拔,完善公務(wù)員制度摘自十八大報(bào)告中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì)務(wù)員制度及其建立我國公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)我國公務(wù)員制度的主要內(nèi)容公務(wù)員制度及其建立()公務(wù)員制度概述P88公務(wù)員制度:指黨和國家對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的有關(guān)法律、法規(guī)、政策等的統(tǒng)稱或總稱。包括《公務(wù)員法》和錄用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律、職務(wù)升降、培訓(xùn)、交流、回避、工資保險(xiǎn)福利、辭退、退休申訴、控告等制度辦法細(xì)則公務(wù)員制度的建立P88(1)調(diào)研準(zhǔn)備階段(1984-1987年)1984年,擬起草《國家工作人員法》,開始調(diào)研。(2)實(shí)踐探索階段(1988-1993年)1989年在審計(jì)署、國家稅務(wù)局、國家環(huán)保局、國家建材局、統(tǒng)計(jì)局和海關(guān)總署等六個(gè)部門和深圳、哈爾濱兩城市進(jìn)行國家公務(wù)員制度試點(diǎn)。(3)推行實(shí)施階段(19932019年)·1993年,施行《國家公務(wù)員暫行條例》。(4)健全完善階段(20192019年4月2
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