關(guān)于安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度范文

關(guān)于安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度范文前言安全生產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要方面，關(guān)系到企業(yè)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。因此，建立健全的安全生產(chǎn)管理制度至關(guān)重要。其中，安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度是評(píng)估企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要方法。本文將提供一份安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度的范文，以供參考。第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的考核，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。本制度的依據(jù)是《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及《企業(yè)職工安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法》等法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工的安全生產(chǎn)職責(zé)考核工作。第三條職責(zé)分工本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，其主要職責(zé)為負(fù)責(zé)本企業(yè)職工的安全生產(chǎn)職責(zé)考核以及相關(guān)問(wèn)題的處理。第二章安全生產(chǎn)職責(zé)考核第四條考核內(nèi)容本企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)考核內(nèi)容包括但不限于每個(gè)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、職工遵守安全操作規(guī)程的情況、安全文明生產(chǎn)的貫徹情況、重大安全事故的處理情況等。第五條考核要求本企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)考核的要求應(yīng)當(dāng)包括：每個(gè)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況得分、每個(gè)職工的遵守安全操作規(guī)程得分、安全文明生產(chǎn)得分、重大安全事故得分等。第六條考核周期本企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)考核的周期為一年，具體時(shí)間由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)企業(yè)內(nèi)部情況確定。第七條考核結(jié)果本企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)形成書面報(bào)告并公示，并作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要依據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)制定整改措施，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。第三章補(bǔ)充條款第八條附則本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有。相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守本制度，嚴(yán)禁規(guī)避或作弊。結(jié)束語(yǔ)本文提供了一份安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度的范文，企業(yè)可以依據(jù)本制度進(jìn)行制定自己的考核制度。安全生產(chǎn)工作是企業(yè)的重中之重，制定健全的安全生