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文檔簡介

平煤股份六礦安全工作責任約談制度試行背景安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，也是維護員工生命安全和財產(chǎn)安全的關(guān)鍵。平煤股份六礦為了進一步加強安全生產(chǎn)工作，全面增強責任意識，推行安全生產(chǎn)責任約談制度，以確保生產(chǎn)過程和人員安全，提高企業(yè)安全管理水平。目的安全生產(chǎn)責任約談制度試行是為了：加強安全生產(chǎn)管理。提高企業(yè)安全管理水平。增強員工安全意識。減少和預防事故發(fā)生。實施責任約談范圍安全責任約談制度適用于平煤股份六礦全體管理人員，其責任人應按照安全生產(chǎn)責任制相關(guān)規(guī)定，對本部門存在的不安全因素和事故隱患，進行安全生產(chǎn)責任約談。責任約談程序第一步：發(fā)現(xiàn)問題管理人員發(fā)現(xiàn)本部門存在不安全因素和事故隱患，應及時進行記錄。第二步：約談管理人員應準備約談所需資料，邀請其上級主管參加約談，同時向上級匯報。約談內(nèi)容應包括：不安全因素或事故隱患具體情況和存在時長。對于不安全因素或事故隱患的整改措施和實施情況。責任人未履行的安全生產(chǎn)責任。第三步：整改責任人應根據(jù)約談情況，及時采取措施進行整改。第四步：檢查約談后，上級主管要及時對約談事項進行跟蹤檢查，確保整改措施到位。相關(guān)責任管理人員應對所負責區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負起首要責任，保證生產(chǎn)過程的安全性和人員安全。責任人應準確匯報存在的不安全因素和事故隱患，及時采取整改措施，確保員工安全。結(jié)論安全生產(chǎn)責任約談制度是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重要手段之一，通過加強管理人員對本部門生產(chǎn)安全的管理、整改和負責，有助于提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，防范和減少事故的發(fā)生。平煤股份六礦將一如既往

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