護理部工作總結_第1頁
護理部工作總結_第2頁
護理部工作總結_第3頁
護理部工作總結_第4頁
護理部工作總結_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

護理部工作總結護理部工作總結

201*年工作總結

對馬上過去的一年,急診科護理工作總結內(nèi)容如下:一年里,在新一屆領導班子的領導和支持下,我?guī)еo士加強了護理工作力量,提高了業(yè)務水平,能幫助醫(yī)生開展外傷處理及洗胃等重大搶救工作,大大增加了急診的經(jīng)濟效益和社會效益。

201*年的工作規(guī)劃也得了充分,有效,全面的貫徹執(zhí)行:1.每周定期學“三基”學問,每月考核一次2.學習中醫(yī)護理常規(guī),做好準時有效的安康宣教3.做好穿插感染治理工作,按要求嚴格治理一次性用品和無菌物品,每日對“四室一房”進展消毒通風,并仔細做好表卡簿冊。

一年里帶著護士仔細完成各項護理工作,執(zhí)行院里的規(guī)章制度,能處理突發(fā)事緊急事

這一年里護理工作尚有諸多缺乏之處,如治理有漏洞,物品預備欠缺等,今后工作中我肯定邊學習邊提高,完成急診室護理工作。

一年來急診護士總體收入如下:

處置費:xxx元其中急診科處置費xxx,其余為門診醫(yī)生處置費。

床費:xxx元,其中急診科觀看床為xxx元,其余為門診觀看床收入。

搶救費:xxx元左右,吸氧費為xxx左右。在新的一年來,在新領導班子的領導下,急診護理工作肯定會在取得社會效益的同時取得更好的經(jīng)濟效益。

急診:xxxx

201*.12.31

擴展閱讀:201*年護理部年終工作總結(1)

201*年護理部工作總結

201*年這一年來在院領導的高度重視和大力支持下,在各臨床科室主任、護士長和相關職能部門的嚴密協(xié)作下,護理部嚴格根據(jù)年初制訂的工作目標規(guī)劃,扎實工作,逐項完善,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將工作總結如下:

一、全力推動以病人為中心的“優(yōu)質護理效勞”活動

護理部仔細貫徹落實衛(wèi)生部的總體要求和院領導的工作部署,在總結201*年優(yōu)質護理效勞工作閱歷的根底上,連續(xù)深入推動此項工作。

1、護理部不斷完善優(yōu)質護理效勞的考核工作,不定期不定時去病房進展檢查,標準落實等各方面對優(yōu)質護理效勞工作開展狀況進展分析評價,對存在的問題以催促追蹤整改。

2、護理部針對優(yōu)護工作召開專題會議,對比優(yōu)護核心條款逐項加以落實。

3、護理部為深化病房小組責任制工作模式,對科室如何依據(jù)護士力量合理分組進展了指導,將危重患者安排給年資高、力量強的護士負責,確保了患者安全。

二、嚴格落實各項護理規(guī)章制度,確愛護理質量

護理部一如既往地將護理質量作為護理工作的重中之重,做到警鐘長鳴、常抓不懈,今年未發(fā)生一例護理糾紛。

1、今年護理部依據(jù)年終效驗標準要求,結合我院實際狀況準時修訂了各種規(guī)章制度、護理常規(guī)、職責、流程、應急預案、操作技能

考核標準、各護理崗位等使臨床各項護理工作有章可依,有章可循。

2.加強患者的風險防范。入院期間護理人員常常教育患者及家屬安全留意事項,患者及家屬安全防范意識得到增加,無不良大事。

3、加強了危重癥病人、壓瘡病人、護理不良大事治理。4、護理質量穩(wěn)步提高。護理部每月定期、不定期對比考核標準進展全院性的護理質量督查,對各科室存在的問題提出了針對性的整改意見,并進展質量追蹤。

5.不定時召開護理質量反應會,對全院護理質量存在的問題進展匯總、分析,查找緣由,提出整改措施,不斷完善和調整護理質量治理方法。

6、強化護士長的治理意識,要求各科護士長每月召開護理睬、組織實施,做到重點突出,催促有力,有效地提高了全體護士的質量安全意識,從而護理質量得到保障。

三、全面加強安全治理,保障患者生命安全

1、定期催促檢查護理安全,重點加強了節(jié)前安全檢查,增加了護理人員防范意識,杜絕事故隱患,標準搶救車內(nèi)藥品的治理做到了“四定”,班班有交接,有記錄。搶救設備準時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、仔細落實“非懲處性護理不良大事上報制度”,鼓舞護士長積極上報護理不良大事,并組織爭論分析,其結果護士長必需在科護理睬上進展安全警示教育,加以防范,避開類了類似大事的發(fā)生。。3、嚴格執(zhí)行查對制度,要求臨床護理配藥要簽名準時間,建立輸

液巡察卡,床邊呼叫次數(shù)削減,護士工作責任心增加,用藥安全得到保障。

四、切實加強文化建立,增加護理隊伍的向心力和分散力

在做好護理效勞工作的同時,將我院護理工作典型人和事不斷進展宣傳,充分呈現(xiàn)我院護理隊伍的專業(yè)技能和良好精神風貌,進一步擴大了護理隊伍的影響力。

五、存在的缺乏

1、護理質量的管控、護士崗位治理、績效考核和人才培育有待加強。

2、局部科室午間、黃昏、凌晨只有一名護士值班,在安全治理上有顧此失彼的隱患。

3、護士溝通溝通、效勞意識有待提高。4、主動學習風氣不深厚,學習不夠積極。

綜上所述,護理工作雖取得了一些成績,但也存在諸多缺乏。在今后的工作中,護理部將連續(xù)按年初工作規(guī)劃,逐條落實,補缺補差,不斷開展護理新技術、新工程,積極撰寫護理論文,催促全體護理人員進一步轉變工作作風,優(yōu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論