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下載文檔可編輯下載文檔可編輯第三部分筆試開卷部分五、開卷題(100分)根據(jù)以下某公司的背景資料,按培訓(xùn)方案設(shè)計步驟設(shè)計一個年度培訓(xùn)方案(注:方案中不考慮高層等主觀因素,三天后發(fā)送至公司郵箱)背景資料:1.人數(shù):300人,其中普通員工200人,銷售50人;2.發(fā)展經(jīng)歷:創(chuàng)業(yè)發(fā)展期,2008年搬遷至新工業(yè)園;3.性質(zhì):民營;行業(yè):快速消費品;5.培訓(xùn):公司暫無培訓(xùn)制度。第四部分面試口試部分選擇這份工作的動機?或者這個職位最吸引你的是什么?你認為這份工作最重要的是什么?如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律?語言表達能力:介紹一下自己:高度的責(zé)任感:如何理解責(zé)任感?工作態(tài)度:你如何看待先前的那場筆試?你是如何對待的?或者說你對待考試的態(tài)度?績效面談中的漢堡原則是怎么回事?(肯定——批評——期許)你以前部門組織結(jié)構(gòu)是怎樣的?你在工作中遇到過那些重大事情?你是怎么做的?結(jié)果怎樣?筆試一般包括以下幾個方面的內(nèi)容:一是知識面的考核,主要是一些通用性的基礎(chǔ)知識和擔(dān)任某一職務(wù)所要求具備的業(yè)務(wù)知識。二是智力測試,主要測試畢業(yè)生的記憶力、分析觀察能力、綜合歸納能力、思維反應(yīng)能力以及對于新知識的學(xué)習(xí)能力。二是技能測驗,主要是針對受聘者處理問題的速度與質(zhì)量的測試,檢驗其對知識和智力運用的程度和能力。四是性格測試,主要是通過一些精心設(shè)計的心理測驗試題或一些開放式的問題來考察求職者的個性特征。1作為部門主管,處于本企業(yè)的管理崗位,您認為如何處理組織丄X內(nèi)的行為?例如群體間的行為與沖突,團隊建設(shè)、權(quán)利和政治、領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力等等,即群體與人際產(chǎn)生積極作用,請舉例說明。2、要控制公司日常成本,從行政方面,你覺得應(yīng)該從哪些方面入手?3、以你的實踐,請你說說你覺得行政管理應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?如何做好行政管理工作?(大內(nèi)總管還是管家婆?是一人之下萬人之上還是一個為廣大群眾服務(wù)的崗位?你是如何理解的。)4、請你談一下什么是企業(yè)文化,企業(yè)文化的核心是什么?如何做才能讓員工充分理解認同公司的企業(yè)文化?5、請寫出企業(yè)常用的公文文種?6、就你的理解,行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容?如何才能做好這項工作?7、公司于下年召開半年總結(jié)會,由你來承辦,請制作一份行事歷,(需要做什么,有誰來做,何時做完,(公司組織如下:銷售部、供應(yīng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政辦公室、人力資源部、財務(wù)部。)

8、9、10、11、12、13、14、15、16、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。五、你認為IT行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別?(5分)六、公司老總在例會說:“上個月公司的電費開支很大,有一些浪費,大家要細致一下。”你對此種情形如何辦理?(10分)七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊,以調(diào)動大家工作熱情,你將如何辦理?(10分)八、從行政方面控制公司日常的成本,你覺得從哪幾個方面入手?(10分)九、就一樣平常的企業(yè)而言,如何進行檔案的分類?(10分)十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀,你覺得需要做哪些方面的準備工作。(15分)一、邏輯推理。30道題,30分鐘,圖形推理10個,文字邏輯推理20個。題型跟公務(wù)員考試題一樣。想說的是文字推理部分字非常多,我沒能做到一分鐘做一道題,建議平時鍛煉下中文的閱讀理解能力;二、數(shù)量關(guān)系。30道題,30分鐘,包括數(shù)字推理,計算題,資料分析。數(shù)字推理參考公務(wù)員考試,計算題里面有求三

角形面積、求陰影部分面積、給一個有規(guī)律的函數(shù),例如,S=(l+x)(l+x八2)(l+x八3)???(l+x八n),讓你求它的基函數(shù)(?是叫基函數(shù)嗎?我不學(xué)數(shù)學(xué)好多年,忘記了,反正就是一個更簡化的形式,有x,有n的),還有直角坐標系和直線的問題,如,以直線y+x=0為對稱軸,求直線y+2x=3的對稱線。資料分析是關(guān)于中國網(wǎng)民數(shù)量的,給了幾張餅圖,有根據(jù)年齡的分布,有根據(jù)學(xué)歷的分布,題目是問哪個年齡層最多,哪個學(xué)歷最多,或者根據(jù)學(xué)歷升高人數(shù)的變化曲線等等,都是基本運算,不難。17、18、三、文字題。17、18、四、基礎(chǔ)知識。5分鐘。兩部分,第一部分是跟政治有關(guān)的,改革開放三十年的成果說明了什么,中國改革和發(fā)展的力量源泉是什么,有中國特色的社會主義什么的,都是大家經(jīng)常會聽到的,平時多注意一下就好了,本人當了兩年多的黨支部書記,感覺做這個部分還比較放心;第二部分是關(guān)于移動的,題目跟去年筆經(jīng)的不一樣,問了移動在世界500強中的排名,移動在最佳雇主排彳丁旁中的排名,還有移動4G網(wǎng)絡(luò)是什么標

準的,網(wǎng)上查到是TD-LTE,貌似我也選了這個,還有問中國移19、20、動是移動xx19、20、五、性格測試。有10個問題,都是關(guān)于你覺得你是什么樣的人,下列形容詞哪個更適合你這樣的問題,每個問題下面有4個形容詞,比如,沖動的,內(nèi)斂的,樂觀的,審慎的之類,要求你給每個詞打分,最符合你性格的給4分,最不符合你性格的給1分,1,2,3,4四個分數(shù),不能有重復(fù)出現(xiàn),10道題都做完了,要求你把所有A選項的分數(shù)加起來,B的加起來,C的加起來,D的加起來,比較一下哪個分數(shù)最大,最大的畫在第86題的答題卡上,還說了如果有兩個一樣大怎么辦什么的。題目就是這樣,全都是選擇題,考下來就覺得好多好多啊,我第一部分寫到20多題的時候就發(fā)現(xiàn)過了四十多分鐘了,沒辦法只能放棄做后面,第二部分做做又跳過做第三部分,挑有把握的做了。不知道其他人怎樣啊,不過坐在我前面隔壁的男生貌似還有十分鐘結(jié)束的時候就在那里很悠閑的檢查試卷了,隨便翻翻看看,好悠閑的樣子,我很崇拜!說個小建議,拿到試卷可以先把性格測試做了,這部分很快幾分鐘就完,然后安心做前面的,因為我感覺性格測試對每個企業(yè)都是很重要的吧,要是前面沒控制好時間最后又慌慌張張做性格測試可能會來不及。以上內(nèi)容均為個人觀點還有回憶,寫的例題也只是表達個意思,不保證跟考試一樣的哈,各位看看,能對后人有所幫助的話我就滿足了。祝天下所有畢業(yè)生都找到稱心滿意有前途的好工作!考試五項:一、邏輯推理(圖形判斷10題、文字邏輯推理20題,中文閱讀理解能力)二、數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理、計算題、資料分析)參考公務(wù)員考試,三角型面積、陰影部分面積、歸納有規(guī)律的函數(shù)三.文字題20分鐘四、基礎(chǔ)知識(政治有關(guān)、移動公司)五、十個性格測試題一、邏輯推理。30道題,30分鐘,圖形推理10個,文字邏輯推理20個。題型跟公務(wù)員考試題一樣。想說的是文字推理部分字非常多,我沒能做到一分鐘做一道題,建議平時鍛煉下中文的閱讀理解能力;二、數(shù)量關(guān)系。30道題,30分鐘,包括數(shù)字推理,計算題,資料分析。數(shù)字推理參考公務(wù)員考試,計算題里面有求三角形面積、求陰影部分面積、給一個有規(guī)律的函數(shù),例如,S=(l+x)(l+x八2)(l+x八3)???(l+x八n),讓你求它的基函數(shù)(?是叫基函數(shù)嗎?我不學(xué)數(shù)學(xué)好多年,忘記了,反正就是一個更簡化的形式,有x,有n的),還有直角坐標系和直線的問題,如,以直線y+x=0為對稱軸,求直線y+2x=3的對稱線。資料分析是關(guān)于中國網(wǎng)民數(shù)量的,給了幾張餅圖,有根據(jù)年齡的分布,有根據(jù)學(xué)歷的分布,題目是問哪個年齡層最多,哪個學(xué)歷最多,或者根據(jù)學(xué)歷升高人數(shù)的變化曲線等等,都是基本運算,不難。三、文字題。20分鐘,選詞填空,一段話缺了幾個空,讓你選最貼切的詞;現(xiàn)代文閱讀,關(guān)于“馬踏飛燕”命名的來歷,跟高中題一樣;英語閱讀,時間不夠,沒仔細看,呵呵。四、基礎(chǔ)知識。5分鐘。兩部分,第一部分是跟政治有關(guān)的,改革開放三十年的成果說明了什么,中國改革和發(fā)展的力量源泉是什么,有中國特色的社會主義什么的,都是大家經(jīng)常會聽到的,平時多注意一下就好了,本人當了兩年多的黨支部書記,感覺做這個部分還比較放心;第二部分是關(guān)于移動的,題目跟去年筆經(jīng)的不一樣,問了移動在世界500強中的排名,移動在最佳雇主排行旁中的排名,還有移動4G網(wǎng)絡(luò)是什么標準的,網(wǎng)上查到是TD-LTE,貌似我也選了這個,還有問中國移動是移動xx專家,選項有:通信、通訊、信息,我選了通信,剛查了下,最早是通信專家,現(xiàn)在改了,變移動信息專家了,呃,考前還是要對移動有全面的了解啊,各方面的,我之前只看了大家說的關(guān)于他家業(yè)務(wù)的問題,把套餐標準都看了,結(jié)果今年沒考,555~五、性格測試。有10個問題,都是關(guān)于你覺得你是什么樣的人,下列形容詞哪個更適合你這樣的問題,每個問題下面有4個形容詞,比如,沖動的,內(nèi)斂的,樂觀的,審慎的之類,要求你給每個詞打分,最符合你性格的給4分,最不符合你性格的給1分,1,2,3,4四個分數(shù),不能有重復(fù)出現(xiàn),10道題都做完了,要求你把所有A選項的分數(shù)加起來,B的加起來,C的加起來,D的加起來,比較一下哪個分數(shù)最大,最大的畫在第86題的答題卡上,還說了如果有兩個一樣大怎么辦什么的。題目就是這樣,全都是選擇題,考下來就覺得好多好多啊,我第一部分寫到20多題的時候就發(fā)現(xiàn)過了四十多分鐘了,沒辦法只能放棄做后面,第二部分做做又跳過做第三部分,挑有把握的做了。不知道其他人怎樣啊,不過坐在我前面隔壁的男生貌似還有十分鐘結(jié)束的時候就在那里很悠閑的檢查試卷了,

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