值班管理制度電子版（10篇）

第31頁共31頁值班管理制度電?子版第一章總?則為了加強(qiáng)對(duì)?公司值班工作的?管理，確保公司?的財(cái)產(chǎn)安全以及?突發(fā)事件的處理?，特制定本制度?。第二章值?班工作的組織領(lǐng)?導(dǎo)第一條值班?工作領(lǐng)導(dǎo)小組成?員1、組長：?副總裁2、副?組長?？偛棉k負(fù)?責(zé)人、用戶服務(wù)?部負(fù)責(zé)人、軟件?研發(fā)部負(fù)責(zé)人、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)?人、財(cái)務(wù)核算部?負(fù)責(zé)人、市場開?發(fā)部負(fù)責(zé)人、行?政管理部負(fù)責(zé)人?、人力資源部負(fù)?責(zé)人、品牌管理?部負(fù)責(zé)人。3?、組員。總裁辦?員工、用戶服務(wù)?部員工、軟件研?發(fā)部員工、產(chǎn)品?設(shè)計(jì)部員工、財(cái)?務(wù)核算部員工、?市場開發(fā)部員工?、行政管理部員?工、人力資源部?員工、品牌管理?部員工。第二?條值班編排行?政部具體負(fù)責(zé)值?班編排，編制值?班表，并對(duì)值班?情況進(jìn)行督促檢?查。公司全體人?員實(shí)行以部門為?單位輪流值班。?第三章值班?時(shí)間第一條值?班具體時(shí)間規(guī)定?1、星期六至?星期日上午9：?____至12?：00，下午1?4：____至?17：30必須?在辦公室值班。?2、國家法定?節(jié)假日上午9：?____至12?：00，下午1?4：____至?17：30必須?在辦公室值班。?3、其余時(shí)間?由各部門值班組?副組長負(fù)責(zé)，有?情況發(fā)生立即通?知值班領(lǐng)導(dǎo)小組?副組長及時(shí)處理?。重大節(jié)假日和?重要的大型活動(dòng)?的值班由行政管?理部提前下發(fā)值?班安排通知。?第四章值班人?員的具體要求?第一條值班組人?員的主要任務(wù)?1、處理商務(wù)來?電，答復(fù)公務(wù)電?話的查詢。2?、接待來訪人員?，處理一般的來?訪事件。3、?處理突發(fā)事件和?緊急工作安排。?4、向上級(jí)負(fù)?責(zé)人報(bào)告重要事?件和重要情況，?承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的?工作事項(xiàng)。5?、做好公司的安?全防護(hù)，作好值?班記錄。第二?條對(duì)值班工作的?具體要求1、?記錄處理各類商?務(wù)來電，值班人?員應(yīng)在《節(jié)假日?值班記錄表》中?記錄清楚如下內(nèi)?容：來電話人的?單位、姓名、聯(lián)?系電話、電話內(nèi)?容，并將電話內(nèi)?容及時(shí)報(bào)送值班?上級(jí)負(fù)責(zé)人，由?上級(jí)值班負(fù)責(zé)人?作出相應(yīng)的處理?。2、如遇突?發(fā)事件，值班人?立刻上報(bào)上級(jí)值?班負(fù)責(zé)人，上級(jí)?負(fù)責(zé)人接到突發(fā)?事件的報(bào)告后，?應(yīng)立刻做出回應(yīng)?，視具體情況采?取逐級(jí)上報(bào)的方?式。必要時(shí)，組?織相關(guān)人員迅速?趕到事件現(xiàn)場并?進(jìn)行相應(yīng)的處理?。3、值班人?員在值班期間應(yīng)?依次對(duì)門禁監(jiān)控?系統(tǒng)、消防設(shè)施?、水電設(shè)施、公?司綠植等內(nèi)容進(jìn)?行排查并將異常?情況詳細(xì)記錄。?第三條值班人?員的職責(zé)和紀(jì)律?1、值班組人?員必須按時(shí)到崗?，并進(jìn)行外勤簽?到、簽退。并按?要求對(duì)門禁監(jiān)控?系統(tǒng)、消防設(shè)施?、水電設(shè)施、公?司綠植等依次檢?查并認(rèn)真填寫《?節(jié)假日值班記錄?表》。2、值?班人員不按時(shí)到?位或工作失職造?成公司資產(chǎn)被盜?或財(cái)產(chǎn)被破壞的?，將視其情節(jié)的?輕重和財(cái)產(chǎn)損失?的情況，追究值?班人員的相關(guān)責(zé)?任，并處以經(jīng)濟(jì)?賠償。3、值?班人員不準(zhǔn)在公?司亂翻亂拿，偷?盜公司財(cái)物、竊?取保密信息，如?有發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴(yán)?重情況追究當(dāng)事?人法律責(zé)任及保?持公司環(huán)境衛(wèi)生?整潔的職責(zé)。?4、值班人無故?缺席，給予__?__元的經(jīng)濟(jì)處?罰，值班遲到或?早退者給予__?__元處罰。如?無人值班，視為?該值班組全體人?員缺席，每人各?處罰____元?，并將處罰結(jié)果?進(jìn)行全員公示。?第四條其他要?求1、值班所?涉及到的屋室鑰?匙按值班時(shí)間到?行政管理部領(lǐng)取?，值班結(jié)束后歸?還。2、值班?組組長將隨時(shí)進(jìn)?行檢查，如發(fā)現(xiàn)?違反規(guī)定者將嚴(yán)?格處理。第五?章附則第?一條在公司任職?的所有員工，嚴(yán)?格執(zhí)行本制度。?第二條本制度?由行政管理部負(fù)?責(zé)起草、解釋、?修改。（哪個(gè)部?門起草哪個(gè)部門?負(fù)責(zé)）第三條?本制度于發(fā)布之?日起執(zhí)行。值?班管理制度電子?版（二）1、?值班人員值班地?點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓?，值班范圍辦公?大樓、公司重點(diǎn)?部位、車間及公?司內(nèi)部區(qū)域，值?班人員必須監(jiān)守?崗位，按時(shí)接班?。不得擅離職守?，如有事必須經(jīng)?總經(jīng)理的批準(zhǔn)。?2、檢查交接?班制度，本班未?處理的事情，應(yīng)?在交班時(shí)向下一?班交代清楚。?3、遇有重大事?項(xiàng)和異常情況，?應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理?或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?，并采取響應(yīng)的?措施。4、值?班期間應(yīng)集中精?力，不得從事與?值班無關(guān)或影響?值班的事情。?5、值班人員在?公司下班后，要?認(rèn)真檢查公司內(nèi)?部各項(xiàng)安全措施?，對(duì)技術(shù)防范設(shè)?施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防?范漏洞和安全措?施不落實(shí)的隱患?并及時(shí)排除。?6、值班人員遇?有職能單位進(jìn)行?檢查等公務(wù)活動(dòng)?，要積極主動(dòng)配?合，協(xié)助搞好相?關(guān)工作，重大問?題應(yīng)立即報(bào)告公?司主要領(lǐng)導(dǎo)。?7、值班人員負(fù)?責(zé)單位內(nèi)部巡邏?工作的檢查監(jiān)督?，對(duì)巡邏人員不?盡職責(zé)及違反公?司相關(guān)制度的行?為，向公司有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)提出處理意?見。8、值班?人員負(fù)責(zé)處理單?位內(nèi)部夜間發(fā)生?的案件的處置，?公司發(fā)生案件時(shí)?，要保護(hù)好現(xiàn)場?，及時(shí)報(bào)告公安?機(jī)關(guān)，重大案件?要及時(shí)報(bào)告公司?領(lǐng)導(dǎo)。9、值?班人員是公司夜?間安全保衛(wèi)與防?范工作直接責(zé)任?人，對(duì)單位內(nèi)部?夜間安全保衛(wèi)工?作負(fù)責(zé)。值班?管理制度電子版?（三）第1章?總則第1條目?的為了處理公?司在節(jié)假日及工?作時(shí)間外的一些?事務(wù)，除主管人?員堅(jiān)守崗位外，?公司需另外安排?員工值班。第?2條值班處理事?項(xiàng)1.突發(fā)事?件。2.管理?、監(jiān)督保安人員?及值勤員工。?3.預(yù)防突發(fā)事?件、火災(zāi)、盜竊?及其他突發(fā)事項(xiàng)?。4.治安管?理。____?公司臨時(shí)交辦的?其他事宜。第?3條值班時(shí)間1?.工作日值班?周一至周五每日?下班時(shí)到次日上?午上班時(shí)。2?.休息休假日值?班實(shí)行輪班制?，日班上午8：?____至下午?5：00，夜班?下午5：___?_至次日上午8?：00（可根據(jù)?公司辦公時(shí)間的?調(diào)整而變更）。?第4條各部門?根據(jù)業(yè)務(wù)情況自?行安排本部門員?工值班，并于月?底公布次月值班?表。第2章值?班紀(jì)律管理第?5條值班室是公?司的重要崗位部?門，值班人員的?工作狀態(tài)直接影?響到公司的安全?和工作秩序，?第6條值班人員?應(yīng)堅(jiān)守工作崗位?，不得擅離職守?，不做與工作無?關(guān)的事情。第?7條值班人員應(yīng)?自覺保持值班室?的環(huán)境衛(wèi)生。?第8條值班人員?應(yīng)嚴(yán)格遵守公司?規(guī)定，禁止無關(guān)?人員進(jìn)入值班室?。第9條值班?人員應(yīng)堅(jiān)守崗位?，在電話鈴響三?聲之內(nèi)接聽電話?。第10條任?何值班人員不得?使用值班室電話?撥打或接聽私人?電話。第11?條值班人員遇有?特殊情況需換班?或代班者，必須?經(jīng)值班主管同意?，否則責(zé)任自負(fù)?。第12條值?班人員按規(guī)定時(shí)?間交接班，不得?遲到、早退，并?在交班前寫好值?班記錄，以便分?清責(zé)任。第3章?值班事項(xiàng)處理?第13條值班人?員遇事可先行處?理，事后再報(bào)告?。如遇其職權(quán)范?圍以外的事情，?應(yīng)立即通報(bào)并請?示主管。第1?4條值班人員遇?到重大、緊急事?情時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部?門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)與請示，以便?及時(shí)處理并在第?一時(shí)間通知相關(guān)?負(fù)責(zé)人。第1?5條值班人員應(yīng)?將值班時(shí)所處理?的事項(xiàng)填寫“報(bào)?告表”，并于交?班后送主管領(lǐng)導(dǎo)?檢查。第16?條值班人員收到?信件時(shí)應(yīng)分別按?下列方式處理。?1.屬于職權(quán)?范圍內(nèi)的，可即?時(shí)處理。2.?非職權(quán)所及的，?視其性質(zhì)立即聯(lián)?系有關(guān)部門負(fù)責(zé)?人處理。3.?對(duì)于密件或限時(shí)?信件，應(yīng)立即原?封保管，于上班?時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。第4章值班?津貼與獎(jiǎng)懲第?17條值班人員?可領(lǐng)取值班津貼?。具體數(shù)額參照?《公司值班人員?津貼費(fèi)用規(guī)定》?。第18條如?果值班人員在遇?到緊急事件時(shí)處?理得當(dāng)，公司可?視其情節(jié)給予嘉?獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)分為書?面表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)兩個(gè)等級(jí)。獎(jiǎng)?勵(lì)辦法參見《公?司值班人員津貼?費(fèi)用規(guī)定》。?第19條值班人?員在值班時(shí)間內(nèi)?如擅離職守，公?司應(yīng)給予處分，?造成重大損失者?，應(yīng)從重論處。?第20條值班?人員因病或其他?原因不能值班的?，應(yīng)先請假或請?其他員工代理并?呈交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，?出差時(shí)亦同。代?理值班人員應(yīng)負(fù)?一切責(zé)任。第?5章附則第2?1條本制度由行?政部負(fù)責(zé)制定和?解釋，并報(bào)總經(jīng)?理審核批準(zhǔn)。?第22條本制度?自公布之日起實(shí)?行，每年修訂一?次。篇二：值班?管理制度值班?管理制度為進(jìn)?一步加強(qiáng)對(duì)值班?工作的領(lǐng)導(dǎo)和管?理，進(jìn)一步規(guī)范?值班人員行為，?確保值班工作的?有效進(jìn)行，特制?定本規(guī)定。一?、值班人員的主?要職責(zé)負(fù)責(zé)接?聽、記錄電話，?接待來訪人員；?負(fù)責(zé)解答投訴、?咨詢的一般性問?題；負(fù)責(zé)處理?突發(fā)事件；負(fù)?責(zé)其他臨時(shí)交辦?的工作。二、?值班人員應(yīng)提前?做好值班準(zhǔn)備工?作，不得遲到、?早退;當(dāng)日不能?值班者經(jīng)值班負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)可提前?自行調(diào)換，并由?值班負(fù)責(zé)人報(bào)?帶班領(lǐng)導(dǎo)。三?、值班人員要認(rèn)?真受理和解答來?電、來訪所反映?的問題，不得敷?衍推諉。在受理?來電、來訪過程?中要熱情、周到?、耐心、細(xì)致?，使用規(guī)范用語?，克服急躁情緒?，杜絕過激言語?。四、對(duì)來電?、來訪人員提出?的問題，要及時(shí)?解答；不能當(dāng)時(shí)?解答的問題，要?及時(shí)查詢或與相?關(guān)人員溝通后再?做答復(fù)；對(duì)反映?的疑難問題要詳?細(xì)做好記錄，經(jīng)?整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)?科室或辦公室。?五、遇有突發(fā)?事件和重要事項(xiàng)?時(shí)，須詳細(xì)記錄?事件發(fā)生的時(shí)間?、地點(diǎn)、事件概?況，報(bào)告單位和?人員的聯(lián)系方式?，在第一時(shí)間?按程序報(bào)告帶班?領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理?，不得延誤和疏?漏。六、值班?人員必須嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)規(guī)章制度?，不得擅離職守?，不得占用值班?電話撥打私人電?話，不做與值班?工作無關(guān)的事項(xiàng)?。七、值班人?員要保持值班室?環(huán)境整潔，物品?擺放整齊。八?、值班負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)組織值班人員?做好值班工作，?值班過程中值班?室不得少于__?__人。帶班領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班?次值班人員的到?崗情況。九?、對(duì)值班脫崗的?直接責(zé)任人和值?班負(fù)責(zé)人在全鎮(zhèn)?進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，?扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)?；對(duì)無故不到崗?人員，在全鎮(zhèn)進(jìn)?行通報(bào)批評(píng)，扣?除當(dāng)月考核獎(jiǎng)和?當(dāng)日值班費(fèi)，一?個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)?到兩次，取消?值班資格。對(duì)其?他違規(guī)行為按有?關(guān)規(guī)定處理。?十、值班工作由?辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督?檢查。固定資?產(chǎn)管理制度為?加強(qiáng)辦事處資產(chǎn)?管理，提高固定?資產(chǎn)使用效益，?實(shí)行科學(xué)化、規(guī)?范化管理，特制?定本制度。一?、本制度所稱固?定資產(chǎn)包括：?1、凡使用年限?在一年以上，并?在使用過程中保?持原有實(shí)物形態(tài)?的資產(chǎn)，均為本?機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)；?2、單位價(jià)值?在____元以?上的一般辦公設(shè)?備，單位價(jià)值在?____元以下?但其使用年限在?一年以上的批量?同類物品（如桌?、椅等）。一?般設(shè)備包括：?（1）辦公通用?設(shè)備：辦公自動(dòng)?化設(shè)備、辦公家?具、一般電器和?會(huì)議室物品；?（2）以上沒有?列入的使用期限?在一年以上的物?品。二、固定?資產(chǎn)物品的管理?、使用1、固?定資產(chǎn)由財(cái)政辦?、政府辦公室負(fù)?責(zé)登記、管理并?明確責(zé)任人；?2、具體使用辦?公設(shè)備的人員，?負(fù)責(zé)保管好個(gè)人?的用品，離任時(shí)?必須做好交接工?作；3、新購?置固定資產(chǎn)，由?財(cái)政辦、政府辦?公室登記，明確?歸誰保管或由誰?使用，應(yīng)由保管?人或使用人及登?記人簽字。固定?資產(chǎn)報(bào)廢，應(yīng)由?財(cái)政辦、政府辦?人員登記核實(shí)，?并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審?查銷減；4、?固定資產(chǎn)、物品?發(fā)生非正常損壞?、丟失（包括失?竊）應(yīng)追究保管?使用人和分管負(fù)?責(zé)人責(zé)任，視情?節(jié)給予一定的經(jīng)?濟(jì)賠償，情節(jié)嚴(yán)?重的應(yīng)給予一定?的行政處理；?5、固定資產(chǎn)、?物品原則上不允?許外借，特殊情?況下應(yīng)當(dāng)由鎮(zhèn)政?府主要負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)后方可外借，?由具體承辦人負(fù)?責(zé)及時(shí)收回。?6、干部職工工?作調(diào)動(dòng)、退休等?須按登記情況將?本人負(fù)責(zé)保管使?用的固定資產(chǎn)進(jìn)?行移交，不得將?公共財(cái)產(chǎn)占為私?有。7、固定?資產(chǎn)、物品每年?初進(jìn)行一次盤點(diǎn)?、清理、核對(duì)工?作。黨委印章?管理制度一、?鎮(zhèn)黨委公章由黨?委辦公室專人保?管。二、在一?般情況下使用公?章時(shí)，應(yīng)由黨委?副書記批準(zhǔn)。?三、若需借用、?攜帶公章時(shí)，務(wù)?必經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要?領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公?室并作好使用?登記。四、在?辦文、辦事上，?凡涉及到人事、?資金、重大事項(xiàng)?等問題，必須請?示匯報(bào)黨委主要?領(lǐng)導(dǎo)后，方可辦?理，否則，追究?經(jīng)辦人的政治?、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?四、建立黨委公?章的使用登記臺(tái)?帳，保管公章人?員對(duì)使用黨委?公章的一律進(jìn)行?登記。值班管?理制度電子版（?四）____?公司各部門：?為加強(qiáng)公司內(nèi)部?安全管理，規(guī)范?節(jié)假日及夜間值?班管理和行為準(zhǔn)?則，完善值班人?員福利條件，結(jié)?合歷次節(jié)假日值?班通知及實(shí)際情?況，現(xiàn)對(duì)原__?__【____?】0____?件進(jìn)行修訂，形?成本制度，請各?部門認(rèn)真學(xué)習(xí)，?并遵照執(zhí)行。?河南____有?限公司____?年____月_?___日1/?7第一章總則?第一條內(nèi)容綱?要。排班原則、?值班管理范圍、?節(jié)假日值班流程?、夜間值班流程?、綜合部工作流?程及行為準(zhǔn)則、?值班人員行為準(zhǔn)?則、獎(jiǎng)懲措施、?執(zhí)行日期。第?二條適用范圍。?河南____有?限公司所有員工?。第二章排?班原則第三條?班次：1、節(jié)?假日值班班次為?7：50—12?：00和12：?00—下午下班?。2、夜間值?班班次為下午下?班至次日7：5?0。第四條排?班原則：1、?節(jié)假日公司所有?員工輪值，均按?____個(gè)班次?值班，每個(gè)班次?由____名值?班人員構(gòu)成。輪?值排序按入職時(shí)?間倒推。司機(jī)崗?位人員節(jié)假日不?安排輪值，但須?滿足臨時(shí)出車需?求，如無法及時(shí)?到崗，需自行調(diào)?換。2、夜間?值班由公司所有?男性員工輪值，?均按____個(gè)?班次值班，每個(gè)?班次由____?名值班人員構(gòu)成?。3、考慮到?夜間值班的特殊?性質(zhì)，遇節(jié)假日?夜間值班人員和?日間值班人員重?復(fù)的情況下，原?則上考慮夜間值?班人員的便利，?日間值班可根據(jù)?情況進(jìn)行順序調(diào)?整。4、新入?職人員自入職之?日滿半個(gè)月可加?入值班中。5?、特殊情況下，?每班次由___?_名或____?名以上值班人員?構(gòu)成。6、綜?合部專人負(fù)責(zé)班?次事宜，做到公?開、透明。7?、值班人員因個(gè)?人原因無法履行?值班職責(zé)的，應(yīng)?自行調(diào)換，調(diào)換?后通知綜合部相?關(guān)人員登記備案?。2/7第?三章值班管理范?圍第五條值班?管理范圍。公司?院內(nèi)____號(hào)?辦公樓樓內(nèi)及公?司院內(nèi)停車場所?有車輛，以及周?邊異常情況處理?及安全防范工作?。第四章節(jié)假?日值班流程第?六條值班流程：?1、第一班次?值班人員與班次?前對(duì)應(yīng)的夜間值?班人員交接，共?同巡視后值班開?始。2、巡視?：上下班次交接?時(shí)由雙方交接人?共同巡視。巡視?內(nèi)容（以下巡視?工作與此相同）?：巡視是否有滯?留人員，檢查樓?內(nèi)所有門窗、電?源是否關(guān)閉（未?鎖好的，值班人?員可要求所屬部?門人員返崗進(jìn)行?關(guān)閉），辦公樓?周邊是否有安全?隱患。首次巡視?結(jié)束后上班次人?員離開，下班次?人員返回樓內(nèi)，?并鎖上大廳門。?3、值班結(jié)束?時(shí)與下一班次值?班人員進(jìn)行交接?，共同進(jìn)行巡視?。4、最后一?個(gè)班次值班人員?與班次后對(duì)應(yīng)的?夜間值班人員交?接，共同巡視結(jié)?束后值班結(jié)束。?第五章夜間值?班流程第七條?值班流程：1?、班次當(dāng)日下班?前到綜合部領(lǐng)取?值班物品，值班?開始；2、首?次巡視：18：?30（冬令制）?、19：00（?夏令制）。第?二次巡視：不定?時(shí)。第三次巡?視：次日7：0?0。3/7?3、次日7。5?0將值班物品歸?還到綜合部，值?班結(jié)束。第六?章綜合部工作流?程及行為準(zhǔn)則?第八條工作流程?及行為準(zhǔn)則：?1、準(zhǔn)備充足的?值班交接表，供?應(yīng)值班人員填寫?。2、每半個(gè)?月統(tǒng)一清洗、消?毒值班室內(nèi)被褥?等用品。3、?每周至少一次檢?查值班防衛(wèi)用具?是否正常使用。?4、不定期征?求值班人員意見?，改善值班環(huán)境?及增添相應(yīng)用品?。5、按照排?班原則進(jìn)行排班?，和相應(yīng)人員溝?通后公示值班表?。提前通知到值?班人員。6、?根據(jù)值班表核算?值班補(bǔ)助。7?、監(jiān)督檢查值班?情況，不定期抽?查，對(duì)于值班期?間的操作做出相?應(yīng)正負(fù)激勵(lì)。?8、收集及匯總?值班資料，給評(píng)?審提供詳實(shí)、準(zhǔn)?確的信息。并作?為評(píng)價(jià)值班質(zhì)量?的主要依據(jù)。?第七章值班人員?行為準(zhǔn)則第九?條值班人員行為?準(zhǔn)則：1、值?班期間需按規(guī)定?嚴(yán)格遵守值班制?度，強(qiáng)化責(zé)任意?識(shí)，忠于職守，?盡職盡責(zé)。加強(qiáng)?巡視、巡查，做?好防火、防盜、?防災(zāi)等工作，尤?其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)?域的監(jiān)管，杜絕?脫崗、離崗等玩?忽職守行為。?2、值班人員交?接時(shí)，需認(rèn)真如?實(shí)填寫交接表，?在交接表上簽字?確認(rèn)后將值班室?鑰匙、大廳門鑰?匙、警棍等用品?進(jìn)行面對(duì)面交接?。4/73?、交班人員在接?班人員未到崗交?接前，不得離開?。接班人員遲于?接班時(shí)間半個(gè)小?時(shí)之內(nèi)交接的，?處以____元?負(fù)激勵(lì)；遲于接?班時(shí)間____?個(gè)小時(shí)之內(nèi)交接?的，處以___?_元負(fù)激勵(lì)；超?過____個(gè)小?時(shí)交接的，處以?____元負(fù)激?勵(lì)。交接時(shí)間以?交班人員填寫的?交接表上時(shí)間為?準(zhǔn)。4、值班?期間應(yīng)鎖上大廳?門，對(duì)需要進(jìn)出?的人員做認(rèn)真核?實(shí)，對(duì)異常響動(dòng)?有警覺意識(shí)。?5、如配備公務(wù)?車，需將公務(wù)車??？吭诠局贫?停車位上，鎖好?車門，如需出車?，應(yīng)報(bào)備給車管?員，并詳細(xì)記錄?相應(yīng)數(shù)據(jù)。6?、巡視期間，遇?到安全事故或隱?患問題，在保證?自身安全的前提?下需立即排除。?情況緊急的，馬?上與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?相關(guān)部門取得聯(lián)?系。7、值班?期間，不得以任?何原因脫崗，無?論任何原因脫崗?的，處以負(fù)激勵(lì)?____元\次?。值班人員手機(jī)?保證通話正常，?出現(xiàn)無法聯(lián)系的?現(xiàn)象，處以負(fù)激?勵(lì)____元\?次。8、因公?務(wù)或個(gè)人原因無?法正常值班的，?需由原值班人員?自行調(diào)換，調(diào)換?后需報(bào)備綜合部?。9、值班期?間，需保證值班?室內(nèi)物品整齊、?衛(wèi)生狀況良好。?10、非巡邏?期間，值班人員?需在值班室內(nèi)（?高管除外）。?11、值班人員?在崗期間不準(zhǔn)飲?酒、容留非本單?位人員逗留、下?棋、玩撲克、賭?博，甚至留宿等?。12、值班?期間請勿開啟中?央空調(diào)，值班室?內(nèi)掛式空調(diào)即可?滿足使用。第?八章正負(fù)激勵(lì)措?施5/7第?十條正激勵(lì)措施?：1、正激勵(lì)?原則。在值班工?作中應(yīng)恪盡職守?、嚴(yán)格按照流程?和職責(zé)執(zhí)行，并?在值班期間未出?現(xiàn)違規(guī)操作、隱?患問題或安全事?故。如違反本文?件條款的，取消?當(dāng)期正激勵(lì)資格?。2、評(píng)審方?式。綜合部公示?值班記錄（值班?班次次數(shù)、值班?記錄是否詳細(xì)認(rèn)?真、值班物品是?否保存良好、提?出值班改善建議?及最終生效次數(shù)?、值班期間是否?有違規(guī)操作、隱?患問題或安全事?故等），由所有?人員無記名投票?，得票數(shù)最高的?三名入圍，由公?司管理層綜合評(píng)?審出一名安全標(biāo)?兵。3、年度?獎(jiǎng)勵(lì)。作為年度?綜合考評(píng)的硬性?指標(biāo)之一進(jìn)入考?核。4、正激?勵(lì)期間如果出現(xiàn)?公司安全事故，?年度獎(jiǎng)勵(lì)自動(dòng)取?消。第十一條?負(fù)激勵(lì)措施：?1、值班人員違?反本文件出現(xiàn)擅?離職守或玩忽職?守的，對(duì)相應(yīng)人?員處于公司內(nèi)通?報(bào)批評(píng)。未造成?公司損失的，對(duì)?于失職人員酌情?處以____至?____元不等?的處罰；造成公?司損失的，由公?司管理層研究決?定，另行處罰。?2、配備公務(wù)?車的值班班次，?嚴(yán)禁公車私用和?非公務(wù)行為的在?外過夜等違規(guī)行?為。對(duì)相應(yīng)人員?處于公司內(nèi)通報(bào)?批評(píng)，未造成公?司損失的，對(duì)當(dāng)?事人處以___?_元處罰。造成?公司損失的，由?公司管理層研究?決定，另行處罰?。3、調(diào)換班?次未報(bào)備到綜合?部的，原值班人?員補(bǔ)助取消。?4、值班期間發(fā)?生飲酒、容留非?本公司人員、打?牌、賭博、留宿?等，對(duì)相應(yīng)人員?處于公司內(nèi)通報(bào)?批評(píng)，同時(shí)處以?____元處罰?。6/75?、未特殊處理的?負(fù)激勵(lì)原則上隨?同工資一并扣除?，特殊情況下的?，根據(jù)情況變更?扣除形式。第?九章執(zhí)行日期?第十二條本文件?自下發(fā)之日起執(zhí)?行。值班管理?制度電子版（五?）（二）第?一條本公司于節(jié)?假日及工作時(shí)間?外應(yīng)辦一切事務(wù)?，除由主管人員?在各自職守內(nèi)負(fù)?責(zé)外，應(yīng)另派員?工值班處理下列?事項(xiàng)：（一）?臨時(shí)發(fā)生事件及?各項(xiàng)必要措施。?（二）指揮監(jiān)?督保安人員及值?勤工人。（三?）預(yù)防災(zāi)害、盜?竊及其它危機(jī)事?項(xiàng)。（四）隨?時(shí)注意清潔衛(wèi)生?、安全措施與公?務(wù)保密。值班管?理制度。（五?）公司交辦的各?項(xiàng)事宜。第二?條本公司員工值?班，其時(shí)間規(guī)定?如下：（一）?自星期一至星期?六每日下午下班?時(shí)起至次日上午?上班時(shí)間止。?（二）例假日。?日班上午八時(shí)起?至下午五時(shí)止（?可隨辦公時(shí)間的?變更而變更）。?夜班下午五時(shí)半?起至次日上午八?時(shí)止。第三條?員工值班安排表?由各部門編排，?于上月底公布并?通知值班人員按?時(shí)值班。并應(yīng)置?值日牌，寫明值?班員工的姓名懸?掛于明顯地方。?第四條值班員?工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)?間在指定場所連?續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不?得中途停歇或隨?意外出，并須在?本公司或工廠內(nèi)?所指定的地方食?宿。值班管理制?度。第五條值?班員工遇有事情?發(fā)生可先行處理?，事后方可報(bào)告?。如遇其職權(quán)不?能處理的，應(yīng)立?即通報(bào)并請示主?管領(lǐng)導(dǎo)辦理。?第六條值班員工?收到電文應(yīng)分別?依下列方式處理?：（一）屬于?職權(quán)范圍內(nèi)的可?即時(shí)處理。（?二）非職權(quán)所及?，視其性質(zhì)應(yīng)立?即聯(lián)系有關(guān)部門?負(fù)責(zé)人處理。?（三）密件或限?時(shí)信件應(yīng)立即原?封保管，于上班?時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。第七條值班?員工應(yīng)將值班時(shí)?所處理的事項(xiàng)填?寫報(bào)告表，于交?班后送主管領(lǐng)導(dǎo)?轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告?表另定。第八?條值班員工如遇?緊急事件處理得?當(dāng)，使公司減少?損失者，公司視?其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)?。第九條值班?員工在值班時(shí)間?內(nèi)，擅離職守應(yīng)?給予記大過處分?，因情節(jié)嚴(yán)重造?成損失者，從重?論處。第十條?值班員工因病和?其它原因不能值?班的，應(yīng)先行請?假或請其它員工?代理并呈準(zhǔn)，出?差時(shí)亦同，代理?者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任?。第十一條本?公司員工值班可?領(lǐng)取值班津貼，?其標(biāo)準(zhǔn)另定。?值班管理制度電?子版（六）（?三）為保證財(cái)?經(jīng)學(xué)院值班工作?的各項(xiàng)秩序和工?作的順利開展，?特制定財(cái)經(jīng)學(xué)院?的值班管理制度?。部長、副部長?負(fù)責(zé)值班工作，?干事輔助相關(guān)工?作的開展。各部?門和個(gè)人都應(yīng)嚴(yán)?格遵守值班管理?制度。請認(rèn)真閱?讀本制度的注意?事項(xiàng)，以便工作?的順利進(jìn)行。?（一）時(shí)間地點(diǎn)?1）時(shí)間：周?一至周五，中午?12：____?至13：00（?暫定）2）地?點(diǎn)：行政樓33?0（二）工作?內(nèi)容1）值班?期間應(yīng)簽到，不?簽到者以缺勤處?理。缺勤將在學(xué)?期末的考核中按?規(guī)定處理。2?）值班人員應(yīng)整?理好當(dāng)天的來函?及文件，分類歸?檔到指定地點(diǎn)。?不得將文件隨意?丟放。3）值?班人員原則上每?個(gè)部門不得少于?____人，確?保每天有人到崗?值班。4）對(duì)?于要由下一班次?的值班人員接手?的工作要在換班?時(shí)交代清楚，避?免工作上出現(xiàn)問?題。5）各值?班人員（各部門?部長及干事）務(wù)?必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班?地點(diǎn)。不遲到，?不早退，值班時(shí)?間內(nèi)不得擅自離?開崗位。值班期?間，禁止任何人?在辦公室內(nèi)喧嘩?。（三）接待?規(guī)范1）值班?工作開始前，由?學(xué)生信息與咨詢?中心擺放好各部?門席卡，其他部?門按照席卡對(duì)號(hào)?入座，以便其他?學(xué)生辦理各項(xiàng)事?務(wù)。2）值班?人員應(yīng)當(dāng)保持良?好風(fēng)貌，對(duì)學(xué)生?要做到熱情大方?，細(xì)致耐心。對(duì)?老師要做到尊敬?師長，有問必答?。主動(dòng)為來訪的?同學(xué)和老師解決?問題。（四）?其他注意事項(xiàng)?1）注意安全，?各值班人員下班?前應(yīng)關(guān)閉各種電?器設(shè)備，切斷電?源，鎖好門窗，?方可離開。2?）值班期間，不?得因?yàn)樗饺诵枰?而使用辦公室物?資如打印機(jī)，紙?張等。3）由?于值班未盡責(zé)而?導(dǎo)致的物品丟失?或損壞的，由直?接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維?修或賠償。4?）如遇緊急情況?無法處理，應(yīng)立?即通知指導(dǎo)老師?，詢問相關(guān)細(xì)則?，確保工作不出?現(xiàn)差錯(cuò)。值班?管理制度電子版?（七）（一）?l、全體員工?都有值班的責(zé)任?和義務(wù)，值班表?由辦公室負(fù)責(zé)制?訂，值班人員嚴(yán)?格按值班安排表?執(zhí)行。2、值?班人員要在值班?室值班，堅(jiān)守崗?位，提高警惕，?對(duì)單位辦公區(qū)進(jìn)?行巡視，保證值?班電話____?小時(shí)暢通，不得?擅離職守。帶班?領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)?日的值班工作。?3、值班人員?要及時(shí)處理值班?中遇到的情況和?問題，并做好值?班記錄，發(fā)生_?___及時(shí)向帶?班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及?時(shí)妥善處理。?4、值班人員要?提高警惕，做好?安全保衛(wèi)、防火?和保密工作。?5、值班人員在?交接班前要搞好?值班室衛(wèi)生，關(guān)?好門窗。6、?交接班時(shí)，接班?人員要提前__?__分鐘到崗接?班;交、接班雙?方人員要當(dāng)面交?接值班鑰匙和值?班記錄，并在值?班記錄上履行簽?字手續(xù)，做好工?作交接。7、?值班人員有事（?包括公事、私事?）或因病不能值?班時(shí)，報(bào)經(jīng)帶班?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由?本人自行調(diào)換班?次，并在辦公室?登記，嚴(yán)禁擅自?不值班或值班脫?崗，擅自不值班?或值班脫崗的按?曠工處理。8?、由于本人特殊?情況不能參加值?班的由本人提出?書面申請，由局?主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。?9、值班室的?用品由當(dāng)班人員?負(fù)責(zé)清洗更換。?值班管理制度?電子版（八）?l、全體員工都?有值班的責(zé)任和?義務(wù)，值班表由?辦公室負(fù)責(zé)制訂?，值班人員嚴(yán)格?按值班安排表執(zhí)?行。2、值班?人員要在值班室?值班，堅(jiān)守崗位?，提高警惕，對(duì)?單位辦公區(qū)進(jìn)行?巡視，保證值班?電話____小?時(shí)暢通，不得擅?離職守。帶班領(lǐng)?導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日?的值班工作。?3、值班人員要?及時(shí)處理值班中?遇到的情況和問?題，并做好值班?記錄，發(fā)生突發(fā)?事件及時(shí)向帶班?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)?妥善處理。4?、值班人員要提?高警惕，做好安?全保衛(wèi)、防火和?保密工作。5?、值班人員在交?接班前要搞好值?班室衛(wèi)生，關(guān)好?門窗。6、交?接班時(shí)，接班人?員要提前___?_分鐘到崗接班?;交、接班雙方?人員要當(dāng)面交接?值班鑰匙和值班?記錄，并在值班?記錄上履行簽字?手續(xù)，做好工作?交接。7、值?班人員有事（包?括公事、私事）?或因病不能值班?時(shí)，報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本?人自行調(diào)換班次?，并在辦公室登?記，嚴(yán)禁擅自不?值班或值班脫崗?，擅自不值班或?值班脫崗的按曠?工處理。8、?由于本人特殊情?況不能參加值班?的由本人提出書?面申請，由局主?要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。?9、值班室的用?品由當(dāng)班人員負(fù)?責(zé)清洗更換。?值班管理制度電?子版（九）為?了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)值?班工作的管理，?確保機(jī)關(guān)的安全?和正常公務(wù)以及?突發(fā)事件的處理?，特制定本制度?。一、值班工?作的組織領(lǐng)導(dǎo)。?1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值?班工作由黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)分管，由?鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)?責(zé)具體組織實(shí)施?。2、黨政辦?公室具體負(fù)責(zé)值?班人員的編組，?編制值班人員輪?流表，并對(duì)值班?情況進(jìn)行督促檢?查。3、機(jī)關(guān)?全體工作人員實(shí)?行全員分組輪流?值班，每個(gè)值班?組設(shè)一名組長，?值班組組長由一?名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大?辦公室、中心主?任擔(dān)任。二、?值班組值班時(shí)間?：星期一至星?期五下午18：?____點(diǎn)至晚?上21：___?_點(diǎn)和星期六、?星期天（包括國?家規(guī)定的節(jié)假日?）早上8：__?__點(diǎn)至晚上2?1：____點(diǎn)?必須在辦公室值?班。其余時(shí)間?由位同志輪流負(fù)?責(zé)（含工作日的?中午休息時(shí)間1?2：00--1?5：00，有情?況發(fā)生立即通知?值班組負(fù)責(zé)及時(shí)?處理）。重大?節(jié)假日和重要的?大型活動(dòng)的值班?由鎮(zhèn)政府研究后?臨時(shí)安排。三?、值班組人員的?主要任務(wù)。1?、處理公務(wù)來電?，答復(fù)公務(wù)電話?的查詢。2、?接待來訪群眾，?處理一般的來訪?事件。3、處?理突發(fā)事件和緊?急公務(wù)。4、?向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?重要事件和重要?情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)?交辦的關(guān)事項(xiàng)。?5、做好機(jī)關(guān)?的安全防護(hù)，作?好值班記錄。?四、對(duì)值班工作?的具體要求。?1、記錄處理各?類公務(wù)來電，值?班人員應(yīng)在《值?班記錄》中記錄?清楚如下內(nèi)容：?來電話人的單位?、姓名、聯(lián)系電?話、電話內(nèi)容，?并將電話內(nèi)容及?時(shí)報(bào)送值班負(fù)責(zé)?人，由值班負(fù)責(zé)?人作出相應(yīng)的處?理。2、對(duì)突?發(fā)事件的處理，?值班組接到突發(fā)?事件的報(bào)告后，?除少數(shù)人留守電?話外，其余人員?應(yīng)在值班黨政領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅?速趕到事件現(xiàn)場?并進(jìn)行相應(yīng)的處?理，若遇重大的?突發(fā)事件，應(yīng)及?時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)，然后通?知相關(guān)人員。?3、對(duì)區(qū)委區(qū)府?及各部局的會(huì)議?通知和電話通知?，要記錄清楚會(huì)?議名稱、會(huì)議時(shí)?間、地點(diǎn)、參會(huì)?人員及會(huì)議要求?;如遇緊急會(huì)議?通知，應(yīng)設(shè)法立?即通知參會(huì)人員?參加會(huì)議，一般?通知?jiǎng)t交由黨政?辦公室辦理。?4、值班期間如?遇上級(jí)來鎮(zhèn)檢查?工作，值班組應(yīng)?負(fù)責(zé)接待;如遇?群眾來訪，應(yīng)認(rèn)?真聽取來訪者的?意見，作好記錄?，做好思想工作?，不得推諉不辦?。5、值班期?間如收到上級(jí)寄?發(fā)給黨政主要領(lǐng)?導(dǎo)的緊急公文或?緊急信函，值班?組要設(shè)法完成公?文或信函的發(fā)送?任務(wù)。五、值?班人員的職責(zé)和?紀(jì)律。1、值?班組人員必須按?時(shí)到崗，按照交?接班，值班人員?到崗情況由值班?組專人記入《值?班記錄》內(nèi)，以?確保機(jī)關(guān)任何時(shí)?候都有人值班。?值班人員有事須?按規(guī)定向組長請?假。2、值班?人員不準(zhǔn)在值班?期間和值班室里?打牌、賭博、酗?酒或做與值班無?關(guān)的事。3、?值班人員不按時(shí)?到位或工作失職?造成機(jī)關(guān)被盜或?財(cái)產(chǎn)被破壞的，?將視其情節(jié)的輕?重和財(cái)產(chǎn)損失的?情況，追究值班?人員的相關(guān)責(zé)任?，并處以適當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)賠償。4?、值班人員不準(zhǔn)?在值班室里亂翻?亂拿，保持值班?室的清潔衛(wèi)生和?整潔。5、值?班無故缺席者，?給予____元?的經(jīng)濟(jì)處罰，值?班遲到或早退者?給予____元?處罰。如無人值?班，視為該值班?組全體人員缺席?，每人各處罰_?___元，并在?次日公布。一年?內(nèi)有三次無故缺?席值班或遲到早?退六次，扣發(fā)年?終獎(jiǎng)金的___?_%。六、其?他：1、鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)的駕駛員必須?參與值班，駕駛?員每個(gè)月一輪換?，值班駕駛員如?有事，須向黨政?辦公室請假。?2、值班室鑰匙?按值班時(shí)間在黨?政辦領(lǐng)取，值班?結(jié)束后歸還原處?。3、黨政領(lǐng)?導(dǎo)和黨政辦公室?人員將隨時(shí)進(jìn)行?檢查，如發(fā)現(xiàn)違?反規(guī)定者將嚴(yán)格?處理，給予經(jīng)濟(jì)?處罰的由黨政辦?出具手續(xù)，交財(cái)?政辦在下月工資?中扣出;給予行?政處分的由黨委?、政府行文進(jìn)行?處分，并報(bào)區(qū)組?織部、區(qū)紀(jì)委、?區(qū)人事局，違法?者送交司法機(jī)關(guān)?處理。值班管?理制度電子版（?十）公司值班?制度第一條為?保障公司正常工?作秩序，維護(hù)公?司財(cái)產(chǎn)安全，特?制定本制度。?第二條公司依據(jù)?各單位的生產(chǎn)情?況，設(shè)立值班崗?位，由本單位劃?分各值班崗位管?轄區(qū)域，保證_?___小時(shí)有人?值班。第三條?各單位負(fù)責(zé)人要?高度重視值班工?作，對(duì)值班崗位?建立相應(yīng)的崗位?責(zé)任制，明確責(zé)?任區(qū)域和范圍，?與值班人員簽訂?責(zé)任書。切實(shí)做?好本單位的防盜?、防火、防災(zāi)等?安全工作，發(fā)生?事故，同時(shí)追究?單位負(fù)責(zé)人的責(zé)?任。第四條值?班人員要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，遵守值班紀(jì)?律，按時(shí)交接班?，做好交接班記?錄，有事須先請?假，以便安排臨?時(shí)代替人員。嚴(yán)?格審查所負(fù)責(zé)區(qū)?域內(nèi)人員的進(jìn)出?，無關(guān)人員不得?隨意進(jìn)出。第?五條值班人員要?堅(jiān)守崗位，不得?串崗、脫崗，不?得酒后上崗，不?得在崗位上打牌?、喝酒、睡覺。?第六條值班人?員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)?巡視，看護(hù)好責(zé)?任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備?和設(shè)施，做好防?盜、防火、防災(zāi)?工作，尤其加強(qiáng)?對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)?管。第七條值?班人員在當(dāng)班時(shí)?間內(nèi)違犯值班制?度，按《勞資人?事管理制度》予?以處罰，并停止?其工作，不再安?排崗位，按停薪?留職對(duì)待，其各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均?由自己承擔(dān)。?第八條值班人員?玩忽職守，發(fā)生?失盜、損壞設(shè)備?設(shè)施，由責(zé)任人?全額賠償損失，?并按《勞資人事?管理制度》處理?。第九條值班?人員應(yīng)是本公司?股東員工，一旦?失職給公司造成?損失，從責(zé)任人?工資中賠償損失?，工資不足以賠?償時(shí)，用其股份?抵頂，保證公司?利益不受損失。?第十條值班人?員要相互協(xié)作，?服從分配，服從?管理。篇四：值?班管理制度機(jī)?電車間值班制度?為了加強(qiáng)夜間?設(shè)備故障處理效?率，規(guī)范值班人?員的行為，保證?生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?和值班人員的安?全，特制定本制?度。1、值班?人員或備用值班?人員必須服從車?間值班領(lǐng)導(dǎo)和生?產(chǎn)車間的工作安?排，無任何原因?不服從安排的，?每次考核___?_元，造成生產(chǎn)?影響的，按照車?間相關(guān)規(guī)定進(jìn)行?考核。2、值?班人員和備用值?班人員需向車間?值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)道，?并按時(shí)進(jìn)入自己?的工作崗位。正?常情況下常白班?下班后____?分鐘內(nèi)進(jìn)入工作?崗位，如因病、?事假等原因，無?法正常值班的，?提前向班長請示?，班長另行調(diào)整?值班及備用值班?人員順序，違法?規(guī)定的每次考核?責(zé)