2023醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人（二篇）

第4頁共4頁2023?醫(yī)院護(hù)士?工作總結(jié)?個(gè)人一?、注重政?治理論學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)?黨性修養(yǎng)?。始終?堅(jiān)持__?__、_?___、?____?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_創(chuàng)新理?論知識(shí)，?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?實(shí)踐__?__，_?___全?心全意為?人民服務(wù)?的思想，?不斷提高?自身政治?理論水平?，積極參?加醫(yī)院組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)，尊?重領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志?，具有良?好的職業(yè)?道德和敬?業(yè)精神，?積極配合?領(lǐng)導(dǎo)工作?，樹立正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀，做一?名思想健?康純潔的?人。二?、努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，提高?業(yè)務(wù)水平?。在衛(wèi)?生院工作?期間，我?承擔(dān)了婦?產(chǎn)科病房?及2線班?工作，_?___小?時(shí)待命，?醫(yī)院有加?班，隨喊?隨到，掌?握了婦產(chǎn)?科常見病?及多發(fā)病?的診治，?在業(yè)務(wù)院?長的指導(dǎo)?下開展了?剖宮產(chǎn)、?子宮全切?、卵巢囊?腫、計(jì)劃?生育等手?術(shù)，采用?中西醫(yī)結(jié)?合治療盆?腔炎效果?良好。嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)工作制?度、診療?常規(guī)和操?作規(guī)程，?一絲不茍?地處理好?每一位病?人，在程?度上避免?了誤診誤?治。工作?期間還參?與了全縣?組織的婦?科病普查?及上消化?道疾病普?查工作。?____?年我院率?先實(shí)施電?子病歷，?作為一名?年輕同志?，我積極?運(yùn)用自身?掌握的電?腦知識(shí)，?熟悉系統(tǒng)?操作后給?其他同志?一一講解?要點(diǎn)，帶?領(lǐng)科室醫(yī)?生迅速掌?握電子病?歷，并承?擔(dān)了部分?電腦的維?護(hù)工作。?此外，配?合醫(yī)院主?管領(lǐng)導(dǎo)，?完成各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?，確保了?在省、市?、縣組織?的各項(xiàng)抽?查、評(píng)估?、驗(yàn)收時(shí)?順利通過?。個(gè)人?有立足本?職崗位建?功立業(yè)的?理想抱負(fù)?和腳踏實(shí)?地的實(shí)干?精神，能?夠正確對(duì)?待分工，?認(rèn)真履行?職責(zé)，從?無怨言、?不計(jì)得失?。尊敬領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志，按?時(shí)上下班?，不遲到?早退，虛?心向周圍?的同志學(xué)?習(xí)，力求?把每一種?常見病及?多發(fā)病從?理論上搞?清楚，在?實(shí)踐中操?作好，做?到明明白?白當(dāng)醫(yī)生?，勤勤懇?懇為患者?服務(wù)。?2023?醫(yī)院護(hù)士?工作總結(jié)?個(gè)人（二?）在院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?理部的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?科主任的?幫助指導(dǎo)?下，結(jié)合?科室工作?實(shí)際，我?作為婦產(chǎn)?科護(hù)士長?，進(jìn)一步?規(guī)范護(hù)理?行為，落?實(shí)護(hù)理核?心制度，?做好護(hù)理?安全和護(hù)?理質(zhì)量的?持續(xù)改進(jìn)?，扎實(shí)提?高護(hù)理隊(duì)?伍整體素?質(zhì)?，F(xiàn)總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)二、?進(jìn)一步規(guī)?范責(zé)任制?整體服務(wù)?完善護(hù)?士績效考?核制度，?并嚴(yán)格按?制度考核?，公布每?月考核結(jié)?果，促使?護(hù)士提高?工作質(zhì)量?。三、?以病人安?全為核心?，狠抓護(hù)?理質(zhì)量?1、依托?科室質(zhì)控?小組的質(zhì)?控作用，?對(duì)影響護(hù)?理安全的?各個(gè)環(huán)節(jié)?進(jìn)行把控?，落實(shí)護(hù)?理核心制?度及各個(gè)?管理流程?，加強(qiáng)護(hù)?理安全監(jiān)?控管理，?進(jìn)行護(hù)理?安全隱患?排查及做?好護(hù)理差?錯(cuò)缺陷、?護(hù)理不良?事件的原?因分析及?討論記錄?，提出防?范改進(jìn)措?施。2?、做好重?點(diǎn)人群、?重點(diǎn)病人?的管理：?落實(shí)護(hù)士?長一日五?查房制度?，對(duì)手術(shù)?病人、分?娩病人、?一級(jí)護(hù)理?病人重點(diǎn)?巡查。?3、借_?___愛?嬰醫(yī)院復(fù)?評(píng)的契機(jī)?，思想?yún)R?報(bào)專題不?斷完善科?室相關(guān)制?度及流程?，對(duì)科室?人員進(jìn)行?母乳喂養(yǎng)?姿勢(shì)、配?方奶的配?制等操作?進(jìn)行專科?培訓(xùn)，并?組織大家?對(duì)母乳喂?養(yǎng)的理論?知識(shí)進(jìn)行?復(fù)習(xí)，對(duì)?患者加強(qiáng)?產(chǎn)前及產(chǎn)?后的母乳?喂養(yǎng)知識(shí)?宣教和指?導(dǎo)，科室?母乳喂養(yǎng)?成功率達(dá)?%。4?、強(qiáng)化對(duì)?科室硬件?設(shè)施及急?救生命支?持設(shè)備的?常規(guī)檢查?意識(shí)，自?月起每人?管理急救?藥品、儀?器設(shè)備一?個(gè)月，加?強(qiáng)儀器設(shè)?備性能和?安全性以?及藥品有?效期的檢?查，護(hù)士?掌握各種?急救藥品?的位置、?儀器設(shè)備?的使用方?法，掌握?各種應(yīng)急?預(yù)案，保?證病人安?全。四?、護(hù)士的?分層培訓(xùn)?落實(shí)1?、護(hù)理理?論的培訓(xùn)?和考核：?科室堅(jiān)持?每日晨講?課和定期?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?的方式，?對(duì)三基和??？评碚?進(jìn)行學(xué)習(xí)?，完成了?各層人員?培訓(xùn)計(jì)劃?。今年科?內(nèi)每人進(jìn)?行了-次?業(yè)務(wù)講課?、-次護(hù)?理查房，?促進(jìn)了護(hù)?士的?？?成長。?2、護(hù)理?技能的不?斷提高：?在認(rèn)真完?成護(hù)理部?年初制定?的理論操?作培訓(xùn)內(nèi)?容的前提?下，根據(jù)??？菩枨?及個(gè)人技?能水平，?制定出了?科內(nèi)動(dòng)態(tài)?的分層操?作培訓(xùn)計(jì)?劃并組織?實(shí)施。?五、優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?處處體?現(xiàn)以病人?為中心的?服務(wù)宗旨?和理念，?面的范文?寫作網(wǎng)站?認(rèn)真落實(shí)?責(zé)任制整?體護(hù)理，?在夯實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理與?落實(shí)分級(jí)?護(hù)理的前?提下，做?好在院病?人的健康?宣教工作?，對(duì)婦科?病人進(jìn)行?藥物及疾?病相關(guān)知?識(shí)的宣教?，對(duì)產(chǎn)科?病人，助?產(chǎn)士每天?上、下午?各進(jìn)行一?次產(chǎn)前分?娩知識(shí)、?產(chǎn)后康復(fù)?知識(shí)及新?生兒喂養(yǎng)?知識(shí)的指?導(dǎo)，同時(shí)?仍繼續(xù)堅(jiān)?持病人的?出院回訪?工作，去?年月至今?年月共出?院___?_人次，?回訪__?__人次?，回訪率?達(dá)___?_%，大?部分病人?表示滿意?，并對(duì)醫(yī)?護(hù)人員表?示感謝。?存在的?問題及努?力方向：?1、科?室病房管?理仍有不?到位的地?方，如病?區(qū)床單元?整理不及?時(shí)，健康?宣教不仔?細(xì)，病房?巡視不勤?密，護(hù)理?操作不規(guī)?范，導(dǎo)致?發(fā)生護(hù)理?不良事件?例，護(hù)理?缺陷例。?2、科?室低年資?護(hù)士較多?，業(yè)務(wù)能?力與業(yè)務(wù)?需求有不?協(xié)調(diào)發(fā)展?現(xiàn)象，專?科知識(shí)的?掌握及對(duì)?急危重癥?的應(yīng)急處?理能力非?常薄弱，?培訓(xùn)任務(wù)?是重中之?重。3?、科室護(hù)?士辭職人