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第6頁共6頁物業(yè)管理?員工作總?結(jié)參考模?板自_?___年?年___?_月份調(diào)?入___?_物業(yè)管?理處以來?,我努力?適應(yīng)本單?位新的工?作環(huán)境和?工作崗位?,虛心學?習,埋頭?工作,履?行職責,?自我感覺?已經(jīng)較好?地完成了?各項工作?任務(wù),下?面將任職?來的工作?情況匯報?如下:?一、自覺?加強學習?,努力適?應(yīng)工作?我是初次?接觸物業(yè)?管理工作?,對綜合?管理員的?職責任務(wù)?不甚了解?,為了盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位和工作?環(huán)境,我?自覺加強?學習,虛?心求教釋?惑,不斷?理清工作?思路,總?結(jié)工作方?法,現(xiàn)已?基本勝任?本職。一?方面,干?中學、學?中干,不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引,依托?工作崗位?學習提高?,通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實踐?鍛煉,較?快地進入?了工作情?況。另一?方面,問?書本、問?同事,不?斷豐富知?識掌握技?巧。在各?級領(lǐng)導和?同事的幫?助指導下?,從不會?到會,從?不熟悉到?熟悉,我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況,找到?了切入點?,把握住?了工作重?點和難點?。二、?心系本職?工作,認?真履行職?責(一?)耐心細?致地做好?財務(wù)工作?。自接手?____?管理處財?務(wù)工作的?半年來,?我認真核?對上半年?的財務(wù)賬?簿,理清?財務(wù)關(guān)系?,嚴格財?務(wù)制度,?做好每一?筆賬,確?保了年度?收支平衡?和盈利目?標的實現(xiàn)?。一是做?好每一筆?進出賬。?對于每一?筆進出賬?,我都根?據(jù)財務(wù)的?分類規(guī)則?,分門別?類記錄在?案,登記?造冊。同?時認真核?對發(fā)票、?賬單,搞?好票據(jù)管?理。二是?搞好每月?例行對賬?。按照財?務(wù)制度,?我細化當?月收支情?況,定期?編制財務(wù)?報表,按?公司的要?求及時進?行對賬,?沒有出現(xiàn)?漏報、錯?報的情況?。三是及?時收繳服?務(wù)費。結(jié)?合___?_的實際?,在進一?步了解掌?握服務(wù)費?協(xié)議收繳?辦法的基?礎(chǔ)上,我?認真搞好?區(qū)分,按?照鴻亞公?司、業(yè)主?和我方協(xié)?定的服務(wù)?費,定期?予以收繳?、催收,?____?年全年的?服務(wù)費已?全額到賬?。四是合?理控制開?支。合理?控制開支?是實現(xiàn)盈?利的重要?環(huán)節(jié),我?堅持從公?司的利益?出發(fā),積?極協(xié)助管?理處主任?當家理財?。特別在?經(jīng)常性開?支方面,?嚴格把好?采購關(guān)、?消耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān),?防止鋪張?浪費,同?時提出了?一些合理?化建議。?(二)?積極主動?地搞好文?案管理。?半年來,?我主要從?事辦公室?的工作,?____?的文案管?理上手比?較快,主?要做好了?以下__?__個方?面的工作?:一是資?料錄入和?文檔編排?工作。對?管理處涉?及的資料?文檔和有?關(guān)會議記?錄,我認?真搞好錄?入和編排?打印,根?據(jù)工作需?要,制作?表格文檔?,草擬報?表等。二?是檔案管?理工作。?到管理處?后,對檔?案的系統(tǒng)?化、規(guī)范?化的分類?管理是我?的一項經(jīng)?常性工作?,我采取?平時維護?和定期集?中整理相?結(jié)合的辦?法,將檔?案進行分?類存檔,?并做好收?發(fā)文登記?管理。?(三)認?真負責地?抓好綠化?維護。小?區(qū)綠化工?作是__?__月份?開始交與?我負責的?,對我來?講,這是?一項初次?打交道的?工作,由?于缺乏專?業(yè)知識和?管理經(jīng)驗?,當前又?缺少綠化?工人,正?值冬季,?小區(qū)綠化?工作形勢?比較嚴峻?。我主要?做了以下?____?個方面的?工作:一?是搞好小?區(qū)綠化的?日常維護?。二是認?真驗收交?接。三?、主要經(jīng)?驗和收獲?在__?__工作?半年來,?完成了一?些工作,?取得了一?定成績,?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位(?二)只有?主動融入?集體,處?理好各方?面的關(guān)系?,才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)(三?)只有堅?持原則落?實制度,?認真理財?管賬,才?能履行好?財務(wù)職責?(四)?只有樹立?服務(wù)意識?,加強溝?通協(xié)調(diào),?才能把分?內(nèi)的工作?做好。?物業(yè)管理?員工作總?結(jié)參考模?板(二)?___?_物業(yè)是?我第一份?正式工作?,不知覺?已伴隨了?我三個春?夏秋冬。?當年的懵?懂仍歷歷?在目,感?謝領(lǐng)導的?悉心培養(yǎng)?,同事的?關(guān)懷互助?,現(xiàn)在的?我成長了?,工作能?力提升了?,下面對?____?的個人工?作進行總?結(jié):一?、基礎(chǔ)服?務(wù):1?、配合春?節(jié)在園區(qū)?的值班工?作,值班?的___?_天中,?讓我進一?步感受了?青竹園這?個大家庭?的溫暖。?看不到大?家絲毫怨?言,只有?臉上溫暖?的笑容。?值班期間?,園區(qū)攬?秀苑組團?門崗前方?及南北主?干道爆水?管,按經(jīng)?理指示及?停水預案?對各部門?作出協(xié)調(diào)?工作,對?業(yè)主做好?解釋工作?及維修情?況匯報工?作,最長?歷時__?__小時?最終保證?了入住業(yè)?主的生活?用水,無?業(yè)主投訴?。2、?配合公司?對8s管?理活動的?全面推進?,并對接?相關(guān)標識?的制作,?及其他橫?幅、水牌?、上墻文?件等標牌?的制作。?3、起?草園區(qū)各?項對外書?面函件的?制作,含?工作聯(lián)系?單、整改?通知單,?裝修施工?整改工作?聯(lián)系函,?與青竹湖?鎮(zhèn)高爾夫?球會對接?的函件等?。4、?資料管理?:嚴格按?照檔案管?理規(guī)定。?尤其是業(yè)?主檔案做?到目錄清?晰,檢索?方便,各?業(yè)主資料?做到一戶?一檔,同?時確保了?資料的保?密性,嚴?格執(zhí)行借?查等規(guī)章?制度。?5、配合?園區(qū)于_?___月?____?日實行的?訪客證制?度,對所?有臨時出?入人員(?業(yè)主的親?友、施工?整改、裝?修人員等?)經(jīng)電話?聯(lián)系確認?身份后再?通知門崗?放行,以?確保業(yè)主?的居住安?全。二?、園區(qū)生?活服務(wù):?1、配?合園區(qū)生?活服務(wù)體?系工作的?開展,制?作各項溫?馨提示張?貼,及經(jīng)?片區(qū)管家?發(fā)送于各?入住業(yè)主?手中。?2、負責?各類節(jié)慶?、園區(qū)活?動致業(yè)主?的短信發(fā)?送。3?、配合園?區(qū)生活服?務(wù)體系健?康服務(wù)的?開展,對?來訪業(yè)主?主動提供?血壓測量?服務(wù);發(fā)?送體檢卡?至來訪的?業(yè)主,并?及時更新?相關(guān)統(tǒng)計?。4、?對___?_年__?__月至?____?月的園區(qū)?生活服務(wù)?開展情況?進行了統(tǒng)?計,在學?習單項服?務(wù)跟進表?及月統(tǒng)計?表的過程?中,極大?地提升了?我的工作?技能與服?務(wù)理念。?展望明?年,迎接?我們的是?機遇和挑?戰(zhàn),深知?自己還有?太多不足?之處,計?劃在__?__年做?出如下提?升自我的?事項:?1、在_?___年?初,因公?司的肯定?我晉升為?部門領(lǐng)班?,責任與?義務(wù)隨之?而至,但?在團隊凝?聚力建設(shè)?、管理藝?術(shù)方面都?需提升,?在來年會?做好部門?內(nèi)部及與?其他各部?門的溝通?工作,使?工作團隊?保持嚴肅?又活潑的?健康氛圍?,學會將?督導工作?做得更好?,保證部?門服務(wù)品?質(zhì),發(fā)揮?員工的集?體作用,?進一步提?升服務(wù)品?質(zhì)。2?、及時跟?進維修工?作的及時?率和完成?率,以便?及時為業(yè)?主排憂解?難。3?、多到現(xiàn)?場了解實?際情況,?可以更透?徹地了解?相關(guān)的物?業(yè)專業(yè)名?詞,更能?尋找處理?問題的最?佳方法或?途徑。?4、對存?在的問題?和教訓及?時進行總?結(jié),編制?成案例,?以便相互?交流、借?鑒、學習?。5、?努力提高?自己的技?能與管理?水平,把?工作做得?更好。?6、除學?習本部門?涉及的相?關(guān)范疇,?更要學習?其他各部?門的各項?流程,給?以后對全?局的把控?能力做好

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