虛擬股獎(jiǎng)勵(lì)合同

虛擬股獎(jiǎng)勵(lì)合同一、合同背景（公司名稱）為了調(diào)動(dòng)員工的積極性和激勵(lì)員工創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)，決定實(shí)施虛擬股獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。該計(jì)劃的目的是通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)參與公司股票的員工，以達(dá)到將員工的利益與公司的發(fā)展利益掛鉤的目的。二、計(jì)劃內(nèi)容1.虛擬股份授予公司將按照一定的規(guī)則和比例授予參與者虛擬股份，授予的虛擬股份總量為（X），參與者姓名及虛擬股份數(shù)詳見(jiàn)附件一。2.獲獎(jiǎng)機(jī)制公司將以虛擬股（以下簡(jiǎn)稱“股”)價(jià)格為準(zhǔn)，按照參與者持有股份數(shù)占總股份數(shù)的比例，計(jì)算每位參與者當(dāng)期獲得的獎(jiǎng)勵(lì)股數(shù)。獎(jiǎng)勵(lì)股數(shù)按季度結(jié)算，結(jié)算日為當(dāng)季度最后一天。3.股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方式根據(jù)公司股票在當(dāng)期季度的實(shí)際表現(xiàn)情況，按如下公式計(jì)算參與者的股份獎(jiǎng)勵(lì)：每位參與者當(dāng)期股份獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)=當(dāng)季度公司股票交易價(jià)格×參與者持有股份數(shù)÷總股份數(shù)其中，“當(dāng)季度公司股票交易價(jià)格”指公司股票在當(dāng)期季度的平均交易價(jià)格。4.股份獎(jiǎng)勵(lì)支付公司將根據(jù)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)股數(shù)，在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃指定的時(shí)間內(nèi)向參與者支付相應(yīng)數(shù)量的股份獎(jiǎng)勵(lì)。三、參與者權(quán)利和義務(wù)1.參與者權(quán)利參與者有權(quán)在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取公司授予的股份獎(jiǎng)勵(lì)。參與者有權(quán)按規(guī)定的方式查詢其持有虛擬股份的變化情況。2.參與者義務(wù)在虛擬股份授予過(guò)程及持有股份期間，參與者應(yīng)積極履行其崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。參與者不得再次轉(zhuǎn)讓所獲虛擬股份或股份獎(jiǎng)勵(lì)。四、到期處理1.股份獎(jiǎng)勵(lì)到期虛擬股份持有期限為（X）年。虛擬股份持有到期后，公司將在規(guī)定時(shí)間將參與者所獲得的股份獎(jiǎng)勵(lì)按當(dāng)時(shí)的股票價(jià)格支付給參與者。2.合同到期合同到期后，如果有參與者持有未到期虛擬股份，公司將按照合同規(guī)定及參與者的要求進(jìn)行處理。五、風(fēng)險(xiǎn)提示1.投資風(fēng)險(xiǎn)股票市場(chǎng)的變化可能會(huì)給參與者的股份獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。公司的業(yè)績(jī)可能會(huì)影響股票價(jià)格，從而影響參與者的股份收益。2.免責(zé)聲明公司不對(duì)參與者在虛擬股份持有過(guò)程中的損失負(fù)責(zé)。公司對(duì)虛擬股份計(jì)劃的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司所有。六、生效、修改和解除1.生效時(shí)間本合同自（XX年XX月XX日）生效。2.修改和解除本合同在經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的情況下可進(jìn)行修改。在法律允許的情況下，本合同可被任何一方在提前（XX）天通知對(duì)方的情況下解除。3.條款解釋本合同