學(xué)生干部工作總結(jié)

學(xué)生干部工作總結(jié)總結(jié)就是在一段時間內(nèi)對自學(xué)和工作生活等整體整體表現(xiàn)不予總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們思索，我想我們?nèi)皂殞懗鲆环菘偨Y(jié)了吧。大家想知道怎么樣就可以寫出一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面就是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，熱烈歡迎文學(xué)創(chuàng)作互動，希望對大家有所幫助。我于____年_月至______工程但任___一職。在這近半年的工作中，本著一切以公司利益、項目部的利益為前提的大原則的指導(dǎo)下，認(rèn)真完成自己的本職工作，(自己本職工作的描述，盡量就是故事情節(jié)的)。在每天工作之余，熟悉圖紙、施工工藝。也為我以后遇到相近的工程打下一定的基礎(chǔ)。在工程中近距離的觀測每個工種的施工工作及工藝流程，對此類翻修的設(shè)計積累一定的實際經(jīng)驗，防止閉門造車的情況。寬闊了視野，快速增長了體會。比對設(shè)計圖紙與施工現(xiàn)場的差距。熟悉圖紙后。第一：可以細化設(shè)計單位不詳細的施工圖紙及施工節(jié)點大樣，更好的協(xié)同其他同事的工作，避免因施工節(jié)點大樣不詳細而出現(xiàn)錯誤，引致材料及人工的損失。第二：也可以為辦理技術(shù)及經(jīng)濟護照明確提出圖紙依據(jù)。在這個工程中，我自表示我(______工作的實際情況，比如說知不知道深入細致，是不是違反紀(jì)律啊，等等情況)對這個項目的資金投入就是百分之百的。但是，在這個工程中，有些不盡人意的地方，當(dāng)然有些問題不是這個項目才存，估計就是通病吧。1.項目就是一個團隊。應(yīng)齊心協(xié)力、弘揚團隊精神，我只有兩個字“無語”。結(jié)果害人害己。你好心明確提出回去，可以別人當(dāng)你說的在臉紅，還怨的恨不得。2.節(jié)約意識談?wù)摫?，有些地方能省的不省。在材料下例擢使用上，沒有形成人人稱得上細賬，人人可以反正的局面。對那種不提著材料當(dāng)錢的工程建設(shè)人員，一律嚴(yán)懲。3.施工圖紙會審就是施工前的一項關(guān)鍵技術(shù)準(zhǔn)備工作工作工作。還是省點嘛!莫遭別個給看白了。如果施工管理人員對圖紙的無法熟悉，將直接影響工作的順利完成時間及順利完成情況。自己都不曉得，還啷個回來給工人談?wù)撨@點啷個搞出、那點啷個T5800。4.全面落實質(zhì)保措施不恰當(dāng)，監(jiān)控力度弱、假巴意思的施工技術(shù)交底。其實施工前對工人進行施工技術(shù)交底嘿關(guān)鍵?？梢灾笇?dǎo)工人按標(biāo)準(zhǔn)及建議回來操作方式方式，避免或減少錯誤的發(fā)生而引致材料及人工的損失;工人在施工操作方式方式時，也可以盡量避免搞出點問點的情況出現(xiàn)，節(jié)約時間。5.安全就是產(chǎn)生效益、保證工期的基礎(chǔ)。但好象很多時候都就是停留在嘴里“慢點哦、注意安全、出不得事情哦”。所以有些時候就只有“啷個不小心點嘛”。建議對有關(guān)人員進行安全警告教育、進行隨機現(xiàn)場考核。6.質(zhì)量監(jiān)控不恰當(dāng)，質(zhì)控的空白點點存點點多。項目的管理人員必須存質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對質(zhì)量負責(zé)管理。項目上必須形成人人嚴(yán)格把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。估計工程質(zhì)量就不是“距看一看一朵花，將近看一看___”的情況了。對二次維修的情況，必須可以存非常小的提高。必須在質(zhì)量管理氛圍中形成各工種操作方式方式人員對自已施工作業(yè)面負責(zé)管理;分包單位對的分包內(nèi)容及區(qū)域負責(zé)管理;項目管理人員必須對各自分管的工種負責(zé)管理，從而并使工程質(zhì)量管理苛刻處于THF1狀態(tài)下。7.弘揚“螞蝗精神”。對檢查出的問題，決不掉，一被綁到底，達致解決。避免影響時程工作的進行。每天列行工作專項檢查，加強責(zé)任至人，全面落實分片包打。第一部分年度主要工作一、強化全方位、多形式的德育教育，培育身心健康合格人才——加強形勢政策教育和理論自學(xué)。深入細致非學(xué)生自學(xué)中共、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》文件，通過主題班會、講座進行深入探討，寫出心得體會，培育學(xué)生關(guān)心時事政治，加強思想教導(dǎo)政治教育，提高學(xué)生思想覺悟?！訌姲嘀魅侮犖榈慕ㄔO(shè)與管理，強化班主任的課堂德育教育。舉行每周一次的德育示范課活動，把德育教育工作真正落到實處，通過示范課促進了班主任對德育課的著重，提高了班主任上德育課的水平，進一步進一步增強班主任德育育人的社會歷史使命和責(zé)任感，同時通過德育示范課建議我們班主任老師也必須學(xué)會尊重學(xué)生、嗜好學(xué)生、保護學(xué)生的責(zé)任意識。——分后年級、分后層次進行德育教育。大三側(cè)重于勞動力的引導(dǎo)教育，培育學(xué)生恰當(dāng)?shù)膿駱I(yè)觀和創(chuàng)業(yè)精神，大大進一步進一步增強學(xué)生的實效性。根據(jù)大學(xué)生的個性特點，心理特點和思想狀況的相同，根據(jù)學(xué)生的年級相同分別證實相同的教育思路，推行相同的德育教育內(nèi)容推行相同的教育方法，比如大一的新生側(cè)重于談周書記的，講授“學(xué)生教育三階段”——“涂抹陰影，一棵信心”、“克三難，一棵恒心”、“學(xué)科學(xué)知識，一棵信仰”，同時融合校規(guī)校紀(jì)，進行養(yǎng)成教育。大二側(cè)重于人生觀、社會觀和成材觀的教育，同時融合每個學(xué)生的特點進行理想教育?！e極開展誠信教育，打造出誠信校園，培育誠信人才。為全面落實校區(qū)的誠信教育，舉辦了一系列的誠信教育活動，把誠信教育列為至德育課的范疇，在全校區(qū)進行積極開展，每個班主任在上德育課的時候必須結(jié)合實際情況把誠信教育在班級進行授課，培育適應(yīng)環(huán)境社會的正直忠義的合格的大學(xué)生?！e極開展不好豐富多彩的第二課堂的德育教育活動。本學(xué)期為了把德育工作重實效更為有效率，在第二課堂積極開展了一系列活動，象法學(xué)院舉辦的“謝絕毒品，摯愛生命”普法宣傳活動，商學(xué)院舉辦的“犯罪教育心理學(xué)知識講座”等。這樣較好的加強了學(xué)生的法制教育，做好自我保護意識?！e極開展新途徑，倡導(dǎo)嶄新作法，并使德育真正占領(lǐng)第四課堂。為了全面落實院黨委明確提出的進公寓，把思想工作重實效寢室，積極開展德育教育新途徑，從12月份已經(jīng)已經(jīng)開始，我們明確提出德育課進寢室，并使德育真正占領(lǐng)第四課堂，我們的副班主任利用下午3：00——5：00的時間以樓層為單位進行德育課教學(xué)，通過兩次的舉辦，收到了一定的成效，下一步將制定出計劃制度進行全面的、規(guī)范的教學(xué)。二、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，不懈努力做好學(xué)生休學(xué)工作和正副班主任資源整合及六個轉(zhuǎn)型工作?！訌娮陨斫ㄔO(shè)，修正不好各項制度，并使休學(xué)工作和正副班主任資源整合及六個轉(zhuǎn)型工作存制度可以依。——由于八達嶺校區(qū)就是個代萊校區(qū)，剛開學(xué)時，各方面條件還比較完善，建議休學(xué)的學(xué)生比較多，工作出存一定的難度，但我們頂著壓力，準(zhǔn)確的了解政策，苛刻的貫徹執(zhí)行上級文件精神和學(xué)校的有關(guān)文件規(guī)定。淡定處理不好休學(xué)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。同時特別注意自身形象和服務(wù)態(tài)度，主動做好與各方面的溝通交流工作。在休學(xué)條件、付款標(biāo)準(zhǔn)和辦理休學(xué)有關(guān)相關(guān)手續(xù)上都按上級文件建議和學(xué)校規(guī)定辦理?！獮榱思訌妼W(xué)生管理，深入細致做好正副班主任資源整合及六個轉(zhuǎn)型工作，在舊有的工作制度和方法上進行了深化，努力提高資源整合的實效性，重實效轉(zhuǎn)型工作的徹底性，并使我們的正副班主任弘揚“轉(zhuǎn)型一個后進生比發(fā)展一個優(yōu)秀生更為重要”的教育思想?！恍概Ψe極開展不好資源整合工作的新局面，把資源整合工作重實效實處。像班與樓層管理員的資源整合，各二級學(xué)院與舍務(wù)科的資源整合等。下學(xué)期一、加強德育課的全面教育，培育身心健康合格的人才1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行中共、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》和同志“思想政治素質(zhì)就是關(guān)鍵的素質(zhì)”的講話精神與德育課的融合，通過課堂德育教學(xué)和第二課堂活動，分后層次推行，提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì)，促進大學(xué)生的全面發(fā)展。2、強化學(xué)生心理健康教育促進作用，受邀一些心理學(xué)專家積極開展一些心理健康知識講座。班主任也必須利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)和心理學(xué)，了解當(dāng)代大學(xué)生的心理特點，融合每周的德育課，做好存心理問題學(xué)生的心理勸阻工作，培育大學(xué)生身心健康的人格和心理，并使學(xué)生能夠身心健康成材。3、積極開展德育課的全方面、多渠道、多層次、多形式的教學(xué)工作，穩(wěn)步積極開展不好每周一次的德育示范課評教評學(xué)活動，將此作為素質(zhì)教育的一個關(guān)鍵內(nèi)容回去捏，加強德育教育，幫助學(xué)生弘揚恰當(dāng)?shù)膬r值觀、利益觀、人生觀和就業(yè)觀。4、進一步加強校園法制教育，學(xué)生科將與法學(xué)院協(xié)同，通過教學(xué)及其他形式的教育活動，回去提高學(xué)生的知法、知法、守法、用法的意識，非積極開展法律常識摸彩活動，非學(xué)生觀看有關(guān)法制教育的宣傳片，懇求司法人員進校搞出報告，并使學(xué)生全面地了解法律常識，提高法制素質(zhì)。二、做好班主任的培訓(xùn)工作，加強檢查和指導(dǎo)1、加強班主任隊伍的建設(shè)，對班主任進行每月一次培訓(xùn)。融合校區(qū)的實際情況，每月證實一個培訓(xùn)主題，存針對性的進行培訓(xùn)，以此回去提高班主任隊伍的整體水平。2、加強對班主任工作的引導(dǎo)和管理，同時加強檢查和考核，將班主任的工作態(tài)度、工作效率、工作業(yè)績與經(jīng)濟效益掛勾，并使班主任的工作積極性贏得提高，進一步進一步增強了工作的主動性，提高了工作效益。3、指導(dǎo)正、副班主任做好資源整合與后進生的轉(zhuǎn)型工作，建立后進生的檔案，進行跟蹤教育。4、在全校區(qū)舉辦“新世紀(jì)我何況”的征文活動。三、實行“轉(zhuǎn)差為優(yōu)”工程作為正、副班主任都必須弘揚“轉(zhuǎn)型一個后進生比發(fā)展一個優(yōu)生更關(guān)鍵”的德育教育思想，這樣就要實行德育課的因材施教，進行分層教學(xué)，我們必須針對學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)，班主任非有關(guān)教師進行集體研討分析，看一看癥狀，打探根源，的定方案，的定責(zé)任，輔困促優(yōu)。作為我們老師必須用我們的愛心、寬容和鞭策做好學(xué)生工作，這樣才真正領(lǐng)悟了周書記明確提出的教育就是服務(wù)的理念。班主任和副班主任必須建立一些“扶差”日記，共同做好六個轉(zhuǎn)型工作，這樣就可以真正同時同時實現(xiàn)我們周書記明確提出的“育人報國”辦學(xué)宗旨。我們必須并使每一個學(xué)生都能在北科找到他人生代萊起點和座標(biāo)。我們無法等同于公辦院校對待差生的廣為態(tài)度“一個都無法必須”，而我們必須搞出的就是“一個都無法落下”。四、建立“大學(xué)生個人素質(zhì)成材檔案”針對學(xué)生個人特點，由二級學(xué)院、任課老師、班主任、副班主任和學(xué)生個人共同制定“大學(xué)生個人素質(zhì)成材檔案”，依據(jù)每個學(xué)生的自身能力、個性特點、嗜好等進行他評者和Benfeld，并使學(xué)生更好的重新認(rèn)識自己，提高自己，完善自己。學(xué)校對他們進行精心的培育，開設(shè)講座，配備輔導(dǎo)老師，幫助他們提高領(lǐng)導(dǎo)就可以和職業(yè)素質(zhì)技能等方面的能力。根據(jù)這種情況，可以設(shè)立“大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)”和“大學(xué)生職業(yè)技能專家”等，進行存重點的培育，通過自上而下的所所推薦和苛刻的審查，一批有著出眾的領(lǐng)導(dǎo)就可以的學(xué)生就可以脫穎而出，當(dāng)選為“大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)”的光榮稱號，一批在專業(yè)和技能方面有著特長的同學(xué)則可以獲得“大學(xué)生職業(yè)技能專家”的光榮稱號。這樣就能在同學(xué)中功不可沒較好的鞭策促進作用。五、學(xué)生科工作月精心安排三月：1、做好學(xué)生離校后的均衡工作。班主任上不好第一堂德育課。2、積極開展不好學(xué)雷鋒文明禮貌月活動。3、做好班主任的全面培訓(xùn)工作。4、制定出“大學(xué)生個人素質(zhì)成材檔案”有關(guān)規(guī)定和實施辦法。四月：1、做好法制安全月活動，進行普法宣傳活動。2、全面落實不好“三項服務(wù)”工作。3、舉行心理健康教育講座。4、做好與國考有關(guān)的各項臨時性工作。五月：1、在全校區(qū)積極開展文明禮儀規(guī)范活動。2、“大學(xué)生個人素質(zhì)成材檔案”必須具體內(nèi)容全面落實。3、針對畢業(yè)生勞動力問題舉行一次勞動力科學(xué)知識專題講座。4、在全校區(qū)師生中積極開展不好“新世紀(jì)我何況”征文活動。六月：1、對一學(xué)期的德育工作進行總結(jié)。2、指導(dǎo)班主任寫出不好德育總結(jié)和德育論文。3、對“轉(zhuǎn)差為優(yōu)”工程進行全面檢查。4、做好各項。北京科技職業(yè)學(xué)院八達嶺校區(qū)學(xué)生科大一生活就要結(jié)束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前：從剛剛剛進校時的極其興奮至初言學(xué)生會的向往，從初次應(yīng)邀出席學(xué)生會的面試的緊繃至剛剛步入學(xué)生會的激動，從第一次應(yīng)邀出席學(xué)生會競選的迷茫至應(yīng)邀出席學(xué)代會的自豪，從剛剛步入學(xué)生會工作時的茫然至此刻專門從事工作時的淡然，我就是這樣一步一步的追到了我的大一學(xué)生會工作。就是校學(xué)生會給了我一個展現(xiàn)出自我的舞臺;就是校學(xué)生會給了我另一種家的感覺?；貋硐肫鹪趯W(xué)生會工作、生活的點點滴滴無可奈何的就可以產(chǎn)生很多感慨。兼校學(xué)生會部的一名成員，在這段工作生活中，學(xué)會了很多，也脫胎換骨了很多!每一次工作，每一次活動，甚至每一次討論會，每一次值班都會并使我從中學(xué)至很多東西。如何更高效率有誤的順利完成一項任務(wù);如何成功的非策劃一次活動;工作中應(yīng)特別注意哪些細節(jié);不一樣工作的側(cè)重點又就是什么;如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作搞得更好更存好處等等。1、部分配存干事定期列席其他部門的會議，檢查該部門執(zhí)勤整體整體表現(xiàn)狀況、討論會應(yīng)邀出席狀況以及討論會墨值班的工作。下方就是我對這一年工作的總結(jié)。我今年大多數(shù)時候負責(zé)管理了生活部討論會的查勤任務(wù)，成功結(jié)識釗哥等大批杰出人物。。在這些工作中，我嘗試了很多以前沒有觸碰過的工作，對自我贏得了非常小的提高，也對學(xué)生會的工作存了更新的重新認(rèn)識，更并使我繳納了那么多好朋友。。在工作中，我十分注意虛心向他人自學(xué)，同時各級老師、學(xué)長不管就是在自學(xué)、生活還是工作等方面都給予我非常小的幫忙，借此機會我也則則表示衷心的非常感謝。在很多的活動中我們部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們代價，也為我們學(xué)生會展示出了另外一種新形象!3、部順利完成了實地考察、評者優(yōu)先以及各種表格、通報的制作、發(fā)布職責(zé)。2、部各成員協(xié)同其他部門的工作，對其他部門的工作給予適度的大力支持，必須天下自我最輕的潛力幫忙其他部門順利完成工作。又用心協(xié)同其他部門工作。嚴(yán)重不足借由本學(xué)期的工作實際狀況來看，我還存必須嚴(yán)重不足，諸如在工作方法上除了缺少;工作效率仍然有待提高;比較自信心，在一些方面沒有展示出該有的霸氣;粗心大意，懶得輕細節(jié)。比如說：學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)歡會、各種拓展訓(xùn)練，趣味運動會等等豐富多彩的活動。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒我。綜上所述，就這學(xué)期的狀況來說，自我的工作方法可能將將還比較有效率，工作思路比較大膽、細致，工作效率除了等候提高，但本人對自我的潛力還是很存信心。只要大家給我機會、給我足夠多多的時光、我深信自我能夠搞得更好更并使大家令人滿意?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，以后我將東站在代萊起點上，不遺余力，不斷自學(xué)，努力工作，不斷創(chuàng)新，盡己之所能尋求贏得并使大家令人滿意的更大成績。我同意在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，團結(jié)一致勇敢，致力技術(shù)創(chuàng)新，為把辦公室工作拎一個代萊臺階做出自己的貢獻。在工作中我們側(cè)重于工作效率，特別注意工作方法，協(xié)同各部。一、加強內(nèi)部建設(shè)1.基于辦公室工作性質(zhì)的特定，建議辦公室成員必須存較低的思想覺悟，靈敏的政治頭腦。自學(xué)結(jié)束后，建議上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自校對，檔案，并裝訂成冊。所以在下一步的工作中，必須把辦公室成員的政治思想教育放在首要邊線，辦公室每周定期進行理論自學(xué)，自學(xué)內(nèi)容由辦公室主任制訂。2..辦公室就是學(xué)生會的核心部門，若想在工作中功不可沒表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的弘揚，也間接影響至學(xué)生會整體在社會各界同學(xué)心目中威信的弘揚。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起至至每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我同意，不定期的與辦公室成員家訪，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，并使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種敬佩之情化成對工作的熱情，積極主動的應(yīng)邀出席至學(xué)生會的工作中來。二、以人為本，強化管理1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責(zé)管理，真正的重實效定量工作業(yè)績。并使每一個成員都能切身體會至緊繃中工作的樂趣。2.為確保辦公室高效率的積極開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以重實效統(tǒng)籌規(guī)劃的精心安排成員的課余時間。尋求重實效可以并使每個干事存工作,存任務(wù),有興趣。3.并且我們辦公室還負責(zé)管理其他部室的整體規(guī)劃，尋求重實效嶄新舊有部長與干事之間零距離交流，并使我們的大家庭更具有凝聚力。立志并使我們學(xué)生會內(nèi)部并并無矛盾、并并無距離、并并無分歧，永遠團結(jié)一致在一起。三、明確分工，細化責(zé)任，重實效起火、進事存詳單、存記錄，并內(nèi)設(shè)專人負責(zé)管理，把責(zé)任全面落實至個人，誰出問題誰負責(zé)任。為并并使我們學(xué)生會更進一步的全面落實其整體的領(lǐng)導(dǎo)地位與能力，我們每個人都增加一倍為其中，共存存有責(zé)任堅持到底。1.事務(wù)通告就是辦公室積極開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。若想通告恰當(dāng)關(guān)系到學(xué)生會工作若想高效率的進行。負責(zé)管理管理人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌控仍須學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到命令后，及時的把通告下發(fā)給有關(guān)人員。所以在本學(xué)期開始，辦公室已經(jīng)已經(jīng)開始很緊羅布滿的進行全體成員聯(lián)系方式的收集，立志重實效零錯誤率，并及時建立檔案存留。通告后做好通告記錄，及時的把特定情況充分反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2.備品管理就是學(xué)生會工作的后勤保障。學(xué)生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負責(zé)人看護，并負責(zé)管理外借備品的回收工作，每次活動前由該負責(zé)人負責(zé)管理學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負責(zé)人負責(zé)管理定期清點維修。以便各部室活動時方便使用。這學(xué)期我們對學(xué)生會內(nèi)部儲備品進行整體打印，并對學(xué)生會現(xiàn)有需以備品進行備案。3.檔案管理就是辦公室的一項日常工作，主要負責(zé)管理學(xué)生會日常文件的草擬，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件存責(zé)任進行催收和檔案，存義務(wù)草擬和上時設(shè)計各種學(xué)生會文檔。此三項工作負責(zé)人輕而易舉對辦公室主任，副主任負責(zé)管理。至目前為止，檔案方面的工作已基本結(jié)束。對于這方面的工作，本學(xué)期我辦公室進行針對性調(diào)整，對大部分遺留的檔案進行整體規(guī)劃，依然對我們學(xué)生會存建設(shè)性的文件進行分批存留，尋求重實效有據(jù)可查、有法可依。目前的任務(wù)就是完善學(xué)生會的各項制度。4.辦公室主任職責(zé)關(guān)鍵性，負責(zé)管理是否同意將要進行的工作和議案方向，副主任負責(zé)管理學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)同與嚴(yán)格把關(guān)，出現(xiàn)問題輕而易舉對主席團負責(zé)管理。以上就是我對本學(xué)年制度工作的詳盡殿中，希望主席校訂后明確提出寶貴意見。學(xué)年伊始，我們學(xué)生會弄出了一系列的活動，而且都贏得了較好的成績。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能將將是因為部室職能的原因吧，總是必須不懈努力協(xié)同各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以就可以“犧牲生命小我，成就大我”了，不過我很驚訝干事們沒什么意見。通過各部的相互不懈努力，我們獲得了不少經(jīng)驗。在辦公室主任劉翠翠的帶領(lǐng)下我們還是存了自己籌備活動的經(jīng)歷與經(jīng)驗了。一、工作性質(zhì)活動的精心安排1.非全體討論會，學(xué)期內(nèi)的校學(xué)生會內(nèi)部討論會都會定期舉行，主要活動內(nèi)容和會議流程就是由我們辦公室全權(quán)負責(zé)。每個學(xué)期都存大概精心安排三次全體討論會，都就是由我們辦公室負責(zé)管理向主席團提出申請。我表示定期進行討論會制度就是非常存必要的，大家可以擠至一起或是交流經(jīng)驗或是共同深入探討，都就是大有裨益的。2.優(yōu)秀學(xué)生分會的評選活動，主要由我部與自律部兩個部室負責(zé)管理。目的就是加強各系學(xué)生會的整體能力，并對各系去年的工作給予適度的的確。此次活動就是由團委建議，我們校學(xué)生會負責(zé)管理評選活動。所以，辦公室和自律部在上一段時間進行緊繃的評選活動，通過各方面的數(shù)據(jù)公平、公正地審查。3.除了一些特定時期的特定活動都就是由辦公室人員負責(zé)管理精心安排工作，比如說定期的培訓(xùn)班、學(xué)期開始的探望新生、評選活動優(yōu)秀學(xué)生分會、優(yōu)秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作，而且都就是一些十分小事的事情，但我深信惟有可以做好小事的人才能搞出大事。二、文娛趣味性活動1.20__年4月，辦公室主辦了學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼趣味籃球賽。此次活動輕在參與，由男女混合進行比賽，分為05級和06級兩支隊伍，比賽一已經(jīng)已經(jīng)開始真是打得火熱，球場上隊員們奮力拼搏，球場下觀眾們助威喝彩，這就是一派熱鬧非凡呢。本次活動舉辦的相當(dāng)成功，受到主席與社會各界舊有部長們的贊同。那天晚上，大家暢所欲言，談笑風(fēng)生，這就是一場歡樂的盛宴，也就是一場充滿著期望與蘊含的交流會，還是一場戀愛與傷感的送別可以。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“舊有部長送別可以”，經(jīng)過緊繃激烈的換屆選舉流程，我們迎接了代萊一批既熱情又實干的部長和干事。同樣我們也必須用非凡的熱情與不舍掉曾經(jīng)為我們整日奔波艱苦的老部長們。其實這就是我們的目的，在突顯了趣味的同時又加強了兩個年級的聯(lián)系，功不可沒了一個磨練的效果，增加了他們之間的默契，可以并使我們今后的積極開展工作提供更多更多了方便快捷條件。2.20__年5月，被?？睘椤瓣P(guān)懷”的月份。主題就是通過幾位準(zhǔn)媽媽女教師進行演講和與同學(xué)們的互動交流，并使同學(xué)們切身體會至母愛的有意思和如何回來關(guān)懷母親，如何回來關(guān)懷身邊的人，又如何回來關(guān)懷這個世界。關(guān)懷就是一個永恒的話題，我們必須通過相同的自學(xué)渠道，并使它的意義更加人性化，更加平民化。我們的目的都就是并使大家學(xué)會關(guān)懷，將關(guān)懷摯情褫奪行動。本次活動十分具有創(chuàng)意設(shè)計性，同時受邀的除了主管我們校學(xué)生會的戚老師。我們辦公室不僅成功地協(xié)同各部門活動的展開，同時也面世了辦公室特色的關(guān)懷活動----“準(zhǔn)媽媽座談會”。3.20__年6月，本部室與主席團協(xié)商，非了首次內(nèi)部大型的“素質(zhì)拓展賽”，地點定在了校外的一個稍大的公園，非常存氣氛。團