員工食堂承包協(xié)議

員工食堂承包協(xié)議1.引言本協(xié)議是由雇主委托供應(yīng)商承包管理員工食堂的協(xié)議，為保障雇員的合法權(quán)益，維護(hù)供應(yīng)商的商業(yè)利益，特制定本協(xié)議。本協(xié)議的執(zhí)行，需要供應(yīng)商與雇主雙方共同遵守。2.必備條件供應(yīng)商承認(rèn)并保證符合如下條件，否則雇主將有權(quán)根據(jù)自己的判斷取消本協(xié)議：擁有合格的食品經(jīng)營(yíng)許可證，可供應(yīng)各類烹飪食品；具備后廚管理及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全；具備員工食堂管理和運(yùn)營(yíng)的專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)。3.服務(wù)范圍供應(yīng)商需在協(xié)議期內(nèi)提供以下服務(wù)：合理的菜品設(shè)計(jì)和供應(yīng)，每日提供至少4種主菜和2種副菜，以及湯類、水果類等配餐；快速而專業(yè)的服務(wù)，確保員工就餐的時(shí)間和質(zhì)量；餐廳衛(wèi)生、清潔、設(shè)備維護(hù)等保潔工作；點(diǎn)餐、結(jié)賬等管理服務(wù)；不定期的菜品和用餐體驗(yàn)調(diào)研；提供適當(dāng)?shù)氖称贩N類，滿足不同員工的食品需求。4.協(xié)議期限協(xié)議的起始時(shí)間為雇主與供應(yīng)商正式簽署協(xié)議的日期，終止時(shí)間為協(xié)議生效后1年。協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，雇主有權(quán)進(jìn)行協(xié)議續(xù)簽談判，續(xù)簽的條件會(huì)重新協(xié)商。5.資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)飯菜品質(zhì)：供應(yīng)商需為雇員提供至少4種主菜和2種副菜，以及湯類、水果類等配餐。菜品應(yīng)保證新鮮、可口、美味。供應(yīng)商可以根據(jù)員工的味覺需求，調(diào)整菜品的口味和內(nèi)容。服務(wù)流程：供應(yīng)商應(yīng)提供快速、專業(yè)的服務(wù)，確保員工就餐的時(shí)間和質(zhì)量。供應(yīng)商需確保飯菜品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以及餐廳的衛(wèi)生裝備等，并根據(jù)合同約定提供明細(xì)消費(fèi)賬單，按照賬單實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用開具費(fèi)用清單。資費(fèi)說明：雇主通過供應(yīng)商購買員工餐服務(wù)的資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為每人每餐不超過30元人民幣（不含酒水），如員工因個(gè)人原因改變用餐的方式，則不享受本服務(wù)，供應(yīng)商僅為用餐員工提供服務(wù)。套餐價(jià)款包含餐廳內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái)用具及一次性餐具、日常清潔和衛(wèi)生等管理維護(hù)費(fèi)用。6.支付方式供應(yīng)商與雇主簽訂協(xié)議后，每月按照雇員用餐情況，向雇主提供服務(wù)費(fèi)用清單。雇主應(yīng)在服務(wù)費(fèi)用清單發(fā)放后5個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用支付給供應(yīng)商。如果需進(jìn)行扣款，應(yīng)在事先取得雇員的同意后，進(jìn)行線下支付并提供支付憑證。7.違約責(zé)任如供應(yīng)商未能履行本協(xié)議的條件，雇主有權(quán)要求供應(yīng)商盡早進(jìn)行整改；如供應(yīng)商未能在指定期限內(nèi)或不能進(jìn)行整改，則雇主有權(quán)取消本協(xié)議。如產(chǎn)生業(yè)務(wù)糾紛，雙方應(yīng)先進(jìn)行溝通協(xié)商，如不能協(xié)商解決，可尋求相關(guān)法律渠道處理；如造成雇主的損失，則供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.其他條款本協(xié)議內(nèi)容可進(jìn)行協(xié)商修改，并須簽訂書面協(xié)議作為依據(jù)。與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議如果發(fā)生，應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，則向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。本協(xié)議未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商解決。9.生效及變更本協(xié)議經(jīng)供應(yīng)商和雇主擬定，