醫(yī)院聘用合同協(xié)議書(shū)

醫(yī)院聘用合同協(xié)議書(shū)一、甲方甲方是指：（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”），位于[地址]，是一所合法注冊(cè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。二、乙方乙方是指：（以下簡(jiǎn)稱“員工”），身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)]，具有獨(dú)立民事責(zé)任能力的自然人。三、合同簽署本協(xié)議是在甲方合法授權(quán)的情況下，于[日期]甲乙雙方自愿簽訂的合同。合同內(nèi)容如下：四、工作內(nèi)容員工應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，按時(shí)上班，遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。員工應(yīng)認(rèn)真履行醫(yī)療服務(wù)職責(zé)，如出現(xiàn)診療意外或醫(yī)療事故要及時(shí)匯報(bào)，并配合甲方進(jìn)行處理。員工應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守醫(yī)療機(jī)密，不得泄密。五、工作時(shí)間和休息工作時(shí)間：?jiǎn)T工每周應(yīng)保證工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間、休息和加班時(shí)間由甲方和員工協(xié)商確定，如有需要，可出具相應(yīng)的加班證明。休息時(shí)間：?jiǎn)T工應(yīng)按照甲方的規(guī)定休息。六、薪資待遇甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。薪資待遇：?jiǎn)T工工資由甲方結(jié)算，月薪為人民幣[金額]元整，并依據(jù)員工出勤、績(jī)效、獎(jiǎng)懲等因素進(jìn)行調(diào)整。支付方式：薪資按月支付，每月20日為發(fā)放薪資的日子。七、保險(xiǎn)福利員工享受?chē)?guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)及職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利并由甲方代扣代繳。除國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)外，甲方還為員工提供住房公積金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利，具體政策按照甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同期限及解除本合同期限為[期限]。合同期滿后，甲方與員工雙方如有意愿繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。終止合同：除本合同到期外，本合同在以下情況下能夠終止。雙方協(xié)商一致解除。員工因個(gè)人原因提出辭職。員工因病或其他非本人責(zé)任原因無(wú)法繼續(xù)工作。員工因違紀(jì)被甲方開(kāi)除。九、保密條款員工須承諾對(duì)甲方機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作及相關(guān)涉密信息予以保密，不得向外界透露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商和解。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定予以協(xié)商解決。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，適用于員工在甲方工作期間。甲方擁有解釋和修改