學(xué)?？记谥贫龋?篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)學(xué)?？记谥?度（試行?）為從嚴(yán)?治校，保證?正常的教學(xué)?和工作秩序?，加強(qiáng)紀(jì)律?性，提高工?作效率，促?進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)?工作的全面?發(fā)展，根據(jù)?國(guó)家及青島?市有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合學(xué)校?實(shí)際情況，?特制定本考?勤制度。?要堅(jiān)守工作?崗位，按時(shí)?上下班，不?遲到、不早?退。工作時(shí)?間不閑聊、?不串辦公室?，不做任何?與工作無(wú)關(guān)?的事情。按?時(shí)參加政治?理論學(xué)習(xí)、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、?教研活動(dòng)及?各種___?_活動(dòng)等。?一、作息?時(shí)間1.?實(shí)行每周五?天工作制（?特殊崗位例?外）。2?.夏季：8?：00—1?2：00?13：30?—17：0?0二、考?勤1.考?勤由各科室?負(fù)責(zé)，認(rèn)真?仔細(xì)地做好?考勤記錄。?月末交至校?辦公室匯總?。2.學(xué)?校實(shí)行上班?簽到制度。?教職工統(tǒng)一?在指定地點(diǎn)?簽到，不得?代簽或補(bǔ)簽?。3.學(xué)?校行政、教?務(wù)處將進(jìn)行?不定期查崗?，并進(jìn)行詳?細(xì)記載。考?勤記錄作?為年度個(gè)人?工作考評(píng)的?參考依據(jù)。?三、請(qǐng)假?（一）請(qǐng)?假程序：?1.教職工?申請(qǐng)→填寫(xiě)?請(qǐng)假單→分?管領(lǐng)導(dǎo)簽字?→科室備案?2.中層?領(lǐng)導(dǎo)及校級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，?報(bào)行政副校?長(zhǎng)同意后辦?公室備案。?（二）請(qǐng)?假手續(xù)和批?準(zhǔn)權(quán)限：?1.凡請(qǐng)假?必須本人填?寫(xiě)請(qǐng)假單。?2.一天?以內(nèi)的請(qǐng)假?，在不影響?工作的情況?下，部門領(lǐng)?導(dǎo)同意即可?。3.一?天以上的請(qǐng)?假，必須經(jīng)?行政副校長(zhǎng)?同意；一周?以上的請(qǐng)假?，必須經(jīng)校?長(zhǎng)同意。?4.請(qǐng)假需?調(diào)課的，一?律先經(jīng)教務(wù)?處同意；教?務(wù)處必須在?接到校長(zhǎng)審?批的請(qǐng)假條?后，方可調(diào)?課，再允許?辦理請(qǐng)假手?續(xù)。5.?班主任請(qǐng)假?需報(bào)教務(wù)處?批準(zhǔn)，教務(wù)?處安排老師?頂帶班主任?工作。6?.請(qǐng)假未經(jīng)?批準(zhǔn)而離崗?的，按曠工?計(jì)算。（?三）請(qǐng)假規(guī)?定：1.?病假一天以?上的，要有?醫(yī)生診斷證?明；續(xù)假時(shí)?，再次履行?請(qǐng)假手續(xù)；?住院的，?要向?qū)W校提?供住院證明?；休假的，?必須取得區(qū)?級(jí)以上醫(yī)院?開(kāi)據(jù)的休_?___明。?2.婚假?、喪假、產(chǎn)?假、哺乳期?時(shí)間安排均?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定處理。?3.曠工?。沒(méi)有履行?請(qǐng)假手續(xù)而?未到崗的；?未經(jīng)學(xué)校批?準(zhǔn)而外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)的；?課堂無(wú)人進(jìn)?堂的；不通?過(guò)學(xué)校就私?自請(qǐng)人代課?未到校的，?一律作曠工?論處。4?.如果突發(fā)?疾病不能上?班，必須先?電話請(qǐng)假，?后補(bǔ)假條，?補(bǔ)全請(qǐng)假手?續(xù)；不履?行請(qǐng)假手續(xù)?，或雖有手?續(xù)但未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)而不?上班的，以?曠工論處。?5.曠工?扣發(fā)當(dāng)日日?薪的___?_倍，曠工?累計(jì)___?_天的，學(xué)?校做開(kāi)除處?理。6.?請(qǐng)假返校后?要先銷假，?不履行銷假?手續(xù)者按照?缺勤處理。?7.請(qǐng)假?、續(xù)假、銷?假均由本人?親自辦理，?不得委托他?人辦理。?8.教職工?休假期間，?須與單位保?持通訊聯(lián)絡(luò)?暢通。（?四）考核辦?法1.上?班遲到、早?退____?分鐘之內(nèi)每?次扣___?_元；10?—____?分鐘每次扣?____元?；___?_分鐘以上?作曠工半天?計(jì)，并承擔(dān)?班級(jí)出現(xiàn)的?安全責(zé)任。?替人代簽到?的每人次扣?____元?。2.遇?到惡劣天氣?、交通事故?等特殊情況?，屬實(shí)的，?經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)?可不按遲到?早退處理?。3.病?假。每天扣?日基本工資?的____?%，無(wú)醫(yī)院?病歷證明的?不能視為病?假。4.?事假。按事?假天數(shù)每天?扣除日工資?____%?。5.進(jìn)?修學(xué)習(xí)假：?參加上級(jí)教?育行政部門?____的?崗位培訓(xùn)或?學(xué)歷進(jìn)修，?經(jīng)學(xué)校核?實(shí)同意，報(bào)?教務(wù)處備案?，不作事假?處理，否則?視為事假。?學(xué)校公假或?上級(jí)部門派?出學(xué)習(xí)由學(xué)?校安排代課?，原則上提?前一天通知?教務(wù)處。?6.上課遲?到、課中隨?意離開(kāi)教室?或提早下課?，發(fā)現(xiàn)一次?扣除___?_元。無(wú)故?離開(kāi)__?__分鐘以?上者，視為?曠課一節(jié)（?特殊情況除?外）。曠課?一節(jié)扣__?__元。?7.工作時(shí)?間內(nèi)玩電腦?游戲、上網(wǎng)?聊天、看電?影等，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)一次扣?____元?。8.直?系親屬婚喪?嫁娶、上學(xué)?、就業(yè)的，?學(xué)校依據(jù)實(shí)?際情況可批?一定的特假?。注：?jiǎn)始?規(guī)定：是指?職工本人的?父、母、岳?父、岳母、?公公、婆婆?、外公、?外婆、爺爺?、奶奶故世?，假期為三?天，長(zhǎng)途的?去與回程不?計(jì)算在內(nèi)。?四、加班?及調(diào)休因?工作需要加?班的，根據(jù)?個(gè)人情況可?以調(diào)休或抵?消病事假相?應(yīng)的天數(shù)。?說(shuō)明：本制?度在籌建期?間試行，今?后會(huì)逐漸細(xì)?化并完善。?學(xué)?？记?制度（二）?為了強(qiáng)化?學(xué)校內(nèi)部管?理，嚴(yán)格工?作紀(jì)律，提?高辦學(xué)質(zhì)量?，獎(jiǎng)勤罰懶?，增強(qiáng)教職?工的責(zé)任感?和事業(yè)心，?特?cái)M此制度?。一、全?體教師必須?以教師職業(yè)?道德規(guī)范要?求自己，認(rèn)?真履行《教?師法》規(guī)定?的義務(wù)，服?從學(xué)校安排?，努力完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)，無(wú)特殊?事，不得耽?誤工作。?二、有事必?須請(qǐng)假，辦?理好請(qǐng)假手?續(xù)，安排好?工作后方能?離校，所誤?工作應(yīng)及時(shí)?補(bǔ)上。教師?請(qǐng)假，由學(xué)?校安排其他?教師代課，?杜絕教師請(qǐng)?假后無(wú)人上?課或造成工?作失誤等現(xiàn)?象。三、?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公?正合理地執(zhí)?行考勤制度?，全體教職?工根據(jù)其所?承擔(dān)的工作?任務(wù)的不同?分別歸納為?按課時(shí)量計(jì)?算考勤。?1、學(xué)校值?周行政實(shí)行?坐班制，每?天按全校教?師日平均課?時(shí)計(jì)算考勤?（包括所任?課時(shí)）。?2、政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)?校黨、政、?工、隊(duì)、研?等各種會(huì)議?和活動(dòng)等，?每次按__?__課時(shí)計(jì)?入考勤。?四、假的類?別1、事?假。有特殊?事請(qǐng)假，必?須有假條，?并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，值?周、值日教?師登記，調(diào)?整安排好工?作后離校者?作事假處理?。2、病?假。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)?以上醫(yī)院證?明，但必須?由本人或他?人及時(shí)向?qū)W?校請(qǐng)假，以?便安排工作?。3、喪?假。直系親?屬死亡，準(zhǔn)?喪假一周，?由學(xué)校安排?課時(shí);一周?以上由學(xué)校?行政會(huì)研究?決定。4?、婚假、產(chǎn)?假按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?5、公假。?因公出差計(jì)?公假。公假?以日計(jì)考勤?。6、遲?到。上課鈴?響后進(jìn)教室?的為遲到。?____分?鐘后作缺曠?一節(jié)處理。?7、早退?。下課鈴響?前下課的計(jì)?早退一次，?計(jì)缺曠一節(jié)?。8、缺?曠。無(wú)故不?上課者，先?離崗后補(bǔ)手?續(xù)者，請(qǐng)假?不明原因者?，均按缺曠?處理。五?、獎(jiǎng)懲1?、缺曠一節(jié)?扣發(fā)活津貼?____元?。2、事?假____?天內(nèi)，每節(jié)?扣活津貼_?___元;?____天?以上一周以?內(nèi)，每節(jié)扣?活津貼__?__元;超?過(guò)一周的超?過(guò)部分按缺?曠計(jì)算。?3、病假_?___天以?內(nèi)，每節(jié)扣?活津貼__?__元;_?___天以?上一周以內(nèi)?，每節(jié)扣活?津貼___?_元;一周?以上每節(jié)扣?活津貼__?__元;如?需住院治療?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。4?、遲到一次?扣活津貼_?___元。?5、婚假?、產(chǎn)假、喪?假、公假由?學(xué)校安排課?程，不扣津?貼。6、?全年曠課超?過(guò)____?節(jié)、事假超?過(guò)____?節(jié)、病假超?過(guò)三個(gè)月的?，不評(píng)優(yōu)、?不晉級(jí)、不?評(píng)獎(jiǎng)。7?、全學(xué)期內(nèi)?無(wú)任何遲到?、早退、病?、事假和調(diào)?課的，記滿?勤，滿勤人?員發(fā)放20?0員獎(jiǎng)金，?并作為評(píng)優(yōu)?評(píng)獎(jiǎng)的首要?依據(jù)。六?、調(diào)課不?允許任何人?私自調(diào)課，?臨時(shí)有特殊?事需要調(diào)課?的必須經(jīng)過(guò)?教導(dǎo)處同意?，并由教導(dǎo)?處開(kāi)出調(diào)課?通知后方可?進(jìn)行調(diào)課，?否則將按缺?礦記入考勤?。七、代?課對(duì)教師?公假和其他?假而產(chǎn)生的?臨時(shí)代課，?由值周行政?統(tǒng)一安排，?保證每一節(jié)?課都有教師?負(fù)責(zé)。臨時(shí)?代課按照每?節(jié)____?元記發(fā)給代?課教師。?學(xué)?？记谥?度篇2為努?力完成教育?教學(xué)任務(wù)，?推動(dòng)學(xué)校各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)特制?定考勤制度?如下：一?、出勤方面?：1、全?體教職工必?須參加每周?一的升降旗?儀式遲到按?半天曠工記?錄，曠到按?____天?曠工記錄。?2、全校?教職員工必?須按作息時(shí)?間表上下班?，考勤執(zhí)行?簽到制度：?不準(zhǔn)代簽、?補(bǔ)簽。上下?班、晚自習(xí)?遲到、早退?____分?鐘按一小時(shí)?曠工記錄，?遲到、早退?____分?鐘按曠工半?天記錄。擅?自離崗__?__小時(shí)按?曠工___?_天記錄。?3、任課?教師上下課?期間，遲到?、早退__?__分鐘，?按一小時(shí)曠?工記錄，遲?到、早退_?___分鐘?，按曠工半?天記錄，無(wú)?故不上一節(jié)?課，按一天?曠工記錄。?教案未超一?周備課，缺?一節(jié)扣當(dāng)日?工資（累計(jì)?計(jì)算）。未?完成進(jìn)度計(jì)?劃、缺一節(jié)?課扣當(dāng)日工?資（累計(jì)計(jì)?算）。作業(yè)?量缺一次，?不按時(shí)批改?作業(yè)一次，?扣半天工資?（累計(jì)計(jì)算?）。聽(tīng)課記?錄缺一節(jié)，?按半天曠工?記錄（累計(jì)?計(jì)算）。不?服從___?_安排、無(wú)?理取鬧、影?響惡劣者，?上報(bào)教育行?政部門處理?。4、早?讀、晨會(huì)、?晚自習(xí)、政?治學(xué)習(xí)、黨?員學(xué)習(xí)、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、每?周總結(jié)會(huì)、?____活?動(dòng)、年級(jí)組?活動(dòng)、教研?組活動(dòng)遲到?、早退一次?按____?小時(shí)曠工記?錄，無(wú)故不?參加者按_?___天曠?工記錄，集?中學(xué)習(xí)期間?必須關(guān)閉手?機(jī)。5、?夜間，治保?會(huì)值班人員?、警衛(wèi)室值?班人員、鍋?爐房值班領(lǐng)?導(dǎo)曠到按曠?工____?天記錄。?二、假類方?面：（一?）1、護(hù)理?假—教職工?每學(xué)年度護(hù)?理假為_(kāi)_?__天（超?____天?者，按事假?計(jì)算），（?教職員工夫?婦、子女、?親生父母生?病臥床住院?必須出示戶?口復(fù)印件、?住院證明書(shū)?才能批準(zhǔn)護(hù)?理假）。?2、事假—?事假一天扣?25元。?3、曠工?一天扣二天?工資。4?、婚假—大?齡青年婚假?為_(kāi)___?天，再婚者?婚嫁為_(kāi)_?__天。?5、產(chǎn)假—?生育第一胎?產(chǎn)假為_(kāi)_?__天（產(chǎn)?假以新生兒?出生證明的?出生日期為?準(zhǔn)，如孕婦?要求提前休?息或住院，?新生兒出生?前____?天列入產(chǎn)假?，其余提前?休息的時(shí)間?一律按事假?計(jì)算，包括?住院），丈?夫護(hù)理假為?____天?。生育第二?胎產(chǎn)假為_(kāi)?___天（?產(chǎn)假以新生?兒出生證明?的出生日期?為準(zhǔn)，如孕?婦要求提前?休息或住院?，新生兒出?生前___?_天列入產(chǎn)?假，其余提?前休息的時(shí)?間一律按事?假計(jì)算，包?括住院），?丈夫護(hù)理假?為_(kāi)___?天。6、?子女婚假—?子女婚假為?____天?。7、喪?假—喪假為?____天?（另加往返?路程天數(shù)）?。（二）?經(jīng)學(xué)校和區(qū)?計(jì)生委納入?本年度計(jì)劃?準(zhǔn)予生育的?婦女、如有?意外流產(chǎn)情?況，按規(guī)定?休息___?_天（不扣?工資）。未?批準(zhǔn)納入計(jì)?劃的婦女，?懷孕并做流?產(chǎn)手術(shù)者一?律按曠工記?錄。婦女上?環(huán)按規(guī)定休?息____?天、取環(huán)按?規(guī)定休息_?___天為?準(zhǔn)（必須出?示醫(yī)院證明?）。（三?）1、住院?治療—需要?住院治療必?須出示區(qū)級(jí)?以上人民醫(yī)?院住院?jiǎn)畏?可住院治療?、急性疾病?、意外傷害?可隨時(shí)隨地?住院治療，?慢性疾病必?須在暑假期?間住院治療?（如需要轉(zhuǎn)?院，必須到?上一級(jí)醫(yī)院?住院治療，?不得在同等?級(jí)醫(yī)院住院?治療，如出?現(xiàn)轉(zhuǎn)同等醫(yī)?院住院治療?按事假記錄?）。住院治?療以入院至?出院日期為?準(zhǔn)（不扣工?資）。重大?疾病出院后?，需要休養(yǎng)?必須出示所?住醫(yī)院住院?部證明，修?養(yǎng)期間為按?醫(yī)院批假天?數(shù)為準(zhǔn)。?2、長(zhǎng)期病?假—因病長(zhǎng)?期休息扣全?額工資的_?___%，?發(fā)放全額工?資的___?_%（必須?出示地州級(jí)?以上醫(yī)院的?病殘鑒定證?明書(shū)）。?3、短期病?假—短期病?假只準(zhǔn)__?__天（有?我校醫(yī)務(wù)室?出示的疾病?證明書(shū)，在?我校醫(yī)務(wù)室?醫(yī)治，不扣?工資，除外?不準(zhǔn)予短期?病假）。?（四）課外?輔導(dǎo)員每學(xué)?期補(bǔ)假__?__天;學(xué)?前班特護(hù)課?外輔導(dǎo)員、?醫(yī)務(wù)人員每?學(xué)期補(bǔ)假為?____天?;清潔工作?人員、餐廳?工作人員、?鍋爐房工作?人員每學(xué)期?補(bǔ)假為_(kāi)_?__天（不?扣工資，不?和考核掛鉤?）。三、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)方?面：1、?學(xué)校納入計(jì)?劃統(tǒng)一培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)人員?，按培訓(xùn)學(xué)?習(xí)對(duì)待（按?經(jīng)常上班對(duì)?待）。2?、參加大、?中專、本科?函數(shù)班的學(xué)?員參加考試?、論文答辯?，按培訓(xùn)學(xué)?習(xí)對(duì)待（按?經(jīng)常上班對(duì)?待）。3?、參加自考?、成人高考?等計(jì)劃外脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)者扣?全額工資_?___%，?發(fā)放全額工?資____?%。4、?參加全國(guó)統(tǒng)?一高考并錄?取者按自動(dòng)?離職處理。?四、執(zhí)勤?方面：1?、考勤人員?必須提前半?小時(shí)到位，?教學(xué)樓當(dāng)日?考勤表下午?7：30以?前交到教務(wù)?主任處。后?勤人員考勤?表當(dāng)晚12?：00前交?到總務(wù)主任?處。2、?考勤人員不?得違反考勤?制度，發(fā)現(xiàn)?一次按曠工?____天?記錄，扣考?核分___?_分并在校?委會(huì)上做檢?討。3、?教務(wù)主任負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)專任?教師考勤，?總務(wù)主任負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)后勤?人員考勤，?德育處主任?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全?體教職員工?政治學(xué)習(xí)、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、?晚自習(xí)、年?級(jí)組活動(dòng)、?教研組活動(dòng)?、____?活動(dòng)及每周?總結(jié)考勤，?教務(wù)處、德?育處、總務(wù)?處主任在每?周教職工大?會(huì)上公布本?周考勤情況?并在公示欄?上公示（各?科室主任不?按規(guī)定時(shí)間?公布、公示?按半天曠工?記錄）。?五、違規(guī)違?法方面：?1、體罰、?變相體罰、?排擠及侮辱?學(xué)生，造成?惡劣影響者?待崗一個(gè)月?，上報(bào)教育?行政部門處?理。2、?教研組組長(zhǎng)?在不按規(guī)定?不合格教案?、缺課時(shí)教?案上簽字，?缺一節(jié)教案?按半天曠工?記錄（累計(jì)?計(jì)算）。?3、違反學(xué)?生安全事故?目標(biāo)管理責(zé)?任書(shū)者。?（1）遲報(bào)?、瞞報(bào)者按?曠工一天記?錄。（2?）管理不善?、遲報(bào)、瞞?報(bào)而造成嚴(yán)?重后果（出?現(xiàn)學(xué)生離校?出走、出?現(xiàn)交通事故?、出現(xiàn)意外?傷害）負(fù)法?律責(zé)任并賠?償經(jīng)濟(jì)損失?（醫(yī)療費(fèi)、?賠償費(fèi)），?并上報(bào)教育?行政部門處?理。（3?）因工作失?誤造成嚴(yán)重?事故出現(xiàn)人?員傷亡者負(fù)?法律責(zé)任并?上報(bào)教育行?政部門處理?。批假權(quán)?限：全體?教職工__?__天以內(nèi)?事假由各科?室主任審批?;任課教師?____天?以下假類由?主管教學(xué)副?校長(zhǎng)審批;?后勤工作人?員及課外輔?導(dǎo)員___?_天以下假?類由后勤副?校長(zhǎng)審批;?7到___?_天各類假?類由校長(zhǎng)審?批;___?_天以上假?類上報(bào)教育?局審批。?備注。__?__第四中?學(xué)考勤制度?，根據(jù)《_?___勞動(dòng)?法》，《教?師法》，計(jì)?劃生育相關(guān)?條例，根據(jù)?我校實(shí)際情?況，于__?__年__?__月__?__日第_?___屆第?一次教職工?代表大會(huì)討?論通過(guò)并正?式使用。經(jīng)?____年?____月?____日?第____?屆第二次教?職工代表大?會(huì)討論第一?次修改并使?用。__?__第四中?學(xué)學(xué)校考?勤制度篇3?第一條為進(jìn)?一步加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律，切?實(shí)做好學(xué)校?各部門的各?項(xiàng)管理工作?，特制定學(xué)?校員工考勤?制度。第?二條學(xué)校實(shí)?行打卡考勤?。即上班前?和下班后打?卡，嚴(yán)格遵?循打卡時(shí)間?在崗。第?三條不得擅?離職守，如?離開(kāi)本辦公?室必須告之?辦公室負(fù)責(zé)?人，確需離?崗的應(yīng)履行?請(qǐng)假手續(xù)，?經(jīng)批準(zhǔn)后方?可離崗，未?告之辦公室?負(fù)責(zé)人、未?請(qǐng)假離崗的?視為擅自離?崗。第四?條一天以內(nèi)?（不含一天?）請(qǐng)假須提?前履行請(qǐng)假?手續(xù)，使用?學(xué)校統(tǒng)一的?《學(xué)校員工?請(qǐng)假申請(qǐng)單?》，經(jīng)校長(zhǎng)?簽字批準(zhǔn)后?，將請(qǐng)假單?交予考勤管?理員存檔后?方可離崗。?第五條一?天以上（含?一天）請(qǐng)假?須提前履行?請(qǐng)假手續(xù)，?使用中心統(tǒng)?一的《員工?請(qǐng)假申請(qǐng)單?》，請(qǐng)假單?一式兩份，?經(jīng)校長(zhǎng)和分?管主任簽字?批準(zhǔn)后，一?份交予學(xué)校?考勤管理員?、一份交予?辦公室存檔?后方可離崗?。第六條?休假須提前?履行休假手?續(xù)，使用中?心統(tǒng)一的《?員工休假申?請(qǐng)單》，經(jīng)?校長(zhǎng)和分管?主任簽字批?準(zhǔn)后，交予?辦公室存檔?并告之學(xué)校?考勤管理員?方可休假。?第七條特?殊情況不能?提前履行請(qǐng)?假手續(xù)的應(yīng)?電話請(qǐng)假，?并在上班后?立即補(bǔ)辦請(qǐng)?假手續(xù)，不?得短信請(qǐng)假?或他人代請(qǐng)?。第八條?因病、因事?請(qǐng)假的，根?據(jù)請(qǐng)假時(shí)間?，一天以內(nèi)?的由校長(zhǎng)批?準(zhǔn);一天以?上（含一天?）由校長(zhǎng)和?分管主任批?準(zhǔn)。第九?條請(qǐng)假人員?返回中心后?，應(yīng)立即向?考勤管理員?辦理銷假手?續(xù)。未履行?請(qǐng)假手續(xù)或?未經(jīng)同意擅?自外出按曠?工規(guī)定處理?。第十條?每月初，考?勤管理員根?據(jù)中心辦公?室的打卡記?錄和出勤情?況與上月的?請(qǐng)假單進(jìn)行?核對(duì)，擅自?外出的不予?以補(bǔ)請(qǐng)假單?。第十一?條學(xué)校員工?有下列情形?之一的，年?度考核不得?評(píng)為優(yōu)秀等?次或先進(jìn)工?作者。1?、全年病、?事假累計(jì)超?過(guò)六十天;?2、擅自?離崗三次以?上;3、?累計(jì)曠工三?天以上;?對(duì)違反上述?規(guī)定且情節(jié)?嚴(yán)重的，年?度考核不予?定為稱職等?次。第十?二條本制度?執(zhí)行情況納?入學(xué)校員工?年度考核。?學(xué)?？记?制度（三）?根據(jù)市教?育局會(huì)議精?神，為了保?證學(xué)校正常?工作秩序和?生活秩序，?強(qiáng)化紀(jì)律觀?念，規(guī)范管?理程序，體?現(xiàn)人文化管?理，切實(shí)加?強(qiáng)各項(xiàng)工作?的落實(shí)力與?執(zhí)行力，結(jié)?合學(xué)校工作?實(shí)際，特制?定本制度。?一、記錄?考勤起止時(shí)?間1、每?學(xué)期從開(kāi)學(xué)?之日起，到?期末教師放?假之日止，?嚴(yán)格按學(xué)校?的作息時(shí)間?表、課表安?排等進(jìn)行考?勤。2、?每位教職員?工要嚴(yán)格遵?守學(xué)校作息?時(shí)間，自覺(jué)?做到不遲到?、不早退，?有事請(qǐng)假，?不無(wú)故曠工?；兢兢業(yè)業(yè)?，教書(shū)育人?；為人師表?，率先垂范?；關(guān)愛(ài)學(xué)生?，樂(lè)于奉獻(xiàn)?。二、請(qǐng)?假（一）?手續(xù)1、?不得隨意請(qǐng)?假，確有特?殊原因（事?或?。┬枰?請(qǐng)假者，必?須嚴(yán)格履行?請(qǐng)假手續(xù)。?____天?以內(nèi)由分管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，?____天?以內(nèi)由校長(zhǎng)?批準(zhǔn)，__?__天以上?____周?以內(nèi)的由本?人申請(qǐng)，校?長(zhǎng)簽注意見(jiàn)?，報(bào)教管辦?批準(zhǔn)，超過(guò)?____周?的報(bào)教育局?審批。2?、若確需請(qǐng)?假，必須提?前請(qǐng)假。一?般情況下，?捎假、口頭?請(qǐng)假、電話?請(qǐng)假一律無(wú)?效（特殊緊?急的除外，?但返校后應(yīng)?及時(shí)履行補(bǔ)?假手續(xù)）。?請(qǐng)假時(shí)要認(rèn)?真填寫(xiě)假條?，安排好工?作，寫(xiě)清起?止時(shí)間，由?代崗人簽字?同意后，再?由領(lǐng)導(dǎo)審批?，交教導(dǎo)處?登記。凡內(nèi)?容及手續(xù)不?全者，按曠?工記。假滿?返校后，要?及時(shí)到教導(dǎo)?處銷假，否?則按超假曠?工記。3?、請(qǐng)假超假?，一般不予?補(bǔ)假，確實(shí)?原因特殊，?由當(dāng)事人申?請(qǐng)經(jīng)校委會(huì)?研究同意后?方準(zhǔn)予補(bǔ)假?，三天內(nèi)不?辦理補(bǔ)假手?續(xù)按曠工記?。（二）?事假教職?工每學(xué)期請(qǐng)?假不應(yīng)超過(guò)?____天?（每天按學(xué)?校實(shí)際上課?節(jié)數(shù)計(jì)算）?，每超__?__天考勤?考核時(shí)扣_?___分。?若為學(xué)校工?作做出的加?班，加班節(jié)?數(shù)可與請(qǐng)假?節(jié)數(shù)相抵消?。（三）?病假1、?教職工因病?確實(shí)需要請(qǐng)?假者，須持?市級(jí)以上醫(yī)?院診斷證明?辦理請(qǐng)假手?續(xù)，小病必?須有用藥_?___，大?病必須有住?院結(jié)算清單?的病假不扣?工資。否則?按曠工記。?2、長(zhǎng)期?病假由上級(jí)?批準(zhǔn)后方可?休假，并按?有關(guān)規(guī)定落?實(shí)待遇。?（四）特殊?假1、婚?、喪、產(chǎn)假?按有關(guān)文件?規(guī)定辦理手?續(xù)?；榧賍?___天；?喪假___?_天；產(chǎn)假?見(jiàn)有關(guān)文件?規(guī)定并執(zhí)行?；護(hù)理假_?___天；?絕育手術(shù)假?____天?；工作調(diào)動(dòng)?辦理手續(xù)假?____天?（本鎮(zhèn)內(nèi)除?外）；意外?工傷事故視?情況而定。?超出部分以?事假記。?2、特殊假?均視為正常?出勤，喪假?指當(dāng)事人父?母、岳父母?、祖父母；?產(chǎn)假指產(chǎn)婦?，以上幾種?特殊假均含?節(jié)假日。?三、曠工?凡無(wú)特殊情?況出現(xiàn)的不?請(qǐng)假而走，?到假不歸，?隨意誤課和?貽誤工作的?視為曠工，?曠工一節(jié)考?核扣___?_分。四?、專項(xiàng)考勤?1、開(kāi)學(xué)?第一周和期?末最后一周?，考勤按平?時(shí)的___?_倍計(jì)。?2、全體教?師（除__?__歲以上?、有___?_歲以下小?孩外）一律?跟隨學(xué)生活?動(dòng)（學(xué)校統(tǒng)?一的___?_活動(dòng)），?凡____?次不到者為?曠工半天（?以學(xué)生開(kāi)始?活動(dòng)計(jì)勤，?以在學(xué)生活?動(dòng)區(qū)為準(zhǔn)）?，遲到每_?___次記?____次?上班遲到。?3、無(wú)故?不參加__?__活動(dòng)（?包括