職場(chǎng)應(yīng)保持適度壓力 增強(qiáng)職場(chǎng)“免疫力”_第1頁
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文檔簡介

職場(chǎng)應(yīng)保持適度壓力增強(qiáng)職場(chǎng)“免疫力”年末了,你的職業(yè)狀態(tài)好嗎?最近,白玲工作室來了很多準(zhǔn)備跳槽的朋友,都在追尋著下一步的開展,可是,我們發(fā)現(xiàn),他們的職業(yè)"生了病",有的是迷失了方向,有的壓力太重,有的找不到歸屬感,有的和同事出現(xiàn)了"裂痕",盡管他們依然在不停地努力,但是,帶領(lǐng)"病體",他們難以到達(dá)理想的效果。

這么多年,你有沒有檢測(cè)一下自己的職業(yè)是不是生了病?你有沒有對(duì)自己的職業(yè)狀態(tài)做一個(gè)保養(yǎng)?白玲工作室專門為白領(lǐng)階層推出了職業(yè)心理體檢效勞,從今天起,分五次為您講解如何"保養(yǎng)"職業(yè)心理狀態(tài),幫忙您增強(qiáng)"免疫力",煥發(fā)職場(chǎng)動(dòng)力和活力。

自我診斷:工作壓力知多少

下面10個(gè)問題,請(qǐng)你根據(jù)當(dāng)前情況,對(duì)問題做出答復(fù),并評(píng)分,然后計(jì)算分?jǐn)?shù):

計(jì)分法:是,3分;不好說,1分;不是,-1分

1、單位對(duì)我的工作要求清晰,我知道應(yīng)該做什么,怎么做;

2、我知道自己的職責(zé)范圍,目前完全勝任;

3、我有合理的工作目標(biāo),根本能夠到達(dá);

4、我的業(yè)績能夠得到反應(yīng);

5、我目前的工作內(nèi)容比擬豐盛;

6、我對(duì)職業(yè)開展路徑比擬明確;

7、我的工作時(shí)間相對(duì)有彈性;

8、我的家庭和工作關(guān)系比擬協(xié)調(diào);

9、我對(duì)目前的單位有明顯的責(zé)任感;

10、我現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)會(huì)給我及時(shí)的支持和協(xié)助。

如果你的分?jǐn)?shù)大于16分,表明你目前的工作壓力源較少,你會(huì)持有比擬輕松的心態(tài)。

如果你的分?jǐn)?shù)在1-15分之間,表明你目前的工作壓力源一般,你會(huì)有一定的壓力感受。

如果你的分?jǐn)?shù)低于10分,表明你目前的工作壓力源較多,你會(huì)有明顯的壓力感受。

壓力感過重或過輕都是"病"

壓力感過輕,一方面可能使人過于放松,忽略了防備風(fēng)險(xiǎn),另一方面,可能會(huì)使人長期回避責(zé)任。這些狀態(tài)從長遠(yuǎn)來看,并不健康。研究發(fā)現(xiàn),適度的壓力水平可以使人集中注意,提高忍受力,增強(qiáng)身體活力,減少錯(cuò)誤的發(fā)生。所以,壓力可以說是機(jī)體對(duì)外界的一種調(diào)節(jié)的需要,而調(diào)節(jié)那么往往意味著成長。所以,有一定程度的心理壓力,可以調(diào)動(dòng)內(nèi)在潛力、增強(qiáng)自己的實(shí)力和自信心。

壓力過重,會(huì)對(duì)身體、心理、行為帶來消極的影響。舉個(gè)例子:

陳小小(化名),某馳名民營公司工程經(jīng)理,他是從基層干起一步一步升上來的。剛開始工作時(shí)從事的都是技術(shù)性工作,由于他辦事認(rèn)真,得到上司和同事的一致好評(píng)。他和別人一樣,認(rèn)為應(yīng)該接受更大的挑戰(zhàn),如愿以償,他被升為工程經(jīng)理。可在升任工程經(jīng)理后不到一年的時(shí)間里,他發(fā)現(xiàn)自己血壓升高,頭疼,情緒煩躁,神經(jīng)衰弱,對(duì)上級(jí)交代的工作越來越難以高質(zhì)量地完成,領(lǐng)導(dǎo)以為他升職之后"變了",其實(shí)是因?yàn)樗y以承當(dāng)工程經(jīng)理的壓力,他一直不足壓力調(diào)節(jié)能力,因?yàn)檫^去的工作比擬單一,沒有顯示出他的弱點(diǎn),但是成為工程經(jīng)理之后,面對(duì)大量的不確定性的任務(wù),他的壓力感制約了他的開展,后來他選擇了辭職。

但是對(duì)于陳小小來說,他辭職并沒有解決問題,他需要盡快提高自己的壓力承受和壓力管理能力。

管理自己的壓力

白玲工作室咨詢了300多位白領(lǐng)階層,對(duì)于壓力管理,我們最經(jīng)常提到的倡議有下列五個(gè)方面:

擁抱壓力

對(duì)可能發(fā)生的壓力有心理準(zhǔn)備:人的工作中,意料不到的問題經(jīng)常發(fā)生,不管是我們喜歡的還是不喜歡的,它對(duì)一個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生不同的壓力感。壓力并不可怕,可怕的是人們總是急于擺脫壓力。其實(shí),壓力好似工作中的挫折一樣,無論如何,你都不能也無法規(guī)避或者排斥。而且,如果你真的面對(duì)它的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)它并不則可怕,甚至有很多益處。所以你要做好迎接壓力、擁抱壓力的準(zhǔn)備。

善于管理時(shí)間

可以采用的辦法有:(1)列出每天要完成的事;(2)根據(jù)重要程度和緊急程度來對(duì)事情進(jìn)行排序;(3)根據(jù)優(yōu)先順序進(jìn)行日程安頓;(4)了解自己的日?;顒?dòng)周期狀況,在自己最清醒、最有效率的時(shí)間段內(nèi)完成工作中最重要的局部。

建立積極的人際支持網(wǎng)絡(luò)

當(dāng)受到壓力威脅時(shí),他人的幫忙和支持可以使我們恢復(fù)信心。比方:一起討論目前壓力,幫忙我們理清思路,確立更現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。另外,我們的消極情感如憤恨、恐懼、挫折等可以得到某種發(fā)泄,這對(duì)舒緩壓力是非常必要的。

鍛煉身體

可以使身體健壯,精力充分,應(yīng)付

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