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招聘委托合同合同雙方甲方:(以下簡稱“委托方”)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(以下簡稱“承接方”)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成以下合作共識,特制定本合同。委托內(nèi)容委托方根據(jù)公司需求,委托承接方為其進(jìn)行招聘服務(wù)。具體內(nèi)容如下:根據(jù)委托方需求,確定崗位需求和人才需求。負(fù)責(zé)發(fā)布招聘崗位信息,并進(jìn)行人才篩選。面試人員并將面試結(jié)果匯總給委托方。建立人才庫,定期提交招聘報告,并據(jù)此修改優(yōu)化招聘計劃。對于招聘失敗的崗位,負(fù)責(zé)重新安排面試并找到合適人選。委托期限本委托合同自簽訂之日起生效,至本合同達(dá)成委托內(nèi)容為止。委托費用委托方向承接方支付委托費用,具體標(biāo)準(zhǔn)為:按照崗位月薪的10%計算;招聘成功后,根據(jù)實際招聘崗位月薪的60%支付;如未成功招聘,則不支付費用。保密協(xié)議雙方同意在合作期間保守商業(yè)秘密,未經(jīng)雙方同意,不得向第三方透露相關(guān)信息。違約責(zé)任如委托方未按照約定支付委托費用,則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付滯納金;如承接方未按照約定完成委托內(nèi)容,則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,退回收取的全部委托費用,并承擔(dān)因此造成的損失。變更和解約如雙方需要變更合同內(nèi)容,則需經(jīng)過雙方友好協(xié)商并簽署書面協(xié)議;在委托期限屆滿前,如一方提出解除委托合同,需提前一周書面通知另一方,協(xié)商解決未完成事項。法律適用和爭議解決本合同的訂立、執(zhí)行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。雙方如遇爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,若協(xié)商無果,可以向互相認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁解決。合同生效本合同正本一式兩份,承接方和委托方各持一份,自雙方簽字

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