業(yè)務員聘用合同優(yōu)秀

業(yè)務員聘用合同聘用方（甲方）：公司名稱被聘用方（乙方）：姓名一、聘用內(nèi)容及勞動條件甲方同意聘用乙方擔任業(yè)務員一職，乙方應認真執(zhí)行其職務，努力開拓市場，推進公司銷售工作的順利進行。為此，甲乙雙方達成一致，乙方應當履行以下協(xié)議：在公司業(yè)務部門工作，負責銷售、促銷，拓展客戶和維護客戶關系等工作。根據(jù)公司銷售計劃，有針對性地制定個人銷售計劃，經(jīng)過公司審核后開始執(zhí)行。積極聯(lián)系企業(yè)客戶，洽談業(yè)務，制定并執(zhí)行合理的銷售方案，提高企業(yè)客戶數(shù)量及客戶環(huán)比增長率。遵守公司的各項規(guī)定，認真聽從上級領導的安排和指導，并根據(jù)實際情況提出合理的意見和建議，與公司共同推進項目的完成。完成公司委托的銷售任務，并完成公司下達的其他工作任務。甲方應按國家政策規(guī)定，向乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方應按照政策要求認真繳納社會保險費和住房公積金，并全額承擔自己應繳納的個人部分。二、勞動合同的期限本合同采取勞動合同制度，并自雙方簽訂之日起生效，期限為兩年。合同期滿，甲方有權(quán)進行續(xù)簽，但應經(jīng)乙方同意。若乙方拒絕續(xù)簽或雙方未進行續(xù)簽，則本合同自動失效。三、工資及考核獎勵乙方的薪資構(gòu)成為固定工資+銷售提成，具體金額由甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和實際銷售業(yè)績確定。甲方將每月根據(jù)銷售情況，結(jié)合乙方個人工作變化，確定銷售提成部分。除此之外，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際銷售業(yè)績，每月進行考核，考核包含以下等方面：月度銷售額新增客戶數(shù)量客戶滿意度銷售合同履行情況在考核合格的前提下，甲方將為乙方提供相應的考核獎勵。四、保密條款乙方應當嚴格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露任何公司保密信息，否則將承擔相應的法律責任。乙方應當保管好公司各類文件、設備和資料等保密資料，并在離任前歸還所有保密資料。五、解除合同的情形本合同在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除:本合同規(guī)定期限屆滿時；雙方協(xié)商一致解除；一方通知書面通知另一方解除合同。六、其他甲方根據(jù)國家和公司相關規(guī)定，部分工作需要進行調(diào)整，乙方應理解并配合調(diào)整。本合同包括合同正本2份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽署之日起生效。簽訂地點、時間：甲方：簽字：地