辦公室文秘個人年終工作總結范文(二篇)_第1頁
辦公室文秘個人年終工作總結范文(二篇)_第2頁
辦公室文秘個人年終工作總結范文(二篇)_第3頁
辦公室文秘個人年終工作總結范文(二篇)_第4頁
辦公室文秘個人年終工作總結范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁辦公室文?秘個人年?終工作總?結范文?經(jīng)過一年?來的不斷?學習,以?及同事、?領導的關?心和幫助?,我已完?全融入到?了___?_這個大?家庭中,?個人的工?作技能和?工作水平?有了顯著?的提高。?現(xiàn)將我一?年來的工?作情況簡?要總結如?下:一?、以踏實?的工作態(tài)?度,適應?辦公室工?作特點?辦公室作?為企事業(yè)?單位運轉?的一個重?要樞紐部?門,是單?位內外工?作溝通、?協(xié)調、處?理的綜合?部門,這?就決定了?辦公室工?作繁雜性?。由于我?們辦公室?人手少,?工作量大?,我和兩?位大姐共?同協(xié)作、?共同努力?,在遇到?不懂得地?方及時向?她們請教?學習,并?優(yōu)質高效?的完成領?導交辦的?各項任務?。在這一?年里,遇?到各類活?動和接待?,我都能?夠積極配?合做好后?勤保障工?作,與同?事心往一?處想,勁?往一處使?,不計較?干多干少?,只希望?把領導交?辦的事情?辦妥、辦?好。二?、加強學?習,注重?自身素質?修養(yǎng)和提?高記得?局長每次?開會都說?:“固步?自封,夜?郎自大”?這個成語?,雖然這?只有八個?字,但所?表達的意?思卻是深?遠的,要?求我們必?須具有先?進的觀念?,要用科?學發(fā)展的?眼光看待?一切,才?能適應景?區(qū)未來的?發(fā)展。因?此,我通?過網(wǎng)絡、?書籍及各?類文件資?料的學習?,不斷提?高了自己?的政治理?論水平。?工作中,?能從單位?大局出發(fā)?,從單位?整體利益?出發(fā),凡?事都為單?位著想,?同事之間?互幫互助?,并保持?融洽的工?作氣氛,?形成了和?諧、默契?的工作氛?圍。另?外,我還?注重從工?作及現(xiàn)實?生活中汲?取營養(yǎng),?認真學習?文秘寫作?、景區(qū)建?設與發(fā)展?、宣傳推?介、檔案?管理等相?關業(yè)務知?識。同時?,虛心向?領導、同?事請教學?習,取長?補短,來?增強服務?意識和大?局意識。?對辦公室?工作,能?夠提前思?考,對任?何工作都?能做到計?劃性強、?可操作性?強、落實?快捷等。?三、堅?持做事先?做人,努?力做好日?常工作,?熱心為職?工游客服?務為了?做好日常?工作,熱?心為全局?職工及游?客服務,?我做了下?面的努力?:1、?出勤方面?,每天都?能提前十?到二十分?鐘到達辦?公室,做?好上班前?的相關工?作準備,?并能及時?打掃兩位?領導的辦?公室等。?2、公?文處理過?程方面,?嚴格按照?國家事業(yè)?單位公文?處理辦法?中所規(guī)定?的程序辦?事。發(fā)文?時,能嚴?格按照擬?稿、核稿?、會簽、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理;?收文時,?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理,沒有?出現(xiàn)錯誤?的公文處?理事情。?3、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面。?在工作中?,我特別?注意對紙?張資料的?整理和保?存,將有?用的及時?保存、歸?檔,對于?沒用的及?時銷毀。?因為很多?文字性工?作都是電?腦作業(yè),?所以我在?電腦中建?立了個人?工作資料?檔案庫。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理,分?類保存,?以便今后?查找。?4、關系?處理方面?,在工作?上能做到?主動補位?。并能與?其他各科?室人員加?強溝通,?密切配合?,互相支?持,保證?整體工作?不出現(xiàn)紕?漏。在工?作中我自?己確定了?一條工作?原則,屬?于自己的?工作要保?質保量完?成,不屬?于自己的?工作范圍?的配合其?他人員能?完成的也?要按時完?成,做到?了主動幫?忙、熱情?服務。?5、制度?建設方面?,以“科?學管理為?主,人性?關懷為輔?”的理念?。為了加?強對人、?財、物、?法、環(huán)的?管理,在?新任局長?上任不久?,根據(jù)會?議精神集?中精力對?各項管理?制度和崗?位職責等?二十幾項?制度進行?了全面修?改和完善?,突出制?度管理,?嚴格照章?辦事,為?管理工作?的制度化?、規(guī)范化?作出了一?定貢獻。?并且,這?些管理制?度的完善?,充分體?現(xiàn)了對事?不對人的?管理思想?,使局內?各項工作?井然有序?。辦公?室文秘個?人年終工?作總結范?文(二)?一年來?,在局領?導的關懷?和同志們?的支持幫?助下,在?全體同志?們的支持?配合下,?從事辦公?室文秘工?作的我服?從工作安?排,加強?學習鍛煉?,認真履?行職責,?全方面提?高完善了?自己的思?想認識、?工作能力?和綜合素?質,較好?的完成了?各項目標?任務。雖?然工作上?經(jīng)歷過困?難,但對?我來說每?一次都是?很好的鍛?煉,感覺?到自己逐?漸成熟了??,F(xiàn)將本?年度工作?做如下總?結:一?、在學習?中不斷提?高自己?辦公室工?作涉及面?廣,對各?方面的能?力和知識?都要掌握?,如不注?意加強學?習,就可?能無法勝?任某些工?作,所以?就必須用?理論武裝?頭腦。在?平時工作?中我積極?學習新知?識,把政?治理論知?識、業(yè)務?知識和其?它新鮮知?識結合起?來,開闊?視野,拓?寬思路,?豐富自己?,努力適?應新形勢?、新任務?對本職工?作的要求?。積極提?高自身各?項業(yè)務素?質,爭取?工作的主?動性,努?力提高工?作效率和?工作質量?。經(jīng)過不?斷學習、?不斷積累?,已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗?,基本能?夠從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題,保?證了本崗?位各項工?作的正常?運行。?二、日常?工作辦?公室是我?局的服務?中心和運?轉中心,?擔負著上?情下達、?下情上報?、各種文?件的印發(fā)?、信息的?報送以及?后勤服務?等。工作?中我牢固?樹立了“?辦公室無?小事”的?思想,嚴?格按照“?五個一”?的標準來?要求自己?,即接好?每一個電?話,接待?好每一個?來辦事的?人,完成?好每一件?交辦任務?,作好每?一個記錄?,處理好?每一份文?件,力求?周全、準?確、適度?,避免疏?漏和差錯?。只有這?樣,在相?對繁瑣的?工作中才?能端正工?作態(tài)度,?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?工作。?一是做好?各類會務?工作。全?力做好各?項會議和?活動的準?備、布置?和接待。?對每一次?會議和集?中活動,?無論其規(guī)?模大小、?規(guī)模高低?、會務簡?繁,都做?到了會前?準備充分?,會中精?心組織,?會后認真?總結,確?保萬無一?失。二?是理順頭?緒,做到?“事無巨?細”。辦?公室工作?比其他部?門相對要?繁瑣,有?時候電話?通知會議?或者領取?文件就會?打一兩個?小時,而?且重復性?很強,具?體的工作?如:各種?文件的印?發(fā)、信息?的接收和?報送、會?議的籌備?及后勤保?障等。這?就需要我?時刻保持?“清醒”?,遇事不?慌,分清?事情的主?次、輕重?,理清頭?緒再做,?這樣可以?保證我在?有限的工?作時間內?完成更多?的工作。?三是認?真做好統(tǒng)?計匯總工?作。按要?求定期對?“領導干?部廉政檔?案管理系?統(tǒng)、機關?事業(yè)單位?固定資產(chǎn)?管理系統(tǒng)?、公共機?構能耗統(tǒng)?計分析系?統(tǒng)”等電?腦網(wǎng)絡系?統(tǒng)進行數(shù)?據(jù)統(tǒng)計匯?總及報送?,經(jīng)過統(tǒng)?計整理,?共向相關?部門報送?數(shù)據(jù)__?__余次?。在這些?工作中我?努力做到?一絲不茍?,杜絕粗?心大意,?力求做到?凡事都要?高標準、?嚴要求,?努力減少?工作失誤?。四是?做好后勤?工作。各?種辦公用?品的維修?和耗材的?購買等,?確保辦公?設備能夠?正常使用?,為各項?工作的順?利開展提?供后勤保?障。五?是認真做?好文件檔?案管理。?對各種文?件及時收?發(fā)、登記?、歸檔,?保證上傳?下達;把?我局業(yè)務?工作中形?成的具有?參考價值?的文書材?料進行整?理、分類?、歸檔,?做到資料?齊全、目?錄清楚、?裝訂規(guī)范?、保管有?序。六?是努力做?好其他臨?時性工作?。三、?工作中存?在的不足?以上這?些是今年?我在辦公?室工作的?體會和收?獲,但由?于我自身?還存在很?多不足,?導致很多?工作做的?不夠理想?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論