公司出納個(gè)人年終工作總結(jié)（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)公司出納?個(gè)人年終?工作總結(jié)?時(shí)光荏?苒，歲月?如梭。_?___年?很快就要?過(guò)去了，?回首過(guò)去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?……轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過(guò)一個(gè)年?度之坎，?回首從前?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。財(cái)?務(wù)工作二?十余年，?也寫(xiě)了近?二十份的?年終，按?說(shuō)，我們?每個(gè)追求?進(jìn)步的人?，免不了?會(huì)在年終?歲首對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤(pán)點(diǎn)。?這也是對(duì)?自己的一?種鞭策吧?。__?__年，?我在核算?、管理方?面做了應(yīng)?盡的責(zé)任?。為了經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和。?今年的工?作可以分?以下三個(gè)?方面：?一、費(fèi)用?成本方面?的管理?1.規(guī)范?了庫(kù)存材?料的核算?管理，嚴(yán)?格控制材?料庫(kù)存的?合理儲(chǔ)備?，減少資?金占用。?建立了材?料領(lǐng)用制?度，改變?了原來(lái)不?論是否需?要、不論?那個(gè)部門(mén)?使用、也?不論購(gòu)進(jìn)?的數(shù)量多?少，都在?購(gòu)進(jìn)之日?起一次攤?銷(xiāo)到某一?個(gè)部門(mén)來(lái)?核算的模?糊成本。?2.在?原來(lái)的基?礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費(fèi)?用的管理?，加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)用?的項(xiàng)目管?理，分門(mén)?別類(lèi)的計(jì)?算每輛車(chē)?實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)?反映每一?輛車(chē)當(dāng)期?的運(yùn)輸成?本。為運(yùn)?輸車(chē)輛的?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一?步對(duì)財(cái)務(wù)?人員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。對(duì)?所有成本?費(fèi)用按部?門(mén)、項(xiàng)目?進(jìn)行歸集?分類(lèi)，月?底將共同?費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門(mén)?效益。?(2)按?規(guī)定時(shí)間?編制本公?司及集團(tuán)?公司需要?的各種類(lèi)?型的財(cái)務(wù)?報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?在集團(tuán)公?司的年中?審計(jì)、年?終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)?的檢查中?，積極配?合相關(guān)人?員工作。?三、財(cái)?務(wù)核算與?管理工作?(1)?按公司要?求對(duì)分公?司以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的收?入、成本?進(jìn)行監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時(shí)溝通、?密切聯(lián)系?并注意對(duì)?他們的工?作提出些?指導(dǎo)性的?意見(jiàn)，與?各分公司?、營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的核算部?門(mén)建立了?良好的合?作關(guān)系。?(2)?正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款?及個(gè)人所?得稅，及?時(shí)、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門(mén)使用?新的稅收?申報(bào)軟件?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問(wèn)題并予?以改正，?保持與稅?務(wù)部門(mén)的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。(3?)在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)?管理者，?對(duì)下屬充?分做到“?察人之長(zhǎng)?、用人之?長(zhǎng)、聚人?之長(zhǎng)、展?人之長(zhǎng)“?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹(shù)立?起開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門(mén)新形象?。(4?)作為基?層管理者?，我充分?認(rèn)識(shí)到自?己既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。要想帶?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在人?員偏緊的?情況下，?大家都能?夠主動(dòng)承?擔(dān)工作。?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?們決心再?接再厲，?更上一層?樓。__?__我們?將向財(cái)務(wù)?精細(xì)化管?理進(jìn)軍，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理需?要“確保?營(yíng)運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順暢?”、“確?保投資效?益”、“?優(yōu)化財(cái)務(wù)?管理手段?”等，這?樣，就足?以對(duì)公司?的財(cái)務(wù)管?理做精做?細(xì)。要以?“細(xì)”為?起點(diǎn)，做?到細(xì)致入?微，對(duì)每?一崗位、?部門(mén)的每?一項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)，?都建立起?一套相應(yīng)?的成本歸?集。并將?財(cái)務(wù)管理?的觸角延?伸到公司?的各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域，?通過(guò)行使?財(cái)務(wù)監(jiān)督?職能，拓?展財(cái)務(wù)管?理與服務(wù)?職能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理“零”?死角，挖?掘財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛在?價(jià)值。雖?然，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理是件極?為復(fù)雜的?事情，其?實(shí)正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。公?司出納個(gè)?人年終工?作總結(jié)（?二）_?___年?在緊張的?工作中臨?近歲尾，?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，在過(guò)去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作?1、與銀?行相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系，?根據(jù)公司?需要提取?現(xiàn)金備用?。2、?核對(duì)保單?，與保險(xiǎn)?公司辦理?好交接手?續(xù)，完成?對(duì)我公司?職工的投?保工作。?每月按時(shí)?交公司按?揭款。?3、做為?現(xiàn)金出納?，每天對(duì)?收入和支?出的憑證?要認(rèn)真核?對(duì)，及時(shí)?記帳。月?底和會(huì)計(jì)?對(duì)帳、盤(pán)?點(diǎn)，做月?報(bào)表。?4、做好?了___?_年各種?財(cái)務(wù)報(bào)表?，并及時(shí)?送交部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)。?二、其他?工作1?、迎接公?司評(píng)估，?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料，及?時(shí)送交部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。?2、為?迎接稅務(wù)?部門(mén)對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?三、在本?年度工作?中1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?從無(wú)坐支?現(xiàn)金。?2、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的憑證，?及時(shí)發(fā)放?職工工資?和發(fā)放工?費(fèi)。3?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?，對(duì)不符?手續(xù)的票?據(jù)不付款?。隨著?不斷的學(xué)?習(xí)和深入?，我對(duì)本?職工作有?了更深刻?的認(rèn)識(shí)。?我的工作?內(nèi)容可以?說(shuō)既簡(jiǎn)單?又繁瑣。?例如登賬?，公司各?項(xiàng)目獨(dú)立?合算，賬?本有十幾?本之多，?要逐筆登?記匯總。?龐大的工?作量，使?我必須細(xì)?心、耐心?的操作。?經(jīng)常是一?天下來(lái)眼?花繚亂的?。隨著?社會(huì)經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)新以及?知識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代的逐?步來(lái)臨，?學(xué)習(xí)新的?知識(shí)早已?經(jīng)顯得十?分重要。?知識(shí)是浩?瀚的海洋?，我們一?生所能學(xué)?到的知識(shí)?相以于這?片海洋來(lái)?說(shuō)，是及?其的渺小?。隨著對(duì)?財(cái)務(wù)信息?處理要求?的日益提?高，對(duì)財(cái)?務(wù)工作者?的要求也?越來(lái)越高?。一方面?需要借助?計(jì)算機(jī)完?成財(cái)務(wù)核?算工作；?另一方面?是不斷推?陳出新的?財(cái)經(jīng)法規(guī)?。于是對(duì)?于我們來(lái)?講，熟練?掌握計(jì)算?機(jī)操作、?不斷學(xué)習(xí)?新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)條例?都是必需?的?；蛟S?任何一種?產(chǎn)業(yè)，一?個(gè)行業(yè)都?有各自的?背景和發(fā)?展。要想?使自己不?被時(shí)代拋?棄，只得?緊緊的跟?上時(shí)代的?步伐。學(xué)?習(xí)，也是?唯一的途?徑。綜?上所述。?在過(guò)去的?一年中，?付出過(guò)努?力，也得?到過(guò)回報(bào)?。人到中?年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待