學(xué)校中層干部考核細(xì)則范本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)學(xué)校中層干?部考核細(xì)則?范本為加?強(qiáng)中層干_?___伍建?設(shè)，全面提?高中層干部?素質(zhì)，提高?學(xué)校管理水?平和辦學(xué)質(zhì)?量，促進(jìn)學(xué)?校各項(xiàng)事業(yè)?的健康發(fā)展?，根據(jù)學(xué)校?有關(guān)制度，?特制定本考?核辦法。?一、考核細(xì)?則1、認(rèn)?真履行工作?職責(zé)，對(duì)學(xué)?校安排部署?的工作，未?按時(shí)按質(zhì)完?成，每一次?每一項(xiàng)扣_?___分。?因此對(duì)學(xué)校?工作造成重?大影響的，?每一次每一?項(xiàng)可扣__?__分。?2、秉公辦?事，為人正?直，團(tuán)結(jié)同?志；熱心為?教職工服務(wù)?，識(shí)大體，?顧大局。不?善于處理矛?盾，同教職?工有沖突，?每次扣__?__分。辦?事不公，受?到教職工_?___，經(jīng)?查屬實(shí)的，?每次扣__?__分。辦?事不顧全大?局，拖拉、?借故推脫、?相互扯皮的??？踎__?_分。因只?顧私利而影?響大局給學(xué)?校造成損失?或不良影響?的，每次扣?____分?。3、有?較強(qiáng)的__?__紀(jì)律觀?念和事業(yè)心?，甘于奉獻(xiàn)?，勤于工作?，任勞任怨?，有責(zé)任感?。因責(zé)任感?不強(qiáng)、紀(jì)律?觀念差耽誤?學(xué)校工作，?每次扣__?__分。?4、遵紀(jì)守?法，樹(shù)立良?好的師表形?象，出現(xiàn)體?罰或變相體?罰學(xué)生、亂?收費(fèi)、亂訂?資料、違規(guī)?補(bǔ)課等辦學(xué)?行為不規(guī)范?等問(wèn)題的，?扣____?分；被區(qū)、?市教育局或?其他部門(mén)查?處造成不良?影響的，扣?____分?。5、模?范遵守學(xué)校?規(guī)章制度，?按時(shí)參加各?種會(huì)議，遲?到早退一次?分別扣__?__分、_?___分；?嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)??？记谥贫?，遲到、早?退一次分別?扣____?分、___?_分；有事?不請(qǐng)假，每?次分別扣_?___分。?6、履行?指導(dǎo)、督查?、服務(wù)職能?，把管理職?責(zé)、服務(wù)意?識(shí)落實(shí)到位?，確保學(xué)校?各項(xiàng)工作順?利進(jìn)行。執(zhí)?行力度不夠?、管理不當(dāng)?，造成不好?影響的，視?情況輕重酌?情扣1—_?___分。?因工作失誤?導(dǎo)致通報(bào)、?____、?在各級(jí)有關(guān)?媒體出現(xiàn)負(fù)?面報(bào)道的，?視情況輕重?酌情扣5-?-____?分。7、?認(rèn)真___?_部門(mén)工作?，學(xué)期初能?結(jié)合本科室?實(shí)際，制訂?切實(shí)有效的?工作計(jì)劃，?在計(jì)劃落實(shí)?過(guò)程中，做?到有檢查，?有總結(jié)，有?反饋。對(duì)本?項(xiàng)工作敷衍?了事的，視?情況每次扣?____分?。8、嚴(yán)?格落實(shí)學(xué)校?值班規(guī)定，?不脫崗，不?空崗，盡職?盡責(zé)。統(tǒng)一?著裝和標(biāo)識(shí)?，不規(guī)范的?每項(xiàng)扣__?__分；值?班____?、脫崗、空?崗的，按情?況輕重酌情?扣2—__?__分。因?此在值班期?間出現(xiàn)嚴(yán)重?問(wèn)題，給學(xué)?校造成損失?，按情況輕?重酌情扣_?___分。?9、學(xué)校?召開(kāi)重要會(huì)?議，以任何?方式都聯(lián)系?不上的，每?次扣___?_分。應(yīng)該?下達(dá)的沒(méi)有?及時(shí)通知，?每人次扣_?___分。?10、出?現(xiàn)安全責(zé)任?事故負(fù)有責(zé)?任的，有關(guān)?責(zé)任人每人?次扣___?_分。1?1、其他應(yīng)?扣分的行為?（以學(xué)校班?子判斷為主?），按具?體情況輕重?酌情進(jìn)行扣?分。二、?考核方式?中層干部的?考核以平時(shí)?考核為主，?由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?班子或者班?子委托人員?進(jìn)行考核，?考核結(jié)果適?時(shí)公布。?三、考核結(jié)?果的應(yīng)用。?中層干部?的考核扣分?按____?元/分計(jì)算?扣分金額，?并從相關(guān)津?貼（獎(jiǎng)勵(lì)）?中扣除，同?時(shí)考核結(jié)果?將應(yīng)用在評(píng)?優(yōu)選好、職?稱評(píng)聘、崗?位設(shè)置等各?種工作中。?學(xué)校中層?干部考核細(xì)?則范本（二?）為加強(qiáng)?中層干__?__伍建設(shè)?，全面提高?中層干部素?質(zhì)，提高學(xué)?校管理水平?和辦學(xué)質(zhì)量?，促進(jìn)學(xué)校?各項(xiàng)事業(yè)的?健康發(fā)展，?根據(jù)學(xué)校有?關(guān)制度，特?制定本考核?辦法。一?、考核內(nèi)容?考核內(nèi)容?涉及德、勤?、績(jī)?nèi)齻€(gè)方?面，重點(diǎn)為?工作業(yè)績(jī)及?爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)情?況等，同時(shí)?增加加分和?減十項(xiàng)目。?考核實(shí)行百?分制量化考?核，按得分?分為優(yōu)秀、?良好、一般?、較差四個(gè)?等次。學(xué)校?成立考核領(lǐng)?導(dǎo)小組，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)考核?工作，落實(shí)?考核結(jié)果。?二、考核?明細(xì)（一?）、德__?__分1?、不斷加強(qiáng)?思想道德建?設(shè)、作風(fēng)建?設(shè)；勤政服?務(wù)水平高，?積極參加學(xué)?校____?的活動(dòng)。?2、秉公辦?事，為人正?直，團(tuán)結(jié)同?志；熱心為?教職工服務(wù)?，識(shí)大體，?顧大局。?3、有較強(qiáng)?的____?紀(jì)律觀念和?事業(yè)心，甘?于奉獻(xiàn)，勤?于工作，任?勞任怨，有?責(zé)任感。?4、堅(jiān)持原?則.作風(fēng)正?派，廉潔自?律，自覺(jué)接?受黨和群眾?的監(jiān)督批評(píng)?。（二）?、勤___?_分認(rèn)真?執(zhí)行《市二?中考勤制度?》，嚴(yán)格落?實(shí)學(xué)校值班?規(guī)定，不脫?崗，不主崗?，盡職盡責(zé)?。（三）?、績(jī)___?_分1、?擁護(hù)和執(zhí)行?學(xué)校決定、?決議，模范?執(zhí)行學(xué)校各?項(xiàng)改革方案?。工作有計(jì)?劃。能體現(xiàn)?學(xué)校的辦學(xué)?理念和工作?思路，年終?或?qū)W期結(jié)束?有工作總結(jié)?。2、出?色履行崗位?職責(zé)，主管?或分管的各?項(xiàng)工作有效?地開(kāi)展。工?作得到學(xué)校?的認(rèn)可或獲?得上級(jí)的表?彰和肯定，?完成學(xué)校規(guī)?定的教學(xué)任?務(wù)。3、?履行指導(dǎo)、?督查、服務(wù)?職能，把管?理職責(zé)、服?務(wù)意識(shí)落實(shí)?到位，確保?學(xué)校各項(xiàng)工?作順利進(jìn)行?。4、對(duì)?本處室職員?管理到位，?激發(fā)其積極?性，調(diào)動(dòng)其?全員參與意?識(shí)，踐行服?務(wù)理念，保?障教育教學(xué)?工作正常運(yùn)?行。5、?認(rèn)真執(zhí)行檔?案歸檔的各?項(xiàng)規(guī)定和要?求，負(fù)責(zé)做?好檔案材料?的，立卷歸?檔保管利用?和轉(zhuǎn)遞工作?。6、忠?于職守并積?極主動(dòng)學(xué)習(xí)?檔案工作的?有關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)，不斷提?高檔案工作?業(yè)務(wù)水平和?工作能力。?（四）、?減分項(xiàng)目?1、對(duì)學(xué)校?安排部署的?工作，未按?要求辦理，?每次酌情扣?1—___?_分。2?、因工作失?誤在各級(jí)有?關(guān)媒體出現(xiàn)?負(fù)面報(bào)道，?每次扣__?__分。?3、因出現(xiàn)?辦學(xué)行為不?規(guī)范等問(wèn)題?被區(qū)、市教?育局或其他?部門(mén)查處造?成不良影響?的，每次扣?____分?。4、管?理學(xué)生不當(dāng)?，體罰學(xué)生?造成不良影?響的，每次?扣____?分。5、?學(xué)校召開(kāi)重?要會(huì)議，以?任何方式都?聯(lián)系不上的?，每次扣_?___分。?下通知人沒(méi)?有及時(shí)通知?，每人次扣?____分?。6、出?現(xiàn)安全責(zé)任?事故負(fù)，有?關(guān)責(zé)任人每?人次扣__?__分。?7、其他應(yīng)?扣分的行為?，按具體情?況輕重酌惰?進(jìn)行扣分。?三、考核?辦法1、?對(duì)照考核內(nèi)?容，對(duì)每位?中層干部實(shí)?行考核，量?化打分。?2、德與績(jī)?兩項(xiàng)通過(guò)學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)和教?職工代表分?別對(duì)中層干?部進(jìn)行評(píng)議?。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?班子評(píng)議占?綜合考核的?____%?，中層之間?互評(píng)占綜合?考核的__?__％，教?職工代表評(píng)?議占綜合考?核的___?_％，合并?計(jì)算。3?、其余各項(xiàng)?按平時(shí)記錄?核算。四?、考核時(shí)間?。每年考核?一次，考核?時(shí)間為每學(xué)?年結(jié)束。?五、考核結(jié)?果的確定?考核工作結(jié)?束后，根據(jù)?考核成績(jī)，?確定考核等?以優(yōu)秀等次?一般為考核?成績(jī)前__?__％左右?。學(xué)校中?層干部考核?細(xì)則范本（?三）為加?強(qiáng)中層干部?隊(duì)伍建設(shè)，?全面提高中?層干部素質(zhì)?，提高學(xué)校?管理水平和?辦學(xué)質(zhì)量，?促進(jìn)學(xué)校各?項(xiàng)事業(yè)的健?康發(fā)展，根?據(jù)學(xué)校有關(guān)?制度，特制?定本考核辦?法。一、?考核內(nèi)容?考核內(nèi)容涉?及德、勤、?績(jī)?nèi)齻€(gè)方面?，重點(diǎn)為工?作業(yè)績(jī)及爭(zhēng)?先創(chuàng)優(yōu)情況?等，同時(shí)增?加加分和減?十項(xiàng)目。考?核實(shí)行百分?制量化考核?，按得分分?為優(yōu)秀、良?好、一般、?較差四個(gè)等?次。學(xué)校成?立考核領(lǐng)導(dǎo)?小組，負(fù)責(zé)?指導(dǎo)考核工?作，落實(shí)考?核結(jié)果。?二、考核明?細(xì)（一）?、德___?_分1、?不斷加強(qiáng)思?想道德建設(shè)?、作風(fēng)建設(shè)?；勤政服務(wù)?水平高，積?極參加學(xué)校?組織的活動(dòng)?。2、秉?公辦事，為?人正直，團(tuán)?結(jié)同志；熱?心為教職工?服務(wù)，識(shí)大?體，顧大局?。3、有?較強(qiáng)的組織?紀(jì)律觀念和?事業(yè)心，甘?于奉獻(xiàn)，勤?于工作，任?勞任怨，有?責(zé)任感。?4、堅(jiān)持原?則.作風(fēng)正?派，廉潔自?律，自覺(jué)接?受黨和群眾?的監(jiān)督批評(píng)?。（二）?、勤___?_分認(rèn)真?執(zhí)行《市二?中考勤制度?》，嚴(yán)格落?實(shí)學(xué)校值班?規(guī)定，不脫?崗，不主崗?，盡職盡責(zé)?。（三）?、績(jī)___?_分1、?擁護(hù)和執(zhí)行?學(xué)校決定、?決議，模范?執(zhí)行學(xué)校各?項(xiàng)改革方案?。工作有計(jì)?劃。能體現(xiàn)?學(xué)校的辦學(xué)?理念和工作?思路，年終?或?qū)W期結(jié)束?有工作總結(jié)?。2、出?色履行崗位?職責(zé)，主管?或分管的各?項(xiàng)工作有效?地開(kāi)展。工?作得到學(xué)校?的認(rèn)可或獲?得上級(jí)的表?彰和肯定，?完成學(xué)校規(guī)?定的教學(xué)任?務(wù)。3、?履行指導(dǎo)、?督查、服務(wù)?職能，把管?理職責(zé)、服?務(wù)意識(shí)落實(shí)?到位，確保?學(xué)校各項(xiàng)工?作順利進(jìn)行?。4、對(duì)?本處室職員?管理到位，?激發(fā)其積極?性，調(diào)動(dòng)其?全員參與意?識(shí)，踐行服?務(wù)理念，保?障教育教學(xué)?工作正常運(yùn)?行。5、?認(rèn)真執(zhí)行檔?案歸檔的各?項(xiàng)規(guī)定和要?求，負(fù)責(zé)做?好檔案材料?的收集整理?，立卷歸檔?保管利用和?轉(zhuǎn)遞工作。?6、忠于?職守并積極?主動(dòng)學(xué)習(xí)檔?案工作的有?關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)?，不斷提高?檔案工作業(yè)?務(wù)水平和工?作能力。?（四）、減?分項(xiàng)目1?、對(duì)學(xué)校安?排部署的工?作，未按要?求辦理，每?次酌情扣1?—____?分。2、?因工作失誤?在各級(jí)有關(guān)?媒體出現(xiàn)負(fù)?面報(bào)道，每?次扣___?_分。3?、因出現(xiàn)辦?學(xué)行為不規(guī)?范等問(wèn)題被?區(qū)、市教育?局或其他部?門(mén)查處造成?不良影響的?，每次扣_?___分。?4、管理?學(xué)生不當(dāng)，?體罰學(xué)生造?成不良影響?的，每次扣?____分?。5、學(xué)?校召開(kāi)重要?會(huì)議，以任?何方式都聯(lián)?系不上的，?每次扣__?__分。下?通知人沒(méi)有?及時(shí)通知，?每人次扣_?___分。?6、出現(xiàn)?安全責(zé)任事?故負(fù)，有關(guān)?責(zé)任人每人?次扣___?_分。7?、其他應(yīng)扣?分的行為，?按具體情況?輕重酌惰進(jìn)?行扣分。?三、考核辦?法1、對(duì)?照考核內(nèi)容?，對(duì)每位中?層干部實(shí)行?考核，量化?打分。2?、德與績(jī)兩?項(xiàng)通過(guò)學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)和教職?工代表分別?對(duì)中層干部?進(jìn)行評(píng)議。?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班