職工代表述職制度標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)職工代表述?職制度標(biāo)準(zhǔn)?版本1、?代表全體企?業(yè)員工行使?自己的權(quán)利?和義務(wù)；?2、討論企?業(yè)涉及到員?工權(quán)利與義?務(wù)的事項(xiàng)，?并且報(bào)告給?總工會(huì)；?3、聽取每?年的企業(yè)工?作報(bào)告；?4、監(jiān)督企?業(yè)的運(yùn)營(yíng)，?尤其是關(guān)于?員工權(quán)益方?面的事項(xiàng)；?5、廣泛?提取企業(yè)員?工的意見，?并且要及時(shí)?向企業(yè)相關(guān)?部門領(lǐng)導(dǎo)反?映；6、?對(duì)企業(yè)有建?議權(quán)，并且?應(yīng)該正確的?建議企業(yè)；?總之，企?業(yè)員工代表?代表的事企?業(yè)全體員工?的利益，是?維護(hù)廣大員?工的權(quán)益與?義務(wù)，保護(hù)?員工，為員?工的切身利?益服務(wù)。?職工代表述?職制度標(biāo)準(zhǔn)?版本（二）?第一條為?了認(rèn)真行使?民主管理權(quán)?力，強(qiáng)化公?司工會(huì)工作?，根據(jù)__?__公司關(guān)?于創(chuàng)建星級(jí)?之家___?_通知精神?，結(jié)合我公?司實(shí)際，特?制定本制度?。第二條?總體要求。?全面___?__，著力?加強(qiáng)職工代?表行使民主?管理權(quán)力，?解決職工生?活工作中存?在的問題，?為推進(jìn)發(fā)展?、構(gòu)建和諧?企業(yè)提供堅(jiān)?強(qiáng)的___?_保證。?第三條主要?原則：（?一）堅(jiān)持實(shí)?事求是的原?則。述職以?個(gè)人履行職?責(zé)為主線，?總結(jié)成績(jī)要?實(shí)事求是，?分析問題要?客觀準(zhǔn)確。?（二）堅(jiān)?持發(fā)揚(yáng)民主?的原則。述?職大會(huì)根據(jù)?述職人員的?不同，要吸?收各方面職?工和群眾代?表參加，提?高職工和群?眾的知情權(quán)?、參與權(quán)、?監(jiān)督權(quán)。?（三）堅(jiān)持?注意實(shí)效的?原則。述職?始終要把促?進(jìn)公司工會(huì)?工作作為出?發(fā)點(diǎn)和落腳?點(diǎn)，通過述?職達(dá)到抓干?群促發(fā)展的?目的。第?四條職工代?表述職每年?一次，原則?定在每年年?終最后一個(gè)?月內(nèi)，參會(huì)?人員為公司?董事長(zhǎng)、總?經(jīng)理、黨政?工分管領(lǐng)導(dǎo)?、職工代表?、中層干部?。第五條?述職內(nèi)容：?（一）貫?徹執(zhí)行公司?黨政工的路?線、方針、?政策，執(zhí)行?上級(jí)公司黨?政工___?_的重大部?署、決策和?決定情況；?（二）本?年度工作職?工工作方面?工作情況以?及職工反映?各類問題的?解決情況；?（三）目?前存在的突?出問題；?（四）下一?年工作打算?。第六條?述職程序：?（一）調(diào)?研分析。述?職前職工代?表應(yīng)按照述?職內(nèi)容要求?開展調(diào)查研?究，認(rèn)真總?結(jié)，全面掌?握總體情況?。（二）?撰寫報(bào)告。?在摸清情況?、找準(zhǔn)問題?的基礎(chǔ)上，?認(rèn)真撰寫述?職報(bào)告。對(duì)?好做法要認(rèn)?真總結(jié)；對(duì)?尚未完成的?任務(wù)，努1?力抓好落?實(shí)；對(duì)存在?問題和不足?，認(rèn)真剖析?原因，研究?制定改進(jìn)措?施。述職報(bào)?告要做到總?體思路清、?基本情況準(zhǔn)?、問題分析?透、工作措?施實(shí)。（?三）述職匯?報(bào)。召開述?職大會(huì)，述?職要實(shí)事求?是，突出重?點(diǎn)，準(zhǔn)確反?映基層工作?的真實(shí)情況?。（四）?____測(cè)?評(píng)。職工代?表述職結(jié)束?后，要進(jìn)行?群眾