員工聘用協(xié)議書版

員工聘用協(xié)議書協(xié)議雙方雇主：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：被聘用人：身份證號(hào)碼：聯(lián)

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話：協(xié)議內(nèi)容工作職責(zé)被聘用人須按照公司的規(guī)定完成下列工作：工作一工作二工作三工作地點(diǎn)公司分別設(shè)有辦公地點(diǎn)、生產(chǎn)地點(diǎn)和其他工作地點(diǎn)。被聘用人在履行職責(zé)期間可根據(jù)工作需要或公司安排在公司的各個(gè)工作場(chǎng)所進(jìn)行工作。工作時(shí)間3.1工作日志：按每周五天工作日的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作日為周一至周五。每天工作時(shí)間為8小時(shí)，其中午休時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)長(zhǎng)。3.2休息日：休息日為周六、周日兩天，被聘用人無(wú)需在公司工作，但存在特殊情況下需要工作的除外。3.3假期：年假、病假、事假等請(qǐng)假情況執(zhí)行公司事務(wù)規(guī)定，經(jīng)過(guò)公司同意后方可休假。工資和福利待遇公司將按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定向被聘用人支付工資，并享有國(guó)家規(guī)定的工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及公積金等福利，具體的待遇標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。保密責(zé)任被聘用人在工作期間接觸到的與公司相關(guān)的各類機(jī)密信息和商業(yè)機(jī)密資料是屬于公司的資產(chǎn)，所有權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利屬于公司。被聘用人必須保護(hù)公司的利益，維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在未獲得公司書面授權(quán)的情況下向公司以外的任何人披露公司的各種信息和資料。其他約定事項(xiàng)本協(xié)議項(xiàng)下的其他約定事項(xiàng)包括但不限于以下內(nèi)容：不得在公司工作期間從事與公司業(yè)務(wù)和公司競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)；在公司本身的工作之外以及外出旅游、休閑、娛樂(lè)等活動(dòng)期間應(yīng)自行負(fù)責(zé)保管個(gè)人物品；簽訂本協(xié)議不等于期望保證被聘用人必然在公司工作到某個(gè)具體的時(shí)間，公司保留因業(yè)務(wù)的需要隨時(shí)調(diào)整被聘用人的工作時(shí)間和工作崗位的權(quán)利。其他1.本協(xié)議雙方同意，就本協(xié)議的解釋和執(zhí)行發(fā)生的爭(zhēng)議協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律進(jìn)行解決。2.本協(xié)議經(jīng)過(guò)雙方認(rèn)真閱讀、理解后簽署，自簽字之日起生效，合同期為一年。期滿前，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。如有變更，須繼續(xù)簽訂書面合同。3.本協(xié)議一式兩份，雇主和被聘用人各執(zhí)一份，有效期間均享有同等法律效力。雇主（簽字）：_____