云南省私營企業(yè)職工勞動合同書VIP

云南省私營企業(yè)職工勞動合同書一、甲方（單位）信息甲方單位名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：郵編：法定代表人（負責(zé)人）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：二、乙方（職工）信息姓名：身份證號碼：戶籍地址：工作崗位：勞動合同期限：勞動報酬：工作時間：休息時間：保險和福利待遇：試用期：三、勞動合同的內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠信原則的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：1.用工期限1.1試用期根據(jù)公司試用期政策，甲方同意為乙方提供一個試用期。試用期為_______。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方會在試用期結(jié)束后與乙方簽訂正式的勞動合同。1.2勞動合同期限乙方被聘雇并簽訂正式勞動合同后，合同期限為_______。2.工作內(nèi)容和地點2.1甲方單位從事的業(yè)務(wù)類型是____________________，乙方的具體工作內(nèi)容為____________________。2.2工作地點為____________________。3.勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣_______，包括基本工資、績效獎金等。3.2工資支付周期為______。3.3甲方需向乙方支付的工資按國家規(guī)定加入社會保險費計算，并應(yīng)繳納的應(yīng)納稅款對乙方實行代扣代繳。4.工作時間和休息時間4.1乙方的工作時間是從______至______，每日工作______小時，每周工作______天，雙方商定解決加班問題。4.2乙方在工作期間可享受國家法定節(jié)假日及法定休息日，乙方享有年休假____天。5.保險及福利待遇5.1甲方必須根據(jù)國家規(guī)定為乙方辦理五險一金（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等），并在每個月的工資支付日前將款項足額支付到乙方個人賬戶內(nèi)。5.2甲方應(yīng)向乙方提供以下福利待遇：____________6.職工保密義務(wù)6.1乙方在任職期間，不能泄漏甲方任何公司機密信息和技術(shù)資料等內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。6.2甲方在甲乙雙方解除合同的時候，乙方需要做好機密資料清空和抄送離職手續(xù)。7.離職事宜處理7.1乙方應(yīng)當在提前15天書面通知甲方的情況下解除勞動合同。7.2乙方在離職前應(yīng)當完成甲方單位的工作交接和其他離職程序。四、勞動合同的生效和效力4.1勞動合同自______起生效，合同期屆滿自動終止。4.2勞動合同期限屆滿雙方可以協(xié)商續(xù)約，簽訂書面勞動合同。未能達成一致意見的，在勞動合同期滿前______天提出書面通知解除勞動合同。4.3本勞動合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同附件、修改協(xié)議等與本合同具有同等效