保姆聘用合同保姆招聘合同

保姆聘用合同/保姆招聘合同一、合同簽訂時(shí)間及雙方身份信息本合同是由以下雙方在年月日簽訂的：雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：保姆（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：二、聘用期限和工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任保姆，具體工作內(nèi)容如下：（1）照顧甲方家中的兒童和老人，提供日常生活照料、烹飪、清潔等服務(wù)；（2）遵守甲方的家規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)；（3）未經(jīng)甲方同意，不得將甲方家中的物品和財(cái)物轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)讓給他人；（4）尊重甲方的家庭成員和來(lái)訪客人，不得有任何不當(dāng)言行。本合同約定的聘用期限為（年/月/日至年/月/日），期滿后，雙方如有需要繼續(xù)簽訂新的合同。三、工資和薪資支付方式乙方的工資為每月人民幣（RMB）（大寫：人民幣），在本合同約定的聘用期限內(nèi)共計(jì)收?。〝?shù)字/字）個(gè)月工資。乙方的工資將在每月（月）（日）之前支付。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額地支付乙方的工資，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、休假、加班和福利待遇1.乙方享有合法的帶薪休假，每年最低不得少于（數(shù)字/字）天。2.如乙方需要加班，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班工資。3.甲方需向乙方提供了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)福利政策的資訊，并在符合條件時(shí)為乙方申請(qǐng)享受相關(guān)福利待遇。五、保密條款1.乙方必須保守甲方的家庭和家庭成員的隱私，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、合同終止1.本合同期限屆滿，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)簽，如果無(wú)法續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)在（數(shù)字/字）天內(nèi)提前通知對(duì)方，并按規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇。2.如果雙方協(xié)商一致，可以提前結(jié)束本合同，但必須提前（數(shù)字/字）天通知對(duì)方，并按規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇。3.如乙方違反合同規(guī)定，甲方可以單方面解除合同，但必須提前（數(shù)字/字）天通知乙方，并按規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇。七、爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同的簽訂、履行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)慣例等約定。2.本合同