學(xué)校臨時工勤人員聘用合同

學(xué)校臨時工勤人員聘用合同一、合同雙方甲方（雇主）：__________（以下簡稱學(xué)校）乙方（雇員）：__________（以下簡稱工勤人員）二、聘用工作學(xué)校聘請工勤人員為__________（具體工作名稱），聘期從__________（起始日期）至__________（結(jié)束日期），共計__________（天/月/年）。三、工作報酬學(xué)校向工勤人員支付的報酬標準為__________（具體報酬標準），每__________（天/月/年）支付一次；工勤人員應(yīng)按時到崗上班，未按規(guī)定時間到崗工作的，學(xué)校有權(quán)在報酬中扣除。四、保險待遇工勤人員在聘期內(nèi)享有中國法律規(guī)定的社會保險待遇；工勤人員在聘期內(nèi)意外傷害醫(yī)療費用由學(xué)校承擔(dān)。五、工作時間工勤人員每天工作時間為__________，其中包括工作時間和休息時間；工勤人員必須遵守學(xué)校規(guī)定的考勤制度，缺勤、早退、遲到等不良行為將影響工資待遇。六、勞動保護學(xué)校應(yīng)為工勤人員提供必要的勞動保護措施，確保工勤人員的生命財產(chǎn)安全；工勤人員在工作期間因工作原因?qū)е碌膫Γ瑢W(xué)校應(yīng)負責(zé)賠償。七、工作責(zé)任工勤人員必須認真履行職責(zé)，安全文明施工；工勤人員因個人原因或故意行為造成的事故，由工勤人員承擔(dān)責(zé)任；工勤人員因工作過失造成學(xué)校經(jīng)濟損失的，工勤人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、解除合同工勤人員提前__________（時間）向?qū)W校提出解除合同的申請，學(xué)校應(yīng)積極配合；工勤人員因各種原因?qū)е鹿ぷ鳠o法繼續(xù)，學(xué)校亦可與工勤人員解除合同；工勤人員有下列情形之一，學(xué)?？梢粤⒓唇獬贤哼`反勞動紀律，情節(jié)嚴重的；嚴重失職，給學(xué)校造成嚴重損失的；患病或非因工作原因造成的傷殘，在規(guī)定的時間內(nèi)無法繼續(xù)工作的。九、爭議解決在執(zhí)行該合同過程中，如果出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定提交勞動爭議仲裁委員會或人民法院裁決。十、其他約定本合同共三份，甲方、乙方和勞動部門各持一份；本合同未盡事宜，依照中國法律法規(guī)和雙方協(xié)商處理；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期內(nèi)必須執(zhí)行，到期后雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新合同。十一、合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（學(xué)校）負責(zé)人簽字蓋章：_____________日期：_____________乙方（工勤人員）簽字蓋章：_____________日期：