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文檔簡(jiǎn)介

求職:不當(dāng)漏“網(wǎng)”之“魚(yú)”網(wǎng)上招聘會(huì)空有其名

小周,同濟(jì)大學(xué)計(jì)算機(jī)系

十二月一號(hào)到七號(hào)的網(wǎng)上招聘會(huì),我也聽(tīng)說(shuō)過(guò)。當(dāng)時(shí)我和大多數(shù)的同學(xué)都上去看過(guò),但是我個(gè)人感覺(jué)這場(chǎng)招聘會(huì)辦得不怎么樣,前幾天我們興趣還是比擬大的,但是后幾天我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上招聘信息似乎沒(méi)怎么改變過(guò),所以我們也就興趣缺缺啦。

網(wǎng)上的招聘會(huì)雖然形式上比擬新,但我覺(jué)得這并不能夠代替?zhèn)鹘y(tǒng)的招聘會(huì)。

首先,一般招聘會(huì)都是面對(duì)面的,交流比擬直接吧。無(wú)論網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),還是網(wǎng)站上的一些信息,雖然看上去內(nèi)容比擬多,但是不知道怎么,我投過(guò)去的簡(jiǎn)歷常常音訊全無(wú)??赡苁且?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷比擬方便,反而造成了很多的信息冗余,這一點(diǎn)對(duì)于我們而言是不太公平的。

而社會(huì)上的招聘會(huì),一來(lái)加入的公司都不大,二來(lái)大多數(shù)是面對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生的,我覺(jué)得去的話得益也不太多吧。

所以總體而言,還是學(xué)校里面舉辦的招聘會(huì)比擬合我的心意。因?yàn)榫退闶菑钠桨驳慕嵌葋?lái)說(shuō),這些公司既然能夠到學(xué)校里面來(lái)“設(shè)攤〞,學(xué)??隙ㄟ€是把過(guò)關(guān)的,對(duì)我們的求職來(lái)說(shuō),就比擬有保障。網(wǎng)上招聘的很多公司,我們只能看到他們單方面的介紹,誰(shuí)知道是不是“皮包公司〞呢?有時(shí)候網(wǎng)上會(huì)貼出很多看上去待遇好得不可思議的工作,我雖然沒(méi)有接觸過(guò),但是總覺(jué)得不太可靠。還有就是我個(gè)人而言,投給學(xué)校招聘會(huì)的簡(jiǎn)歷得到的回復(fù)比擬快,感覺(jué)比擬實(shí)在。

觸網(wǎng)易覓食

吳同學(xué),某重點(diǎn)大學(xué)大四學(xué)生

在大三的暑假前,我就經(jīng)常登錄幾家與我專業(yè)有關(guān)的大公司網(wǎng)站,在他們的主頁(yè)上搜尋對(duì)我有用的實(shí)習(xí)信息。抱著試試看的心情,我按照公司的要求,在網(wǎng)站的招聘欄里填寫(xiě)了自己的信息,并發(fā)送了自己的簡(jiǎn)歷。當(dāng)時(shí),我只是碰碰運(yùn)氣,自己也知道希望不大,果然大局部的公司回復(fù),都是很客套的拒信。可是有一天,我的信箱里收到了某家公司的回音,他們說(shuō)歡迎我去實(shí)習(xí),并且發(fā)來(lái)了一封面試信。幸運(yùn)的是,那家給我的面試信給HOTMAIL丟到垃圾箱里了,幸好那天檢查了一下。憑著那些在公司網(wǎng)站上了解的企業(yè)信息和自己扎實(shí)的專業(yè)技術(shù),我很幸運(yùn)地留在了那兒度過(guò)了我最充實(shí)的暑假,并學(xué)到了不少珍貴的工作技巧。

前不久,我加入了學(xué)校里的網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng),察覺(jué)前來(lái)招聘的單位不僅有一些出名的大企業(yè),更多的是以私企、民營(yíng)企業(yè)為主的中小型企業(yè),提供的崗位也比擬多,我投了一些簡(jiǎn)歷,這兩天陸陸續(xù)續(xù)地在與自己感興趣的單位聯(lián)系。我相信,通過(guò)這種快捷、有效、經(jīng)濟(jì)的方式,我一定會(huì)找到自己稱心的工作的。

風(fēng)一樣的男子

Jack,某名牌大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生

以前聽(tīng)過(guò)一首歌,好似是陳曉東的?風(fēng)一樣的男子》,雖然他唱什么我已忘了,但覺(jué)得現(xiàn)在我就像是那種和時(shí)間賽跑的“風(fēng)一樣的男子〞。

早就知道有四校招聘會(huì),而且第一批就是會(huì)計(jì)“四大家族〞,我和同學(xué)個(gè)個(gè)都摩拳擦掌,躍躍欲試。從網(wǎng)上到現(xiàn)場(chǎng),光是簡(jiǎn)歷就投了N份??墒?,現(xiàn)在確實(shí)覺(jué)得很缺時(shí)間,每天大家見(jiàn)面不是問(wèn)“投了嗎?〞就是問(wèn)“回了嗎?“在接下來(lái)的一批中聽(tīng)說(shuō)有咨詢業(yè),房地產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)等,我又要“趕來(lái)趕去〞了。

說(shuō)起網(wǎng)絡(luò)招聘,我個(gè)人覺(jué)得最大的好處是省體力,不用擠車,不用在現(xiàn)場(chǎng)擠人,更不用在現(xiàn)場(chǎng)大家像“仇人〞一樣地把簡(jiǎn)歷擺來(lái)擺去,呵呵,那種同學(xué)明里爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去的真讓人有點(diǎn)受不了啊。但在網(wǎng)絡(luò)上,你會(huì)莫名其妙地?fù)?dān)憂網(wǎng)絡(luò)不暢,或膽怯自己的簡(jiǎn)歷被誤當(dāng)成垃圾郵件刪除,其實(shí)還不就是擔(dān)憂自己的和其它成百上千的簡(jiǎn)歷一樣被“涮〞?

沒(méi)方法,我覺(jué)得為了工作,什么樣的場(chǎng)合我都愿意為之奔走,網(wǎng)絡(luò)也好,校園也好,人才市場(chǎng)也好,多一種途徑就多一種希望,有時(shí)同學(xué)們開(kāi)玩笑,說(shuō)為了工作,已經(jīng)不是像“風(fēng)一樣的男子〞了,而是像“瘋子一樣的男子〞了,哈哈。

“包打聽(tīng)〞的誕生

Lily,某名牌大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生

找工作,找工作,沒(méi)就業(yè)信息怎么行?我有很多別的高校的同學(xué),我們常發(fā)短消息、打、發(fā)E-mail聯(lián)系,一有什么較大規(guī)模的招聘會(huì)信息就值得我們交流一陣子。

雖然有互聯(lián)網(wǎng),可是網(wǎng)上的信息畢竟沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)的消息來(lái)得更真實(shí)、更直觀,而且有時(shí)和同學(xué)“通通氣〞多少還能得到點(diǎn)求職小技巧呢。比方說(shuō)那些企業(yè)大致要人的條件、加入招聘會(huì)的企業(yè)類別、招聘會(huì)舉辦的時(shí)間范疇等等。有了大略的了解后,我就會(huì)考慮要不要去加入,這樣一方面就節(jié)省了很多時(shí)間,另一方面也不用帶領(lǐng)厚厚的簡(jiǎn)歷跑來(lái)跑去了。雖然說(shuō)找工作要主動(dòng)點(diǎn)、積極點(diǎn),但我也不愿意把大量的時(shí)間花在路上,更不愿意盲目地毫無(wú)準(zhǔn)備地去加入招聘。所以,我覺(jué)得有時(shí)做個(gè)“包打聽(tīng)〞也不錯(cuò),既提高了自己的效率,也幫忙了朋友,大家互幫互助,何樂(lè)而不為呢?

網(wǎng)絡(luò)的兩點(diǎn)缺乏

小M,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)某金融專業(yè)

雖然我也在網(wǎng)上找工作,網(wǎng)絡(luò)為我的求職確實(shí)帶來(lái)了不少便利,但它同樣也存在著有不少問(wèn)題。

我覺(jué)得很多網(wǎng)上招聘其實(shí)做的并不到位,比方有的公司雖然刊登了求職的信息,但是寫(xiě)得很簡(jiǎn)單,又沒(méi)有留下可以鏈接的網(wǎng)站,讓有心人將信將疑,舉棋不定。從這方面來(lái)說(shuō),我覺(jué)得那些真的有意搞網(wǎng)絡(luò)招聘的單位就應(yīng)該先把他們自己的網(wǎng)站做好,讓有心人可以多了解他們公司的情況,則無(wú)論對(duì)于應(yīng)聘者還是公司都會(huì)很有利的。

另外,我在網(wǎng)上發(fā)布了我的簡(jiǎn)歷之后,竟然有很多家保險(xiǎn)公司來(lái)找我,大大小小的有四五家之多。后來(lái)聽(tīng)同學(xué)說(shuō),他們根本上也收到過(guò)類似的東西。我覺(jué)得網(wǎng)絡(luò)上這樣的信息還是比擬麻煩的,也應(yīng)該得到一定的控制。

網(wǎng)上考前須知

1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。一般而言,正規(guī)網(wǎng)站上的招聘信息來(lái)源比擬可靠,在校的大學(xué)生可以盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找自己稱心的職位,因?yàn)閷W(xué)校會(huì)對(duì)招聘單位的資質(zhì)與招聘信息的合法性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行嚴(yán)格審查。

2、不要向任何網(wǎng)上“雇主〞發(fā)送自己的某些個(gè)人重要資料,示例身份證號(hào)碼、信用卡號(hào)及銀行賬號(hào)。由于網(wǎng)絡(luò)的平安性還無(wú)法控制,個(gè)人或企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上輸入的信息有可能被他人竊取、利用,造成名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失。

3、不要盲目地發(fā)送自己的簡(jiǎn)歷,網(wǎng)上的信息量很大,但自己要有準(zhǔn)確的定位,根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、愛(ài)好、特長(zhǎng),有目標(biāo)、有方向地向招聘單位求職,否那么接下來(lái)的面試或通知會(huì)讓你疲于奔命,應(yīng)接不暇。

4、不要同時(shí)應(yīng)聘同一單位的數(shù)個(gè)不同崗位。不少大公司的軟件系統(tǒng)會(huì)直接刪除應(yīng)聘信息模糊不清的簡(jiǎn)歷。同時(shí)這樣做,非常容易給招聘單位留下隨意、不專業(yè)的不良印象,甚至認(rèn)為你不足必要的誠(chéng)意和誠(chéng)信。

5、不要以同一份簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘不同的公司或不同的職位。簡(jiǎn)歷的作用是讓招聘單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你最多的有用信息。針對(duì)不同的要求,略微地改動(dòng)一下,寫(xiě)幾句量身定做的求職語(yǔ)句,表現(xiàn)出你對(duì)該行業(yè)、企業(yè)的了解,對(duì)該工作的重視。

6、不要申請(qǐng)不合乎自己實(shí)力的職位。衡量一下自己所申請(qǐng)的職位要求是否和自己簡(jiǎn)歷中的描述相稱,如果學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、職稱、認(rèn)證、性別等條件僅有一至兩項(xiàng)合乎的話,很可能第一輪就被按照條件設(shè)置進(jìn)行檢索的HR們刷了下來(lái)。

7、不要以附件的形式來(lái)發(fā)送自己的求職簡(jiǎn)歷。因?yàn)榧夹g(shù)的原因,某些招聘單位的電腦無(wú)法翻開(kāi)附件,有的時(shí)候附件會(huì)感染病毒,招聘單位也不會(huì)翻開(kāi)。所以最好按照公司網(wǎng)站招聘區(qū)域的要求發(fā)送,或者干脆用純文本格式。

8、不要以很高的頻率發(fā)送簡(jiǎn)歷。盡量防止在一周之內(nèi)重復(fù)發(fā)送簡(jiǎn)歷至一家公司,這樣不是在強(qiáng)調(diào)你求職的決心,而是在打攪人家正常的工作秩序。這種行為很可能引起招聘單位的惡感從而過(guò)濾掉你的郵件,讓大好的工作時(shí)機(jī)白白溜走。

9、不要無(wú)視已經(jīng)發(fā)送的簡(jiǎn)歷。最好對(duì)發(fā)出的簡(jiǎn)歷做一份

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