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大學(xué)生求職為何屢屢碰壁揭秘面試N個(gè)“死因”要找到一份好的工作,必須天時(shí)、地利、人和。但在實(shí)際案例中,我們常常發(fā)現(xiàn),一些條件很好的人,卻始終無(wú)法順利通過(guò)最后一道關(guān)卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié),使得求職路一直走得不順暢,一次次被主考官“槍斃〞,一次次“死〞在招聘會(huì)的面試場(chǎng)上。“死〞因一:不切實(shí)際表達(dá)人:夏磊,男,23...
要找到一份好的工作,必須天時(shí)、地利、人和。但在實(shí)際案例中,我們常常發(fā)現(xiàn),一些條件很好的人,卻始終無(wú)法順利通過(guò)最后一道關(guān)卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié),使得求職路一直走得不順暢,一次次被主考官“槍斃〞,一次次“死〞在招聘會(huì)的面試場(chǎng)上。
“死〞因一:不切實(shí)際
表達(dá)人:夏磊,男,23歲
專業(yè):工科
面試崗位:機(jī)械項(xiàng)目師
夏磊加入了很多的招聘會(huì),大大小小加起來(lái)有十多場(chǎng)。在上海市舉辦的招聘會(huì)上,主考官對(duì)他非常稱心,于是開(kāi)始談最后的薪資。夏磊覺(jué)得今年找工作的情況則嚴(yán)峻,自己能找到一份就不錯(cuò)了,怎么還能討價(jià)還價(jià)呢?于是他答復(fù):“無(wú)所謂,都可以!〞主考官馬上陰從容臉,請(qǐng)他回去等通知,就再也沒(méi)有了消息。
點(diǎn)評(píng):薪資是你對(duì)自己水平的一個(gè)衡量規(guī)范,也是對(duì)你工作稱心程度的回報(bào)。一個(gè)連自己薪資都無(wú)所謂的人,還能冀望他對(duì)以后的工作和公司有干勁嗎?
“死〞因二:不自信
表達(dá)人:王潔,女,24歲
專業(yè):法律
面試崗位:招商參謀
在招聘會(huì)上,我看上了一個(gè)日商投資的外貿(mào)公司。我特意重新打扮了一番來(lái)給自己增加自信。一排看似威嚴(yán)的人士簇?fù)碇习迥拥娜俗跁?huì)場(chǎng)上方,原來(lái)是日本老板親自面試。一看這架勢(shì),我的心跳不由自主地加速起來(lái)。忽然想起學(xué)長(zhǎng)以前的經(jīng)驗(yàn),心里開(kāi)始暗自念著:要謙遜、謙遜……
主考官的第一個(gè)問(wèn)題就把我嗆住了?!拔覀冋械氖菍?茖W(xué)歷,你是本科,怎么會(huì)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位?〞我支支吾吾地答復(fù):“我覺(jué)得你們公司挺好的,也比擬適合我的專業(yè)。〞“我們公司好在哪里?這里工作壓力很大,平時(shí)要經(jīng)常加班,你可以適應(yīng)嗎?試用期只有根本工資800元,其他什么福利也沒(méi)有,能接受嗎?〞在等待是否進(jìn)入復(fù)試的空檔,我長(zhǎng)長(zhǎng)地噓了一口氣。終于等到了“宣判〞的時(shí)刻,主考官面帶微笑地告訴我:“小姑娘,你的條件不錯(cuò),不過(guò)以后再去面試要自信點(diǎn)……〞
點(diǎn)評(píng):不足自信的人會(huì)讓人有學(xué)習(xí)能力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想,肯定不受用人單位歡迎。
“死〞因三:搶風(fēng)頭
表達(dá)人:李魁,男,23歲
專業(yè):國(guó)際貿(mào)易
應(yīng)聘崗位:營(yíng)銷企劃
加入學(xué)校里的招聘會(huì)時(shí),我殺入了一家國(guó)內(nèi)出名企業(yè)的面試現(xiàn)場(chǎng),據(jù)說(shuō)投簡(jiǎn)歷的就有數(shù)百人,最后殺進(jìn)面試的只有30多人。當(dāng)時(shí)我們被分成三人一組答復(fù)面試官的問(wèn)題,我覺(jué)得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答下列問(wèn)題的時(shí)候,我總是搶在別人前面,比別人多說(shuō)兩句。
面試官問(wèn):“如果你的同事中有不好溝通的人,你怎么辦?〞別人還沒(méi)有說(shuō)話,我就搶著答復(fù):“最重要的是工作,每個(gè)人都有自己的個(gè)性,不需要去勉強(qiáng)。
〞整個(gè)面試下來(lái),有2/3的問(wèn)題都是我答復(fù)的,而且越說(shuō)越順基本忘了要收斂。一個(gè)星期后我收到通知,被客氣地告知不需要加入復(fù)試了。因?yàn)楣居X(jué)得我不注重團(tuán)體合作精神,太急于表現(xiàn)自己,不是他們需要的人才。
點(diǎn)評(píng):自信和驕傲有時(shí)就在一線之間,驕傲的人令人生厭,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的概念,不合群,用人單位絕不會(huì)喜歡一個(gè)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠。
“死〞因四:選地區(qū)
表達(dá)人:康林,男,22歲
專業(yè):文科
面試崗位:經(jīng)理
“我的首選是出國(guó),其次是留京,再不行就去廣州。〞中國(guó)人民大學(xué)新聞學(xué)院的康林說(shuō)。目前班里45名學(xué)生都還沒(méi)人打算到基層,身邊的同學(xué)動(dòng)過(guò)“去西部〞念頭的也不多,大多數(shù)人還是瞄準(zhǔn)了北京、上海等大城市。雖然國(guó)家激勵(lì)下基層的政策已為數(shù)不少,然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),優(yōu)惠政策仍難以解除學(xué)生的重重疑慮?!跋禄鶎??就算不擔(dān)憂收入少,也會(huì)被譏笑‘沒(méi)本領(lǐng)’。
尤其是對(duì)于一些來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生,如果不能留在大城市就感到無(wú)顏面對(duì)家人。〞
點(diǎn)評(píng):這并不僅僅是“面子〞問(wèn)題,基層特別是西部地區(qū)開(kāi)展相對(duì)落后,收入水平與興旺地區(qū)相比差異較大,城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)換本錢(qián)過(guò)高,大學(xué)生擔(dān)憂“下去容易上來(lái)難〞。這里面也有基層本身的觀念問(wèn)題,有對(duì)人才的排擠以及舊有體制問(wèn)題。
“死〞因五:學(xué)生氣
表達(dá)人:杜鵑,女,23歲
專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)
面試崗位:外事
上周,我接到了自己心儀已久的那家出名高薪企業(yè)的面試通知時(shí),心里既快樂(lè)又緊張,趕緊跟媽媽交換了一下意見(jiàn):該公司開(kāi)出的各方面條件都很不錯(cuò)。于是,我做了很多專業(yè)上的準(zhǔn)備,然后去面試。
除了我,其他闖入面試的都是男生??紙?chǎng)是一個(gè)很小的會(huì)議室,中間是一張圓桌。
“根據(jù)你的性格特點(diǎn),我們想把你安頓在外事部門(mén),不過(guò)戶口方面可能還需要再爭(zhēng)取。〞我左思右想,輕輕咬著下唇說(shuō):“要不,我跟爸爸媽媽商量一下。〞
主考官也忽然愣了一下,“好吧。〞他微笑著說(shuō):“不過(guò)要記得,以后你加入面試的時(shí)候,不要說(shuō)‘和爸爸媽媽商量’,因?yàn)檫@樣會(huì)顯得你沒(méi)有主見(jiàn),明白嗎?〞
點(diǎn)評(píng):凡事依靠父母的是學(xué)生,而非職場(chǎng)中人。
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