安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。4、保障安全生產(chǎn)所需資金的投入，確保安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)和更新。5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全。6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保在緊急情況下能夠有效應(yīng)對(duì)和處理事故。7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，確保信息的及時(shí)傳遞和處理。8、組織保障：確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，確保安全生產(chǎn)管理的有效實(shí)施。9、依法辦企、依法管企，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的合法合規(guī)。10、督促企業(yè)各級(jí)管理人員依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的有效履行。11、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)?？己嗣骷?xì)：1、未建立健全一項(xiàng)執(zhí)行不到位扣1分；2、未組織制定一項(xiàng)執(zhí)行不到位扣1分；3、未按要求落實(shí)每項(xiàng)扣5分；4、未保證每項(xiàng)扣5分；5、未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告扣5分；6、未組織制定扣5分；7、未組織檢查按扣5分；8、未組織、實(shí)施扣5分；9、未落實(shí)扣5分；10、查出違法項(xiàng)每次扣5分?？己丝偟梅郑?00分?？己私Y(jié)果：優(yōu)秀?？己藛挝唬篨X公司?？己素?fù)責(zé)人：總經(jīng)理。安全生產(chǎn)委員會(huì)制表人：XXX?？己巳掌冢耗暝氯?。注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。本考核每季度進(jìn)行一次。考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。培訓(xùn)計(jì)劃未組織、實(shí)施將扣5分。標(biāo)準(zhǔn)分為20分?？己嗣骷?xì)包括未建立健全一項(xiàng)執(zhí)行不到將扣1分，未組織制定一項(xiàng)執(zhí)行不到將扣1分?？蹨p分后的考核得分為20分。注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。本考核每季度進(jìn)行一次。考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人為安全部長(zhǎng)。項(xiàng)目考核內(nèi)容包括組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，并提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。未組織檢查每次將扣5分；未督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施將扣5分；未組織或參與本單位應(yīng)急救援演練每次將扣5分；未組織、記錄培訓(xùn)一項(xiàng)執(zhí)行不到位將扣3分。標(biāo)準(zhǔn)分為20分。未組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案一項(xiàng)扣2分?？蹨p分后的考核得分為10分。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人為安全員。項(xiàng)目考核內(nèi)容同上。未督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施將扣5分；未組織或參與本單位應(yīng)急救援演練每次將扣5分；未組織、記錄培訓(xùn)一項(xiàng)執(zhí)行不到位將扣3分。標(biāo)準(zhǔn)分為100分。違反操作規(guī)程的行為每次將扣2分；督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施每項(xiàng)未整改將扣1分?？己丝偟梅譃?00分。析、處理的工作，每次未上報(bào)扣5分10未組織或參加危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)、控制措施和監(jiān)控的工作扣2分10未組織或參加安全檢查，每次扣5分10未組織或參加事故隱患調(diào)查、評(píng)估、整改計(jì)劃編制和督察，每項(xiàng)扣1分10未組織或參加安全管理報(bào)表的上報(bào)和事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，每次扣2分10未組織或協(xié)調(diào)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)扣1分總分100分1.組織落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)要求，協(xié)助公司總經(jīng)理開(kāi)展安全管理工作。2.負(fù)責(zé)編制安全管理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和考核。3.對(duì)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查督促。4.負(fù)責(zé)審查施工安全合同條款，并監(jiān)督落實(shí)情況；對(duì)特殊作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行施工作業(yè)方案審查。5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；每項(xiàng)未整改扣1分；未組織檢查每次扣5分。7.組織或參與本單位應(yīng)急救援演練；未督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施扣5分；未組織或參與本單位應(yīng)急救援演練每次扣5分。8.隨時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)。9.對(duì)安全工作中突出貢獻(xiàn)或有重大違章違紀(jì)行為的人提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議。10.對(duì)公司發(fā)生的事故，應(yīng)立即上報(bào)，并調(diào)查分析，認(rèn)真處理；每次事故未上報(bào)扣5分。注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。本考核每季度進(jìn)行一次。考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：熱源廠主任項(xiàng)目考核內(nèi)容：1.組織熱源廠成員學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和安全技術(shù)規(guī)程；2.組織班組安全教育，教育班組成員遵章守紀(jì)，杜絕違章行為，負(fù)責(zé)對(duì)新入公司人員進(jìn)行崗位安全教育、考核；3.定期組織班組安全培訓(xùn)，認(rèn)真搞好交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄；4.檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)，班后總結(jié)安全。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，并有權(quán)制止一切違章作業(yè)，落實(shí)本崗位特種作業(yè)的安全措施，確保安全生產(chǎn)；5.堅(jiān)持進(jìn)行崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)消除，并報(bào)告上級(jí)，發(fā)生事故后要立即報(bào)告，并及時(shí)組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查分析，落實(shí)防范措施，定期組織本班組成員進(jìn)行應(yīng)急求援預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練；6.負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，保證完好。監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序?？己藘?nèi)容未落實(shí)的扣分情況：1.未組織安全教育，每次扣20分；2.特種作業(yè)人員未持證上崗，每人扣2分；3.未定期組織本班組成員進(jìn)行應(yīng)急求援預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練，每次扣5分；4.檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況未落實(shí)，每項(xiàng)扣2分；5.每次發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程事件扣2分；6.本考核每季度進(jìn)行一次，未落實(shí)每次扣2分?？己丝偟梅郑?00分考核結(jié)果：合格考核單位：熱源廠考核負(fù)責(zé)人：熱源廠主任安全生產(chǎn)委員會(huì)制表人：XXX考核日期：年月日應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保班組成員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和各種防護(hù)器材；4、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整齊、清潔，做好文明生產(chǎn)工作；5、定期檢查班組成員的安全防護(hù)知識(shí)和技能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范操作行為；6、及時(shí)上報(bào)和處理班組安全事故和隱患，組織班組成員進(jìn)行事故排查和整改；7、積極參與安全生產(chǎn)委員會(huì)的工作，協(xié)助做好安全生產(chǎn)工作的宣傳和教育?？己丝偟梅?標(biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分100未落實(shí)安全教育和急救培訓(xùn)每項(xiàng)扣10分10未按規(guī)定整改事故隱患每項(xiàng)扣5分10未嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程每次扣2分10每次發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作行為扣2分20每項(xiàng)未落實(shí)安全防護(hù)措施扣2分20注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。本考核每季度進(jìn)行一次?？己私Y(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。7、督促班組成員合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品和各種防護(hù)器材，并確保正確使用；8、保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，做好文明生產(chǎn)工作。考核總得分：標(biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分100未落實(shí)安全教育和急救培訓(xùn)每項(xiàng)扣10分10未按規(guī)定整改事故隱患每項(xiàng)扣5分10未嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程每次扣2分10每次發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作行為扣2分20每項(xiàng)未落實(shí)安全防護(hù)措施扣2分20注：考核總分?jǐn)?shù)在95分及以上為優(yōu)秀；90分及以上為良；80分及以上為合格；80分以下為不合格。本考核每季度進(jìn)行一次，考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：維修主任項(xiàng)目考核內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的安全工作，遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司的安全生產(chǎn)制度；2、加強(qiáng)對(duì)本管轄區(qū)域職工的安全教育和考核；3、嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施規(guī)定的要求管理設(shè)備檢維修、設(shè)備制造、設(shè)備安裝等項(xiàng)目；4、有權(quán)考核和制止違反操作規(guī)程的維修工作；5、監(jiān)督檢查本管轄區(qū)域職工加強(qiáng)設(shè)備檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并進(jìn)行整改；6、組織制定本管轄區(qū)域的安全操作規(guī)程?？己丝偟梅郑簶?biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分100未組織制定本管轄區(qū)域的安全操作規(guī)程每項(xiàng)扣5分10未按規(guī)定整改事故隱患每項(xiàng)扣2分10每次發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程事項(xiàng)扣2分10每項(xiàng)未落實(shí)安全技術(shù)措施扣2分20每次未組織安全教育扣2分20每項(xiàng)未落實(shí)安全教育和考核扣2分注：考核總分?jǐn)?shù)在95分及以上為優(yōu)秀；90分及以上為良；80分及以上為合格；80分以下為不合格。本考核每季度進(jìn)行一次，考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：班組長(zhǎng)項(xiàng)目考核內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)在本班組貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和指示，將安全工作列入議事日程；2、組織對(duì)新職工進(jìn)行班組安全教育，協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)、新入廠工人的安全教育和全班人員（包括臨時(shí)工）的安全思想教育，積極組織班組人員參加急救培訓(xùn)，定期組織考核，組織班組安全活動(dòng)，及時(shí)吸取工人提出的正確意見(jiàn)；3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保班組成員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和各種防護(hù)器材；4、保持班組生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，做好文明生產(chǎn)工作；5、定期檢查班組成員的安全防護(hù)知識(shí)和技能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范操作行為；6、及時(shí)上報(bào)和處理班組安全事故和隱患，組織班組成員進(jìn)行事故排查和整改；7、積極參與安全生產(chǎn)委員會(huì)的工作，協(xié)助做好安全生產(chǎn)工作的宣傳和教育?？己丝偟梅郑簶?biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分100未落實(shí)安全教育和急救培訓(xùn)每項(xiàng)扣10分10未按規(guī)定整改事故隱患每項(xiàng)扣5分10未嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程每次扣2分10每次發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作行為扣2分20每項(xiàng)未落實(shí)安全防護(hù)措施扣2分20注：考核總分?jǐn)?shù)在95分及以上為優(yōu)秀；90分及以上為良；80分及以上為合格；80分以下為不合格。本考核每季度進(jìn)行一次，考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行。為了確保本班組人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，我們必須承擔(dān)起對(duì)所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行的責(zé)任。具體措施如下：1、制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，確保所有人員都能夠遵守安全規(guī)定；2、組織開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；3、建立安全生產(chǎn)檔案，記錄事故和安全隱患，及時(shí)整改；4、組織全班組車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)；5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，