關(guān)于酒店衛(wèi)生管理制度范文（3篇）

第3頁共3頁關(guān)于酒店衛(wèi)?生管理制度?范文一、?自查由專職?或兼職的衛(wèi)?生管理人員?組織計(jì)劃，?分管領(lǐng)導(dǎo)帶?隊(duì)，每月不?少于一次，?定期對(duì)本單?位從業(yè)人員?開展衛(wèi)生考?核工作。?二、檢查資?料主要是服?務(wù)過程中的?衛(wèi)生狀況，?是否按操作?規(guī)程操作，?并做好記錄?。三、有?下列狀況之?一的，對(duì)相?應(yīng)職責(zé)人第?一次給予警?告，第二次?以后每次?罰款___?_元并通報(bào)?批評(píng)：1?、健康檢查?合格證明過?期，進(jìn)行衛(wèi)?生操作時(shí)未?穿工作服或?工作服不潔?的;2、?客用飲具表?面不光潔、?有油漬、水?漬和異味;?3、供顧?客使用的化?妝品或一次?性衛(wèi)生用品?超過有效期?、重復(fù)使用?一次性衛(wèi)生?用品;4?、床上用品?未能做到一?客一換，長(zhǎng)?住客每周一?換;5、?衛(wèi)生間有積?水、積糞、?有異味;?6、客房未?及時(shí)清潔或?未按照程序?進(jìn)行衛(wèi)生清?潔;7、?防蠅、蚊、?蟑螂和防鼠?害的設(shè)施損?壞未及時(shí)報(bào)?告的;8?、地面有果?皮、痰跡和?垃圾的;?9、發(fā)現(xiàn)健?康危害事故?與傳染病未?及時(shí)報(bào)告的?。四、對(duì)?工作出色，?衛(wèi)生工作良?好的，一次?給予___?_元的獎(jiǎng)勵(lì)?。關(guān)于酒?店衛(wèi)生管理?制度范文（?二）一）?健康檢查制?度1、直?接為顧客服?務(wù)的從業(yè)人?員，應(yīng)定期?進(jìn)行健康檢?查，持有“?健康合格證?”方能從事?本職工作。?患有痢疾、?傷寒、病毒?性肝炎、活?動(dòng)期肺結(jié)核?、化膿性或?滲出性皮膚?病以及其他?有礙公共衛(wèi)?生的疾病的?，治愈前不?得從事直接?為顧客服務(wù)?的工作。?2、每年_?___月、?____月?、____?月、___?_月底安排?下一季度健?康證到期人?員體檢。?3、整理健?康證到期人?員名單，以?發(fā)文形式通?知各部門人?員。致電湘?陰縣衛(wèi)生防?疫站預(yù)約體?檢時(shí)間，按?期到防疫站?辦理健康證?。5、體?檢結(jié)果出來?后，把不合?格人員名單?交至人事培?訓(xùn)部按規(guī)定?處理。二?）衛(wèi)生知識(shí)?培訓(xùn)制度?1、人事培?訓(xùn)部于每月?____日?發(fā)出下月新?員工衛(wèi)生培?訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)?總經(jīng)理審批?后，發(fā)各部?門落實(shí)參加?培訓(xùn)人員。?2、衛(wèi)生?培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)?明確培訓(xùn)目?的、培訓(xùn)資?料、培訓(xùn)時(shí)?間、地點(diǎn)、?授課人、培?訓(xùn)對(duì)象及考?核時(shí)間，部?門負(fù)責(zé)人應(yīng)?參照實(shí)際狀?況，保證計(jì)?劃的可實(shí)施?性。3、?已在職的員?工需每年集?中進(jìn)行兩次?衛(wèi)生知識(shí)培?訓(xùn)，強(qiáng)化衛(wèi)?生意識(shí)和衛(wèi)?生知識(shí)。?4、衛(wèi)生知?識(shí)培訓(xùn)考核?不合格者，?須參加人事?培訓(xùn)部組織?的補(bǔ)考，補(bǔ)?考仍不合格?者，扣罰當(dāng)?月浮動(dòng)工資?____元?，并延長(zhǎng)新?員工試用期?或在職員工?的晉升考核?期。5、?所有培訓(xùn)成?績(jī)存入員工?個(gè)人檔案中?，作為該員?工今后調(diào)整?崗位、晉升?、加薪時(shí)參?考依據(jù)。?關(guān)于酒店衛(wèi)?生管理制度?范文（三）?1.按各?工作崗位的?職責(zé)和衛(wèi)生?要求，開展?衛(wèi)生檢查工?作。2.?由負(fù)責(zé)人會(huì)?同有關(guān)人員?對(duì)賓館各個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)行衛(wèi)?生檢查工作?。3.每?次檢查均應(yīng)?將發(fā)現(xiàn)問題?與當(dāng)事人確?認(rèn)，并做好?衛(wèi)生檢查記?錄。4.?應(yīng)針對(duì)檢查?中發(fā)現(xiàn)的問?題，提出改?善及處理意?見，對(duì)不貼?合衛(wèi)生