診所醫(yī)生聘用合同電子版（5篇）

第13頁共13頁診所醫(yī)生聘用合?同電子版甲方?：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院?負責人：乙?方姓名：___?__身份證號?碼：____?文化程度；__?___專業(yè)資?質：_____?根據《安徽省?村衛(wèi)生室改革實?施方案》和《蕭?縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務?一體化管理實施?細則》規(guī)定，經?甲乙雙方協商，?甲方聘用乙方在?____村衛(wèi)生?室工作，特簽定?本合同。一、?合同期限貳年，?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止。?二、乙方根據甲?方安排，從事以?下工作任務：?1、負責傳染病?疫情和突發(fā)公共?衛(wèi)生事件的登記?、報告；2、?協助做好孕產婦?保健系統管理和?兒童保健系統管?理；3、開展?健康教育，向村?民宣傳衛(wèi)生保健?知識；4、參?與農民健康檔案?的建立與更新，?配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?做好高血壓、糖?尿病、精神疾病?等慢性非傳染病?的隨訪與記錄；?5、協助做好?兒童免疫規(guī)劃預?防接種，老年人?保健，結核病、?艾滋病等傳染病?防治，村級愛國?衛(wèi)生運動實施；?6、積極宣傳?新農合政策，協?助做好參合農民?醫(yī)藥費用報銷補?償情況的定期公?示工作；7、?使用適宜技術和?國家基本藥物，?做好常見病、多?發(fā)病的一般診治?、急重病人的初?級救護、及時轉?診和家庭康復指?導；8、衛(wèi)生?行政部門規(guī)定的?其他基本醫(yī)療衛(wèi)?生服務；9、?實施新型農村合?作醫(yī)療門診統籌?。三、乙方在?工作期間，應當?遵守甲方制定的?勞動和工作紀律?，嚴格執(zhí)行甲方?根據國家政策和?法規(guī)制定的技術?操作規(guī)定，保證?工作質量。四?、乙方有以下行?為之一的，甲方?有權解除聘用合?同：1、年度?考核或者聘期考?核不合格的；?2、連續(xù)曠工超?過10個工作日?或者____年?內累計曠工超過?20個工作日的?；3、違反工?作規(guī)定或者操作?規(guī)程，發(fā)生責任?事故，或者失職?、瀆職，造成嚴?重后果的；4?、嚴重擾亂工作?秩序，致使甲方?、其他單位工作?不能正常進行的?；5、受到刑?罰處罰，或者被?勞動教養(yǎng)的。?甲方負責人簽字?：乙方簽字診?所醫(yī)生聘用合同?電子版（二）?聘用單位（以下?簡稱甲方）：?受聘人（以下簡?稱乙方）：身份?證號碼：受聘?崗位：甲方（?聘用單位）決定?聘用乙方（受聘?人）從事相關工?作，經甲、乙雙?方協商一致，達?成如下協議：?一、聘用期限：?自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日止，?聘期年，其中含?試用期自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止，共____?月。聘期滿前一?個月經甲乙雙方?認可協商后可續(xù)?簽合同。二、?待遇與獎懲1?、試用期月工資?為：____元?。2、正式聘?用期月工資為：?____元。?3、正式聘用期?月工資中均包含?醫(yī)療、養(yǎng)老保險?等費用，具體手?續(xù)由甲方辦理。?4、聘用期享?受所在部門（科?室）相應職稱獎?金，具體數額根?據工作業(yè)績制定?，報院財務備案?。三、甲方的?權力與義務：?1、積極為乙方?提供開展工作所?需的辦公場所、?設施及必要的用?品，由具體聘用?部門負責安排。?2、及時按相?關標準向乙方兌?現工資及獎懲資?金。3、試用?期根據工作表現?可隨時提出解除?聘用，但需提前?7天通知乙方;?聘用期內若乙方?不能勝任本職工?作或因違法行為?及重大醫(yī)療事故?等情況時，甲方?有權單方面解除?聘用，同時應提?前15天通知乙?方，并于解聘之?后30天內將應?支付給乙方的工?資等費用兌現。?此款中提前通知?期限對財物、信?息等特殊部門視?具體情況而定，?不參照本條款。?4、對相關技?術工作，依法要?求相應資格證及?其他證件的，甲?方有權要求乙方?提供并備查，同?時協助指導乙方?辦理具體手續(xù)（?醫(yī)生、技師由醫(yī)?務科，護士由護?理部，其他人員?由院辦公室協助?指導）。四、?乙方的權力與義?務：1、試用?期內乙方可根據?情況隨時提出解?除聘用，但需提?前7天通知甲方?，作好各方面交?接工作。聘用期?內原則上不準辭?職，無故提出辭?職者，須提前3?0天通知甲方并?作好各項交接工?作，交接后__?__日內領取相?應工資等報酬。?2、試用過程?中有意繼續(xù)聘用?者，須在試用期?內積極辦理好各?種變更注冊和登?記手續(xù)，利于聘?用期工作的開展?。3、嚴格遵?守甲方的規(guī)章制?度、勞動紀律、?相關技術操作規(guī)?程，服從甲方的?工作安排，尤其?對必要的值班、?加班等工作不得?無理拒絕。4?、工作時間同本?院在職職工，除?法定的節(jié)假日之?外，不再享受其?他休假，確有特?殊情況需要休息?的，須征得部門?負責人同意后，?按本院請假制度?辦理，根據具體?時間扣除相應工?資。未經同意自?行休息者，按曠?工對待。5、?不得將甲方的技?術資料、病歷文?件和其他技術信?息透露給第三方?，否則承擔相應?的法律及經濟責?任。6、乙方?應妥善處理與原?單位的工作關系?及其他關系，并?保證這些關系不?會影響其在甲方?的工作時間和工?作質量。7、?乙方不得將甲方?的工作用品帶回?家使用，或未經?甲方同意將其轉?借、饋贈及移交?他人，一經發(fā)現?按物品價格雙倍?賠償;情節(jié)嚴重?者，移交公安機?關處理。8、?乙方因違章操作?或疏忽大意、缺?乏責任心等情況?導致醫(yī)療差錯、?糾紛甚至事故者?，乙方承擔相應?后果，必要時甲?方可單方面解聘?。9、乙方在?合同期內由甲方?出資培訓，培訓?期后五年內不得?離開，如果離開?乙方需雙倍賠償?甲方培訓費用。?五、違約責任?：此合同甲、?乙雙方應嚴格執(zhí)?行，如若違約，?違約方按國家現?行有關規(guī)定承擔?違約責任。六?、合同生效與終?止：1、本合?同自甲、乙雙方?簽字之日起生效?。2、合同終?止于試用期滿或?聘用期滿之日，?雙方協商愿意續(xù)?簽者，需在期滿?前壹月內辦理，?過期補簽者不計?入連續(xù)聘用期限?。七、合同簽?署與爭議：1?、具體程序為：?（1）部門負?責人提出聘用申?請及人選建議;?（2）醫(yī)務科?、護理部、辦公?室按所需條件認?可;（3）院?務會討論決定試?用或聘用;（?4）乙方將畢業(yè)?證、執(zhí)業(yè)證、身?份證復印件交醫(yī)?務科、護理部或?辦公室;（5?）甲方具體部門?負責人與乙方商?定工資標準并簽?字認可;（6?）院方簽署并蓋?章后生效，連同?乙方各種證件復?印件留甲方人事?處備存，其余由?甲方具體部門、?乙方各執(zhí)一份。?2、未盡事宜?雙方協商解決，?若各方對合同內?容出現爭議，各?方應首先選擇協?商方式解決，如?協商無效可考慮?由仲裁機構仲裁?。九、本合同?一式三份，甲方?具體部門、乙、?甲方人事處各一?份。甲方（蓋?章）：____?_???????乙方：__?___代表人?（簽字）：__?___?????身份證號碼?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日診所?醫(yī)生聘用合同電?子版（三）聘?用單位：___?__（?以下簡稱甲方）?：_____聯?系電話：___?__受聘人：?_____（以?下簡稱乙方）：?_____身份?證號碼：___?__??????聯?系電話：___?__受聘崗位?：口腔醫(yī)生茲?有聘用單位（甲?方）：____?決定聘用乙?方（受聘人）：?_______?__從事口腔醫(yī)?療工作，經甲乙?雙方協商一致，?達成如下協議：?（一）、聘用?期限：自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日止，聘用__?__年。聘期滿?前____月經?甲乙雙方認可協?商后可續(xù)簽合同?。（二）、工?資待遇與獎懲?正式聘用期月工?資為：____?元，月假四天。?原則上不可連休?。（三）、甲?方的權利和義務?：1.積極為?乙方提供開展工?作所需的辦公場?所，設施及必要?用品，有具體聘?用部門負責安排?。2.及時按?標準向乙方兌現?工資及獎懲資金?。按照口腔診?所工作要求，甲?方有權要求乙方?提供資格證及其?他證件，乙方提?供并查備，同時?協助指導乙方辦?理具體手續(xù)。?（四）、乙方的?權力與義務：?1、簽署合同后?，乙方辦理好各?種變更注冊和登?記手續(xù)，利于聘?用期工作的開展?。2、嚴格遵?守甲方的規(guī)章制?度、勞動紀律、?相關技術操作規(guī)?程，服從甲方的?工作安排。在診?所工作期間，對?診所的技術工作?具有指導的義務?。3、乙方因?事需要請假，甲?方應予以批準，?并不扣除乙方工?資。因乙方不在?診所的情況下，?甲方聘請的人員?在工作中出現的?醫(yī)療差錯、糾紛?甚至事故，乙方?不承擔任何醫(yī)療?和民事的法律責?任。（五）、?違約責任：此?合同甲、乙雙方?應嚴格執(zhí)行，如?若違約，違約方?按國家現行有關?規(guī)定承擔違約責?任。（六）、?合同生效與終止?：1、本合同?自雙方簽字之日?起生效。2、?合同終止于聘用?期滿之日，雙方?協商愿意續(xù)簽者?，需在期滿前壹?月內辦理，過期?補簽者不計入連?續(xù)聘用期限。?（七）、合同簽?署與爭議：1?、具體程序為：?（1）甲方提?出聘用申請，（?2）乙方同意（?3）乙方將醫(yī)師?資格證書、醫(yī)務?人員聘用合同及?身份證復印件交?于甲方。（5?）甲方和乙方簽?署生效。2、?未盡事宜雙方協?商解決。（八?）、本合同一式?2份，甲、乙方?各一份。甲方?負責人（簽章）?：_____?乙方（簽字）：?______?___年___?_月____日?診所醫(yī)生聘用?合同電子版（四?）甲方（診所?）：乙方（醫(yī)?生）：身份證?號碼：____?_?????????電話：?_____根?據《中華人民共?和國勞動法》，?甲、乙雙方在自?愿、平等，協商?一致的基礎上，?簽訂聘用合同如?下：一、甲方?擁有門診營業(yè)執(zhí)?照，聘用乙方醫(yī)?師為本診所醫(yī)生?，。二、合同?期限1、本合?同自簽訂之日起?生效，有效期為?一年（自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?）。2、本條?第一款規(guī)定的合?同期滿，甲、乙?雙方均希望繼續(xù)?合作時，須在本?合同屆滿前兩周?簽訂新的聘用合?同。三、工作?崗位1、甲方?根據診所工作需?要及乙方的資歷?，聘用乙方在門?診崗位，從事診?療工作。乙方專?業(yè)職務為主任醫(yī)?師。2、甲方?有權根據實際需?要安排乙方工作?，乙方應服從甲?方工作安排。?四、聘用條件?乙方的聘用條件?如下，（1）?乙方向甲方保證?下列聘用條件的?真實性：（2?）乙方擁有有效?專業(yè)醫(yī)師資格（?證件）五、工?作時間：甲方根?據診所醫(yī)療工作?特點，規(guī)定乙方?的工作時間，每?天工作時間根據?需要具體安排，?每周工作在40?小時以內，每周?休息一天。國家?法定假日按相關?法律執(zhí)行。六?、勞動報酬乙?方的報酬實行月?工資制，按甲方?規(guī)定的工資標準?執(zhí)行，每月50?00元，效益提?成另計。工資于?次月____日?前發(fā)放七、勞?動保護、勞動條?件和職業(yè)危害防?護1、甲方根?據國家有關法律?法規(guī)，建立安全?醫(yī)療制度。并通?過有效方式及時?告知乙方。乙方?應嚴格遵守甲方?的安全醫(yī)療制度?。2、雙方嚴?禁違章作業(yè)，防?止診療過程中的?事故發(fā)生，減少?職業(yè)危害。3?、甲方根據崗位?需要及有關醫(yī)療?安全規(guī)定為乙方?配臵和完善必要?的安全防護措施?。4、乙方有?權依照相關法律?法規(guī)就醫(yī)療安全?、操作規(guī)范提出?合理管理意見及?建議，甲方應積?極響應或采納。?八、合同的變?更、解除和違約?責任1、經甲?、乙雙方協商同?意后方可變更合?同，變更后的合?同內容或有關條?款經雙方簽章后?即可生效。2?、有下列情況之?一者或其它原因?，乙方可通知甲?方解除本合同，?但需于一月前提?出書面申請。?（1）甲方未按?合同的約定支付?工資報酬或違反?本合同相關條款?的。（2）因?身體健康狀況及?不可抗力不能繼?續(xù)從事該崗位工?作。3、雙方?合同終止，甲方?應按乙方實際工?作時間結清勞動?報酬。九、勞?動爭議處理及其?他1、甲乙雙?方因履行勞動合?同發(fā)生爭議，應?協商解決;協商?不成或不愿協商?的，可向當地人?民法院起訴。?2、本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份，自雙?方簽字、蓋章后?生效。甲方（?蓋章）：___?__??????乙方簽名：?_____法?人代表簽名：?合同簽訂日期：?診所醫(yī)生聘用?合同電子版（五?）甲方診所：?_____乙?方：_____?身份證號碼：?_____??????????電話：___?__根據《中?華人民共和國勞?動法》,甲、乙?雙方在自愿、平?等,協商一致的?基礎上,簽訂聘?用合同如下：_?____一、?甲方有一門診營?業(yè)執(zhí)照,租用乙?方醫(yī)師證為法人?,辦理登記和年?檢等事項,并共?同經營此門診,?營業(yè)執(zhí)照為甲方?所有。二、合?同期限1、本?合同自簽訂之日?起生效,有效期?為____年（?自20年___?_年__