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職場(chǎng)人士必看的勵(lì)志文章職場(chǎng)人士必看的勵(lì)志文章

人生就像弈棋,一步失誤,全盤皆輸。但不同的是,人生不如弈棋,任何人都沒有再來一局的機(jī)會(huì)。因此,在每一個(gè)階段,都要專心思索和感悟。下面由我與大家共享職場(chǎng)人士必看的勵(lì)志文章,盼望你們喜愛!歡迎閱讀!

勵(lì)志文章1:下班后為什么還要努力學(xué)習(xí)

我們大部分的工作都特別專一而封閉,一個(gè)螺絲釘?shù)膷徫蛔隽似甙四?,在本事域多少有點(diǎn)發(fā)言權(quán),誰也不會(huì)在這時(shí)候想著換個(gè)行業(yè)重頭開頭。上班太累了,下班就想睡,工作差不多能賺個(gè)不高不低的錢,剩下的時(shí)間就剩下買買買和吃吃吃了,還學(xué)習(xí)點(diǎn)新東西?裝逼遭雷劈!

俗話說,技多不壓身??萍歼M(jìn)展,日新月異,單獨(dú)死守著一片鹽堿地早就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。前幾天順手在公司的打印機(jī)旁邊拿起一份簡(jiǎn)歷,多元化背景與豐富多彩的力量,簡(jiǎn)直讓人后背發(fā)涼。幸好自己誕生的早,要不然跟現(xiàn)在的小伴侶競(jìng)爭(zhēng),單從簡(jiǎn)歷上就要輸?shù)粢淮蟀?。你以為自己混的還可以,但后面的年輕人早就以更低的薪水,更豐富的視野,更強(qiáng)健的身體向你撲來了。假如單從同齡人上來看,假如你比別人多一份技能,就有可能在職場(chǎng)上得到更多的資源和力量,說不定還會(huì)成為自己在職場(chǎng)上異軍突起的助推器。

我有個(gè)小助理,曾經(jīng)是我的讀者。她比我晚兩年畢業(yè),畢業(yè)后和我一起合租房子,在一個(gè)私企工作。有時(shí)候我私人的事情需要做一些PPT的東西會(huì)請(qǐng)她幫忙一起。她是農(nóng)科畢業(yè),做文字的東西沒有討論,PPT做的就是白紙黑字的水平。我鼓舞她多學(xué)習(xí)多練習(xí),她就真的每天晚上在自己的小房間里搗鼓PPT。后來很久后的一天,她告知我她被調(diào)崗到領(lǐng)導(dǎo)身邊,算是越級(jí)升職了。我問她為什么,她說由于PPT做的好,雖然沒有我好,但比單位里的全部人都好(媽呀,我的PPT現(xiàn)在越來越不好了)所以,始終以來全單位需要給外人看的PPT都由她來完成,后來進(jìn)展到領(lǐng)導(dǎo)的PPT也是她寫。前段大領(lǐng)導(dǎo)找她,問她想不想轉(zhuǎn)崗,到自己身邊來做事。能跟美女大Boss學(xué)習(xí)更多,當(dāng)然是求之不得的機(jī)會(huì)。為這事兒,她總是特殊感謝我,覺得就是由于當(dāng)年我逼著她下班后每天做PPT,才會(huì)讓自己的力量比別人多了那么一點(diǎn)。但就是那么一點(diǎn),自己比別人贏得了更多的機(jī)會(huì)和賞識(shí)。

但事實(shí)上這是她自己的功勞,她情愿在下班后去學(xué)一個(gè)跟自己眼下毫不相關(guān)的東西,并且看起來對(duì)將來并沒有什么關(guān)心的東西??墒窃S多東西當(dāng)就是在你學(xué)完后的很久很久以后的某一天,你才會(huì)發(fā)覺這個(gè)東西幫你大忙。當(dāng)然,也有許多時(shí)候,當(dāng)機(jī)會(huì)來到的時(shí)候,你發(fā)覺就算幾乎掉在自己頭上也抓不住,懊悔自己當(dāng)時(shí)為什么沒有多學(xué)一點(diǎn)?

越來越利益化的社會(huì),讓我們變得特別功利,與眼下無關(guān)的不做,與多賺錢沒關(guān)的不做,略微做點(diǎn)自己喜愛但沒收益的事情,就會(huì)被別人稱贊或者諷刺”你圖什么啊?“可是,人生不僅有工作,還有生活。我總是想,假如有一天或許我們離開了現(xiàn)在的工作,還會(huì)做什么呢?是否還能養(yǎng)活自己?假如我們到很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的地方,我們能有什么樣的力量讓自己快速適應(yīng),并擁有讓自己生活的好的力量?

我學(xué)過許多風(fēng)馬牛不相及的事情,我不敢說自己懂的東西許多,但至少別人跟我聊些什么事情的時(shí)候,我多少皮毛會(huì)知道一些,假如不是特別清晰東西我能夠立即想象到,這個(gè)領(lǐng)域有哪些書哪些人?我可以去立即把這些資料找出來學(xué)習(xí)。我知道的多一些,就會(huì)覺得心里的平安感也多一些。平安感并不是來自于某個(gè)人或者多少房子多少錢,而是來自于自己對(duì)這是社會(huì)和世界的熟悉,多了解一些這個(gè)世界,心里就多一分底,也更加有力量行走于整個(gè)世界,而不僅僅是自己上班的小格子或者城市里不敢有絲毫的變動(dòng)和離開。

蔡康永說過一段話:“15歲覺得游泳難,放棄游泳,到18歲遇到一個(gè)你喜愛的人約你去游泳,你只好說“我不會(huì)耶”。18歲覺得英文難,放棄英文,28歲消失一個(gè)很棒但要會(huì)英文的工作,你只好說“我不會(huì)耶”。人生前期越嫌麻煩,越懶得學(xué),后來就越可能錯(cuò)過讓你動(dòng)心的人和事,錯(cuò)過新風(fēng)景?!?/p>

我們?cè)谙掳嗪笈W(xué)習(xí),并不僅僅是為了加薪晉職,更是為了生活,為自己能夠有更多的從容和自信,在面對(duì)各種人生的難題,讓自己有力量去選擇更加有尊嚴(yán),有成就感的人生。

勵(lì)志文章2:職場(chǎng)里根本沒人管你怎么辦?

實(shí)習(xí)生在職場(chǎng),凡事要靠自己偷偷學(xué)習(xí)。不要等著誰主動(dòng)走到你身邊,像老師一樣急躁教你。

許多實(shí)習(xí)生都面臨過這樣的窘境:好不簡(jiǎn)單拿到一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),心氣兒十足地去上班,可是辦公室里的前輩既沒時(shí)間管你,也沒有急躁告知你該怎么做。他們只是不斷地丟事情給你做,沒有一點(diǎn)兒閱歷的你一頭霧水,也什么都不敢說。

不出兩個(gè)月,哪怕實(shí)習(xí)期未滿,這些年輕人就想著離開了。問及緣由,他們總是特別地全都:覺得前輩不好,學(xué)不到東西??墒?,真的是這樣嗎?你期盼下一次的實(shí)習(xí)會(huì)有什么改善嗎?

職場(chǎng)中,沒人有責(zé)任有義務(wù)手把手地教你。他們沒時(shí)間管你很正常,由于有時(shí)間的話,就不會(huì)招實(shí)習(xí)生來幫忙了。我對(duì)實(shí)習(xí)生也是如此,只給事情,然后要結(jié)果。至于怎么做,我可以給出個(gè)類似的案例,但詳細(xì)每一步該如何操作,就需要實(shí)習(xí)生自己觀看和揣摩了。

如此環(huán)境下,作為實(shí)習(xí)生,你的態(tài)度將打算你會(huì)學(xué)到什么。應(yīng)當(dāng)怎么做,才能在有限的時(shí)間里學(xué)到更多的東西,還能讓前輩覺得你力量強(qiáng)、態(tài)度好,從而贏得更多的熬煉機(jī)會(huì)呢?

首先,態(tài)度要樂觀。人的力量有強(qiáng)弱之分,但假如態(tài)度不樂觀,整個(gè)事情就會(huì)完敗。實(shí)習(xí)生做事相對(duì)慢一些,因此同樣是一項(xiàng)工作,前輩一般會(huì)給你留出一段相對(duì)寬松的時(shí)間。問題是,當(dāng)你在規(guī)定時(shí)間之前完成了任務(wù),接下來該做什么?上微博?聊?掃瞄八卦網(wǎng)站?

這時(shí)候肯定要主動(dòng)找前輩問問還有什么事情可以幫忙,或者看看電腦系統(tǒng)中共享的工作文件夾里,前輩曾經(jīng)做過的文件,比如報(bào)告怎么寫,策劃怎么寫,調(diào)查問卷如何做。這樣積累下來,萬一哪一天再被突然布置什么工作,你就不至于費(fèi)半天勁兒磨嘰出一個(gè)不著邊際的東西。

另外,前輩給你布置的事情,肯定要樂觀主動(dòng)接受,有問題肯定要問,而不要說“啊,這個(gè)好難”、“能晚點(diǎn)兒交嗎”、“這個(gè)真的要讓我做嗎”hellip;hellip;換個(gè)位置想想,這些話只要說出一次,對(duì)方就會(huì)覺得你愛推事兒mdash;mdash;這是職場(chǎng)大忌,尤其對(duì)實(shí)習(xí)生來說,閱歷少?zèng)]關(guān)系,樂觀主動(dòng)才會(huì)得到賞識(shí),遇到困難別人才情愿幫你。

其次,要學(xué)會(huì)偷偷學(xué)藝。比如,看看職場(chǎng)前輩在給客戶的郵件中如何措詞,發(fā)報(bào)告是如何粘貼附件的,遇到麻煩的事情是如何與客戶溝通的。當(dāng)你遇到麻煩去請(qǐng)教別人的時(shí)候,你需要記住的不僅僅是答案,更重要的是,面對(duì)麻煩的事情,有閱歷的人用什么思路來解決問題。

作為實(shí)習(xí)生,你剛剛開頭接觸職場(chǎng)的規(guī)章和環(huán)境,做事情肯定不會(huì)那么專業(yè)。這時(shí)候更需要你來觀看前輩待人接物的方式,接電話、發(fā)郵件都是怎樣做的。等你有機(jī)會(huì)獨(dú)立做這些事情的時(shí)候,才能讓人刮目相看,而不是等在那里,讓前輩手把手地教。

最終,不要跟前輩走得太近,共事一段時(shí)間之后,不要覺得關(guān)系熟絡(luò)了,就沒事兒插科打諢,開開玩笑。前輩之間相互逗著玩兒是他們的事,而你作為晚輩實(shí)習(xí)生,不能任憑和人家開玩笑,否則前輩會(huì)有一種被侵害、不被敬重的感覺。不論如何,禮多人不怪,抱有對(duì)前輩的敬重和適當(dāng)?shù)木嚯x有利無害。

實(shí)習(xí)生在職場(chǎng),凡事要靠自己偷偷學(xué)習(xí),點(diǎn)滴積累。不要等著誰主動(dòng)走到你身邊,像老師一樣急躁教你。職場(chǎng)不是學(xué)校,這里需要的是能關(guān)心公司產(chǎn)生更大利益的人,何況你也沒交學(xué)費(fèi)啊。

勵(lì)志文章3:職場(chǎng)方糖主義

三年前,高校剛畢業(yè)的我來到一家軟件公司應(yīng)聘,職位是前臺(tái)。

好多伴侶不解,在學(xué)校里一向成果優(yōu)異、事事領(lǐng)先的我,怎么會(huì)甘心做前臺(tái)這樣平凡的工作。其實(shí)我早就聽人說過,要想在公司里干好,從前臺(tái)做起是最明智的選擇,前臺(tái)雖小,學(xué)問可大著呢。

雖說已經(jīng)做好心理預(yù)備,前臺(tái)的工作依舊讓我手忙腳亂。接聽電話、簽收快件、訂餐送水、迎送來賓,還有其他雜七雜八的事,往往一忙就是大半天,連口水也顧不得喝。MISS唐,請(qǐng)發(fā)個(gè)傳真;MISS唐,預(yù)備會(huì)議室投影設(shè)備hellip;hellip;“MISS唐”是個(gè)按鈕,聽到有人喊我,我得立刻運(yùn)轉(zhuǎn)起來??晌覐膩聿患保⒐ぷ髯龅奖M善盡美。時(shí)間久了,“MISS唐”被大家喊成了“蜜糖”,我也欣然接受。

有一天,正值我在打印資料預(yù)備迎接大客戶時(shí),市場(chǎng)部經(jīng)理怒氣沖沖地向我走來,“啪”的一下,將我訂好的飛機(jī)票摔到桌子上。“跟你說了多少遍,我要12號(hào)的機(jī)票,你偏給我訂了14號(hào)的!”我一愣,最初他明明交代我訂14號(hào)的機(jī)票呀,而且他寫的便簽紙還貼在我的備忘本里。正值我預(yù)備解釋時(shí),大老板帶著大客戶走了進(jìn)來。

看著吵吵嚷嚷的市場(chǎng)部經(jīng)理,大老板眉頭一皺。原本已拿出備忘本的我立刻不停低頭賠禮,同時(shí)將客戶迎進(jìn)會(huì)議室。我倒好茶水退出來后,幾位同事紛紛為我抱不平:“市場(chǎng)部經(jīng)理一直目中無人,剛才就該將他寫的便簽條甩在他臉上,在大老板面前出出他的丑!”

略微安靜后,我說:“剛才不只是大老板在場(chǎng),還有重要客戶。要是爭(zhēng)吵起來會(huì)讓人家覺得咱們公司管理不善的?!?/p>

會(huì)議結(jié)束后,大老板對(duì)我說:“你做得很對(duì),哪怕自己受點(diǎn)兒委屈,也要維護(hù)公司形象?!?/p>

不久,市場(chǎng)部需要一位助理。市場(chǎng)部經(jīng)理找到我,問我是否考慮做他的助理。對(duì)于上次的誤會(huì),事后他明白是自己弄錯(cuò)了,但始終沒有賠禮,因此在我面前有些訕訕的,但我仍像以前一樣對(duì)他笑臉相迎。同事都勸我不要做,市場(chǎng)助理比前臺(tái)工作量大不說,薪水還高不了多少。我仔細(xì)考慮后,答應(yīng)了。有同事發(fā)感慨:“蜜糖呀,想不到你還是棉花糖,你就等著被市場(chǎng)部經(jīng)理lsquo;蹂躪rsquo;吧?!?/p>

從前臺(tái)做到市場(chǎng)助理,看似低低地一小跳,工作量卻是突然加大了。每天要處理大量枯燥的客戶資料、審核統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)字、起草策劃各項(xiàng)標(biāo)書等等,我不敢有絲毫的懈怠,更加精益求精地工作。為了更好地與臺(tái)灣客戶溝通,我私下里學(xué)習(xí)閩南語,各項(xiàng)繁亂枯燥的銷售指標(biāo),我背得滾瓜爛熟以至于隨時(shí)可以脫口而出hellip;hellip;我的表現(xiàn)讓最挑剔的一連換了四五個(gè)助理的市場(chǎng)部經(jīng)理也連連贊揚(yáng)。

年終,開慶功會(huì)。市場(chǎng)部人員都說他們的成果有我的一半功勞。市場(chǎng)部經(jīng)理端著酒杯來到我面前,說:“當(dāng)時(shí)找你做助理,其實(shí)是大老板的意見。看來大老板沒看錯(cuò)人,你像塊牛皮糖,有韌性,是可塑之才。”

之后的日子,隨著公司職位不斷調(diào)動(dòng),我先后在研發(fā)部、企劃部、工程部做過不同的工作。兩年后,當(dāng)我熟識(shí)了公司各個(gè)部門的工作流程和事項(xiàng)后,大老板將我喊到他的面前問:“有沒有愛好做行政總監(jiān)一職?”我欣喜而又嚴(yán)肅地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

在新員工的培訓(xùn)中,我說:“如今的職場(chǎng),不同的職員像極了形形色色的糖果,有的像跳跳糖,隨時(shí)想換工作,到頭來竹籃子打水一場(chǎng)空;有的像棒棒糖,一味取悅他人,被人榨干只剩下光禿禿的木棒;有的像口香糖,長(zhǎng)年不思進(jìn)取,嚼來嚼去,食之無味,隨時(shí)有被替代的危急hellip;hellip;”

有新員工開玩笑道:“唐總監(jiān)是蜜糖吧?!眲傔M(jìn)公司的他們也知道了我的外號(hào)。我笑了,略微停頓說:“雖然始終被大家喊蜜糖,但我自覺更像一塊方糖。假如說工作是一杯苦澀的咖啡,難免有委屈和壓力,唯有讓自己變成一顆香甜不膩的方糖,才能令咖啡美味香濃。”

我這個(gè)看似像棉花糖,被人喊為蜜糖的女孩,最終以自己的方糖主義在職場(chǎng)中勝利贏得一席之地。

勵(lì)志文章4:職場(chǎng)上的另類吃虧

說起來,鄭月梅也是貨真價(jià)實(shí)的高校生。只是她畢業(yè)的學(xué)校與名牌高校相比,差距很大。因此,她在找工作時(shí)沒少受卑視。她至今都記得當(dāng)時(shí)來公司應(yīng)聘時(shí)的場(chǎng)面??催^簡(jiǎn)歷,有個(gè)主考官不屑地說,學(xué)校不是很好,不知道將來能不能勝任我們的崗位需求?這下把鄭月梅的火氣激發(fā)出來,她大聲地回答說:“確定能勝任,學(xué)歷只是個(gè)標(biāo)志,工作起來還需要真正的實(shí)力才行?!?/p>

她的這番話引起了另外一個(gè)面試官的愛好。這是個(gè)50多歲的男人,應(yīng)當(dāng)把握著面試的最終打算權(quán)。他微笑著說:“這個(gè)小丫頭有那么股猛勁兒,我覺得她行,先留下試用吧?!本瓦@樣,鄭月梅最終走進(jìn)了現(xiàn)在所工作的單位。也許是由于應(yīng)聘時(shí)的“精彩”表現(xiàn),入職后,她被支配在辦公室打雜。即便如此,鄭月梅并沒氣餒,而是選擇了踏實(shí)工作。在完成本職工作的同時(shí),她還樂觀學(xué)習(xí),關(guān)心別人,贏得了大伙的認(rèn)可。

得知她的狀況,一位要好的同學(xué)為她惋惜,說付出沒有回報(bào),在這樣的公司沒有前途,趁早跳槽。更重要的是,同學(xué)認(rèn)為她太傻:“都說職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),是要分個(gè)你死我活的?,F(xiàn)在倒好,不長(zhǎng)記性,不單喜愛關(guān)心別人,還恨不得把心掏給人家,結(jié)果呢,除了換回兩句好聽的話,你得到什么實(shí)惠的東西了?你再這樣,早晚得吃虧!”可鄭月梅并不計(jì)較這些,她說:“沒有那么嚴(yán)峻,人生在世,幫別人就是幫自己,我覺得現(xiàn)在這樣挺好的?!蓖瑢W(xué)聽她這么說,也沒了脾氣,只是一再叮囑她凡事當(dāng)心。

有天下班后,鄭月梅像平常一樣最終一個(gè)離開。檢查完辦公室門窗及電源后,她剛要鎖門,辦公桌上的電話響了起來。她抓緊接通后,電話那頭傳來著急的聲音:“麻煩你看一下劉經(jīng)理桌子上是否有份文件,假如有,那是我遺忘的,明天公司要依據(jù)這份文件做重大打算,誰知越焦急越出亂子,我臨走時(shí)竟然遺忘拿了。給劉經(jīng)理打電話打不通,我才抱著試試看的心理撥打這個(gè)電話,沒想到還真有人接聽?!?/p>

聽完客人的敘述,鄭月梅記起這是外地的一位客戶,上午來公司和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)洽談事情,中午他們出去吃飯,就把這份文件落下了。鄭月梅看了看劉經(jīng)理的辦公桌,發(fā)覺上面果真有客戶說的文件,便趕忙勸慰對(duì)方:“沒事,你別焦急,你到公司來取吧,我等你取過再回家?!闭l知對(duì)方卻說:“不行啊,我已經(jīng)登上飛機(jī),艙門都關(guān)了,估量很快起飛,不行能再下去。這下徹底完了,回去怎么交差啊?弄不好,我的職位都難保。”客戶說著說著,竟有了哭腔。

鄭月梅這下也焦急了。飛機(jī)起飛后,手機(jī)也要關(guān)機(jī),想聯(lián)系都沒方法,怎么關(guān)心客人呢?突然之間,她有了辦法,對(duì)客人說:“你放心回去吧,等會(huì)兒我買張晚上的高鐵票,帶上文件連夜給你送過去,這樣就能保證不耽擱你明天使用。”電話那頭的客人聽鄭月梅這樣一說,語氣變得興奮起來,連聲說:“好,好,那太感謝你了。你買完票后把車次發(fā)給我,我去車站接你。”

掛完電話,鄭月梅就有點(diǎn)懊悔了。由于,沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),公司不行能給她報(bào)銷路費(fèi),哪怕她是為了關(guān)心客戶。再說,她明天還要上班,去另一個(gè)城市再返回確定會(huì)遲到。為了保險(xiǎn)起見,鄭月梅打算給經(jīng)理打個(gè)電話匯報(bào)一下,可經(jīng)理的電話還是臨時(shí)無法接通。鄭月梅不再遲疑,她給一位要好的同學(xué)打電話說明狀況,提示彼此保持聯(lián)系,然后就直奔車站去了。

深更半夜,鄭月梅在生疏的城市和客戶如期會(huì)面。拿著文件,客戶連聲表示感謝,并表示會(huì)給她一個(gè)驚喜。鄭月梅淡淡地說,沒什么大不了的,只是提出,假如公司核查時(shí),請(qǐng)客戶來做個(gè)見證??蛻羲斓卮饝?yīng)了。

其次天,帶著渾身的疲乏,鄭月梅以最快的速度趕回公司。她一走進(jìn)辦公室,就被眼前的場(chǎng)面驚呆了。平常很少露面的董事長(zhǎng)竟然過來拉著她的手,感動(dòng)地說:“丫頭,你這次立大功了,我要好好地嘉獎(jiǎng)你?!编嵲旅芬活^霧水。劉經(jīng)理適時(shí)站出來說明白緣由。原來,急需文件的不僅是公司的客戶,更是公司的“財(cái)神”。他按時(shí)拿到那份很重要的文件后,特別興奮,打算在去年訂單的基礎(chǔ)上將訂貨量增加一倍。他說,他從公司員工身上看到了亮點(diǎn),覺得和這樣的企業(yè)合作很放心。

如今,鄭月梅已成為公司的副總。許多同學(xué)說她是因禍得福,鄭月梅卻深有感受地認(rèn)為,只有真正將自己當(dāng)成工作崗位的仆人,才能不斤斤計(jì)較,自動(dòng)自發(fā)地做好每件事,當(dāng)然也包括許多格外事。假如能夠做到這一點(diǎn),進(jìn)展的機(jī)會(huì)確定會(huì)有,就看你情愿不情愿去做。許多時(shí)候,許多事,正應(yīng)驗(yàn)了那句話:吃虧是福。

勵(lì)志文章5:加薪

幾年前,我遇到一家大投資公司的高管。交談中,他提到他的一個(gè)雇員最近找到他,埋怨工資太低。

“你來公司多久了?”高管問年輕人。

“3年了,我一畢業(yè)就來了?!蹦贻p人回答。

“你剛來時(shí),盼望3年里能拿到多少?”

“當(dāng)時(shí)盼望能拿到10萬美元左右。”

高管奇怪???地盯著他說:“你現(xiàn)在差不多能拿30萬美元了,還有什么可埋怨的?”

“嗯,”年輕人顯得有點(diǎn)結(jié)巴,“就由于坐在我旁邊位置的幾個(gè)人,他們一點(diǎn)兒也不比我強(qiáng),可已經(jīng)拿31萬美元了?!?/p>

與這個(gè)故事異曲同工。1993年,美國(guó)聯(lián)邦證券委員會(huì)首次強(qiáng)制一些上市公司披露高管的薪金和津貼的明細(xì)資料。這樣做的想法是,一旦薪酬公開,董事會(huì)就不再情愿給高管們支付天文數(shù)字的薪金和津貼了。監(jiān)管人員盼望這樣做能根治公司高管薪酬飛漲這一頑癥。由于無論是來自監(jiān)管機(jī)關(guān)、立法機(jī)構(gòu),還是股票持有人的壓力都沒有將這一問題解決。不錯(cuò),這種狀況的確需要制止:1976年,高管們的平均薪酬是一般工人的36倍;而到

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