2023年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-數(shù)據(jù)挖掘工程師考試歷年高頻考題附答案_第1頁
2023年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-數(shù)據(jù)挖掘工程師考試歷年高頻考題附答案_第2頁
2023年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-數(shù)據(jù)挖掘工程師考試歷年高頻考題附答案_第3頁
2023年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-數(shù)據(jù)挖掘工程師考試歷年高頻考題附答案_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-數(shù)據(jù)挖掘工程師考試歷年高頻考題附答案(圖片大小可自由調(diào)整)答案解析附后第1卷1.簡述數(shù)據(jù)挖掘的過程。2.分類方法的常用評估度量都有哪些?3.數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)量通常較大,且數(shù)據(jù)一般很少更新,可以通過設(shè)計和優(yōu)化()結(jié)構(gòu)來提高數(shù)據(jù)存取性能。A、目標(biāo)市場分析B、購物籃分析C、模式識別A、構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)費時費力C、貝葉斯網(wǎng)絡(luò)不適合處理不完整的數(shù)據(jù)D、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)確定后,添加變量相當(dāng)麻煩7.評估分類模型的性能的方法有哪些?A、特征提取B、特征修改C、映射數(shù)據(jù)到新的空間D、特征構(gòu)造9.一個對象的離群點得分是該對象周圍密度的逆。這是基于()的離群點定義。A、概率B、鄰近度C、密度10.非頻繁模式()。A、其支持度小于閾值B、都是不讓人感興趣的C、包含負(fù)模式和負(fù)相關(guān)模式D、對異常數(shù)據(jù)項敏感第1卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:數(shù)據(jù)清洗,數(shù)據(jù)集成(考慮數(shù)據(jù)一致性和冗余),數(shù)據(jù)選擇,數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,數(shù)據(jù)挖掘,模式評估,知識表示。 精度(precision):標(biāo)記為正類的元組實際為正類所占的百分比。召回率:正元組標(biāo)記為正的百分比。F量度:精度和召回率的調(diào)和評估指標(biāo)。準(zhǔn)確率,識別率:測試數(shù)據(jù)中正被正確分類的元組所占的百分比。 靈敏度:真正例(識別)率。特效性:真負(fù)例率。3.正確答案:索引4.正確答案:D5.正確答案:A,B 關(guān)聯(lián)規(guī)則的分類: (1)基于規(guī)則中涉及到的數(shù)據(jù)的維數(shù),關(guān)聯(lián)規(guī)則可以分為單維的和多維的。 (2)基于規(guī)則中數(shù)據(jù)的抽象層次,可以分為單層關(guān)聯(lián)規(guī)則和多層關(guān)聯(lián)規(guī)則。 (3)基于規(guī)則中處理的變量的類型不同,關(guān)聯(lián)規(guī)則可以分為布爾型和數(shù)值型。 關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘的步驟: (1)找出交易數(shù)據(jù)庫中所有大于或等于用戶指定的最小支持度的頻繁項集; (2)利用頻繁項集生成所需要的關(guān)聯(lián)規(guī)則,根據(jù)用戶設(shè)定的最小可信度進(jìn)行取舍,產(chǎn)生強(qiáng)關(guān)聯(lián)規(guī)則。7.正確答案:(1)保持方法:以無放回抽樣方式把數(shù)據(jù)集分為兩個相互獨立的子集,訓(xùn)練集(2/3)和測試集(1/3); (2)隨機(jī)子抽樣:保持方法的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論