勞動合同范例

最新勞動合同范例一、合同甲方及乙方甲方：_______（以下簡稱“公司”）地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方：_______（以下簡稱“員工”）地址：_______聯(lián)系方式：_______二、勞動合同期限本合同自簽訂之日起生效，至_______（日期/時限），共計_______（年/月/日）。三、工作職責和工作時間員工的工作職責為_____________。員工應按照公司的規(guī)定，完成相應工作任務，保證工作質(zhì)量；員工根據(jù)公司需要，可能需要進行加班工作（如因特殊情況需要員工延長工作時間，公司向員工支付加班費）；工作時間為_______（小時/天）。四、員工薪酬和福利待遇員工的薪酬組成包括：基本工資、績效獎金、餐費、交通津貼等；具體薪酬標準公司將根據(jù)員工工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)和市場行情而定，年度薪酬調(diào)整將與公司年終績效評估掛鉤；公司將為員工購買社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，以及公司額外提供的商業(yè)保險），員工應確認所購保險類型和金額。公司將為員工提供法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。五、雙方責任和義務1.公司責任和義務1.1公司應為員工提供工作需要的必要條件，并提供合適的勞動保護設施和條件，使員工避免因工作原因而導致的人身傷害和健康損害；1.2公司應按時足額支付員工工資，并扣繳、催繳合法的個人所得稅；1.3公司有義務保障員工合法權(quán)益，并在員工工作期內(nèi)，及時協(xié)助員工解決工作中出現(xiàn)的經(jīng)濟、社會和人身安全方面的問題；1.4公司應保護員工的隱私權(quán)，嚴格保密員工的個人隱私信息，不得擅自泄露。2.員工責任和義務2.1員工應按時完成公司布置的工作任務，并保證所提供的信息和資料準確、真實；2.2員工應當遵守公司的規(guī)章制度和一些實施辦法，遵守行業(yè)規(guī)范，不得擅自泄露公司商業(yè)機密；2.3員工應保障公司的知識產(chǎn)權(quán)，并承擔超過個人授權(quán)范圍的責任。六、解除合同和違約責任若因不可抗力因素導致本合同無法履行，本合同自動終止；本合同期滿前，雙方均有權(quán)解除本合同。但應提前_______（天數(shù)）通知對方一方，并注明解除原因；若員工有違反公司的規(guī)定及合同內(nèi)容，公司有權(quán)解除本合同；若公司有違反合同的行為，導致員工要求解除合同，公司應承擔賠償或追究相應的法律責任。七、其他事宜本合同經(jīng)雙方確認，不得其他院中斷；未盡事宜，雙方協(xié)商后一致確定；本合同有效期間，雙方有重大事項必須