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文檔簡介

聘用合同教師高級職務(wù)聘任合同書編號：HR-XXXXX本聘用合同書（以下簡稱“本合同”）由雇主（以下簡稱“本院”）與受聘人（以下簡稱“聘用人”）簽訂，雙方遵照《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》及有關(guān)法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成如下條款：第一條聘用人基本情況姓名職務(wù)學(xué)歷畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間證書編號張三教授博士清華大學(xué)2000年xx月000001第二條聘用期限聘用人獲得本院高級職務(wù)聘任，聘期自2022年1月1日至2027年12月31日，共5年。第三條工資和福利待遇聘用人的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣XX,XXX元，共計(jì)XXXXX元，按月發(fā)放，其他福利待遇按本院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人享有本院教師相應(yīng)職務(wù)聘任待遇。第四條聘用人工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)聘用人工作內(nèi)容：按照本院相關(guān)規(guī)定，從事高級職務(wù)聘任所需的各項(xiàng)工作。聘用人工作地點(diǎn)：在本院安排的相關(guān)單位、部門、崗位工作。第五條法律責(zé)任任何一方如違反本合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由守約方?jīng)Q定。第六條合同的變更和解除任何一方不得擅自變更或解除本合同。如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議，報(bào)本院相關(guān)部門審核和備案。在本合同有效期內(nèi)，一方要求變更、續(xù)訂或解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。第七條爭議解決本合同爭議應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條合同的生效和備案本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章生效，并報(bào)本院相關(guān)部門審批備案。第九條附則本合同自2022年1月1日起執(zhí)行，本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。受聘人（簽名）：________________________聘用單位（蓋章）：_________

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